2023年柜臺員工工作總結柜臺員工工作總結1

隨著電子科技的快速發展，自助銀行、網上銀行、電話銀行、手機銀行等繼問世，廣闊百姓盡情地體驗了高科技成果帶來的快捷便利。但是自動存款機、自動取款機、多媒體工具等這些高科技的機器，也令客戶覺得有點“冷”，中老年客戶更是對這些現代化高科技的電子設備感到手足無措。現代人不僅須要便捷的理財工具，也渴望獲得人與人之間的情感溝通。柜臺”，這個銀行與客戶面對面溝通和溝通的方寸之地，為銀行與客戶之間增加了濃濃的感情色調。

“柜臺營銷”是銀行營銷的一種促銷手段，從狹義上講就是利用現有的柜臺和人員，為客戶辦理業務的同時，把客戶須要的其他金融產品推銷給客戶。銀行供應的產品其實質都包含著服務，有的產品甚至干脆表現為服務，金融產品是銀行供應服務的一種載體。金融產品質量的好壞，除了增值以外，就是服務水平的凹凸。它也是客戶選擇銀行的重要緣由之一。那么，如何做好柜臺營銷，最大限度地滿意顧客的需求，培育顧客的忠誠度，取得競爭優勢呢？在長期的柜臺服務中，有以下的幾點心得體會：

一、沒有人會拒絕微笑。

微笑，是自信的一種流露，是無聲的語言，傳遞著友好的信息，是人們交往中最豐富、最有感染力的表情。柜臺是銀行的窗口，柜臺員工的精神面貌代表著銀行的管理水平和形象。柜員的營銷技巧和熱忱是確定銀行金融產品市場占有率重要因素之一。假如客戶來到我們的柜臺前時，看到的是柜臺里一張毫無表情的臉，客戶還會再來嗎？答案是明顯的!無論是工作壓力太大，還是累了，不管什么緣由，都不能擺出一付債主的臉。這樣會使客戶感覺他是不受歡迎的人，將會引起客戶的不滿，把很多客戶拒之門外。說實在的，面對這世界上各種各樣的人，要使每個人對自己的工作百分之百滿足是很難的。那么，我們應當怎樣做呢？微笑就是無往不利的.武器。保持良好的心態，養成微笑的習慣，這對于自己毫無損傷，但卻已經給別人產生良好的印象，在別人的心中引起歡樂的共鳴，使客戶走進銀行時感覺到撲面而來熱忱，即使是初次到銀行辦理業務的客戶也不會感到畏懼。只要我們真情付出，肯定會得到回報，為別人帶來歡樂，將使自己更加歡樂。我們發自內心的微笑，已經很大程度的提高了客戶的滿足度。

客戶在他的要求得不到滿意時，有時會遷怒于你，這時，微笑就是隱私武器，只要得理讓三分，保持微笑，心平氣和地耐性說明，充分陳述理由，信任客戶會漸漸地平和下來。所以，不要吝惜自己的微笑。

二、學問就是力氣。

有一句話說得好：人與人之間的差別其實就是學習實力的差別。由于個人素養、閱歷、訓練程度的差異造成服務水平的凹凸，所以我們要通過學習和培訓，嫻熟駕馭各種產品的特點和適用人群，向客戶作特性化的推介，比如向中高端客戶推介本外幣通知存款、匯聚寶、信用卡等產品，向一般客戶推介本外幣一本通，外幣兌換、代理業務。駕馭各項業務的操作規程，提高自身分析和處理問題的實力，提高服務質量，增加客戶的滿足度和忠誠度，從而留住了客戶，贏得客戶的信任，營銷也就勝利了。

三、換位思維，加強溝通。

我們要樹立“換位思維”的思想，從客戶的角度動身，想客戶之所想，急客戶之所急，加強溝通。一是要加強內部各部門之間的溝通，理順業務流程，杜絕因內部協調不足而出現服務質量問題。曾經有過這樣的一個例子：我們對客戶的承諾是信用卡換卡五個工作日可取，結果打卡部門空白卡用完了，已向財會部門提出需求，財會部門說要等辦公室支配車才能去省行領取空白卡，導致時間到了客戶卻領不到卡，造成很壞的影響。當時客戶感到很生氣，做了投訴，要求柜員和主管下崗。類似這樣的狀況微笑服務、耐性說明就無用武之地了，巧婦難為無米之炊。客戶的看法無可厚非，這是銀行內部各部門之間溝通協調不足引起的，銀行違反了自己的承諾。柜臺人員因為類似緣由遭遇客戶“炮彈轟擊”的例子還少嗎？所以，我們首先要做到內部溝通流暢，協調充分確保每個環節運作正常。二是要加強與客戶的溝通。不把自己的個人心情帶到工作中來，每天以飽滿的精神和仔細地看法面對工作，當客戶在敘說他的須要時，我們要做一個最佳聽眾，仔細傾聽客戶的需求。從客戶的角度動身，適時為客戶提出符合客戶利益的理財建議，這樣才能與客戶實現真正的溝通。才能為客戶供應全方位的服務，讓客戶獲得超出期望值的需求。

四、充分利用自助設備，減輕柜臺壓力。

柜臺作為銷售渠道，不僅僅是存取款業務，代收代繳各種費用、多種形式的理財等等新業務品種不斷推出，這無疑給柜臺增加了壓力。柜員假如從起先營業到營業終了面前都是排著長龍，那么哪有時間和精力開展營銷？所以，我們要地將零散客戶辦理的簡潔業務引導到自助設備、網上銀行、電話銀行等渠道上，適當減輕柜臺人員的工作壓力，可特地辦理一些困難業務，同時主動綻開營銷，這樣，不但削減了排隊現象，提高了辦事效率，也為客戶節約下大量時間，服務水平最終得到了保證。

五、有的放矢，做好差異化營銷。

營銷中的“二八法則”告知我們：企業80%的利潤是由20%的客戶創建的，而80%的其他消費者只創建了20%的利潤。如何挖掘優質客戶、留住老客戶、爭取新客戶是當務之急。銀行有著得天獨厚的優越性，它駕馭著大量的客戶資料，我們可以依據顧客個人的年齡、性別、職業、收入、文化程度等狀況進行市場細分，依據不同細分市場中顧客的不同需求，供應差異化的便利性服務和支持性服務以達到優質的無差異性。對待高端客戶或老客戶時，假如你能主動的招呼客戶，精確地稱呼某先生或某小姐，表示對客戶的熟識，使客戶有被重視的感覺，這時再順勢推銷新產品，信任有事倍功半的效果；又如，對第一次接觸銀行的新客戶，應主動熱忱介紹服務品種、方式，適時為客戶理財當好參謀，精確快捷地做好每筆業務，給客戶留下良好印象。

如何做好柜臺營銷？說究竟就是優質服務。傳統的服務理念認為，顧客來了，給客人倒上一杯茶，送上一杯水就是優質。其實不然，隨著生活節奏的加快，城市現代化水平的不斷提高，“精確、高效、快捷”才是人們所提倡的優質服務。金融產品和服務產品的創新，硬件設備的提高，競爭對手只要投入資源，就很簡單達到；只有以高質量服務為切入點，形成了特色的服務風格，才能使競爭者難以在短時間內仿照勝利，我們才能在激烈的競爭中立于不敗之地!

柜臺員工工作總結2

20xx年8月，我滿懷著對銀行和金融事業的憧憬和追求走進了銀行支行，起先釋放自己青春的能量，點燃起事業的幻想;不知不覺已近年底，在這短短的四個月中，無論是在工作上，學習上還是在思想上，我都漸漸變得成熟起來。常聽別人談論柜員是一個煩瑣枯燥并且勞碌的工作，談不上事業，其實不然，卓越始于平凡，完備源于勤勉，柜臺作為一線崗位，是銀行與客戶關系的干脆樞紐，因此更能熬煉技能。剛起先接觸柜面工作，因學問不熟識，技能薄弱，在處理業務時常遇到困難，劇烈的挫折感讓我在心里靜默地跟自己“較勁”，擺脫現狀，于是主動仔細地學習新業務、新學問，遇到不懂的地方虛心向領導及同事請教，俗話說“業精于勤，荒于嬉”。只有這樣才能實實在在地經得起這個崗位所帶給我們的考驗;只有不斷地增加自身的綜合素養，不斷地擴大自己的學問面才能將提高業務，將工作更上一層樓。

作為一名銀行的一線員工，我深切感受到自己肩負的重任，由此必需嚴格地要求自己立足本職工作，潛心鉆研業務技能，駕馭過硬的業務本事，時刻不放松業務學習;更重要的是要保持良好的職業操守，遵守國家的法律、法規，同時培育和諧的人際關系，與同事之間和諧相處，從而醒悟地相識自我、提高自身服務質量。

眾所周知，在銀行支行轄內，望春工業區分理處是比較忙的一個點。每天業務繁忙，接待客流眾多，因此這樣的工作環境就迫使我不斷地提示自己要在工作中加倍仔細，嚴格按總行和支行制定的各項規章制度來進行實際操作，始終如一地要求自己，在做好自己工作的同時，多幫助同事;當發覺問題的時候，虛心地向其他同事請教。對待業務技能，我秉持著“三人行必有我師”的理念，想方設法地把自己薄弱之處加強補足。于是在領導、老師的關切、支持和同事們的幫助下，我主動努力地開展工作，提高業務學問學習頻率，自覺遵遵守法律律法規和單位的各項規章制度。柜臺是展示銀行形象的窗口，柜員是干脆面對客戶的群體，我的一言一行都代表了銀行的形象，為此我常提示自己要堅持做好“陽光服務禮儀”，耐性細致地解答客戶疑問;面對個別客戶的無禮，奇妙應對，不傷和氣;而對客戶的贊許，則虛心謹慎，戒驕戒躁。牢記“善待別人，便是善待自己”，換位思索，將心比心，急客戶之所急，想客戶之所想。

針對不同客戶實行不同的工作方式，努力為客戶供應最優質滿足的服務。時代在不斷發展，銀行工作的競爭也日趨激烈。柜員的日常工作或許是平凡而單調的，然而我們更應懷有危機感，時常告誡自己不能滿意現狀，雖甘于平淡，但不能流于平凡，既要心無旁騖、腳踏實地地將手中的工作完成，也要不斷汲取新的學問以迎接將來的挑戰，將工作做細、做好、做精。青年時期是人生最珍貴的時間，因為躊躇滿志，精力充足，因為敢闖敢拼，活力四射，因為有太多的幻想和希望!可在我看來，青年的珍貴還在于不懈的追求與團隊的融合，崇高的道德修養，以及堅毅的`意志，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉獻!

總結之后，回顧自身存在的問題，一是學習不夠，技能不足。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展，新狀況新問題層出不窮，新學問新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感，且理論基礎、專業學問、工作方法等不能適應新的要求。二是在工作疲累之時，有過松弛思想，反映出自身政治素養不高。針對以上問題，今后的努力方向為：一、加強理論學習，進一步提高自身素養。轉變工作作風，努力克服自己的消極心情，提高工作質量和效率，主動協作領導和同事們把工作做得更好。新的一年里我應加緊學習，更好的充溢自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰，總結過去，是為了吸取過去的閱歷和教訓，更好地開展今后的工作。對于在工作中的不足和欠缺，請各位領導和同事指責、指正。

富蘭克林有句名言：“推動你的事業，不要讓你的事業來推動你”。今日我正是為推動我的事業而來，這源于我對人生價值的追求，對金融事業的一份熱忱。因為我知道作為一名成長中的青年，只有把個人志向與銀行事業的發展有機結合起來，才能充分發揮自己的工作主動性、主動性和創建性，在開創銀行美妙明天的過程中實現自身的人生價值。

柜臺員工工作總結3

轉瞬間，一年又將過去了，在新的一年快要到來的時候，我把自己在20xx年的工作做一個小結，努力改進不足的地方，發揚優點，爭取使自己在來年的工作中做得更好。

在業務工作方面：

我主要從事儲蓄前臺工作，今年由于新系統上線，我們都經過了一段時間的培訓，雖然晚上較長時間的培訓，但未必影響平日里的工作，而且在分行的考核中，成果始終排在前列，

對新系統的駕馭也比較熟識。在平常的業務技能培訓中，始終能保持較高的熱忱，扎實的駕馭了各項基本功，更好的利用到工作中去，更好的為客戶服好務。

在優質服務方面：

作為前臺操作人員，我們是干脆面對客戶的，我們的形象就代表的農行的形象，只有我們熱忱周到的服務才能贏得更多的客戶，取得更大的效益，因此在實際工作中我堅持運用一般話，規范化服務，耐性懇切的解答客戶的詢問，剛好。精確。快捷的為客戶辦理各項業務。并且主動參與行里的各項活動，主動學習業務有關的各種學問，比如近段時間基金比較熱，前來詢問基金的.客戶較多，我對基金的各方面學問都進行了比較廣泛的學習，使得客戶也覺得比較滿足。不過在將來的工作中，隨著銀行業務的廣泛綻開，將會有各種各樣更多的業務品種呈現在廣闊客戶的面前，我將接著努力學習好各種業務，為更多的客戶更好的服務。

在平安和風險防范方面：

我們的企業是經營貨幣的特別行業。我們的工作是干脆和現金打交道。因而不行避開的存在風險，所以為了保障銀行資金的平安運營。我們要樹立平安防范意識。這方面我們領導也非常重視，常常組織我們學習平安及風險防范的文件，時時刻刻給我門敲響警鐘，提示我們在給客戶最大便利的同時，也肯定不要忘了堅持規范操作制度，已防擔心全事故的發生。

20xx年經過大家的共同努力，我們順當完成了支行下達的各項指標和任務，全年無重大差錯事故發生，為20xx年的工作畫上了一個圓滿的句號。

在過去一年的工作中我們取得了成果，但是還存在許多不是之處。有時工作中還是有些差錯發生，服務質量，業務技能還有待加強，提高。我準備在新的一年里更加主動努力學習各項新學問，嚴格要求自己，為行里達到新年的新目標做出更多的貢獻。

柜臺員工工作總結4

20xx年度工作總結20xx年是不尋常的一年，這一年，高校畢業后，我來到了中銀國際，憑借著我對證券行業的酷愛，以及對證券學問的渴望，我順當通過了證券從業資格的考試，正式成為了公司的一員。參與工作已有3個月有余，在公司各級領導的正確領導及同事的幫助下，我對公司的詳細運作流程，公司的規章制度有了肯定的了解，對前臺以及電話回訪業務有了肯定的相識和駕馭。雖然來公司時間不長，但在這3個月的時間里，我學會許多，收獲許多，現將我的工作總結如下：

一、思想品德及自身素養方面

剛從校內走出來的我思想方面還不夠成熟，經過在公司3個多月的學習和多方同事的幫助下，思想上有肯定的提高。本人能夠根據公司的要求按時上下班，不遲到不早退，要求加班的時候能夠準時到崗，充分利用工作時間，有效地完成公司安排的任務。

在仔細工作的同時，本人也努力提升自身的素養，不斷提升職業道德，駕馭證券從業規律，拓展證券學問，提高自身業務水平。本人本著多學習、多琢磨、多反思、多總結的原則，不斷提升自己，超越自己。多學習，學習先進的證券業務理論，學習同事的珍貴工作閱歷，學習專業學問。多琢磨，學習到的業務學問反復的琢磨，實際業務中，遇到難點盡可能運用自己的業務學問解決，如有超越自己學問范圍不能解決的，虛心請教同事。自我反思是提高業務素養的基本途徑，對于自己工作中的勝利或失敗要剛好反思和總結，不斷為自己今后的工作積累閱歷。

二、工作實力及相關業務方面

通過3個多月的學習及實踐，我對公司的工作流程有了肯定的了解，對各個崗位業務有肯定的相識。本人主要負責電話回訪的業務。工作上，我本著主動努力，扎實肯干，求真務實的.精神，把電話回訪工作做到最好，做到最細。電話回訪，主要針對新客戶在我公司開戶后對其是否親臨現場辦理開戶手續，開戶資料的填寫是否真實完整，客戶對客戶經理的權限揭示書的內容是否了解，客戶對客戶經理以及營業部服務人員的日常服務是否滿足，客戶的交易賬戶平常是否都由客戶自己親自操作和管理等做回訪工作，并填寫電話回訪單子；對老客戶提出的問題賜予解答，并相應做記錄。同時，在前臺領導及各同事的幫助下，我對前臺的各項業務也有所駕馭，現就這幾個月來工作中的主要成果作如下總結：

（一）電話回訪業務：

進入年終第四季度，隨著開戶量的增加，電話回訪業務也進入年度最繁忙階段。在新開戶電話回訪中，話務量累計達到1599個，重要通知類回訪113個，定期回訪758個。在眾多電話回訪中，本人本著懇切待人的看法為客戶解答問題，沒有一次受到過客戶投訴。這也就表示，這三個月來，我和同事的辛勤工作換來的是客戶的滿足以及確定。

（二）前臺業務：

為了更好的了解公司，更有效地工作，在工作之余到前臺學習相關業務。

在學習前臺詳細崗位業務前，先要熟識各項開戶及特別業務資料。各項資料可以說是全部業務中最基礎的，也是最簡單駕馭的，是全部業務的鋪墊。只有駕馭好各項業務相應的資料才能精確而有效的為客戶供應資料，辦理業務。

1、開戶崗業務：

主要為新客戶開立資金賬戶，開立證券賬戶；為轉戶開立資金賬戶。在客戶丟失股東卡的狀況下想要辦業務時，為客戶補辦股東卡。在客戶轉戶時，發覺客戶股東賬戶被凍結，為客戶辦理激活業務。每天在結束當天業務后，負責把當天每個開戶資料通過掃描形成電子檔案傳送給中登以及總部。

2、復核崗業務：

對開戶業務以及特別業務審核后賜予復核，負責每天閉市后把做完的業務歸檔。

3、特別業務崗業務：

主要針對客戶辦理修改密碼、撤銷資金賬戶、撤銷指定標記、轉托管、換行、創業板進行相應操作業務。對股票下跌到三板的客戶進行三板業務。對于客戶長時間沒有到營業部更新資料的賜予補資料業務，身份證升位，變更身份證有效期等。客戶親屬有逝世的，客戶攜帶有效證明文件來辦理繼承業務的，賜予相應的繼承業務操作。

（三）主動協作IT部門做好系統測試工作。

三、工作中存在的不足

1、電話回訪工作效率還有待提高，爭取做到讓客戶百分百的滿足，放心。

2、工作看法上還相識的不夠深刻，工作主動性有待于提高。

3、業務方面仍有不嫻熟的地方，還須要自己多記多練。

4、應變技巧缺乏，客戶電話回訪期間，遇到客戶詢問的相關問題不能第一時間給出最好的答案。

5、服務意識須要加強，對客戶詢問的問題應耐性賜予解答。

柜臺員工工作總結5

伴隨著x年即將到來的鐘聲，回望x年我以“聽從領導、團結同事、仔細學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好的完成各項工作任務。一年來，我不斷成長、成熟、有過華蜜和感動，有過淚水和鮮花，總結過去是為了更好地把我將來。因此現將一年來的工作總結如下：

一、一年來工作的回顧和體會

一年來仔細貫徹執行黨的路途、方針、政策，確保辦公室工作和支行工作與總行黨委持續高度一樣，在工作中狠抓支行的財務管理、薪酬管理、OA系統管理、人事管理、各類印章管理、辦公用品管理以及各種建立等相關工作，起到各部室的樞紐作用，回顧過去一年，我深深地明白，辦公室是為全行服務的綜合部門，發揮著承上啟下、協調關系的作用，在這樣一個熬煉人的崗位上我加強思想道德建設，提高職業修養，樹立正確的人生觀和價值觀，加強自身愛崗敬業意識培育，進一步增加工作的職責心、事業心，以主子翁的精神酷愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，全身心地投入工作，用細心、周到的服務，用敢為人先的創新激情，用務實高效的實干作風，用嚴謹精細的工作精神將敬業兩個字銘刻在我心中，我深深地明白在在辦公室主任這樣熬煉人的崗位上，只有不斷地加強和學習新的業務學問，做好本職工作，提高工作效率，才能發揮辦公室的橋梁作用，協調作用，管理作用。為此一年來我仔細學習相關理論學問，利用業余時間熟識新的業務技能，提高管理潛力，這贏得了分行領導和同志們的廣泛好評。

在即將過去的一年里，在分行領導的`關切和幫忙下，我始終持續著良好工作狀態，以一名合格銀行員工標準嚴格要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業務技能，使自己能平凡崗位靜默奉獻著，推動了辦公室工作的有序開展。

過去的一年，作為辦公室主任，我在工作中主要抓好支行辦公和重要會議，確保支行決策的實行，協調支行各部門工作，綜合全行信息，加強信息反饋，提高工作質量和效率，在全行信息、業務宣揚工作，支行文書事務、收發文并做好督促落實工作、保密工作，支行人事檔案、員工的調入、調出審批、支行的薪

酬核算、發放工作，支行經費管理，支行公章的保管、登記、管理工作、對外聯絡和接待工作，禮貌建立資料的收集、臺賬的整理和歸檔，做出了卓有成效的工作。有人說“把每一件簡潔的事做好就是不簡潔，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”我堅決的從小處做起，對自己嚴格要求，在每一項詳細工作中都留意嚴格要求自己，專心努力，銳意進取。從領導的指示動身，踏踏實實做好工作。

二、工作中存在的不足和明年工作的思路和準備：

敬重的領導各位同事們，作為一名辦公室主任我沒有顯赫的地位，更沒有如潮的掌聲。伴隨我們的只是辛勤的汗水和如山的職責。一份辛苦，一份收獲，我的工作得到了領導和中心同志的廣泛贊譽，但我深深地明白榮譽屬于過去，將來我還需努力，成果不找跑步了，問題不找不得了，目前的工作與同事的期望和領導的要求尚有必需的距離，還存在著很多不足，在下一年的工作中我們將發揚成果、彌補不足，專心擺正位置，結合自己的一些閱歷和教訓，以“如履薄冰”的謹慎看法，以“一絲不茍”的嚴細看法，慎對從事的職業，力爭在明年的工作中做到以下幾點：

一、加強學習，經常備好“充電器”。時時不忘給自己“充電”，加強各種學問的學習，努力提高自身綜合素養和實際工作潛力。堅持把所學理論運用到實際工作中，更好地推動工作。專心參與培訓學習，利用業余時間自學，虛心向領導學習，向群眾學習，向閱歷豐富的老同志學習

二、勤奮工作，靜默甘當“螺絲釘”。緊緊圍繞發展大局，時刻牢記使命，勤勤懇懇、無怨無悔干好本職工作，在領導的關切與支持下，和同事們一齊專心工作，為公司靜默貢獻。

總之，回顧x年，“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累閱歷，與辦公室全體人員一齊共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高自身素養和各種工作技能，專心發揮辦公室承上啟下的作用。

柜臺員工工作總結6

本人20xx年入行，四年來工作勤奮努力。我在工作中，始終對自己高標準、嚴要求，注意以優質高效服務情暖客戶，接觸的大部分客戶姓名都能一口叫出，并主動、快捷地為其辦理各項業務。

客戶是我的摯友，更像我的親人。我用自己的實際行動，踐行著暖和而質樸的誓言，先后獲得我行20xx年、20xx年“先進個人”榮譽稱號。主動做到對客戶微笑迎送，“三聲服務”做到親切自然，稱謂得體、語意精確、語氣柔軟。在服務的對象上，實行了分層次、差別化服務，引導一般客戶盡量運用自助銀行、電話銀行、網上銀行等電子設備，削減柜面壓力。為留住優質客戶，作為本行的理財專員，我對客戶供應組合化的金融套餐，并剛好向其宣揚新產品。

1、服務貴在積累，干一行就愛一行。

入行4年多，一路走來，我始終憑借著熱忱真誠的服務看法，堅持“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”的工作品質和職業精神，每天以飽滿的熱忱、甜蜜的笑容、真誠的服務迎接每一位客戶。

在營業大廳，堅持運用文明禮貌服務用語。我會適時地走到每一位等待的客戶身邊，用專業而簡潔的話語解決客戶的疑難，幫助客戶運用網上銀行、手機銀行辦理業務，指導客戶填寫相關的單據等。

面對我行業務的`更新換代，我絲毫沒有放松自己，不但能盡心盡責做好日常服務工作，還常常利用業余時間給我行優質客戶做電話回訪，介紹我行甜蜜存、理財等業務。因此，我總能收獲客戶們的微笑與表揚、得到領導和同事們的信任與確定。

2、真誠感動客戶，我值得您信任。

記得有一次，一位70多歲的維吾爾族老奶奶走到我的柜臺旁邊。這位老人步履蹣跚，滿臉的著急，看到這種情形，我連忙站立起來，微笑地請老人坐下，熱忱詢問老人須要辦理什么業務。由于語言障礙，我們完全不懂彼此在表達什么。我連忙尋求保安大哥幫助，經詢問后，老人急需火速取錢，給孩子看病。我聽到這里，一面支配其他同事為其倒了杯熱水，一面盡快盡快給老人辦理業務，并囑咐老人放好錢，留意平安。直到老人離開，我才轉移自己的視線，接著為他人辦理業務。

3、急客戶之所急，我來幫您想方法。

在日常工作服務中，我始終秉承“客戶至上”的服務理念，想客戶之想，急客戶之急，憂客戶之憂，樸實無華、勤奮努力，持續為客戶供應周到、便捷、細致的服務，在與客戶的交往中建立起了如親人般深厚的情意。

某天下班后，一位大叔心急如焚地跑到營業大廳首要給孩子打錢，孩子等著交學費。由于當時款車已走，已不能為客戶辦理業務，在查詢了大叔已開通網銀的狀況下，與其孩子聯系后通過手機銀行轉賬幫助大叔解決了難題。

大叔當場感動地說：“感謝你，不然孩子可就交不了學費了!”我笑著說：“別那么客氣，我們是摯友啊。”日常中，我就是通過交摯友的形式與許多客戶建立了深厚的友情。

4、服務產生價值，專心換來驕人業績。

多年的工作閱歷讓我在這平凡的崗位上總結領悟出，要做好產品營銷，首要是贏得客戶的信任，只有熱忱真誠地付出，耐性細致地服務，才可能得到回報，成為客戶最信任的人。

我充分發揮社區鄰里優勢，在服務大堂的同時也順帶做好了產品營銷工作。她擅長專心發掘客戶需求，找準機會把理財、財喜通、甜蜜存等業務產品舉薦給須要的客戶，同時也把須要辦理貸款等業務的客戶引薦給客戶經理。

我精彩地完成了年底理財業績指標并獲得支行長的陳贊。

是啊，廳堂服務沒有最好，只有更好。愿我們追求更優質的服務，用熱忱的看法與客戶相處，用真誠的微笑詮釋服務的真諦。

參與工作以來，我始終把誠懇、正直、本分作為自己的立身之本，對客戶、對生疏人充溢了善意，就這樣被大家靜默的認可和確定著，也總會在不經意的時候收到大家的回饋。隨著時間的推移，我更加堅決自己的志向、自己的信念、自己的人生觀和價值觀，更努力地做好自己的本職工作。我始終認為，雖然我們的工作是平凡的，但平凡不等于平凡。

柜臺員工工作總結7

20xx年即將過去，作為一名新員工，我在過去的一年里在奉天支行領導的指導下，在全體同事的共同幫助下，在各個方面取得了比較大的進步，從一名剛剛高校畢業，幾乎沒有銀行實際工作閱歷的學生成長為目前可以獨立進行儲蓄柜員業務業務操作的前臺柜員，我感受頗深。

俗話說：“兵熊熊一個，將熊熊一窩”，我現在只是一個兵，一個剛剛踏上社會的小兵，來到廣發奉天，我面對的是一個全新的世界，我看到的是一張張朝氣蓬勃，主動向上的面孔。我看到了行領導的工作看法和工作熱忱，這深深的感染了我，也讓我對銀行工作有了嶄新的相識。銀行不是過去那種養大爺的地方，再也沒有銀行工作的鐵飯碗，所以我第一時間變更自己，使自己適應現代銀行工作的須要。

我主動投身銀行各種產品的營銷，今年2、3月份，我跟著何斌和叢東寧等客戶經理到銀行旁邊的社區宣揚薪加薪產品和基金定投理財，達到了很好的效果，同時加強理財業務學問的學習，駕馭了我行各種產品的不同特點，也自覺學習理財的話術，以高標準嚴格要求自己，在基本駕馭理財業務后，我跟隨李強學習了個人貸款有關業務，叢個貸客戶資料的收集，個貸資料的整理，做卷，送個貸管理中心審批，以及送房地產大廈登記備案都有了明確的相識和理解。期間，我多次隨李強到樓盤實地學習相關學問，看到了不同客戶在我們初審的不同表現，從中基本可以推斷該客戶是否符合我行放款標準。

隨后，在行領導的支配下，我結束了理財和個貸的學習，起先了營業室柜員業務的學習。我之前認為的柜臺業務就是基本的存取款，但是到了工作的第一線，我才看到了工作的多樣性和困難性，我首先在康智文的指導下，跟隨路海霞學習一些基本的業務學問，同時加強業務技能的練習，努力在各個方面提高自己，在參與了市行組織的新員工培訓后，我通過了反假貨幣考試，取得了會計上崗資格，便跟著常豐起先了真正的操作，這對我來說是一個考驗，前臺業務是成天與錢打交道，須要特別細心的工作看法和精益求精的工作實力，在各位師傅的共同幫助下，我現在已經可以獨立起先辦理業務了。雖然我這一年的工作取得了肯定成果，但是我的各項實力和技能和老員工比還有很大差距，這些我會在今后的工作中，努力向老員工學習，刻苦鉆研業務，早日成為獨當一面的員工。

下面，我從以下幾個方面詳細做一下總結：

1.在道德品質方面，我自認為沒有問題。

2.在考勤制度方面，從剛入行的第一天起先，我便全身心的'投入到工作中，到目前為止，沒有遲到早退的現象，能夠利用休息時間為銀行的各項指標的完成做出肯定貢獻。

3.個人業績方面，從7月1日起到目前，我的日均儲蓄存款150余萬元，時點存款200余萬元，保險賣出了期繳3000元，躉繳30000元，信用卡超額完成任務。

4.業務實力方面，我認為自己還是有差距的，這與我工作時間有關，但這不是理由，有些業務我很少接觸還很生疏，有的甚至是從來沒有聽說過的，這方面我還須要加強學習，爭取達到更高的標準。

我認為在優服工作上我也有必要總結一下，從總體看，我能夠用我的真心對待客戶，能夠微笑服務，辦理業務也能偶熱忱主動，主動為客戶解決問題，我欠缺的是在全天任何狀況下這種優質服務的保持。有的時候業務驚慌，看到大廳許多客戶排隊，不由自主就降低了服務質量，這種狀況我本人始終在努力改進，信任在將來不久的日子里能夠大有改觀。

作為一名新人，我以加入奉天的團隊而感到傲慢和驕傲，我會在將來的工作中，時刻以客戶為本，加強自身學習，成長為一名合格優秀的員工。

柜臺員工工作總結8

即將過去，一年的工作即將結束，而新的一年，又要起先。作為一名柜臺員工，在里迎來了公司本年度最重要的一項工作――恒生2.0系統上線。當然，這一年中也還有些其他的工作收獲，現就將這一年的工作狀況做如下工作總結：

上半年，響應總公司“全能柜員”的號召，要求柜臺人員做到對開立資金賬戶、股東賬戶、銷戶、撤指轉托管、三方存管、資金取款等全部業務的熟識和駕馭，實現一名柜員可以辦理全部柜臺業務的實力。在這期間，我與郝靜波對之前單獨負責的業務做了充分的溝通與溝通，將彼此的業務做了補充，重點是讓我對開立資金開戶、撤指轉托管、傭金修改等方面的業務做到熟識和駕馭。

四月，總部提出了柜臺系統升級的安排，將原恒生1.0系統升級到現今普遍運用的恒生2.0系統，并將該項目列為今年公司發展的重中之重。升級分兩個階段進行，第一階段實現資金賬戶與股東賬戶一站式開立，棄用原股東賬戶開戶運用的新意系統；其次階段六月份后進行，實現全部賬戶的開戶、銷戶、撤指轉托管、創業板開通等業務，做成集全部業務于一體的系統。

系統升級的第一階段還是比較好實現的，其次階段因為須要整合全部的數據與功能，總部特意于6月下旬在北京舉辦了一次培訓會，讓大家了解這次升級的重要性，以及對業務方面的學問、系統的運用做了更具體的講解。七月底到八月底進入了最為勞碌的一個月，2.0系統正式進入測試階段，每天都在不斷的測試系統的各項功能，完善系統的升級。在這個過程中，漸漸的對新系統有了更為深刻的了解，對系統的功能更加的熟識。8月底，新系統正式上線，一切都表現的那么穩定，讓之前的辛苦沒有費。2.0系統較之前的系統更加的快捷，將全部業務集于一身，讓柜臺的工作效率有了明顯的提升。

通過新系統的上線，柜臺徹底實現了“全能柜員”的要求，現在的柜臺，可以同時進行相同的業務，只須要雙方相互復合通過就可以完成。除了以上工作之外，我還負責公司股票機發放及錄入的工作，電子檔案的掃描，客戶轉戶挽留，客戶電話的詢問等工作。

在下一年的工作中，我的'安排如下：首先將現有的工作變的更細微環節化。細微環節確定一切，有時候因為一點馬虎大意，會將問題變的困難，要杜絕這樣的事情發生，應當多想一點，做細一些，讓事情變的更完善；其次，要讓柜臺工作更加規范化，柜臺的事項比較詳細和繁雜，須要把各方面的事情分輕主次，須要多與各部門溝通、合作。第三，要實現工作內容的程序化，將柜臺重要的工作內容形成文字性的規范化流程，在日后的工作中按流程辦理，使工作更加程序化。請大家接著閱讀更多的工作總結。

柜臺員工工作總結9

20xx年即將過去，一年的工作即將結束，而新的一年，又要起先。作為一名柜臺員工，在20xx年里迎來了公司本年度最重要的一項工作――恒生2.0系統上線。當然，這一年中也還有些其他的工作收獲，現就將這一年的工作狀況做如下工作總結：

20xx年上半年，響應總公司“全能柜員”的號召，要求柜臺人員做到對開立資金賬戶、股東賬戶、銷戶、撤指轉托管、三方存管、資金取款等全部業務的熟識和駕馭，實現一名柜員可以辦理全部柜臺業務的實力。在這期間，我與郝靜波對之前單獨負責的業務做了充分的溝通與溝通，將彼此的業務做了補充，重點是讓我對開立資金開戶、撤指轉托管、傭金修改等方面的業務做到熟識和駕馭。

20xx年四月，總部提出了柜臺系統升級的安排，將原恒生1.0系統升級到現今普遍運用的恒生2.0系統，并將該項目列為今年公司發展的重中之重。升級分兩個階段進行，第一階段實現資金賬戶與股東賬戶一站式開立，棄用原股東賬戶開戶運用的新意系統;其次階段六月份后進行，實現全部賬戶的開戶、銷戶、撤指轉托管、創業板開通等業務，做成集全部業務于一體的系統。

系統升級的.第一階段還是比較好實現的，其次階段因為須要整合全部的數據與功能，總部特意于6月下旬在北京舉辦了一次培訓會，讓大家了解這次升級的重要性，以及對業務方面的學問、系統的運用做了更具體的講解。七月底到八月底進入了最為勞碌的一個月，2.0系統正式進入測試階段，每天都在不斷的測試系統的各項功能，完善系統的升級。在這個過程中，漸漸的對新系統有了更為深刻的了解，對系統的功能更加的熟識。8月底，新系統正式上線，一切都表現的那么穩定，讓之前的辛苦沒有費。2.0系統較之前的系統更加的快捷，將全部業務集于一身，讓柜臺的工作效率有了明顯的提升。

通過新系統的上線，柜臺徹底實現了“全能柜員”的要求，現在的柜臺，可以同時進行相同的業務，只須要雙方相互復合通過就可以完成。除了以上工作之外，我還負責公司股票機發放及錄入的工作，電子檔案的掃描，客戶轉戶挽留，客戶電話的詢問等工作。

在下一年的工作中，我的安排如下：首先將現有的工作變的更細微環節化。細微環節確定一切，有時候因為一點馬虎大意，會將問題變的困難，要杜絕這樣的事情發生，應當多想一點，做細一些，讓事情變的更完善;其次，要讓柜臺工作更加規范化，柜臺的事項比較詳細和繁雜，須要把各方面的事情分輕主次，須要多與各部門溝通、合作。第三，要實現工作內容的程序化，將柜臺重要的工作內容形成文字性的規范化流程，在日后的工作中按流程辦理，使工作更加程序化。

柜臺員工工作總結10

20xx年是工行發展史上濃墨重彩的一年，工行勝利邁出了股份制改革的第一步。年對南岸支行來講，是辛勤耕耘的一年，是適應變革的一年，是開拓創新的一年，也是理清思路、加快發展的一年。在這一年里，各支行及下屬分理處機構業務整合平穩發展，綜合業務系統全面推動并取得預期目標。在這一年里，組織和領導賜予了我很多學習和鍛練的機會。

一、強化業務學習，提高自身綜合素養，適應新形勢的須要。

我從事儲蓄工作以來，非常注意個人業務潛力的培育學習。為儲戶帶給規范優質服務的同時，刻苦鉆研業務技能，在嫻熟駕馭了原業務流程的基礎上，專心仔細地學習新業務、新學問，遇到不懂的地方虛心向領導及專業科請教學習。隨著銀行改革的須要，我的工作潛力和綜合素養得到了較大程度的提高，業務水平和專業技能也隨著工行各階段的改革得到了更新和進步。

二、以高度的職責心，用戶至上的服務理念，將優質工作落到實處。

20xx年，我在長江村儲蓄所任業務主管，主要負責重控、內控、核算質量、及柜面正常業務。透過加強內控管理，全所在去年分行開展的核算質量評比中，從未列于倒數五十名內，還曾幾度位于前三、四十名之列，我個人還曾連續兩月在南岸支行被評為“無差錯柜員”。

我始終堅持“客戶第一”的思想，把客戶的事情當成自己的事來辦，換位思索問題，急客戶之所急，想客戶之所想，大膽開拓思想，征對不同客戶實行不同的'工作方式，努力為客戶帶給最優質服務，以贏得客戶對我行業務的支持。在長江村儲蓄所工作期間，我同眾多客戶由客戶誼發展成摯友情，多次受到不同類型客戶的贊揚，從未接到過一齊客戶投訴。

時代在變、環境在變，銀行的工作也時時改變著，每一天都有新的東西出現、新的狀況發生，這都須要我跟著形勢而變更。學習新的學問，駕馭新的技巧，適應四周環境的改變，提高自己的履崗潛力，把自己培育成為一個業務全面的工行員工，更好地規劃自己的職業生涯是我所努力的目標。當然，在一些細微環節的處理和操作上我還存在必需的欠缺，今后我將一如既往地做好本職工作，時刻以“服務無止境，服務要創新。

柜臺員工工作總結11

20xx年即將過去，一年的工作即將結束，而新的一年，又要起先。作為一名柜臺員工，在20xx年里迎來了公司本年度最重要的一項工作――恒生2。0系統上線。當然，這一年中也還有些其他的工作收獲，現就將這一年的工作狀況做如下工作總結：

20xx年上半年，響應總公司“全能柜員”的號召，要求柜臺人員做到對開立資金賬戶、股東賬戶、銷戶、撤指轉托管、三方存管、資金取款等全部業務的熟識和駕馭，實現一名柜員可以辦理全部柜臺業務的實力。在這期間，我與郝靜波對之前單獨負責的業務做了充分的溝通與溝通，將彼此的業務做了補充，重點是讓我對開立資金開戶、撤指轉托管、傭金修改等方面的業務做到熟識和駕馭。

20xx年四月，總部提出了柜臺系統升級的安排，將原恒生1。0系統升級到現今普遍運用的恒生2。0系統，并將該項目列為今年公司發展的重中之重。升級分兩個階段進行，第一階段實現資金賬戶與股東賬戶一站式開立，棄用原股東賬戶開戶運用的新意系統；其次階段六月份后進行，實現全部賬戶的開戶、銷戶、撤指轉托管、創業板開通等業務，做成集全部業務于一體的系統。

系統升級的第一階段還是比較好實現的，其次階段因為須要整合全部的數據與功能，總部特意于6月下旬在北京舉辦了一次培訓會，讓大家了解這次升級的重要性，以及對業務方面的.學問、系統的運用做了更具體的講解。七月底到八月底進入了最為勞碌的一個月，2。0系統正式進入測試階段，每天都在不斷的測試系統的各項功能，完善系統的升級。在這個過程中，漸漸的對新系統有了更為深刻的了解，對系統的功能更加的熟識。8月底，新系統正式上線，一切都表現的那么穩定，讓之前的辛苦沒有費。2。0系統較之前的系統更加的快捷，將全部業務集于一身，讓柜臺的工作效率有了明顯的提升。

通過新系統的上線，柜臺徹底實現了“全能柜員”