骨科2021年中醫(yī)護(hù)理工作計(jì)劃及護(hù)理實(shí)施方案

2021年骨傷科護(hù)理工作計(jì)劃將繼續(xù)圍繞醫(yī)院工作目標(biāo)，積極開(kāi)

展中醫(yī)特色護(hù)理，落實(shí)中醫(yī)護(hù)理方案，根據(jù)護(hù)理部下發(fā)的《病種中醫(yī)

護(hù)理方案》中的《腰腿痛（腰椎間盤突出癥）》、《項(xiàng)痹病（神經(jīng)根型

頸椎病）》《骨蝕（成人股骨頭壞死）》《脛腓骨骨折》和《膝痹病（膝

關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎）》的中醫(yī)護(hù)理方案為學(xué)習(xí)和實(shí)施重點(diǎn)，現(xiàn)計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)國(guó)家中醫(yī)藥管理局制定的《病種中醫(yī)護(hù)理方案》，發(fā)

揮中醫(yī)護(hù)理特色優(yōu)勢(shì)，提高中醫(yī)護(hù)理效果，規(guī)范中醫(yī)護(hù)理行為，

為病人提供更好的護(hù)理服務(wù)。

二、實(shí)施目標(biāo)

提升專病專科的中醫(yī)護(hù)理特色，實(shí)施相應(yīng)病種中醫(yī)護(hù)理方案，全科實(shí)施

中醫(yī)護(hù)理達(dá)到大于95%

三、實(shí)施步驟

（一）培訓(xùn)、考核，計(jì)劃M下附件

（二）實(shí)施重點(diǎn)內(nèi)容如下：

1、突出中醫(yī)特色，深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，提高患者滿意度，

1.1進(jìn)一步突出中醫(yī)特色治療，在2020年的基礎(chǔ)上，中醫(yī)護(hù)理方案

繼續(xù)積極開(kāi)展。中醫(yī)外治項(xiàng)目，隔物灸、中藥涂擦等治療預(yù)防靜脈血

栓、壓瘡療效顯著，患者滿意率、回頭率高，大力推廣，對(duì)保守治療

的病人，加強(qiáng)教育，加大治療，使患者對(duì)中醫(yī)外治的參與率和信賴

度〉90虬2021年科內(nèi)積極開(kāi)展新的中醫(yī)項(xiàng)目，積極觀察治療后的效

果，收集數(shù)據(jù)，以增加經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

1.2針對(duì)科內(nèi)醫(yī)護(hù)人員全面不定時(shí)每月進(jìn)行滿意度調(diào)查，廣泛聽(tīng)取患

者及家屬意見(jiàn)，定時(shí)總結(jié)反饋。以2020年全年滿意度調(diào)查反饋結(jié)果

和護(hù)理部調(diào)查結(jié)果為起點(diǎn)，在科內(nèi)討論并進(jìn)行改進(jìn)，從而達(dá)到“以人

為本”的人性化服務(wù)，并對(duì)保守治療的患者進(jìn)行電話隨訪，提高服務(wù)

質(zhì)量。

1.3每月一次開(kāi)展公休座談會(huì)，及時(shí)搜集患者提出的各項(xiàng)建議和意見(jiàn),

對(duì)反饋的問(wèn)題科內(nèi)能解決的及時(shí)解決，不能解決的問(wèn)題及時(shí)向相關(guān)部

門反饋，力爭(zhēng)整改，努力為患者提供舒心、舒適、安全的住院環(huán)境。

1.4全面落實(shí)陪檢制度，對(duì)在院病人有生活護(hù)士和院內(nèi)陪檢護(hù)士進(jìn)行

陪檢，從多角度的防范風(fēng)險(xiǎn)，提高服務(wù)內(nèi)涵，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量的提高,

保障護(hù)理安全。

1.5加強(qiáng)健康教育，根據(jù)科內(nèi)病種的特點(diǎn)拍攝成視頻，并有專科護(hù)士

張劉偉負(fù)責(zé)，對(duì)住院患者從入院、到住院、再出院由責(zé)任護(hù)士進(jìn)行階

段性的配合開(kāi)展中醫(yī)外治項(xiàng)目和辨證施護(hù)，提供具有中醫(yī)藥特色的

康復(fù)和健康指導(dǎo)宣教，根據(jù)患者的配合和掌握程度必要時(shí)指定專人精

心負(fù)責(zé)，爭(zhēng)取讓患者在住院期間掌握更完善的疾病相關(guān)知識(shí)，配合治

療護(hù)理，做到早日康復(fù)。

2、專科學(xué)習(xí)方面

2.1定期學(xué)習(xí)，強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，定期組織護(hù)士授課，每月

一次中醫(yī)理論、每季度學(xué)習(xí)中醫(yī)護(hù)理方案一次，每月一次中醫(yī)操作分

層培訓(xùn)，要求每次學(xué)習(xí)內(nèi)容以PPT形式及操作演示，實(shí)行中醫(yī)專業(yè)的

多主講理論知識(shí)，要求全部人員參加。如遇特殊疑難情況，可通過(guò)請(qǐng)

醫(yī)生授課等形式更新知識(shí)和技能。互相學(xué)習(xí)促進(jìn)，并作記錄。

2.2規(guī)范教學(xué)查房，每月開(kāi)展一次具有中醫(yī)特色的護(hù)理查房，提高教

學(xué)查房質(zhì)量及帶教水平。組織者精心準(zhǔn)備、逐步分析講解;學(xué)生認(rèn)真

聽(tīng)講、積極提問(wèn)；圖文并茂、授聽(tīng)互動(dòng)，使護(hù)理人員對(duì)專科知識(shí)有了

更深刻的了解，更易掌握。

2.3定期進(jìn)行學(xué)習(xí)后的考核，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，強(qiáng)化〃三基〃護(hù)理知識(shí)及

專科技能訓(xùn)練為主，由授課老師出題，增加考核力度，講究實(shí)效，不

流于形式，進(jìn)行排名次，成績(jī)納入個(gè)人檔案，作為個(gè)人考評(píng)的客觀依

據(jù)，相互競(jìng)爭(zhēng)，直至達(dá)標(biāo)。

效果評(píng)價(jià)：按中醫(yī)特色護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，9度末對(duì)所實(shí)施病種中醫(yī)護(hù)

理方案護(hù)理效果進(jìn)行總結(jié)分析,并制定改進(jìn)措施，根據(jù)中醫(yī)護(hù)理操作情

況予以進(jìn)一步評(píng)估。

四、工作要求

1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)全科醫(yī)護(hù)人員要統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)發(fā)

揮中醫(yī)藥特色，提高中醫(yī)護(hù)理效果的重要性，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)

真落實(shí)各項(xiàng)工作，確保中醫(yī)護(hù)理方案落到實(shí)處。

2、成立中醫(yī)護(hù)理方案臨床實(shí)施應(yīng)用工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：****副組長(zhǎng)：***

幺日.***************************

職責(zé)如下:

護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)：1、制定醫(yī)院實(shí)施中醫(yī)護(hù)理方案的工作目標(biāo)和實(shí)施方案，

并組織實(shí)施，效價(jià)與分析

2、制定相關(guān)制度，完善工作機(jī)制，計(jì)劃相關(guān)科室人員

進(jìn)行培訓(xùn)

3、指導(dǎo)并監(jiān)督實(shí)施情況。

組長(zhǎng)職責(zé)：1、全面督導(dǎo)中醫(yī)護(hù)理落實(shí)情況

2、指導(dǎo)科室實(shí)施相關(guān)病種的中醫(yī)護(hù)理方案

3、收集和整理數(shù)據(jù)

4、每月向護(hù)理部上報(bào)本科中醫(yī)護(hù)理方案實(shí)施進(jìn)展情況

5、每半年進(jìn)行全院信息匯總及分析評(píng)估和

責(zé)任護(hù)