宿管部工作計劃宿管部工作計劃1一、日常工作：1、每七天二和周四到自管委總會辦公室簽到；2、每七天二17：40開展外國語學院寢室衛(wèi)生檢查工作；3、每七天三8：00配合自管委總會查寢；4、每七天三17：45到D201開外國語自管委分會例會；5、每七天三18：10開樓管部部門例會；6、每月出席外國語學院學生會生活部舉辦的寢室長大會；二、特色工作：1、繼續(xù)完善對寢室文化節(jié)的宣傳工作；2、每七天二晚17：40對外國語學院各寢室進行衛(wèi)生檢查；2、對外國語學院各寢室不定時開展違規(guī)電器的突擊檢查工作；3、加強對寢室大型特色活動的宣傳并輔助自管委總會舉辦寢室大型特色活動；三、輔助工作：1、配合自管委總會工作；2、輔助外國語學院學生會生活部開展寢室長大會。宿管部工作計劃2院學生會宿管部是一種為全部學生營造一種舒適安全的學生生活環(huán)境而成立的服務性部門，在新學期、新形勢下，院宿管部將加大監(jiān)管力度，采用新的管理和工作方針，主動進取，認真布置，切實抓好工作的每一環(huán)節(jié)，及時完畢上級領導布置的任務，爭取更加好的工作成績，本學期將開展的工作以下：一、學生會納新，挑選精英人才，為學生會注入新的血液二、配合好其它部門舉辦好迎新晚會三、宿管部常規(guī)工作規(guī)范晚就寢紀律，確保學生安全，避免某些違規(guī)現象所帶來的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴抓常規(guī)，進一步提高學生的自我管理能力，以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人，以嚴格的管理哺育人，以細心的服務協助人。1、本學期的工作以"兩個基本"和"三個狠抓"為原則，針對局限性，重點解決。以確保寢室衛(wèi)生為基本，以杜絕不安全因素為基本，狠抓大功率用電器、違規(guī)使用電器，狠抓內務整頓。狠抓煙頭、酒瓶。重點問題：（1）嗜睡現象，無學時間臥床睡覺（2）不疊被子或者是象征性堆卷在一起（3）摸清檢查規(guī)律應付檢查型整頓內務。（4）使用大功率用電器的現象頻有發(fā)生。（5）煙頭酒瓶屢禁不止。（6）電腦使用不當問題。（7）衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。課本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。（8）破罐破摔思想較為普遍。除（8）外以上六條皆為自律會重點檢查內容！并且內務較差者將以臟亂差通報。評分為60分下列。2、基本方法與辦法a、組織各系男女生部進行交換檢查，嚴格按照原則細則進行檢查。不徇私、不包庇。b、不定時的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。對某些經常違規(guī)的宿舍作好統(tǒng)計，作為重點檢核對象。并且每月一匯總。c、合適使用班級自治制度，合理運用班級宿管委員、生活委員、舍長以及班長讓其協助宿管部進行內務監(jiān)督，合適給其某些權力，并且每七天例會告知其參加對每七天的問題進行系統(tǒng)性解決。d、加強宿管部與紀檢部和樓管的聯系，通過兩面夾擊杜絕某些早讀逃課睡覺者。e、把每一次日常檢查的成果進行匯總，及時打印出通報表把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報全院。（建議更改張貼通報的位置,移至人流多、醒目處）f、建立完善的獎罰制度，予以屢犯者合適的處分，予以體現較好者一定的獎勵進行激勵，不讓違規(guī)者有恃無恐。四、寢室文化建設1、為了提高同窗們的主動性，提高同窗們的思想意識，讓同窗們擁有一種舒適、溫馨的寢室生活，宿管部能夠結合本院特色舉辦某些活動效果好、影響力大的活動。例如：寢室設計大賽，宣傳標語的征集、文明宿舍評比、宿舍文化節(jié)、化學與生活知識競答等活動。從而承當化學文化節(jié)一部分內容。五、內部工作制度建設為了擁有一種團結向上，主動踴躍，事實上進的宿管部，現制訂下列制度：1、以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、搞活動、無端請假、遲到及不出勤等現象都有對應的分數處罰，學期末評出優(yōu)秀干部進行表彰。2、每日工作具體到個人，必須分工明確，貫徹到實處。3、每七天召開一次部門例會，總結一周的工作狀況，對下周的工作做出計劃。在新的學期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務于同窗，讓宿管部成為名副其實的為同窗們服務的部門。××大學化學化工學院學生宿舍檢查原則由安全秩序評價和內務衛(wèi)生評價兩部分構成，具體檢查原則以下：一、宿舍安全在檢查過程中凡發(fā)現下列任一狀況的，按嚴重違紀宿舍嚴肅解決。1、宿舍內違反規(guī)定使用或寄存大功率電器（熱得快、電水壺、電爐、電褥子等）、燃氣具（煤油爐、酒精爐、液化氣爐等）2、宿舍內違反規(guī)定使用明火（蠟燭等）照明3、宿舍內放置易燃易爆物品、有毒物品、管制刀具、棍棒等4、宿舍內吸煙、有煙頭或煙盒、寄存酒瓶等5、宿舍內私自私接亂拉電線，存在電線裸露、電器不絕緣等安全隱患，插排、充電器放置于床鋪上6、私自換鎖或打不開門7、夜不歸宿及留宿外人8、宿舍內長明燈或者長流水（自來水）；無人時各類電器未切斷電源或充電器充電二、內務衛(wèi)生（一）門窗1、門上按規(guī)定張貼門牌信息卡，標明宿舍組員姓名、年級、專業(yè)、班級以及在宿舍內的職務，舍長或者組員。2、門上玻璃，不可用衣物等遮擋，并保持門窗玻璃透亮無污漬。（二）地面規(guī)定地面干凈整潔，無污跡及積塵雜物，無衛(wèi)生死角，室內及陽臺不寄存垃圾。垃圾桶內的垃圾不能超出三分之一。（三）墻壁規(guī)定墻壁上干凈無污物、蛛，墻壁上不亂貼亂掛，暖氣片上不擺放雜物。（四）床鋪1、被子疊放整潔放置在靠窗一側，枕頭放置于被子背面，床單干凈平整，外側整潔的包至墊子下方，床鋪上不放置各類雜物。2、床上按規(guī)定張貼個人信息標簽，標明本床位人員姓名以及聯系電話。3、衣物不可懸掛在床鋪上或堆放在桌凳上，應收放在衣櫥，或整潔的晾曬在陽臺上。（五）書桌、書櫥桌面干凈整潔，無雜物；書架上書籍及各類物品排放整潔，無灰塵。（六）洗手間、陽臺洗手間及時清理，無異味；陽臺干凈衛(wèi)生，不寄存雜物，洗刷用品、箱包、鞋襪擺放整潔有序，不可隨意放置，及時通風換氣，無異味。（八）娛樂設施規(guī)定在非周末的時間內不允許在宿舍內進行打牌、玩電腦游戲、聊天活動。如有違反者其電腦等工具將有學院代為保管，期末放假領回。宿管部工作計劃3我加入學生會這段時間里，對宿管部理解諸多。宿管部是一種很重要的部門。它與學生們的日常生活親密有關，是維護同窗們切身利益和消費權益的部門。宿管部是協助老師為學生建設良好的學習、生活環(huán)境，協助同窗提出問題的部門。同時，生活部又是協助學生會搞好各項活動的后勤工作，為學生營造一種歡暢活躍、奮發(fā)上進的學習環(huán)境的部門。一、在這一年里的工作計劃(一)協助老師和主席團搞好今年的寢室衛(wèi)生，把學院的意見主動展開行動，并且定時開展活動。(二)維護學生基本的利益，主動向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。(三)預計在今年最少搞2次寢室文化活動，增強學生的衛(wèi)生意識。并且結合文明修身活動展開寢室文化活動。(四)每七天日晚6：40進行全院衛(wèi)生大檢查，并實施處罰制度以督促我院學生搞好寢室衛(wèi)生。為配合學校檢查工作，初定于每七天二下午6：40—7：30之間抽查衛(wèi)生，并且把抽查成績以海報的形式張貼出來，不合格寢室將作為下次抽查的重點對象。二、在工作中發(fā)現的問題(一)不疊被：冬季來臨，嗜睡現象增多，由于個人沒有養(yǎng)成疊被的好習慣，因此不疊被現象也增多了。(二)物品擺放：1.衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀2.課本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔3.鞋襪亂放，使寢室顯得混亂(三)睡覺：由于周末，許多人喜歡運動，回來之后感覺疲倦就想睡覺，因此睡覺現象也有。(四)鎖門：部分寢室為避免檢查而故意鎖門。(五)路燈：諸多路燈都壞掉了，而沒有工作人員修理，造成行走不便。三、對所發(fā)現問題的解決辦法(一)加大抽查力度，多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習慣。(二)對物品擺放制訂有關制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字擺放，課本整潔的擺放在桌子和柜子上，保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭，行李箱全部放在架子上。(三)如果出現鎖門現象，則將該寢室作為下次重點抽核對象。如果同一寢室持續(xù)出現兩次或兩次以上鎖門現象，則以不及格看待。如果有特殊狀況，由寢室長向班長反映，并報告給宿管部。(四)對于路燈方面，宿管部將定時舉辦維修活動。四、在本年的工作制度(一)恪守學校的各項規(guī)章制度，恪守學生會的章程及各項規(guī)章制度。(二)宿管部組員都要主動熱心，吃苦耐勞，認真負責，如碰到重要事情不能參加工作，要提前請假。(三)宿管部組員要主動主動，及時完畢我院及本部門分派的任務(四)平時多聯系同窗，多發(fā)現問題，主動將問題反映給學院。(五)宿管部組員平時也要嚴格規(guī)定自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。五、加強本身建設明確工作思路，完善本身管理，在院學生會的指導下我們部門要根據本身的特點，優(yōu)化本身機構，團結共進，使宿管部的運作更規(guī)范更有效率。(一)根據以前宿管部的工作狀況進行工作總結，繼續(xù)組織宿管部全體組員學習理解宿管部的職能與工作特點。(二)在實際工作中，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合，并加強各組員之間的溝通、協商，提高工作效率。(三)宿管部的表彰大會。大會是總結學期的工作，對工作中體現突出的班級以及個人進行表彰，是提高各院系工作主動性的有效辦法。以上是我對宿管部的認識，但愿得到各位老師和主席團的批評指正。我們的宗旨是“從學生中來，到學生中去，全心全意服務于同窗。”女宿管部__x20__年__月__日宿管部工作計劃4宿管部是與廣大同窗的日常生活親密有關的一種部門，其重要負責院學生宿舍的衛(wèi)生檢查及安全與督促工作。本部門工作的認真與否，直接關系到廣大同窗們的日常生活，學習環(huán)境的好與壞。上一學期，在老師的英明指導和同窗們的主動配合下，宿管部各項工作有序進行，衛(wèi)生狀況有所改善，絕大多數同窗準時就寢。新一學期的到來，我們將繼續(xù)堅持以營造良好的生活和學習氛圍，增強我院學生的文明修養(yǎng)與個人素質為目的，本學期將開展的工作以下：一、日常工作1、學院學生會人員將會在每七天星期五中午12：30對我院各寢室進行衛(wèi)生檢查。衛(wèi)生檢查人員根據各寢室的衛(wèi)生狀況進行評分，宿管部將在每月中旬、月末公布評分成果及下次的重點抽查的寢室。通報批評的寢室，成果當周公布。校性檢查時間為單周星期五12：40—13：30，雙周不定時檢查。（具體衛(wèi)生規(guī)定以《化學化工學院學生宿舍綜合管理條例》為準）2、學院學生會人員會在每七天日21：40對各宿舍進行就寢檢查，周一到周六不定時查寢1—3次檢查，對在規(guī)定時間內不在寢室者考勤人員將做登記，并上報院里，通過討論予以通報批評，通報批評人員名單在每七天星期一公布。二、在工作中發(fā)現的問題1、不疊被：由于個人沒有養(yǎng)成疊被的好習慣，不疊被現象較為普遍。2、物品擺放：（1）衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。（2）課本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。（3）鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。3、鎖門：部分寢室在檢查時出現鎖門現象。4、代人銷寢：有同窗替代別人銷寢的現象。三、對所發(fā)現問題的解決辦法1、加大抽查力度，促使大家養(yǎng)成良好的習慣。2、對物品擺放制訂有關制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字擺放，課本整潔的擺放在桌子和柜子上，保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭，行李箱全部放在架子上。3、如果出現鎖門現象，則將該寢室作為下次重點抽核對象。如果同一寢室持續(xù)出現兩次或兩次以上鎖門現象，則以不及格看待。如果有特殊狀況，由寢室長向班長反映，并報告給宿管部。4、對銷寢的同窗規(guī)定出示有效身份證，如：學生證等有效證件。四、其它工作1、主動配合校學生會開展工作，認真填報學校與衛(wèi)生有關的各類報表，做到數據精確，按規(guī)定時間上報。2、協助其它部門開展學生會組織的各項工作和活動，例如：辦公室值班，查課等工作。五、加強本身建設明確工作思路，完善本身管理，在學院團總支、學生會的指導下我們部門要根據本身的特點，優(yōu)化本身機構，團結共進，是宿管部的運作更有效率；1、根據以前宿管部的工作狀況進行總結，繼續(xù)組織宿管部全體組員學習理解宿管部的職能與工作特點；2、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合，并加強各組員之間的溝通、協商，提高工作效率。在新的學期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務于同窗，讓宿管部成為名副其實的為同窗們服務的部門。以上是我們對宿管部的工作計劃，但愿得到各位老師和主席團的批評指正。我們的宗旨是“從學生中來，到學生中去，全心全意服務于同窗。”相信在大家的共同努力，宿管部工作一定能夠順利進行。宿管部工作計劃5寢室是學生在學習之余的一種家，宿管部作為機電系學生會五大部門之一對學生寢室有一定的管理權力.能力和義務。然而機電系有自己一定的工作辦法和工作計劃。宿管部工作以加強住校生思想品德建設、建設和諧友愛寢室為指針，充足發(fā)揮寢室作為育人陣地的重要作用。以清潔的環(huán)境哺育人、以嚴格的管理培養(yǎng)人、以細心的服務協助人我個人就藝術學院美術系學生會宿管部提出下列幾點建議一.加強學生宿舍的文明與衛(wèi)生建設，倡導主動健康的宿舍文化和文明和諧的學習環(huán)節(jié).抓好常規(guī)工作，盡職盡責，提高管理水平，提高每天的查夜效率。二.做好對應的檢查督促工作，做好對11級新生對內務，寢室衛(wèi)生，就寢紀律等宣傳，11級新生對寢室內務整頓及評分原則并不理解.宿管部對此應當讓學生理解.方便學生更加好的做好寢室的內務整頓.這更有助于學生宿舍的文明與衛(wèi)生建設。三.有創(chuàng)意的舉辦宿寢室文化周等一系列活動.宿管部組員應當主動的參加實施活動.表彰先進.激勵后進.總結上報.做好每一次宿管部的活動。四.負責各宿舍的安全保衛(wèi)工作.做好學生安全用電管理工作.加強學生的用電安全隱患意識.加強防火防盜安全教育.能夠組織開展各寢室長會議等!五.每七天四進行衛(wèi)生大檢查.評出優(yōu)秀寢室.把評比成果以海報形式貼出來.對優(yōu)秀寢室進行一定的表彰.對不合格寢室進行激勵和督促六.查夜時做好點名統(tǒng)計.統(tǒng)計各個寢室的人員去向.工作時認真嚴謹.端正工作態(tài)度這不只為6月做個計劃，也是對一年來的總結，吸取自己在工作中的局限性的地方，錯誤的理念，學習更新的為人處事和其它一切。我相信這個鍛煉的機會對我來說是難能可貴的。最后說一句俗套的話，拋開過去，展望將來!加油!宿管部工作計劃6新學期到來，我根據各位老師、部長予以我的意見和建議，去年的工作經驗以及對競選所作的承諾，作出__-__年校宿管部工作計劃。請領導和老師予以意見建議和指導。本部工作除少量對以往的工作作了一定的修改和變化，大部分均與按照以往的工作形式和工作辦法展開。本計劃分為兩部分，一部分為對本年工作的日常安排，另一部分為具體的除日常安排外的各月的其它安排。下列為日常安排：1、衛(wèi)生檢查各系部分系每七天全查一次，抽查一次，時間自定。每七天檢查成果一式三份，校宿管部、各系辦公室、各系宿管部各留一份備案。2、查寢各系部分系需每七天查寢，次數自定(不少于一次)。查寢統(tǒng)計一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。3、考核各系部長對干事、樓層長的考核成果一月上交兩次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。規(guī)定具體統(tǒng)計。此為干事，樓層長出勤、表彰、推薦優(yōu)秀人員的憑證之一。4、大功率檢查各系部分系每月不定時不定樓層的搜查大功率用電器二次（開學可增多），統(tǒng)計成果一式三份，宿管科、各系辦公室、系宿管部各留一份。5、通報衛(wèi)生檢查、查勤統(tǒng)計以紅白榜形式公布在宣傳欄上，月評優(yōu)秀者在《橘井家園》專欄表彰，并向該班輔導員報喜。大功率用電器統(tǒng)計成果以白榜形式公布在宣傳欄。一班一月超出二個及以上寢室的班級，班級宿管部干事、班長、宿管委應闡明狀況，提出整治意見，書面報告到宿管科。每個系、每棟樓、每層樓月評衛(wèi)生、大功率成果居首位的系部長、樓棟長、樓層長書面闡明狀況，提出整治方法交宿管科。6、《橘井家園》設一專欄為宿管部發(fā)表獎勵和其它本部的內容。（待定：為心聯部設一專欄講大家關心的心理問題）下列為各月的其它安排：__年9月宣傳制花名冊制表新生入學，各系部按照學校的安排做好迎新的工作。新生軍訓期間出一期《橘井家園》專刊，重要內容為宣傳宿舍方面的基本規(guī)范和紀律，防盜防騙的技巧辦法，對新生生活做某些指導。各系部長應在此期間晚上去本系各個寢室看一看，向各個寢室宣傳一下本部，為新生做某些生活指導，同時向各寢室發(fā)一份《橘井家園》專刊。發(fā)明本部的良好形象。各系部長在此期間應將本系各寢室組員名單向各班統(tǒng)計后交到宿管科，并協助制好花名冊。各系部出一張展板，內容涉及寢室的安全、衛(wèi)生、紀律等。同時擬定一份招賢榜。各系部按照本部規(guī)定出一份招賢榜，再一次宣傳招新事宜。各系部長去班上宣傳。新生軍訓結束以各系部為單位開始招新干事、樓層長，建議新干事最佳為班級宿管委，新樓層長最佳為班級宿管委或者女生委。招某些有書法繪畫設計方面特長的。對外公布新干事、樓層長名單。各系部聯系__屆干事、樓層長熟悉日常工作。各部長可在周末組織本部門新招干事樓層長一起外出活動一次，帶領他們熟悉理解一下荊州的歷史、文化，旅游景點、風土民情，注意安全__年10月：開始工作分享交流新干事，新樓層長，新樓棟長在9月份的工作熟悉后開始獨立、正式地工作。各部長將各寢室衛(wèi)生檢查成果統(tǒng)計表和干事、宿管員工作考勤上交作09月的工作匯總。部長組織本系召開一次例會，重要內容為干事、樓層長分享工作中的心得、體會、經驗交流，組織大家共同解決存在的問題，部長予以意見、指導。系部長和樓棟長例會二次。第一次為對干事，樓層長培訓第二次為經驗交流，所得成果及工作報告。召集宿管委會議一次各個系組織某些活動，活動各系自己策劃準備，要盡量讓大部分人都能夠參加。為11月活動周積累經驗。《橘井家園》內容專欄以國慶為重要內容。__年11月:宿舍文化活動周各系部出一份活動策劃書。系部長、樓棟長開會，共同討論活動方案。與女生部部長、青協負責人見面，共同商討，征求意見，邀請老師參加。宿舍文化活動周開始，各系部按活動方案親密配合，共同辦好本次活動。活動結束，對活動中體現優(yōu)秀的干事、樓層長進行表彰，讓受表彰者發(fā)表心得演講。全校宿管部組員參加會議。各系部對活動的方式、經驗、局限性以及獲得的效果進行總結。《橘井家園》為本次活動宣傳一次，活動結束后對活動進行一次專刊，通報活動中的優(yōu)秀班級、寢室、個人。活動前各系出一份宣傳海報。活動后出一份活動成果展的展板。各系部長向獲獎班輔導員報喜。活動期間日常工作照常開展。__年12月：工作質量工作成績各系部要在必定前端時期工作努力、成績優(yōu)秀的前提下，提出新的更高一層次的工作規(guī)定，提高本部的工作質量，增進本部的工作形象。干事工作時應提示大家注意防寒保暖。干事、樓層長報告本年度工作總結。各系根據平時的考核評比優(yōu)秀干事、樓層長、宿管委，學校評定優(yōu)秀樓棟長。開表彰會，邀請老師參加，頒發(fā)榮譽證書給獲獎者。向所屬班級的輔導員報喜。《橘井家園》對獲獎者專欄表彰，宣傳欄以紅白榜對外宣傳表彰。宿管部工作計劃7宿管部工作計劃8一、常規(guī)工作1、加大檢查力度，多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習慣。2、對物品擺放制訂有關制度。例如：鞋子全部放于床下或陽臺整潔擺放，桌子上的杯子之類的東西整潔擺放，或置于桌膛內部。3、如果出現鎖門現象，則將該寢室作為下次重點抽核對象。如果同一宿舍持續(xù)出現兩次或兩次以上鎖門現象，則以不及格看待。把抽查成績以展板的形式張貼出來，不合格宿舍將作為下次抽查的重點對象。4、為了給廣大同窗們起到模范作用，還將對學生會干部的寢室進行不定時抽查。5、施行不定時抽查的方式對各宿舍進行檢查。衛(wèi)生檢查的時間定于下午4：30。6、為了增進宿舍方面更快的進步，檢查宿舍采用男生、女生配合一起來查各個宿舍（涉及女生宿舍）二、宿舍文化建設1、為了提高同窗們的主動性，提高同窗們的思想意識，讓同窗們擁有一種舒適、溫馨的宿舍生活，宿管部將舉辦宿舍設計大賽，宣傳標語的征集等活動。2、每月評出文明宿舍，授予流動紅旗并通報表彰。三、內部工作制度建設1、在工作中絕對不搞歪風邪氣，事實求是干好學院，系交給的任務。2、恪守學校的各項規(guī)章制度，恪守學生會的章程及各項規(guī)章制度，定時開展活動。3、注意對干事的培養(yǎng)，認真完畢對干事的考核，定時召開宿管部會議4、平時多聯系同窗，多發(fā)現問題，維護學生基本的利益，主動向系里反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。5、宿管部組員平時也要嚴格規(guī)定自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損系學生會及本部門名譽和形象的事件。6、根據以前宿管部的工作狀況進行工作總結，繼續(xù)組織宿管部全體組員學習理解宿管部的職能與工作特點。7、努力配合各部門展開各項活動，提高學生會的辦事效率。8、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合，并加強各組員之間的溝通、協商，提高工作效率。在新的學期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務于同窗，讓宿管部成為名副其實的為同窗們服務的部門。宿管部工作計劃9一主動查找問題，努力整治到位（一）存在的問題1.內務差由于剛剛開學，大家仍然呈現松散的狀態(tài)，對自己放松了規(guī)定，因此內務始終不是較好。2.睡覺問題嚴重春困秋乏，春季來臨，嗜睡現象突出，學生宿管部上午查勤的時間躺在床上睡覺的現象很嚴重。3.安全意識低在宿舍檢查過程中，諸多同窗對用電安全十分不在乎，人走燈未關，充電器未拔現象嚴重。（二）整治方法1.對有關問題宿舍進行批評教育，如果多次不改則進行通報批評2.定時給舍長開會，強調宿舍安全和內務整治的重要性3.宿管部內的干事要起到督促的作用二在本學期內具體工作計劃1.加大抽查力度，運用評比等活動使大家養(yǎng)成良好的生活習慣，恪守學校、學院的各項規(guī)章制度，努力打造衛(wèi)生宿舍。2.平時多聯系同窗，多發(fā)現問題，維護學生的基本禮儀，主動向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。3.宿管部的組員平時也要嚴格規(guī)定自己，無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象，不做有損學院學生會及宿管部名譽和形象的事情。4.努力和學生會其它部門、各學生社團搞好聯系，方便開展多種活動，提高文學院學生會辦事效率。5.加大宿舍安全知識宣傳，排查用電隱患以及消防隱患，打造文學院安全宿舍。6.在實際工作中，分工負責與整體作戰(zhàn)相結合，并加強各組員之間的溝通，提高工作效率。7.繼續(xù)對各宿舍舍長進行培訓，強調安全、衛(wèi)生和文化。三、內部工作制度建設“無規(guī)矩不成方圓”，一種邁進的團體，一種有生命力的團體是需要有嚴格的規(guī)章制度的，為了更加好的邁進，因此我們制訂了嚴格的規(guī)章制度：1.每七天召開例會，總結上一周工作的失誤及經驗，同時進行下一周的工作安排。2.每月對干事進行考核，對吃苦耐勞、工作踏實、認真負責的干事進行表彰，對不負責任、工作不主動的干事進行批評。3.實施專人負責制。把宿舍樓分塊，分派給各個干事及副部，責任到人。我們的原則仍然是：高原則，嚴規(guī)定，服務同窗，服務學院。宿管部工作計劃10宿管部是一種很重要的部門。它與學生們的日常生活親密有關。宿管部是協助老師為學生建設良好的生活環(huán)境，協助同窗解決問題的部門。同時，宿管部又是協助學生會搞好各項活動的后勤工作，為學生營造一種歡暢活躍、奮發(fā)上進的學習環(huán)境的部門。本學期我部將以國檢工作為重點，抓好宿舍管理這方面的工作，在加強督促07級學生，嚴格規(guī)定08級學生的基礎上，對的引導09級新生過好大一期間的宿舍生活。本學期開始，我們系宿管部就擬定了本學期的工作計劃。一宿舍檢查1、規(guī)定：加大宿舍管理力度，特別是要加強對20__屆和20__屆宿舍的管理，力求在學期結束時多評出幾個“楷模宿舍”和“文明宿舍”。2、具體內容：采用特定檢查和突擊檢查兩種方式a、特定檢查檢查時間：每七天周三下午6：00檢查方式：分三小組進行，每小組一棟樓。b、突擊檢查檢查時間：周一至周五任一天。檢查方式：一次抽查若干個宿舍。檢查過程：抓較亂的個人或宿舍并對其警告統(tǒng)計成果：定時把評分統(tǒng)計出來并把成果交到學生會辦公室，對評比成績特別差的班級，要進行全系通報批評。對于優(yōu)秀寢室，每一種月發(fā)一次發(fā)流動紅旗。，每兩個月評一次文明寢室。3、系宿管部檢查后對班里的成果進行總結，把報告送到各班，必要時召開班長會議，爭取把宿舍管理搞好。二國檢時更要加檢查力度，每天一次（中午或晚上）。要確保寢室衛(wèi)生。對新生進行教育和解說，使他們理解宿管部這個部門。總之，以上各點的安排只是為了更加好的做好本部門的工作，倘若實際工作中存在局限性之處敬請各位老師多加指導，讓我們共同發(fā)明一種和諧美妙的宿舍環(huán)境！宿管部工作計劃11回憶過去的半個學期，宿管部在學院領導和學生會主席團的指導下，在廣大同窗的大力支持和合作配合下，不停的開拓創(chuàng)新。切切實實的做好本職工作，即使宿管部工作性質單一，但管理難度不小。在廣大干部的努力下我們獲得了一定的成績。為此，在這一學期我部門重要做了下列幾個方面的工作：工作1：內務衛(wèi)生是宿舍的一張臉，監(jiān)督搞好衛(wèi)生也是宿管部工作中很重要的一種部分。為了要同窗們養(yǎng)成良好的習慣，我們規(guī)定每天必須一清掃，并進行檢查，以求更加好地督促同窗們保持宿舍衛(wèi)生，我們評比出優(yōu)秀寢室，通報表彰。對差的寢室重點管理，規(guī)定盡快整治。通過努力，宿舍的內務衛(wèi)生已經全方面提高。工作2：晚熄燈，晚就寢等，為讓同窗們休息好，養(yǎng)成良好的作息習慣，我們每天晚上都會定時敲晚熄燈的宿舍，再為養(yǎng)成同窗們良好的生活習慣的同時，也節(jié)省了用電。為了達成督促同窗們自覺地清掃衛(wèi)生及晚休熄燈的習慣，我們將檢查的成果及時統(tǒng)計整頓，每月匯總交到老師。工作3：周三周四的留宿表的分發(fā)以及回收等，留宿表的分發(fā)能夠方便的統(tǒng)計學生的回家以及在校生的住宿狀況。工作4：周五、周六的留宿表人數簽名，，為確保學生安全，杜絕夜不歸宿現象，我們每天晚上都會進宿舍查人數，確保每位同窗都在宿舍休息，大大加強了同窗們的安全。工作5：安全工作。安全永遠是寢室管理工作的重點，，我們宿管部配合宿管科加強了宿舍安全用電檢查，我們加強與同窗的交流，經常提示他們，宿舍內無人是不能充電，插插座，認真宣傳防盜，防火和安全用電的有關知識，加強同窗們的安全意識。以上就是宿管部對這學期工作的計劃，同時我們也但愿在將來的日子里能夠加大與其它各個部門的合作，更加好的服務同窗，共建學生會的燦爛明天。宿管部是一種為全部學生營造一種舒適安全的學生生活環(huán)境而成立的服務性部門，在新學期、新形勢下，我院宿管部將加大監(jiān)管力度，采用新的管理和工作方針，主動進取，認真布置，切實抓好工作的每一環(huán)節(jié)，及時完畢上級領導布置的任務，爭取更加好的工作成績，讓宿管部成為名副其實的為同窗們服務的部門。20__年度第二學期將開展的工作以下：一、常規(guī)工作規(guī)范晚就寢紀律，確保學生安全，避免晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴抓常規(guī)，進一步提高學生的自我管理能力，以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人，以嚴格的管理哺育人，以細心的服務協助人。1、每七天對宿舍安全狀況和夜不歸宿狀況進行抽查，每天晚上宿管部準時查宿，對發(fā)現夜不歸宿的同窗，及時上報，查明因素。每個宿舍的組員每晚10點都在宿舍，10點未回宿舍的算晚歸。2、與學生會其它部門加強聯系，建立多級安全聯防、聯查體制。3、定時進行安全隱患檢查，并予以排除。杜絕使用大功率電器和抽煙現象。每七天準時抽查，不定時檢查，將干事的檢查職責分批貫徹到每個宿舍。4、杜絕安全隱患，增強同窗們的防騙，防盜意識，貴重財物要寄存好，門窗要及時上鎖等。5、加強宿舍衛(wèi)生內務檢查，每天早上7點準時檢查宿舍，每七天三下午衛(wèi)生大檢查。把每一次日常檢查的成果進行匯總，把各班的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交校學生會宿管部，同時把優(yōu)秀宿舍和不合格宿舍通報全院。二、寢室文化建設宿舍是同窗們學校里的家，宿舍的和諧與同窗們的工作、學習和生活息息有關。開展宿舍文化活動，有助于增進友情、加強團結，使同窗們更加好的工作、學習和生活。由于甲流肆虐，本學期的宿舍文化活動擱淺，無法正常舉辦。下學期我部將抓緊時間，繼續(xù)開展創(chuàng)立宿舍文化的有關活動。1、我部將就此主題展開一系列的活動，如消防知識宣傳，安全知識手抄報比賽，宿舍衛(wèi)生流動紅旗評比等活動。2、我部將開展“宿舍舍報”活動，每月每個宿舍都辦一張舍報，并對獲獎宿舍有所獎勵，激勵大家建設好含有特色，體現專業(yè)，富有創(chuàng)意并主動向上的宿舍文化。3、為了提高同窗們的主動性，提高同窗們的思想意識，讓同窗們擁有一種舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉辦寢室設計大賽，宣傳標語的征集等活動。4、每月評出10個星級文明寢室，并通報表彰。三、內部工作制度建設為了擁有一種團結向上，主動踴躍，事實上進的宿管部，現制訂下列制度：1、以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、不簽到、替簽到、無端請假、遲到及不出勤等現象都有對應的`分數處罰，每月評出兩位優(yōu)秀干事進行表彰。2、施行專人負責制，把宿舍樓分塊，由不同的人負責，規(guī)定做事主動、認真，及時掌握宿舍內的多種動態(tài)變化狀況，方便多種工作的順利開展。3、每七天三下午衛(wèi)生清掃除前召開一次部門例會，討論本周宿舍管理出現的問題，使我們的工作獲得好的成績。在新的學期，宿管部以新的姿態(tài)，新的形象，服務于同窗，并以新的方式作好宿管工作，相信在老師的指導協助和我部全體組員的共同努力下，定能順利完畢計劃任務，再創(chuàng)佳績。相信在院團委領導的關心下，在院學生會主席團的指導之下，在我部組員的主動努力之下宿管部一定會蓬勃發(fā)展。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，對將來的工作我們將以飽滿的激情、永不消退的熱情去看待。篤定方向我們會愈挫愈堅，風雨兼程我們鍥而不舍。宿管部工作計劃12間如流水，轉眼間新一年又開始了，在這新的一年里，我部將堅持上學期的工作作風，微笑服務同窗，嚴肅看待問題，并在此基礎上不停改善工作辦法，提高工作質量，杜絕缺勤的狀況，使同窗們能有一種安逸的休息環(huán)境。回憶__年的工作狀況，有令人欣慰的，同時也有令人不快的事件。第一，為避免事后產生矛盾，在此后的值日過程中，將盡量地查清違紀人的姓名或鋪號，這樣既能夠有效地把握經常違紀人的信息，也可使班主任精確地理解狀況，盡快解決問題，確保寢室紀律。第二，在查寢的過程中，經常有寢室紀律久久不得好轉，可是班主任卻不知情，室長不負責，扣分成了一種錯藥方，無濟于事。因此，這學期將把問題嚴重的寢室直接告訴給班主任，請班主任解決。第三，增加抽查人數的次數，每天都要抽查，有些同窗迷戀吧，下晚自習后不回寢室，在外徹夜上，我們將通過查人數的手段將他們一一找出來第四，提前上崗。為避免在下課到熄燈之間，同窗發(fā)生矛盾，值日生將提前上崗，觀察同窗們的動態(tài)及時制止多種突發(fā)事件。固然，我部將根據實際狀況調節(jié)少數人員，使我部組員個個都心甘情愿為同窗服務，每人都能堅持正義，都是能約束自己，為其它同窗樹好楷模的學生！宿管部工作計劃13根據學校安排，結合學生公寓實際，本著構建和諧校園、和諧公寓的宗旨，使公寓管理工作更加規(guī)范、科學，有計劃、有環(huán)節(jié)完畢既定工作任務，特制訂本年度工作計劃。一、目的：樹立以人為本理念，增進“教育、服務、管理”的全方面融合，實現教育管理的健康、科學、和諧發(fā)展。二、任務量化：二月份：1、結合學校安排，對公寓公用設施和春節(jié)期間公寓值班安全進行檢查。2、清查學生就業(yè)、實習、住宿人數，檢查寢室衛(wèi)生，收繳高功率電器，排除隱患。三月份：1、收集整頓韶山路校區(qū)黨總支全部黨員的公開承若書，并通過櫥窗公示牌進行公示。2、抓好學生寢室衛(wèi)生、安全等工作。3、跟蹤追查學生就業(yè)、實習、住宿狀況。四月份：配合學院做好畢業(yè)生評先評優(yōu)工作和其它日常工作。五月份：加強學生宿舍內務和環(huán)境衛(wèi)生的質量建設，以全方面提高宿舍內務的文明品位。六月份：1、做好畢業(yè)生宿舍財產驗收和離校退宿工作。2、配合各系做好學生離宿前的學生教育管理工作3、做好各系學生的寢室搬遷準備工作。七月份：1、做好各系學生的寢室搬遷工作和有關設施的維修工作。2、對公寓假期所做工作做出計劃并付諸實施。3、做好假期公寓樓值班安排等有關工作。4、協同后勤管理處做好學生宿舍的有關工作。八月份：1、結合學校安排，對公寓樓所保修項目進行跟蹤檢查。2、做好20__年上六個月領導點評和群眾評議工作;做好暑假留寢學生的各項工作。3、完畢學院領導安排的各項任務。九月份：1、做好頂崗實習學生宿舍調節(jié)、住宿、床位安排及思想政治教育工作和抓好各公寓宿舍內務和日常行為工作。2、配合學校做好畢業(yè)生思想政治教育和就業(yè)工作;3、抓好各公寓宿舍內務和日常行為工作。十月份：1、全方面提高公寓內務質量。2、配合物業(yè)對公寓棟長、新聘任管理員進行管理制度、業(yè)務知識的學習和培訓3、做好20__-__年度五星文明寢室的評比和獎品發(fā)放工作。十一月份：1、對公寓學生安全進行全方位檢查，消除隱患。2、對公寓水暖設施進行檢修、維護，以應對供暖期間出現的“跑冒滴漏”現象;十二月份：1、加強公寓衛(wèi)生和日常秩序管理。2、對公寓設施進行全方位檢查，消除隱患。3、對公寓假期所做工作做出合理計劃，做好有關準備工作。4、做好20__年下六個月領導點評和群眾評議工作。5、做好20__年工作總結和20__年的計劃工作。元月份：1、督促物業(yè)公司做好假期公寓樓值班安排。2、對公寓設施進行全方位檢查，消除隱患。3、做好寒假學生離校留寢等有關工作。宿管部工作計劃14創(chuàng)立良好的學習、生活環(huán)境，督促同窗們養(yǎng)成良好的生活習慣；監(jiān)察督導各系宿管部工作，主動參加學院文化建設；加強與后勤集團等有關部門之間的聯系，協助解決宿舍管理、服務問題，更加好地為學生服務。根據本部門性質與工作規(guī)定，我們廣泛征求老師和同窗們的意見，吸取上一年的工作經驗與教訓，主動借鑒其它高校先進宿管工作經驗，結合本學院的實際狀況，現制訂以下計劃：一、新的學期新的開始，宿管部再次起航。在新的學期頭一種月，我們重中之重的任務便是院宿管部招新。招新是為了給宿管部更新血液，是為宿管部長久健康發(fā)展提供動力與保障。因此，我們格外重視招新工作，加強招新宣傳，努力提高招新質量，為宿管部發(fā)展發(fā)現“新生力量”，更加好的服務于全體同窗。二、主動認真推行院宿管部職能，推動寢室安全、文化、教育的全方面發(fā)展。（一）、主動查找問題，努力整治到位。1.內務差由于剛剛開學，大家仍然呈現松散的狀態(tài)，對自己放松了規(guī)定，因此內務始終不是較好。2.睡覺問題嚴重春困秋乏，春季來臨，嗜睡現象突出，學生在非休息時間躺在床上睡覺的現象很嚴重。3.大三學生臨近畢業(yè)，存在娛樂過分等安全隱患。4.開學期間，大一新生剛剛進入學校，對學校具體規(guī)章制度不甚理解，晚歸未歸現象十分突出，潛伏諸多不安全因素。整治方法1.對有關問題宿舍進行批評教育，如果多次不改則進行通報批評。2.定時給舍長開會，強調宿舍安全和內務整治的重要性。3.責任到人，加強關注，特別是要經常對大三畢業(yè)生的心理進行疏導。4.院宿管部將加強晚歸檢查力度，監(jiān)察各系宿管部工作，狠抓晚歸未歸之風。（二）、舉辦寢室文化節(jié)，評比優(yōu)秀寢室。寢室是我們休息學習的地方，良好的寢室文化環(huán)境有助于同窗們的成長。評比優(yōu)秀寢室首先能夠激勵同窗們創(chuàng)立和諧文明的寢室文化環(huán)境，有助于本身身心健康發(fā)展；另首先也能夠起著模范帶頭作用，帶動全體同窗主動改善居住環(huán)境，提高全院宿舍環(huán)境質量。（三）、星級宿舍申報、抽查、檢查及其認定是我們院宿管部工作的重要構成部分。加強寢室安全及寢室衛(wèi)生重要性的宣傳力度，排除安全隱患，創(chuàng)立干凈寢室，打造文明學生公寓。院宿管部在進行星級宿舍檢查時，會著重強調寢室安全問題，對使用大功率的寢室會予以記載或沒收其違規(guī)電器；寢室衛(wèi)生也是星級宿舍考核評比的重要構成部分，在這里我們有著嚴格的評分原則，以確保評比質量，提高全院參評水準。另首先，星級宿舍關系獎學金、推優(yōu)評先等具體事宜，院宿管部責任重大，對星級宿舍的考核評比更需謹慎細致。（四）、完善內部考核機制，選才用才應有序。無規(guī)矩不成方圓。宿管部作為學生會的一種部門，將秉承其紀律性，不停完善內部考核機制，建立健全有關內部規(guī)章制度。我們在日常工作當中要不停發(fā)現、培養(yǎng)優(yōu)秀人才，對那些工作認真，不怕吃苦的干事，要重點發(fā)掘。充足發(fā)揮考核績效作用，增強宿管部的紀律性，主動打造一支高效、精簡、可靠的工作隊伍，為學生會宿管部的發(fā)展提供穩(wěn)定持久的動力。（五）、加強與后勤集團等有關部門之間的聯系，協助解決宿舍管理、服務問題，更加好地為學生服務。院宿管部在推行基本職能的同時，需要不停加強同窗工處、后勤集團等部門的聯系，架起學院與同窗之間溝通的橋梁，更加好的服務于全體同窗，完善學院工作。陪伴窗工處老師進行宿舍衛(wèi)生檢查；聯系后勤集團，反映同窗需求，參加寢室管理，查補安全漏洞；定時向各院系領導回饋宿舍檢查成果。這些都在我們工作范疇之內。工作計劃現已做出，院宿管部必將努力完畢任務，請大家拭目以待！宿管部工作計劃15本部工作除少量對以往的工作作了一定的修改和變化，大部分均與按照以往的工作形式和工作辦法展開。本計劃分為兩部分，一部分為對本年工作的日常安排，另一部分為具體的除日常安排外的各月的其它安排。下列為日常安排：1、衛(wèi)生檢查各系部分系每七天全查一次，抽查一次，時間自定。每七天檢查