本文格式為Word版，下載可任意編輯——公司年會計劃文案高端公司年會計劃(5篇)范文為教學(xué)中作為模范的文章，也往往用來指寫作的模板。往往用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

公司年會計劃文案高端公司年會計劃篇一

1、主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致詞;

2、李總上臺致辭，做年度工作總結(jié)及下年度工作計劃;

3、其它領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓致詞;

4、20xx年第四季度及年度各種優(yōu)秀獎頒獎

5、邊會餐邊看員工才藝表演，現(xiàn)場有獎問答、互動游戲，中間穿插抽獎;

(6)會場布置

會場內(nèi)：

1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝背景噴畫;

2、舞臺上方懸掛紅布橫幅：

文字內(nèi)容：

3、舞臺懸掛襯托氣氛的紅燈籠;

4、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化;

會場外：

1、酒店入口處掛紅布幅;

2、酒店內(nèi)放置指示牌;

文字內(nèi)容：

二、年會活動的準(zhǔn)備工作

(1)人員分工——依據(jù)大家本身的特長來分派工作，每個人都將獨立負責(zé)自己的環(huán)節(jié)部分的準(zhǔn)備工作，并及時統(tǒng)一向總負責(zé)人報告，確保活動的順利進行。

1、會場總負責(zé)：寇姚

主要工作：計劃、總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配、布場撤場安排。

2、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：賈艷翠

主要工作：節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)。

3、音響、燈光、音樂：賈志廣

主要工作：協(xié)同前期制作各種影像和年會各環(huán)節(jié)音樂、影像播放

4、物品準(zhǔn)備：王宏、于曉歡、王錕

主要工作：禮品、獎品等物品的準(zhǔn)備，年會舞臺背景設(shè)計的各種準(zhǔn)備。

5、第四季度及年度各個獎項獲獎名單：王宏

(2)嘉賓邀請(名單)

(3)節(jié)目預(yù)演時間表

12月13日進行第一次節(jié)目預(yù)審(初步篩選節(jié)目，嚴(yán)格把關(guān)節(jié)目質(zhì)量)

12月15日進行其次次節(jié)目預(yù)審(落實表演節(jié)目名單)

01月05日進行第一次彩排

01月12日進行其次次彩排(演出前彩排)

(4)制作、購買物品及相關(guān)年會用品準(zhǔn)備

1、年會舞臺背景噴畫制作、年會場地布置的物品準(zhǔn)備(橫幅、氣球)

2、第四季度及年度各種優(yōu)秀獎的獎品準(zhǔn)備

(獎杯、獎牌、錦旗、獎金、信封)

3、抽獎環(huán)節(jié)的禮品準(zhǔn)備

4、有獎問答、互動游戲環(huán)節(jié)的禮品準(zhǔn)備

5、員工才藝表演獎品的準(zhǔn)備

(5)獎項及禮品設(shè)置

(6)細節(jié)安排

(a)需要對工作人員、攝像師提前進行培訓(xùn)。這種培訓(xùn)包括工作人員分工以及執(zhí)行手冊的制定。

在活動開始之前，需要對所有設(shè)備進行調(diào)試。包括演示的筆記本電腦是否設(shè)置了自動關(guān)機或者屏幕保護程序，活動現(xiàn)場需要演示的ppt文件投影出來是否足夠明了等看似十分微小，卻又在現(xiàn)場活動得以順利運行過程中起到關(guān)鍵作用的好多細節(jié)環(huán)節(jié)。

(b)活動期間

對工作人員進行明確的分工，每項工作都必需責(zé)任到人，保持手機或?qū)υ挋C的開通便于及時聯(lián)絡(luò)。

一場活動的順利進行需要各個方面的協(xié)同，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是十分重要的。

(c)獲獎感言的審核

(d)年會各種視頻的制作

公司年會計劃文案高端公司年會計劃篇二

(1)年會計劃及準(zhǔn)備期(20xx年1月20日至20xx年1月30日)：

本階段主要完成年會方案計劃、通知發(fā)布、節(jié)目收集。

(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(20xx年12月1日至12月31日)：

本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(20xx年1月17日)：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

(4)年會正式演出時間：20xx年1月18日13：00至21：00

(1)對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。

(2)加強員工之間的交流，加強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

(3)表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，勉勵大家在新的一年，工作都有卓越的表現(xiàn)。

(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的浮現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

(6)加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

公司全體人員，約200人左右。

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、猛烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;

(4)相關(guān)歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、喧嚷反映生活的的相聲、小品;

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、每個部門所報節(jié)目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

1、晚宴16：00能加年會人員入場

2、16：20領(lǐng)導(dǎo)致詞并發(fā)表20xx年公司的發(fā)展方針以及表章員工

3、17：30新員工代表致詞

4、18：00主持人宣布年會即將開始

5、18：10公司節(jié)目表演譬如舞導(dǎo)、歌曲表演、相聲、曲藝等等節(jié)目輪翻上演（時間為2個小時左右）

6、19：00酒店上菜

7、20：00公司抽獎活動（時間在一個小時之內(nèi)）

8、21：30公司領(lǐng)導(dǎo)與公司表演者合照

9、22：00主持人喧布晚會閉幕

公司年會計劃文案高端公司年會計劃篇三

民以食為天，有吃有喝絕對是保證年會吸引力的前提。

無飯不成席，有吃有喝有酒有飯，氣氛才不會冷。不過一家公司的員工大多數(shù)來自五湖四海，口味不盡然一致，面對這種狀況，t社建議小型公司年會計劃中關(guān)于年會中吃的一方面不一定非要去酒店，首先酒店費用高，而且酒店的菜色都大同小異。

假使不想讓尾牙年會吃出喜宴的感覺不妨換個思路，沒必要像所有的大型公司都去高檔的酒店，既然走不了奢華路線，可以走小清爽或是特性路線。

可以考慮自助餐的形式，現(xiàn)在不少自助餐廳的氣氛也都不錯，有的還很有特性，大家認真的找一找比較有情調(diào)氣氛會是中高端的自助餐廳會是很不錯的選擇，大家自行取用，取餐走動之間，也更便利員工之間的熟絡(luò)和交流?；蚴亲孕邪粋€場地，現(xiàn)在有不少專門供聚會辦趴的場地，好多場地的場景都十分漂亮，可以自己diy也可以外包給一些小公司幫忙布置。

我就看過不少小型企業(yè)十分有特性周年慶或是聚會的時候搞泳池趴還有各種各樣不同的主題，完全可以更具自己的公司特點或是行業(yè)特點把年會搞成一個主題聚會，這樣hr就需要多花點心思了，而吃的除了主食物以外還可以多添加水果糕點等自助的方式，但是這絕對比去一般的酒店餐廳吃一頓來的更加別致有創(chuàng)意也更加溫馨有氣氛。關(guān)于尋覓如何尋覓這些場地，t社定制我在《企業(yè)年會計劃方案必備網(wǎng)站小工具》也有說明哦!

舉辦年會講求的是一個互動的氣氛，小型公司不能像大公司一樣報下奢華的大場地辦年會，但是卻可以利用一些很實用的工具讓現(xiàn)場氣氛更high！

有的公司請自己的大boss一改往日嚴(yán)肅的面孔為大家表演節(jié)目，有的公司以部門為單位征集演出節(jié)目，有的公司干脆做成主題趴體。融洽團隊氣氛、讓新員工盡快融入公司、給團隊打打雞血…沒有什么是一場好玩的年會解決不了的，假使有，就兩場!

假使資金成本預(yù)算允許的話，可以搭一個舞臺燈光，假使資金不允許的話，劃個舞臺空間鋪一個紅地毯也未嘗不可，讓有才藝的員工表演一些節(jié)目，譬如說會樂器的員工有個表演空間就能盡興演奏。

如何組織一些比較好玩兒的表演，也可以參考以下的建議：

1)員工惡搞走秀或boss走秀，一方面可以讓員工在年會肆意瘋狂，另一方面在年會上讓員工們看不到不一樣的boss，拉近員工和老板之間的距離，天下的老板并不都是嚴(yán)肅的;

2)排練富有創(chuàng)意性的激光舞，激光舞最適合科技型企業(yè)年會上出現(xiàn);

3)各種舞蹈表演，例如兔子舞、男版芭蕾舞或機械舞等等;

4)小品或相聲表演，小品和相聲最能帶動年會上的氣氛

小型公司年會計劃方案：禮

年會的最高境界，就是讓員工有的吃，有的玩，還有禮!

豪氣沖天的公司發(fā)發(fā)年終獎金、iphone最新版已經(jīng)不足為奇，而小型公司年會計劃中的這一環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)重視禮輕情意重，有意義有價值的禮物同時又有一定實用性的禮物是最正確的選擇。那么什么樣的禮物能突出禮輕情意重而且有意義有價值還具有一定的實用性呢?

那一定非定制禮物莫屬了，專屬的定制禮物才能表達對企業(yè)的獨特性并且加強員工的歸屬感。這類禮品以企業(yè)定制文化衫居多，可以找專業(yè)的定制廠家進行圖案設(shè)計和印刷，大家可不要以為文化衫不會有員工愛穿或是接受這樣的禮物，那是你不夠認真，定制文化衫應(yīng)當(dāng)首先要重視衣服的面料品質(zhì)和質(zhì)感，同時還要重視衣服的圖案設(shè)計。

一件有質(zhì)感有設(shè)計感的文化衫才是一款高檔的禮品衫，其實不少知名企業(yè)都有定制文化衫的習(xí)慣，一來可以健身企業(yè)內(nèi)部的文化，而且實用有價值。不止如此，不少知名的企業(yè)近幾年也紛紛玩起了跨界活動，把企業(yè)文化衫做起了聯(lián)名合作，讓企業(yè)文化衫變成了時尚單品，進入時尚圈。

公司年會計劃文案高端公司年會計劃篇四

1、年會的綱領(lǐng):為了父母的微笑，我在努力的路上!

2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來！

3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，幫助員工實現(xiàn)夢想，順便實現(xiàn)老板的遠大夢想！

4、年會的核心：讓員工明年在公司冒死做事！

①拉動員工

a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！

b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱心，迅速進入工作狀態(tài)。

②拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客戶來參與我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！

b、可以邀請一些意向客戶來參與我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個共享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。

③拉動其他力量

a、邀請幾位商家合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依靠度。

b、邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等）。

1、有好的音響和好的`環(huán)境，能讓大家一起就餐。

2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示表達）。

3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排的人員為年度業(yè)績前十名及其父母。其次排的人員為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場后方主要懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

5、公司優(yōu)秀員工和元老員工，總經(jīng)理的照片做成展架放在公司會場的兩側(cè)。

6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最終一排看所有員工展示、表演。

（我們的會場布置主要以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的個人照片，心里一定會發(fā)出一股猛烈的神圣感，內(nèi)心也會升起一股沖勁，正如我們說的“一念升起，所向披靡〞。）

1、員工：要求全員必需出席參與，不能請假。

2、我們公司的各部門領(lǐng)導(dǎo)。

3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。

4、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工及主管父母：提倡孝文化。

5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）。

1、成立專門會務(wù)組：

公司年度大會最重要的參與者是員工不是領(lǐng)導(dǎo)，所有的領(lǐng)導(dǎo)必需為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好有效的機制，假使不全身心付出怎么辦！

1）會務(wù)總監(jiān)：

2）場外：簽到組二人（同時負責(zé)茶歇）

3）場內(nèi)：

4）主持人：

5）男女dj:

6）負責(zé)在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：

7）燈光攝影：

8）物資：

9）白板組：

10）迎賓組：

11）禮炮手：

2、圍繞流程進行購買。

所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等！必先提前兩天配齊！

1、全員到簽四處點名，安排崗位（要求會務(wù)組的所有成員必需著統(tǒng)一服裝，特別崗位除外，例攝影）。

2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場外由主持人引導(dǎo)，紅地毯兩側(cè)主管們猛烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導(dǎo)進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導(dǎo)客戶座位上（注：大屏幕和這期間場內(nèi)必需放十分十分動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）

4、主持人上場，做自我介紹和熱場，同時介紹到場的各位嘉賓

5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞?。?/p>

6、播放年度視頻（全年回想）

7、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、共享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

a、業(yè)績前十名（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎）

b、最正確狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周邊的人，帶動周邊人的狀態(tài)）

c、無私奉獻獎（公司里平日靜靜無聞，但卻靜靜的為公司奉獻著，無怨無悔）

d、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評比標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定）

e、最上進員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工）

f、天使獎（此獎的人選應(yīng)當(dāng)是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人）

g、最大貢獻獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）

h、最正確狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周邊的人，帶動周邊人的狀態(tài)）

i、晉升任命書

j、給客戶頒獎

8、下半場入場兩場熱場舞

9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。

10、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。

11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂。

12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準(zhǔn)備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。

13、公布新一年里公司的各項政策（可由副總公布，要有書面文件，最好是紅頭文件）

14、公布20xx年的各項獎勵機制（要明了要透明，要讓人一目了然，不可含混不清）

15、老板做總結(jié)鼓舞性發(fā)言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在鼓舞，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了?。?/p>

16、主持人宣布大會正式終止；

17、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么！

2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必需給帶花環(huán)；

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；

4、每一位上臺者聚光燈必需協(xié)同；

5、會務(wù)必需嚴(yán)謹(jǐn)每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配；

6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié)；

7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到〞的提醒牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說?。總€