第平安建設存在的問題和下一步打算(7篇)平安建設存在的問題和下一步打算篇1

為了做好20__年的社區治安穩定工作，根據縣政法委、街道綜治辦的會議精神，強化社區治安管理，加快和諧社區建設步伐，為廣大人民提供安定和諧的活動、居住環境，根據實際情況制定平安創建工作計劃如下：

一、加強領導，落實責任

我社區能自覺地把社會治安綜合治理工作放在與經濟發展同等重要的位置，納入社會發展和精神文明建設的整體布局，做到統籌規劃、統籌安排、統一部署、統一落實，切實把建設平安社區擺上重要議事日程。

一是建立了以平安創建工作匯報、研究制度。綜治領導小組堅持每月度召開綜治例會一次，主要是通報當月的本社區社會治安情況;研究解決落實工作中存在的各種問題;動員部署下一階段的綜治工作。我社區平安創建領導小組堅持每季度召開一次平安創建專題會議，總結分析本社區階段性的平安建設工作開展情況，并對階段性平安建設工作進行研究部署。

二是建立健全綜治領導機構。按照上級綜治部門的統一要求，我社區以黨委書記為組長的綜治和平安建設工作領導小組，配備了分管綜治和平安建設工作的社區委會副主任兩名，綜治辦、調委會有固定辦公地點，辦公設備齊全。

三是落實綜治目標管理責任制。搞好社會治安綜合治理工作，按照誰主管、誰負責的要求，堅持社區黨委書記、社區委會主要領導負總責親自抓，分管領導具體抓，其他領導一崗雙責共同抓，形成了目標明確、責任到人、措施具體的工作機制。今年以來，我社區在合理制定綜治年度任務、要求的同時，以具體量化為標準，通過與各社區民小組簽訂《綜治目標管理責任書》、《治安安全責任書》等，真正把綜治創安工作落實到具體人身上。

二、宣傳教育，強化意識

按照街道黨工委、政府和街道綜治辦的要求，我社區及時召開了平安創建動員大會，研究制定建設平安社區的實施方案和宣傳計劃。我社區已設立了法制宣傳欄，每年不少于8期，在社區主要干道路口設立了警示牌和有綜治、平安建設內容的5幅固定標語，并充分利用標語、橫幅標語、廣播等宣傳工具，在轄區范圍內，掀起了綜治宣傳月、平安建設活動高潮;我社區在綜治平安宣傳月活動開展中做到有計劃、有部署、有活動、有總結。建立了社區民法制學校，成立了以黨總支部書記為組長的普法領導小組，制定的年度普法工作計劃，開展了以預防未成年人犯罪、公民守法教育、依法治社區等為內容的普法教育活動，全面提高公民的法制意識。

三、強化措施，落實防范

1、我社區已成立了平安工作協會。并按照六有(即有一塊牌子、有一個強有力的理事班子、有一個辦公場所、有一套工作制度、有一支巡邏隊伍、有一塊宣傳陣地)的標準，逐步抓好規范化建設。從而進一步整合農社區治安資源，使治安巡邏、矛盾糾紛排查調處、安置幫教，法制教育、平安宣傳等各項工作在基層得到進一步落實;并以協會為載體，深入開展平安宣傳工作。

2、積極開展無毒害社區創建活動，堅持每季度召開本社區治安形勢分析會議一次，每月堅持開展以治安防范、法制教育、衛生清理等為內容的創建活動，使綜治、平安建設各項措施得到有效落實。

3、建立健全矛盾糾紛排查調處工作機制，按照分級負責，歸口辦理的原則，認真落實排查調處責任領導，堅持每半個月開展一次矛盾糾紛排查調處工作。

4、認真落實安全生產責任制，切實抓好安全生產工作，在節日期間，社區兩委人員堅持輪流值班，以全面加強本社區節日安全保衛工作。

5、建立刑釋解教人員信息管理系統，重點做好有重新違法犯罪傾向人員的幫教、管控工作。認真落實安置幫教責任制，層層簽訂安置幫教責任書，組織開展以包教育、包管理、包轉化為主要內容的集中幫教活動，大力推廣二幫一行之有效的辦法，切實做好教育轉化工作。全社區共接收刑釋、解教人員1人，安置1人，安置率達100%。

6、加強社會公德、家庭美德教育，積極開展遵紀守法戶、平安家庭戶等群眾性評選活動，全社區全年共評選遵紀守法戶、平安家庭戶達到85%以上。

7、加強未成年人學生違法犯罪預防工作，我社區配備配齊了社區小學綜治副校長和法制輔導員，分別由社區治保主任和調解主任擔任。建立了預防工作聯席會議制度，以加強學校、家庭、社區間的聯系，便于掌握全社區未成年人學生的情況，重點了解有不良行為的青少年全面情況，并進行登記造冊，適時制定青少年違法犯罪預防和幫教計劃，逐人落實幫教措施。

四、加強治安建設，營造平安環境

1、完善治安巡邏隊配置。為了提高本社區的治安能力，做好社區防控體系建設攻堅戰，我社區配置了保安服、警棍、手銬、頭盔等必要的器械和防護器材、辦公用具。這些經濟、實用、完備的配置大大提高了我社區治安巡邏隊的戰斗力，為創建平安工作奠定了物質基礎，從而把我社區的警務點建成了維護農社區穩定的前沿陣地。并在此基礎上，以警務室為中心，輻射周邊地區，形成治安防控網絡，有效推動了農社區治安防控工作的全面開展。

2、強化治安巡邏隊伍建設。我社區按照加強領導、健全組織、發揮效能的要求，健全社區巡邏隊組織、加大對治安聯防隊的培訓力度。在隊伍建設中，治安巡邏隊以我社區治保主任為隊長，另外還有7名隊員，在隊伍中有1名黨員，1名預備黨員，3名治安積極分子，隊員有較強的組織紀律觀念和良好的思想覺悟。為了確保隊伍的高效正常運轉，我社區治安巡邏隊在制度建設上也做了細致的工作，他們請上級政府、派出所領導出謀獻策，認真借鑒外地先進做法，充分聽取群眾意見，制訂了一套相對完善的治安巡邏隊出勤、值班、休息、獎罰制度，使治安巡邏隊工作有章可循、有文可依，提高辦事效率，從而組建了一支有較強凝聚力、威懾力和戰斗力的治安巡邏隊伍。

3、常規巡邏和重點時間段巡邏相結合。針對我社區的流動人口多、不穩定因素多的特點，我社區的治安巡邏隊制定了常規巡邏和重點時間段巡邏相結合的工作方法，在日常的巡邏中突出重點，任務明確。治安巡邏隊在上下班時間加強巡邏，積極協助公安機關開展治安巡邏，充分發揮了巡邏隊員在發現犯罪、打擊犯罪、預防犯罪諸多方面的作用，落實安全防范措施，加強社會控制面，打擊現行，增強群眾的安全感，開拓一方企業放心，群眾滿意的凈土。平安建設存在的問題和下一步打算篇2當前平安創建工作存在的問題及對策論文篇1

去年6月份，省委、省政府作出創建最安全地區的重大部署后，各地搶抓機遇，因情施策，強勢推進，取得了初步成效。但隨著形勢的發展和變化，創建工作中的薄弱環節和難點逐漸顯現，直接影響創建活動的全面協調發展，值得各級黨委、政府和公安機關高度重視。本文結合__縣實際，對當前平安創建工作存在的問題進行分析，并提出應對之策。

一、從創建力量看，創建初始的動力有所減弱，深化創建的張力不夠均勻，內外推動的合力不足平安創建活動是黨委決策、政府搭臺、公安主導、各方參與治安工作的創新之舉。活動初始，各地全面部署抓發動，內外宣傳造氛圍，精心策劃強啟動，創建熱情高漲、聲勢浩大、高潮迭起。但今年以來，在一些地方和單位出現創建力量整合、凝聚和壯大不足的問題。一是內力凝聚不夠。隨著平安創建工作轉入常態，多數職能部門和基層組織內部發動的廣度和深度漸弱，思想認識產生偏差，與上級要求有差距，對平安創建工作習以為常，創建熱情有所回落。二是群眾參與不夠。人民群眾是創建的主體，他們的參與度、支持率決定創建活動的廣度和深度。盡管前期各地進行了高頻率、大范圍、強有力地宣傳，但全民參與，共創平安的理念尚未廣泛形成，群眾參與創建的意識、自我防范的能力提高不明顯，社會防范工作仍存在死角，入室盜竊、街頭詐騙、路面盜竊機動車、自行車等案件時有發生。三是合力推動不夠。創建工作是一項社會系統工程，每項工作既要分明職責，又要聯合協作，如農村交通秩序管理、縣市接壤治安卡口設置、外出務工人員法制教育、青少年違法犯罪壓降等，既需要主管部門鍥而不舍地為之奮斗，也需要相關部門和全社會的大力支持。然而在實際工作中，僅是少數主要職能部門在勇挑創建重擔，多數部門依舊在袖手旁觀，齊心協力抓創建的生動局面尚未真正形成。四是保障投入不夠。公共安全設施方面，社會經濟建設項目的配套安全設施欠缺，特別是一些工廠、學校消防設施不足，農村地區個體充（加）油市場活躍，隱患極大。科技投入方面，公安工作科技含量不高，手段單一陳舊，科技人才匱乏；公安裝備陳舊，更新換代跟不上現實斗爭的需要；技防投入不足，安裝率較低。基礎保障方面，目前，__縣全局警力數約占全縣總人口的萬分之五點六，離萬分之七的要求差距較大，面對艱巨繁重的創建任務，全警超負荷運轉；公安經費捉襟見肘，皇糧吃不飽的問題沒有根本解決，一定程度上制約了基層戰斗力的提高。

二、從創建過程看，創建工作責任體系不健全，輔助平安創建的運行機制滯后，齊創共建的措施落實不到位相對而言，黨委政府、公安機關創建組織體系較為嚴密，人員力量、考核措施能夠保證，初步形成經常化、制度化的創建機制。相反，有些職能部門和基層組織創建大局意識不強，創建思路模糊，創建職責不能充分履行，責任追究機制不健全，工作部署多，落實少，致使黨委政府的部署要求落實不徹底，創建成效不明顯。具體表現在：管好自家人、看好自家門的措施不扎實，對一些苗頭性治安問題重視不夠、預警不足，發生問題被動依賴公安機關的指導處理；平安創建宣傳力度小，宣傳方式和形式簡單，意識防、主動防的理念沒有深入人心，有的業主對社區民警的提醒和警示不予重視，發生案件卻埋怨公安機關；群防群治隊伍建設薄弱，從農村到城區仍然是保安聯防唱大戲，其他管用見效的群防群治隊伍寥寥無幾；創建工作發展不平衡，對創建工作重視的單位，措施有保障，投入能到位；思想漠視的單位，敷衍塞責，工作飄浮。

三、從公安機關看，平安創建載體創新不夠，縱深打擊犯罪能力不強，隊伍整體素質不高公安機關作為平安創建的主力軍，組織是否嚴密，措施是否得力，落實是否到位，隊伍是否強大，直接關系創建工作的績效。面對緊迫的創建形勢，公安機關還存在四個方面的不適應。一是創建載體創新不夠。諸如宣傳載體、信息載體、防范載體、教育載體、創安載體等，基本上沿用老一套，有的僅僅換個花樣，缺少機制上、條件上、運行方式的創新，有的對別人的成功模式和經驗生搬硬套，形像神散。二是全警打擊效能不高。一方面，由于滋生違法犯罪的因素有增無減，刑事犯罪活動仍在高位運行，一些社會關注、影響較大的命案大案長時未破，特別是現案破獲率不高等，直接影響人民群眾的安全感。面對季節性、方面性犯罪，公安機關擺脫不了集中式行動的模式，經常性嚴打工作機制有待完善，精確打擊的水平亟需提高。另一方面，社會環境的變化帶來犯罪形式、內容的變化，跨地區、流竄性犯罪增多，刑釋解教人員、青少年犯罪突出，職業性、高科技犯罪上升，犯罪的組織性、隱蔽性和反偵查性增強，由于我們對犯罪規律的超前研判、謀劃、防范不夠，更多是被動挨打，疲于應付。三是創建績效評估體系缺少科學性。各級公安機關選擇考核指標、量化考評標準、權衡專項行動和基礎工作、運用考核程序、方法、獎懲等方面不同程度的缺乏科學合理性，需要進一步探索研究。同時，如實客觀的統計要求未能得到很好貫徹，立案不實問題較為普遍，直接影響對社會治安的正確評估和對創建績效的正確評價。四是隊伍的實戰能力跟不上。

表現在四個方面：一是隊伍素質參差不齊。現有民警組成中，有公安院校生和地方大學生，有合同制民警和轉業退伍軍人，知識結構不一，能力有高有低。有的思想不夠解放，觀念陳舊滯后，缺乏敢試敢闖試精神，面對創建過程中的難題，束手無策；有的業務素質、法律素質和實戰技能欠缺，工作效能低下；有的事業心、責任感不強，缺乏敬業精神。二是作風建設存在弱區。有的平平庸庸，主動思考、主動創新、主動解決問題的能力不夠；有的紀律作風散漫，有令不行，有禁不止；有關單位領導工作不用心，作風不扎實，撲下身子抓落實的精神不夠。三是規范化機制不健全。一些基層所隊規范化建設意識不強，各項規章制度執行不到位，從執法辦案到內務管理缺乏良好的約束機制。少數部門和單位，存在分工不明、職責不清、重點不突出等問題，工作相互推諉、不得要領。四是領導工作方式欠科學。在緊扣中心、抓點帶面、統籌兼顧、警力分配等方面缺少深入研究，布置工作傳話筒，專項行動單打一，人員管理放牧式的情況時而可見。平安創建是近幾年全省公安工作的奮斗主題，具有艱巨性、長期性和復雜性。推進平安創建活動，必須以科學發展觀為指導，以打造三個品牌、建立一個機制、帶出一支精兵為努力方向，緊緊依靠黨委政府，積極凝聚最大合力，著力主攻難點和弱項，不斷把平安創建推向深入。

一、堅定平安創建的決心不動搖，始終不渝地抓緊抓實一把手工程平安創建是黨委、政府的一把手工程，各地要致力于營造黨政牽頭、公安主導、部門參與、群眾支持的良好局面，重點圍繞調研指導、考核獎懲、基礎保障等方面下攻夫，提升平安創建運行質態。具體抓好兩個強化、三個機制。一是強化調研指導工作。圍繞創建工作總體目標，深入基層調研，加強分類指導，及時總結推廣典型經驗，排找解決新的重點問題。對于一些重點課題，認真組織有關部門加強研究，出細謀深，形成一致意見，指導推進面上工作。二是強化基礎工程建設。進一步明確和細化方案，把平安創建作為城市建設的重要內容，統一規劃、統一投入、統一實施。對城市開發、道路工程和小城鎮建設等重大工程中的消防設施、道路交通安全設施、技防設施等基礎建設，邀請專家設計論證，涉及公共安全的必須征求公安部門意見，防止事后改造造成資金和人力的重復浪費。三是建立創建責任機制。將創建責任逐項分解，層層落實，具體到每個組織和責任人；把平安創建的`目標任務細化到各個鄉鎮、部門和單位，與經濟工作同部署、同協調、同考核，做到責任明、措施硬、考核嚴。大力推行末位警示制、責任追究制，不斷賦予一票否決制新的內容。四是完善維穩工作機制。始終把營造持續穩定的社會環境作為平安創建的首要環節，進一步建立健全大調處、大信訪、大信息工作機制，強化綜合信息的分析研判，堅持抓早、抓小、抓苗頭，牢牢把握工作主動權。五是堅固創建保障機制。堅持在黨委、政府的領導下，把警務保障納入經濟社會發展的總體規劃同步發展，逐步增加警力編制和經費投入。同時，立足內部挖潛，堅持面向基層、固本強基，將有限財力、物力用在刀刃上，確保有限經費發揮最大的效益。

二、保持平安創建的強度不減弱，采取有力措施推進總體目標實現圍繞我局平安創建4568總體目標，努力在四個方面下真功夫、苦功夫、細功夫。一是乘勢而上加快信息警務步伐。把情報信息作為深化創建的著力點和增長點，依靠公安四級網絡和綜合數據庫，全面整合全局信息資源和各類業務系統，打造綜合信息平臺，在完善網絡、全警采集、高度共享的基礎上，建立分析研判機制，規范流程，強化運用，服務實戰。二是著眼實戰嚴密治安防控體系建設。舉全局之力，找準防控體系的基礎薄弱點，立項攻堅突破；深化治安防控四項攻堅戰，著力增強主動發現、立體預防、有效控制和準確打擊的能力。三是一著不讓落實安全監管措施。按照誰主辦、誰負責原則，依托社區力量，嚴格落實屬地管理責任，杜絕發生重大安全責任事故；以實施《道路交通安全法》為良機，堅持宣傳與整治并舉，嚴管與服務齊重，努力從源頭上壓減交通事故；因地制宜地加強農村消防工作，有效提高農村地區的消防管理水平。四是做強主業提高執法質量。牢固樹立執法為民思想，突出重點執法環節，完善執法考評機制，穩步提升執法質量；開展執法工作專項治理，治頑癥、補弱項、打基礎，從嚴查處執法活動中的違法違規行為；以《行政許可法》、《道路交通安全法》、《居民身份證法》等為重點，加大學習貫徹力度，不斷提高執法綜合效益。

三、謀求平安創建的合力不放松，努力形成聚變連鎖、后勁持續的聯動效應一是在深入宣傳造勢上下功夫。通過宣傳、發動、造勢，讓更多的人了解公安、認識平安、參與創建，創造有利于創建的外部環境，形成創建平安，人人有責的濃烈氛圍。大力推行意識防工程，圍繞防火、防盜、防搶、防事故等內容，拓寬渠道、豐富載體、活潑形式，大張旗鼓地開展治安警示和宣傳教育活動，將意識防與人防、物防、技防有機結合，全面增強社會各界的防范意識和防范效能。二是在鞏固基層組織建設上下功夫。建議黨委、政府采取有效措施，加強基層黨政組織建設，加強基層治保會、調委會和矛盾調處中心建設，對少數軟弱渙散的基層組織進行調整，配齊人員，明確職責，落實待遇，同時建立健全群防群治組織網絡，充分發揮基層維穩促安的屏障作用。三是在構建社會聯動創建機制上下功夫。及時向黨委政府匯報平安創建工作情況，積極爭取黨委政府的支持；加強與相關職能部門的溝通聯系，利用自身優勢，力所能及地協助和幫助他們做好創建工作，以誠信服務贏得工作的支持。建議黨委政府建立創建目標立項制度和驗收申報制，促使各責任單位結合自身優勢，明確主要創建目標和創建任務，切實推進創建工作的深入發展。四是在強化綜合治理上下功夫。積極協調各級綜治組織，大力開展法制進社區、送法下鄉等活動，強化青少年法制教育；綜合運用多種手段，推進依法治縣進程。針對農村地區非正常死亡、民轉刑案件突出的特點，運用穩定、教育、疏導等多種手段，全力壓降未成年人犯罪率、流動人口犯罪率、刑釋解教人員重新犯罪率。

四、建設平安創建主力軍隊伍不滯后，以大練兵促進公安隊伍戰斗力的全面提升堅持緊扣實際、貼近實戰，大力加強教育培訓，搶占素質制高點，不斷為平安創建增強后勁、提供動力。一是廣泛深入開展大練兵活動。本著干什么練什么、缺什么補什么的原則，業務練兵突出警務規范，體能練兵突出武裝越野拉練，確保廣大民警掌握應知應會的基本知識、基本技能、基本戰術，提高民警的單兵作戰和綜合作戰能力。以創建學習型單位、學習型民警為重點，創新縣級公安教育培訓機制，出臺民警自學自練獎勵制度，努力為民警創造良好的學習培訓環境。積極爭取縣委、縣政府的支持，抓緊民警訓練基地建設，促進民警業務技能訓練日常化、規范化。二是推進警務規范化建設。全面貫徹落實《內務條令》和《__縣公安局警務規范》，規范機關部門和基層單位的警力配置，規范警務運行機制，規范民警執法執勤和日常行政管理等警務活動，規范窗口單位民警的言行舉止和警容風紀，規范考核考評和警務保障，努力做到言有依據，行有規范，考有標尺。

平安建設存在的問題和下一步打算篇3

摘要：隨著經濟的發展，發生火災危險的可能性也不斷上升，公共消防安全管理的要求也相應提高，而其消防安全管理工作中存在的問題使其難以達到管理要求，因此，探討消防安全管理中存在的問題具有重要意義。本文通過分析消防安全管理工作現在及其存在的問題來探討解決消防安全管理問題的對策，以期為消防安全管理工作提供有效參考。

關鍵詞：消防安全管理存在問題解決對策

經濟的高速發展推動著娛樂場所的發展建設，娛樂場所在數量、規模及使用功能上都發生了重大變化，變得越來越大，功能越來越齊全。其建筑規模、結構及裝飾材料的使用也多種多樣，尤其是易燃材料的使用相對較多，進而增加了公共場所的火災隱患。另外，由于公共場所人流量大、不易疏散等特點，為公共場所消防安全帶來諸多問題。可見，分析研究公共場所多發火災的問題及原因，為提高消防管理工作質量提供了重要參考資料。本文從消防安全管理現狀及問題分析入手，來探討其消防安全問題的解決辦法。

一、公共場所消防安全管理現狀及問題分析

消防安全管理中最重要的是城市建設規劃，科學的城市規劃能夠保障消防設施功能的正常發揮及提高公共場所的消防安全性。然而，從現行的消防管理工作來看，我國消防安全管理工作中尚存在諸多問題，嚴重影響著公共場所的安全性。

1.公共場所消防設施管理不到位和配置不足

公共場所中消防系統及設施的應用常受到外界環境影響，在外界環境作用下會出現設施老化、故障等問題，進而無法發揮消防設施的工作性能，而對于消防設施的管理和控制則需要相應的技術手段，然而在消防設施的實際管理和控制中，管理者對消防設施維護、管控的認識較低，管控的技術手段更低，這種認識上的不足嚴重影響到消防安全管理的質量，也難以滿足城市現代化建設規劃的相關要求[1]。進而導致消防設施功能難以充分發揮，甚至會加速其老化。火災自動報警裝置系統和自動滅火系統是公共場所消防系統設計的重要內容，但在實際施工操作中，施工單位為節省資金，常自行修改消防設計方案，取消消防內置設施。有的消防器材配備不合乎相關標準，器材質量無保證，且缺乏相應的追責制度，加上消防管理者缺乏相應的專業知識，未能對消防設施配置進行維護保養和定期檢查，致使消防設施成為擺設而無法正常發揮其功能。有的公共場所甚至沒有最基本的消防設施，自動報警系統及火災緊急照明、疏散等系統更是無從談起，這些問題都存在極大的火災隱患。

2.消防設施維護人員缺乏專業技術知識

消防專業技能人才的缺乏是普遍存在的現象，尤其是在一些消防重點單位、公共場所等消防設施的管理和維護中，專業技術人才嚴重缺乏。盡管許多先進的消防設備安裝在建筑物內，但高科技的引入也意味著管理維護要求的提高。在現行消防管理模式及人才技能水平下，很難滿足高技術消防設施維護管理的技術要求[2]。在實際管理維護中，現有管理人員缺乏專業技能知識，其管理維護效果難以充分發揮，進而導致消防設施功能無法正常發揮。3.消防設施建設不適應消防需求在城市建設規劃中，未能考慮到經濟及社會發展因素，尤其是在道路規劃建設中，忽略了車輛通行及人員密度，給消防車通行帶來困難。一些火災隱患較大的倉庫、廠房、高層建筑及大型公共建筑四周為設置環形消防車道和有效的工作面，火災發生過程中消防車無法接近建筑物。特別是棚戶區建筑物集中的地方，消防車根本無法通行[3]，一旦發生火災極易形成大面積火災。此外，供水系統建設也存在問題，城市規劃建設中僅考慮生產及生活用水，供水管網的流量及壓力明顯較低，未能達到全天侯供水，如果沒有專門的消防用水管網，一旦發生火災，現有的生產生活供水管網也難以達到消防用水需求。

二、提高消防安全的對策

1.強化建筑物耐火等級和消防設施管理

設計公共場所時應嚴格執行《建筑防火設計規范》要求，并依據我國消防法中對建筑消防設計的規定，重視設計、施工記錄及驗收，強化施工建設管理，禁止使用可燃物質，要求必須使用標準的耐火、絕緣裝飾、探測材料。對于鋼架結構和原始木結構建筑要提高其耐火性能，必要時應重建，嚴格按照建筑結構實行消防分離，以確保公共場所的安全。在消防設施日常維護中，應明確管護單位職責，制定嚴格的維護管理制度，使用單位應定期對消防設施及建筑進行檢查、巡視，并明確責任人，做好相應的檢查、巡視記錄，依法執行追責制度。公共場所消防管理單位應在國家規定的日檢查、季度檢查、月檢查和年度檢查基礎上強化巡查，尤其是娛樂場所應每兩小時進行一次消防巡查。同時，公共場所消防設施的配置也應符合國家相關法律法規和技術標準，并依此構建消防設施維護管理體系，強化公共場所的防火安全，以確保消防設施操作的準確性、靈敏性和可靠性。

2.強化消防安全宣傳教育，提高管理人員專業技能知識水平

消防重點單位及公共場所使用單位應強化消防安全宣傳教育，定期進行消防知識培訓及消防演練，提高管理人員消防安全意識和管理能力，提高人們的火災逃生能力，指導其正確使用滅火器材和撲救初期火災，提高人員疏散組織能力和自救逃生能力。尤其是在商場、娛樂場所等人員密集場所必須保證消防救援通道的暢通無阻。公共場所工作人員應向顧客宣講滅火、防火及自救逃生的常識。此外，這些人員密集場所應配備齊全的消防器材和設備，定期開展消防演習，以提高人們的消防意識，并定期進行消防知識培訓，提高管理人員的專業技能，并實行持證上崗，以確保公共場所的安全。

3.完善和強化消防設施建設

城市規劃建設中應加強道路規劃，以確保消防車輛的暢通無阻。同時應構建消防專用供水管網，為消防車提供充足的水源，或者利用天然水源、消防水池等提供消防用水。城市規劃建設中應強化消防供水設計，科學計算消防用水量及水壓。在集貿市場、大型居住區等要設置消防專用通道，擁擠的交通路口應設置立交橋、人行天橋和地下通道等，為消防通行提供便利。此外，還應構建先進的消防通信指揮體系，對火警受理、消防通信及指揮等進行綜合管理。平安建設存在的問題和下一步打算篇4

一、工作目標

通過開展平安建設大走訪活動，使廣大人民群眾的合理訴求得到及時回應，存在的矛盾和問題得到有效化解，平安建設基層基礎工作得到進一步加強，努力做到民有所呼，我有所應；民有所求，我有所為，用真真切切的行為暖民心、安民心，呼吁廣大群眾積極參與到平安建設活動中來，以確保我鎮群眾安全感滿意率和執法滿意度水平得到全面提升。

二、主要內容

一是開展矛盾糾紛大排查。把各類社會矛盾糾紛全部排查到位，重點排查影響社會穩定的鄰里糾紛、情感糾紛、土地草原糾紛、婚姻糾紛、勞動爭議糾紛、房屋拆遷糾紛等各類矛盾糾紛，特別是影響群眾安全感的群體性安全事件、民轉刑案件和久拖不決的矛盾糾紛，確保矛盾糾紛排查化解率要達到100%。

二是開展安全隱患大排查。通過開展大走訪活動，重點對鎮內交通運輸、建筑工地、人員密集場所等重點行業進行安全隱患大排查，主要查看責任制是否明確，規章制度和處置預案是否健全完善，安全生產操作程序是否規范，確保排查出的各類安全隱患得到及時整改。

三是全面掌握群眾安全感滿意度情況。深入了解各村社會治安狀況，全面掌握廣大村眾對社會治安不滿意的原因，針對村民反映的突出問題，要深入細致地做好解釋工作，制定切實可行工作措施，限定解決時限，及時反饋信息，努力達到群眾滿意為止。

四是了解掌握群眾反映比較集中的涉及民生民利問題。加強民生領域的矛盾糾紛排查化解工作，注重排查解決涉及農村危房改造、就業、教育、醫療、民政、社會保障等領域實際問題，從源頭上消除對廣大群眾對社會的不滿情緒。

三、方法步驟

一是成立走訪組。以-領導為組長，同縣委聯絡員及村上的工作隊共同成立走訪小組，深入各村、屯開展走訪活動，確保走訪任務完成率達到100%。

二是開展培訓。鎮政府于10月10日，對大走訪工作組成員進行前期培訓，為開展走訪工作做好準備，培訓主要是明確走訪目的、落實走訪形式、分配走訪任務、進行人員編組等，確保走訪工作取得實效。

三是集中走訪。從10月10日至10月12日，各走訪組按照分配的走訪任務，自行開展走訪活動。各走訪組要制定走訪計劃，細化工作任務，通過走村入戶、召開座談會等形式征求群眾意見、了解群眾訴求、解答群眾疑惑，按時完成走訪工作。

四是發放宣傳資料。為提高廣大群眾對平安建設的了解和認知程度，鎮政府向全鎮人民發出了《關于平安建設致廣大群眾的一封信》，走訪組要充分利用這次走訪契機，大力開展宣傳活動，呼吁廣大群眾積極參與到平安創建工作中來。

平安建設存在的問題和下一步打算篇5

一、組織領導

為加強平安創建工作的領導，區房管局成立平安創建領導組。組長：___。副組長：___。成員：__、___、___。領導組下設辦公室，辦公室主任由__擔任，辦公室負責具體創建事務。

二、創建目標

通過深入開展平安創建活動，力求達到各單位和住宅小區治安環境良好，能有效預防和及時化解各類矛質糾紛，奮民道德建設和法制宣傳教育扎實深入開展，公民的道德紊養、法制觀念和遵紀守法意識明顯增強，依法行政、公正執法水平進一步提高，群防群治隊伍健全，人防、物防、技防進一步加強，人民群眾葉社會治安的滿意和基本滿意率達90%以上。全面實現轄區內無重大刑事案件、無重大火災、無重大治安事故、無集體上訪和群體的事件、無非法宗教活動、無黃賭毒等社會丑惡現象。

三、工作措施

l、進一步提高認識，增強平安創建的責任感。各單位都要將平安創建工作列入工作議程，結合自身實際情況，認真安排部署，抓好落實，切實承擔起本單位的創建責任。要健全和完善各項創建管理制度，進一步落實保衛、調解、安全生產、防火防盜等各項工作措施。

2、加強法制宣傳教育和思想道德教育。積極開展五五普法工作，通過各種果道，采取多種形式開展法律宣傳教育活動，提高廣大員工和業主的法制觀念和法律意識，使之知法、隆法、守法，充分調動人民群眾參與和維護社會治安的積極性。

3、加強流動人口和出租房管理。各物業公司要建立流動人口和出租房管理機制，認真收集有關信息資料，做好統計上報工作，切實加強小區流動人口和出租房管理。

4、堅持創建標準，全面提升創建水平。各創建單位要繼續按照創建平安住宅小區的十項標準，與精神文明創建有機結合起來，相互促進，共同提高，堅持對小區進行綜合治理，開展爭創平安小區活動，全面提升平安創建水平。

5、強化監管力度、定期開展檢查評比。為使創建平安住宅小區的各項工作任務能夠認真貫徹落實，要強化監管力度，建立督查通報制度。局創建辦將定期到各創建單位巡查，發現問題及時協調整改，同時要組織有關人員開展檢查評比，獲得優秀的住宅小區要給予表彰，以推動創建工作的深入開展。

平安建設存在的問題和下一步打算篇6

擁有完整的安全管理制度與理念的企業是保證其安全生產，各項工作有序進行的重要基礎。因此，企業在經營過程中需要重視這一點，要采取科學的安全管理模式，提高安全管理水平，促進企業穩定可持續的發展。

一、企業安全管理的意義

1.企業安全管理有助于企業實現經濟

效益假如企業忽略安全管理，一旦發生災害，企業就會產生嚴重的經濟損失或者人員傷亡，這將導致企業長久可持續發展受到影響。因此，企業必須加強對安全管理工作的重視，以此來達到降低安全事故的發生，保證企業正常運作，保證企業實現相應的經濟效益。

2.企業安全管理有助于保持企業的綜合實力

企業的安全工作的好環，是影響企業安全事故發生概率的基礎因素，如果做好安全工作，事故發生的幾率就會得到降低，從而保證企業正常運轉。而具有安全管理的企業也更受員工歡迎，其能讓員工打消自身安全方面的顧慮，這能夠幫助企業在行業中招收人才時占據優勢。

3.安全管理工作能夠營造對企業有利的社會環境

一個好的社會環境有助于企業的運行，但是一旦企業因為安全管理的不到位而引起安全事故，將會使企業的形象與聲譽受損，導致產生不利于企業發展的社會環境。所以，企業應該重視企業的安全管理工作來營造對自身有利的社會環境。

二、企業安全管理工作中存在的風險問題

1.安全管理意識薄弱，思想麻痹

在企業的運營過程中，大多數企業領導在都比較忽視安全意識，在企業管理中對其并不注重。而還有部分企業領導為了使經濟利益更大化，思想麻痹，無視安全隱患。這些都會為企業帶來很大的風險。

2.企業員工素質整體較差，忽略安全問題

為了獲取更多的經濟效益，很多企業雇傭了許多農民工來做事。這些工人的工資比較低，使企業在工資方面降低了成本，但是由于他們沒有接受系統化的教育，完全沒有安全意識。所以在實際工作流程中，容易出現安全事故。

3.尚未建立完善的企業安全管理制度

企業為了加大在行業中的競爭籌碼，往往會減少在安全管理工作中的投入來保證企業運營過程中的投入和生產投入。安全管理的投入少，會造成沒有完整的管理制度，從而阻礙了安全管理工作的進行，使得企業安全管理存在風險。

三、企業安全管理中的風險防范措施

1.風險的回避

在企業安全管理中我們可以采用風險回避的方法來減少風險的產生。而風險回避的方法具體有兩個方面：首先，企業應該取消特定的風險方案，比如，為了避免可能發生的危險，而不去生產具有危險的物品或不去開發某個危險項目；再來，企業在中途放棄特定的風險項目，比如，對危險性比較大、容易產生事故的某些項目或者生產線，采用停產轉產的方式來避免其所產生的損失。回避風險雖然是一個很好的防范危險的選擇，但是對企業來說卻是一種很消極的方法。在企業發展和生存的過程中，總有一些風險是不可回避的。因此，這種防范方式對于特定的某些項目、環節或者風險單位有使用價值。

2.風險的轉移

企業安全管理中出現風險也可以采用風險的轉移來進行防范。風險的轉移即為風險轉嫁，是風險策略中核心思路之一，參加保險是它的主要方法。一旦企業發生災害，將由保險公司來承擔賠償造成的經濟損失，使企業因為各種災害造成的風險損失能夠得到轉移。但是這種方法需要投入大量的資金，而由于企業災害風險發生的不確定性，但保險金額是確定的，所以很多時候，并沒有產生災害損失，可是卻投入了保險資金，這在一定程度加重企業成本。而且，就算發生了災害，保險理賠也要經過嚴格的審理程序，災害所產生的損失是否能夠完全得到彌補，也需要取決于災害具體情況所對應的相關保險條例。因此，企業在投保時應該從四個方面考慮：一是企業是否具有安全防范能力，保險只是作為對安全防范能力不足時而備用的一種補償措施；二是綜合評估各種風險對策，除去安全防范能力外，在決定投保之前需要想想是否有更加合適的防范對策；三是災害造成的損失程度與保險金額的關系。企業可以根據風險事故性質、損失形態、風險單位來進行投保；四是企業在產生災害后的損失承受能力有多少。

3.損失的控制

在面對一些企業無可回避也不想轉嫁的風險時，采取有效的措施來減少風險所造成的損失，望使其損失的幅度與頻率得到降低。損失控制根據不同的情況可以分為損失預防與損失抑制這兩種方法。損失預防是預防將要產生的損失，使損失降低到最小化。在采用損失預防時，企業加強對每個部門安全檢查的頻率，落實安全管理制度，培養員工安全意識，使安全事故得到防止或者減少。損失抑制是為了縮小風險所產生的損失幅度，可以通過工作場所里安裝大量的警報安全監控設備，提前制定事故緊急處理的方案，平時訓練員工對各種災害事故發生時應該怎樣做來避免危險產生，比如進行消防演習，提高在發生火災時的應變能力，從而降低火災產生成的損失和生命危險。除了這些，損失抑制還可以使用分散風險、風險縮小的方式。比如分散風險就可以將公司貴重物資、機密的商業文件、危險物品等分散保管，這樣就算發生事故，也能夠使損失得到降低。風險縮小可以用于財務方面，只在企業保險柜里存放少量的現金，而大筆的現金直接及時的存放到