




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第6頁共6頁辦公室部?門規章制?度部規?作為一?個學生會?組織就應?該有自己?的部門規?章制度,?獎罰制度?和固定的?職位人員?安排,而?且還要長?期保持執?行力。職?位安排:?部長:?艷紅,副?部長:李?珠潤,張?文虎。委?員:龍彬?,志穎,?祖光,海?彪,福寧?等職能安?排財務?:文虎,?1.主?要負責部?門的財務?管理和安?排工作,?具體落實?海報,毛?筆的相關?材料,登?記本,鎖?等物資的?購買和財?務管理的?人員安排?。2.?部門活動?的經費申?請;_?___臺?凳的擺放?和管理;?盡快把部?門凳子少?的問題解?決好;?4.跟別?的部門協?調好,做?到每一次?外部門動?用我們的?物資時能?有記錄。?5.兼?主管毛筆?培訓和學?校橫幅工?作,祖光?和龍彬輔?助。部?門日常行?政:李珠?潤1.?2.?3._?___把?部門的各?項規章制?度落實好?;主持部?門的日常?會議和活?動;安排?好___?_屆新生?培訓簽到?的人員安?排,培訓?內容和過?程。兼主?管學校海?報工作和?新生培訓?,海彪和?福寧輔助?;部門?總監控:?艷紅1?.負責協?調部門的?各項工作?;2.?負責和外?部門和院?團委交流?;3.?兼組織組?的培訓工?作培訓?培訓人?員安排。?毛筆組文?虎、志穎?。組長想?好培訓內?容海報?組海彪、?我,內?容:1?.我和海?彪充當老?師授課,?總共分幾?個階段:?設計、用?色;2布?置考題讓?他們回去?自己設計?(分好小?組___?_人一組?,以宿舍?近為原則?),第二?天評分討?論;3?.交流技?巧培訓?組織組艷?紅、龍彬?。內容?:多安排?點實質性?的活動給?他們組織?,比如外?聯,外出?玩,部門?內部活動?的。組織?組給他們?分好__?__人一?組有組長?,每次有?工作安排?要策劃的?以小組意?見發言。?在之后的?日子里,?組織組必?須每一個?月至少組?織一次部?門活動(?可外出,?可和外部?們聯誼,?打籃球或?者座談會?等)培訓?時間:周?一到周四?下午12?半到__?__點_?___分?培訓一?定要認真?,該嚴肅?的時候就?得嚴肅,?日常管?理1.?無故缺席?會議和培?訓達兩次?的要寫一?份800?字的檢討?書,兩天?之內交給?艷紅。?2.有事?必須請假?,向誰請?假要明確?在當天的?簽到本上?寫明(受?理請假的?人代寫)?3.遲?到的當場?道歉。?4.對活?動或者是?工作失誤?,有責任?的負責人?必須承擔?。5.?對部門的?物資制定?一本專門?登記動用?情況的登?記本。?時間安排?:__?__周一?到周三下?午十二點?半培訓(?____?月份),?周四開例?會;_?___周?一晚上9?:___?_分在第?二飯堂聚?餐,值?班安排:?到培訓?期過后再?做具體安?排。辦?公室部門?規章制度?(二)?部規作?為一個學?生會__?__就應?該有自己?的部門規?章制度,?獎罰制度?和固定的?職位人員?安排,而?且還要長?期保持執?行力。職?位安排:?部長:?艷紅,副?部長:李?珠潤,張?文虎。委?員:龍彬?,志穎,?祖光,海?彪,福寧?等職能安?排財務?:文虎,?1.主?要負責部?門的財務?管理和安?排工作,?具體落實?海報,毛?筆的相關?材料,登?記本,鎖?等物資的?購買和財?務管理的?人員安排?。2.?部門活動?的經費申?請;_?___臺?凳的擺放?和管理;?盡快把部?門凳子少?的問題解?決好;?4.跟別?的部門協?調好,做?到每一次?外部門動?用我們的?物資時能?有記錄。?5.兼?主管毛筆?培訓和學?校橫幅工?作,祖光?和龍彬輔?助。部?門日常行?政:李珠?潤1.?2.?3._?___把?部門的各?項規章制?度落實好?;主持部?門的日常?會議和活?動;安排?好___?_屆新生?培訓簽到?的人員安?排,培訓?內容和過?程。兼主?管學校海?報工作和?新生培訓?,海彪和?福寧輔助?;部門?總監控:?艷紅1?.負責協?調部門的?各項工作?;2.?負責和外?部門和院?團委交流?;3.?兼___?_組的培?訓工作?培訓培?訓人員安?排。毛筆?組文虎、?志穎。組?長想好培?訓內容?海報組海?彪、我,?內容:?1.我?和海彪充?當老師授?課,總共?分幾個階?段:設計?、用色;?2布置考?題讓他們?回去自己?設計(分?好小組_?___人?一組,以?宿舍近為?原則),?第二天評?分討論;?3.交?流技巧培?訓__?__組艷?紅、龍彬?。內容?:多安排?點實質性?的活動給?他們__?__,比?如外聯,?外出玩,?部門內部?活動的。?____?組給他們?分好__?__人一?組有組長?,每次有?工作安排?要策劃的?以小組意?見發言。?在之后的?日子里,?____?組必須每?一個月至?少___?_一次部?門活動(?可外出,?可和外部?們聯誼,?打籃球或?者座談會?等)培訓?時間:周?一到周四?下午12?半到__?__點_?___分?培訓一?定要認真?,該嚴肅?的時候就?得嚴肅,?日常管?理1.?無故缺席?會議和培?訓達兩次?的要寫一?份___?_字的檢?討書,兩?天之內交?給艷紅。?2.有?事必須請?假,向誰?請假要明?確在當天?的簽到本?上寫明(?受理請假?的人代寫?)3.?遲到的當?場道歉。?4.對?活動或者?是工作失?誤,有責?任的負責?人必須承?擔。5?.對部門?的物資制?定一
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年農村住宅設計與裝修合同范本
- 2025金融服務合同協議
- 2024年發電機油投資申請報告代可行性研究報告
- 2025年房屋租賃合同范本模板
- 2025版權使用權轉讓的合同范本
- 2025音樂制作人聘用合同范本
- 2025茶葉購銷合同范本茶葉購銷合同
- 2025金屬熱處理合同
- 2025租賃合同范本協議
- 《創業與創新管理》課件
- 工程造價咨詢服務投標方案(專家團隊版-)
- 2024年廣東省中考生物+地理試卷(含答案)
- 蘇園六紀簡介及解說詞
- 陜西房改工作文件匯編
- (含圖紙)啤酒廢水處理工程(UASB-CASS工藝)畢業設計_優秀完整版
- 第二章導體周圍的靜電場
- 和利時DCS控制系統組態
- 05S502閥門井圖集
- 光電子學(第三章2)
- 【課件】第9課 美在民間——中國民間美術——剪紙課件-高中美術人教版(2019)美術鑒賞
- 幼兒園幼兒花名冊
評論
0/150
提交評論