拼搏的人生無怨無悔****201*年8月11日拼搏的人生無怨無悔****201*年8月11日提綱

個人基本情況

崗位認識

工作設想

結束語競聘崗位：基建與資產管理

自身優劣勢分析提綱個人基本情況2004-20082008-20092009-20122012-至今天津*******項目（10萬㎡）任技術員天津****項目（12萬㎡)任項目總工北京******（35萬㎡）、天津******項目（9萬㎡）任工長天津********項目（2萬㎡）任技術員****，現任中建*局**公司天津*******工程項目總工。198*年*月出生，籍貫***陽新。2004年*****大學土木工程專業本科畢業獲學士學位。200*年入*局***公司一、個人基本情況2004-20082008-20092009-2012201掌握高層建筑及大型房建施工管理經驗，具備較高的組織協調能力，能獨立負責項目的技術質量管理工作。業務知識水平較高，熟練操作CAD繪圖軟件、OFFICE辦公軟件，掌握施工方案和施工進度計劃的編制。有多次技術標編制經驗，文字功底較好，在知名雜志撰寫論文一篇，已獲得工程師證書。收獲綜合管理技術在大型國企工作，培養了我的全局觀、技術管理能力、分析問題能力、團隊合作精神，拓寬專業知識視野，極大的豐富我的人生閱歷。一、個人基本情況（續）掌握高層建筑及大型房建施工管理經驗，具備較高的組織協調能力，4AboutthePosition競聘崗位理解SWOT分析崗位認識崗位職責二、崗位認識4AboutthePosition競聘崗位理解SWOT5競聘崗位理解AboutthePosition負責基建項目的現場管理和其他具體工作。承辦園區基礎設施建設、維修和管理的具體事務。負責基建檔案資料管理和基本建設模塊管理和維護。協助部門負責人管理全所的房地產。二、崗位認識（崗位職責）5競聘AboutthePosition負責基建項目的現場領悟執行協調團隊溝通上傳下達，與領導、政府部門、參建單位進行及時有效的溝通，集中資源，辦好事、辦實事。融入團隊，服務于團隊，為團隊建設出力。正確理解物數所發展戰略，協助領導制訂好基建工作管理目標，樹立好支撐和服務意識。參與協調參建各方的關系，與質監站、規劃局等政府部門建立良好關系，使之密切配合為項目服務。辦理基建報建、審批手續，監督檢查現場的安全、質量、進度情況，實現項目管理目標。承辦園區基礎設施建設、維修和管理的具體事務。未雨綢繆，做好基建與資產管理工作，推動物數所長遠發展二、崗位認識領悟執行協調團隊溝通上傳下達，與領導、政府部門、參建單位進行SWOTANALYSIS優勢劣勢機會三、自身優劣勢分析競聘崗位理解AboutthePosition優勢、劣勢機會、威脅競爭力分析調研制定策略解決問題SWOTSWOTANALYSIS優勢劣勢機會三、自身優劣勢分析8優勢具備較好的專業知識能力，掌握與參建各方溝通技巧。對于基建報建手續辦理經驗不足，可在以后工作中學習。競聘崗位理解S劣勢wSWOTAboutthePosition做事認真負責，勤于鉆研，積極務實，勤奮好學。總承包施工管理經驗豐富，熟悉檔案資料管理，熟悉項目建設開發流程。三、自身優劣勢分析8優勢具備較好的專業知識能力，掌握與參建各方溝通技巧。對于基9機會基建與資產管理崗類似于甲方或建設單位工程管理崗，是個很好的發展平臺。競聘崗位理解OSWOT威脅T從乙方到甲方，角色轉變，對自身的業務水平和個人素質提出新的要求，需要進一步學習。AboutthePosition接觸到更廣泛的建設管理層面，挑戰和機遇并存三、自身優劣勢分析9機會基建與資產管理崗類似于甲方或建設單位工程管理崗，是個很我們的目標:落實戰略規劃樹立服務意識四、工作設想我們的目標:四、工作設想111、學習本單位基建管理規定及其他規章制度，快速完成角色轉換。本崗位屬于管理部門，為物數所的科研工作服務，因此要樹立服務意識。通過虛心向同事和領導請教以及自己積極實踐，盡快掌握工作方法，熟悉職責權限和辦事程序。2、努力干好本職工作，做領導的好助手。對于項目建設的過程管理，堅持實施制度化管理，如“三級安全教育”的安全管理、“樣板引路”的技術質量管理等；做好“三控三管一協調”；提倡“雙贏”；工作不計個人得失，為完成工作盡責盡力。同時想領導之所想，急領導之所急，為領導決策當好參謀。四、工作設想111、學習本單位基建管理規定及其他規章制度，快速完成角色轉123、與領導、同事及參建單位進行及時有效的溝通和交流。工作的成敗很大程度上取決于溝通的成敗，因此在工作中一定要注重溝通技巧，以誠待人。溝通無處不在，只有形成眾人拾柴、團結互助的局面，才能發揮團隊管理的最佳效能。4、利用工作之余，主動學習專業理論知識，不斷提高業務水平，同時加強政治思想學習。時代在進步、科技發展日新月異，惟有不斷學習，并將所學知識運用于工程管理當中，為基建管理科學化、規范化、降本增效作出應有的貢獻。四、工作設想123、與領導、同事及參建單位進行及時有效的溝通和交流。工作企業層面誠信是樹立品牌的基礎雙贏是客戶信心的保證創新是競爭優勢的關鍵個人層面專業知識能力管理的基礎恪盡職守是做人的根本相輔相成做好管理工作，構建和諧團隊，為物數所科研工作的順利開展提供堅強后盾。領導關注、政策傾斜組織協調能力是成功的關鍵四、工作設想企業層面誠信是樹立品牌的基礎雙贏是客戶信心的保證創新是競爭優

通過本次競聘，能讓評委領導對我有一個更新、更深、更全面的認識，我覺得非常榮幸。無論競聘成功與否，我都要感謝所領導給我一個展示自己的機會。夢想有多大，舞