學習文檔僅供參考學習文檔僅供參考醫院科室崗位職責【篇一：醫院各科室工作職責】醫院各科室工作職責前言為了加強各級工作人員的責任心，實行崗位責任制，做好醫院工作，特制訂醫院工作人員職責。醫院工作人員的職責，是根據加強醫院管理，明確職責分工，提高醫療質量，全心全意為人民服務的精神而制定。各級醫院應當結合實際，制定具體的工作人員職責，認真貫徹執行。院長職責 3辦公室主任職責 3醫務科主任職責 3門診醫生工作職責 4主任醫師職責 4主治醫師職責 5住院醫師職責 5護理部主任〔總護士長〕職責 5主管護師職責 6門診護士長職責 6門診部護士職責 7病房護士長職責 7病房護士職責 7手術室護士長職責 8手術室護士職責 8麻醉科主任職責 9麻醉科主治醫師職責 9麻醉科醫師職責 9藥劑科主任職責 10藥劑師〔中藥師〕職責 10藥劑士〔中藥劑士〕職責 10藥劑員〔中藥劑員〕職責 11檢驗科主任職責 11檢驗師職責 11檢驗士職責 12檢驗員職責 12放射科主任職責 12放射科主治醫師職責 12放射科醫師職責 13放射科技師職責 13放射科技士、技術員職責 13人事科主任職責 13總務科科長職責 14財務科科長職責 14會計職責 14掛號員職責 15出納職責 15病員食堂管理員職責 15職工食堂管理員職責 16被服供應站〔洗衣房〕工作人員職責 16院長職責.在上級和醫院黨委領導下，根據黨的方針政策全面領導醫院的工作，包括醫療、教學、科研、預防、人事、財務和總務等工作。.領導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向領導機關匯報。.負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫療質量。.負責組織、檢查臨床教學、培養干部和業務技術學習。.負責領導、檢查全院醫學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況，采取措施，促進研究工作的開展。.負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作和地段工作。.教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度。催促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防過失事故的發生。.根據國家人事制度，組織領導醫院工作人員的任免、獎懲、調動及提升等工作。9.加強對后勤工作的領導，審查物質供應計劃，檢查催促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活。.及時研究處理人民群眾對醫院工作的意見。.因事外出或缺勤時，得指定一位副院長代替院長職務。辦公室主任職責1．在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。2．安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責催促其貫徹執行。3．負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。4．負責本室人員的政治學習。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。5．負責院長臨時交辦的其他工作。辦公室副主任協助主任負責相應的工作。醫務科主任職責.在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、教學、科研、預防工作。.擬訂有關業務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常催促檢查，按時總結匯報。.對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。.負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。.負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。.檢查催促各科進修和教學科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。.催促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。.領導醫務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統計、圖書資料管理工作。醫務科副科長協助科長負責相應的工作。門診醫生工作職責一、醫生要著裝整潔，按時到崗，不遲到不早退。二、醫生工作態度要端正，熱情真誠的接待每一位患者。三、醫生必須保持診室內環境和桌面的干凈整潔。四、醫生根據病歷書寫標準要求書寫病歷、處方，保持病歷封面和內容的干凈、整潔。根據本院情況及時進行合理的歸類與整改。五、醫生接診病人必仔細耐心的詢問每一位患者的病情，不允許推委病人，確保經濟效益和社會效益雙贏。六、醫生在接診病人中假設發現病人需要轉科的則填寫轉診單，并請分診導醫和首診醫生簽字，并將轉診單交至一樓導醫臺匯總，同時告知病人轉診的原因，做好轉診工作。七、為確保每一位醫生保持良好的工作狀態，特安排值班時間中午11:30-13:30，晚上17:30-21:00。在值班時間內，其它醫生假設放棄休息，在崗上班，則按正常順序分診。八、在崗醫生必須在診室內等候患者前來就診，暫時離開5分鐘之內請告知樓層導醫。對于初診病人導醫會提前通知醫生；假設診室內沒有則導醫去各個診室和樓層尋找；假設沒有再打醫生移動聯系；如再聯系不上則轉號，該醫生不再補號。九、請各位醫生認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防過失事故。主任醫師職責.在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。.定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。.指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。.定期參加門診工作。.運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。.催促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。.指導全科結合臨床開展科學研究工作。副主任醫師參照主任醫師職責執行。主治醫師職責1.在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。2.按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。.掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。.參加值班、門診、會診、出診工作。.主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出院，審簽出〔轉〕院病歷。.認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防過失事故。協助護士長搞好病房管理。.組織本組醫師學習與運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。.擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。住院醫師職責.在科主任領導和主治醫師領導下，協助科主任做好科內各項業務和日常醫療行政管理工作。.帶頭執行并檢查催促各項醫療規章制度和技術操作規程的貫徹執行，嚴防過失事故發生。3.負責組織和參加科內疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫師不在時代理主治醫師工作。.協助科主任和主治醫師加強對住院、進修、實習醫師的培訓和日常管理工作。.組織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫療事故、過失登記、統計、報告工作。.負責節日假日排班及書寫各種手術通知單。護理部主任〔總護士長〕職責.在院長領導下負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質量，按期總結匯報。.負責擬定和組織修改全院護理常規，并嚴格催促執行，檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。.深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。【篇二：醫院科室崗位職責】男科崗位職責一、準時上班，儀表端莊、整潔，負責男科診療和值班工作。不擅自離崗。二、認真做好首診負責制，對病人要做到及時治療和書寫病歷，對在本院治療有困難的病人，做好初步治療后安全轉送至上級醫院。三、嚴格按照《病歷書寫基本標準》書寫病歷，對疑似或傳染病及時上報，做到不遺漏。四、診病時要認真細致，做到診斷準確、合理用藥、合理檢查和安排手術履行告知制度，防止過失，杜絕事故發生。五、對術后病人仔細交代注意事項，在可能發生意外的情況下，多檢查、巡視。并安排復診。六、優質服務，不推諉病人，做好科室之間的協調工作。七、嚴格遵守醫療衛生管理法律、行政法規部門規章和診療護理標準、常規，恪守醫療服務職業道德。八、積極參加醫院安排的業務學習，病理討論會，專研業務，學習先進的醫療技術，提高自身的專業水平。九、保持室內環境衛生，做到每日一小掃，每周一大掃。十、遵守國家及衛生部門的法律、法規和醫院的各項規章制度。婦科崗位職責一、在科主任的領導下，做好科內診療工作。二、對病人進行認真檢查、診斷、治療。書寫病歷醫囑，檢查醫囑執行情況。三、認真做好疑難病歷的討論及雙向轉診工作。四、認真執行各項規章制度、診療常規和操作規程，嚴防醫療事故發生。五、做好婦女疾病的預防保健咨詢工作，開展婦女疾病普查工作。做好健康教育宣教工作。六、以優質的醫術服務于病人，并對病人的資料嚴加保密。七、在科室內開展新技術，新療法。八、在醫院領導的指導下，參加醫院內的科研工作和業務學習。九、嚴格遵守醫療衛生管理法律、行政法規部門規章和診療護理標準、常規，恪守醫療服務職業道德。十、遵守國家及衛生部門的法律、法規和醫院的各項規章制度。皮膚科崗位職責一、負責本科室病人的診斷、確定治療與處置方案。二、指導咨詢人員作好咨詢、服務與客戶管理工作。三．負責實施重要的治療處置或手術操作。術后觀察病人病情變化，并采取相應措施。四、堅持正常門診，嚴格按藥性和劑量使用藥品，遵守有關醫療規程，給病人開些處方，書寫門診病歷記錄。五、杜絕醫療事故。對偶發疾病和意外事故應隨叫隨到，及時處理。嚴格做好病情觀察和記錄。六、對多次就診未能確診或醫療上有困難的病人，應及時向上級作出匯報，以得到妥善處理。七、發現疫病，遇到傳染病情，應及時上報，并采取相應措施。八、認真學習，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。九、保持科室的清潔、整齊、安靜。聽取病人的意見，做好病人的思想工作。十、嚴格遵守醫療衛生管理法律、行政法規部門規章和診療護理標準、常規，恪守醫療服務職業道德。中醫科崗位職責一、在中醫科主任或上級醫師指導下，負責具體治療工作。二、負責病員的檢診，確定理療種類、劑量、療程，療程結束后做出小結，并與臨床科室保持聯系，對危重癥病員和久治療效不佳病員應及時請會診和轉診。三、根據“簡、便、驗、廉”的原則，運用包括中藥、針灸、推拿、火罐、敷貼、刮痧、備洗、穴位注射、熱熨等中醫藥適宜技術，開展診療活動。四、積極鉆研業務，學習、運用國內外先進經驗，開展新技術和新療法。五、參加會診和臨床病例討論，擔任一定的科研與帶教工作。六、在臨床工作中，繼承、發展、提高祖國醫藥學遺產，積極采集、整理、篩選、驗證對確有療效的中醫療法進行推廣應用。七、貫徹落實各項規章制度和醫療技術操作規程；維護門診秩序；改進醫療作風；做好門診質量控制工作，不斷提高門診醫療質量；防止醫療不良事件的發生；嚴防醫療過失事故。八、熱情接待患者，詳細詢問病史，仔細體格檢查，努力完善診斷，合理檢查，合理治療，合理收費，充分溝通，完善告知，認真書寫醫療文書。九、做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離等工作。負責本科室辦公用具、醫療器械等財物的保管工作及防火、防水、防盜等安全工作。十、嚴格遵守醫療衛生管理法律、行政法規部門規章和診療護理標準、常規，恪守醫療服務職業道德。藥房崗位職責一、貫徹執行國家有關藥品管理的法律、法規和行政規章，保證藥品質量和服務質量。二、負責藥房藥品的驗收、保管、養護。保證藥品質量符合藥典規定，無“三無”及過期、變質藥品。三、負責處方的審方、調配、核對、發藥工作。調劑處方時必須做到“四查十對”，處方調配無出門過失及事故。四、做好麻醉、精神、醫療用毒性藥品的保管、使用工作，落實交接班制度。五、對于不標準處方或者不能判定其合法性的處方，調劑人員不得調劑。發現嚴重不合理用藥或者用藥錯誤，應當拒絕調劑，及時告知處方醫師，并應當記錄，按照有關規定報告。六、負責門診用藥咨詢工作。七、負責門診用藥不良反應的上報工作。八、收費標準明碼標價，張貼上墻，按標準收費。九、保持室內清潔，藥品陳列整齊，分類明確，儲藥瓶應按固定的位置放置，標志醒目，先發放失效期近的藥，后發放失效期遠的藥，并及時清除過期，變質藥品。十、嚴格遵守《藥品管理法》，嚴禁使用假冒偽劣藥品。【篇三：醫院各崗位職責大全】前言為了加強各級工作人員的責任心，實行崗位責任制，做好醫院工作，特制訂醫院工作人員職責。醫院工作人員的職責，是根據加強醫院管理，明確職責分工，提高醫療質量，全心全意為人民服務的精神而制定。各級醫院應當結合實際，制定具體的工作人員職責，認真貫徹執行。一、醫院黨委〔總支、支部〕書記職責.在上級和院黨委〔總支、支部〕領導下，經常了解和檢查黨的方針、政策和醫院黨委〔總支、支部〕決議的貫徹執行情況。.領導制定黨的組織、宣傳、統戰、紀律檢查、政治工作計劃，組織實施并定期檢查總結。.努力學習政治和業務，帶頭發揚黨的優良傳統和作風。.要深入調查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作。.充分發揮黨委其他成員和院長的作用，并積極幫助和支持他們開展工作。副書記協助書記負責相應的工作。二、醫院科室黨支部書記職責.組織學習政治理論和時事政策。.了解黨員的思想、工作、學習情況，對黨員進行管理教育、發揮黨員的模范作用。3．制定支部工作計劃，檢查支部決議的貫徹執行情況，按時向支部大會和上級黨委報告工作。4．結合業務深入細致地進行政治思想工作，保證醫療、預防、科研教學等各項任務的完成。5．經常與支委科主任取得聯系，主動地勾通情況，研究工作，緊密團結、相互配合、相互支持，作好工作。支部副書記協助書記進行工作。三、院長職責1．在上級和醫院黨委領導下，根據黨的方針政策全面領導醫院的工作，包括醫療、教學、科研、預防、人事、財務和總務等工作。2．領導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向領導機關匯報。3．負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫療質量。4．負責組織、檢查臨床教學、培養干部和業務技術學習。.負責領導、檢查全院醫學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況，采取措施，促進研究工作的開展。.負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作和地段工作。.教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度。催促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防過失事故的發生。.根據國家人事制度，組織領導醫院工作人員的任免、獎懲、調動及提升等工作。.加強對后勤工作的領導，審查物質供應計劃，檢查催促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活。.及時研究處理人民群眾對醫院工作的意見。.因事外出或缺勤時，得指定一位副院長代替院長職務。四、業務副院長職責1．在院長領導下，分管全院的醫療、護理、醫技等科室的工作。.催促檢查醫療制度、醫護常規和技術操作規程的執行情況。.深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領導重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量。.負責組織全院醫務人員的業務技術學習和高、中級醫學院校的臨床教學實習以及掛鉤醫療機構的業務指導工作。5．負責領導全院的醫學科學研究工作。6．領導醫療業務統計病案工作。7．負責組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。.負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作，指導所負擔的機關、工廠等單位的職業病、多發病的防治工作。.組織、檢查本院門診的轉診、會診、疫情報告及醫院預防保健和衛生宣教工作。五、行政副院長職責.在院長領導下，分管全院的行政、財務和總務工作。.負責組織擬定醫院各項行政工作制度，并經常催促檢查執行情況。.負責催促財務、總務部門保證醫療所需物資供應工作。.負責催促檢查本院治安、保衛工作。.負責審查預決算，掌握財務收入開支、基建、維修以及醫院財產物資的管理工作。.負責催促檢查全院的經濟管理工作。.負責催促檢查全院工作人員的生活福利工作。.負責催促檢查全院的清潔衛生和綠化環境工作。六、辦公室主任職責.在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。.安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責催促其貫徹執行。.負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。.負責本室人員的政治學習。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。.負責院長臨時交辦的其他工作。辦公室副主任協助主任負責相應的工作。七、醫務科科長職責.在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、教學、科研、預防工作。.擬訂有關業務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常催促檢查，按時總結匯報。.深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。催促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防過失事故。.對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。.負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。.負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。.檢查催促各科進修和教學科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。.催促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。.領導醫務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統計、圖書資料管理工作。醫務科副科長協助科長負責相應的工作。八、預防保健科科長職責.在院長領導下，負責全院和院外地段的預防保健和計劃生育工作。.擬定預防保健和計劃生育工作計劃，經院長批準后組織實施，并經常催促檢查，按時總結匯報。.領導本科人員完成本院職工的醫療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。.組織好本院職工和院外地段的預防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛生防疫工作。.催促本科人員認真執行各項規章制度和操作常規，防止過失事故的發生。.組織本科人員的業務學習和技術考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。.負責檢查催促全院職工嚴格執行公費醫療制度。副科長協助科長負責相應的工作。九、圖