超市干股分紅協議(優質文檔，可直接使用，可編輯，歡迎下載）超市干股分紅協議(優質文檔，可直接使用，可編輯，歡迎下載）甲方：乙方:

為激勵乙方更好的工作，進一步提高甲、乙雙方的經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則,甲方同意以虛擬股（干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為此，雙方特訂立以下協議條款：一、名詞定義(除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下）1、虛擬股（干股）:指甲方名義上獎勵的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與甲方年終凈利潤的分配權,而對甲方及其任何資產均無所有權和其他權利，虛擬股不得轉讓、抵押、和繼承。2、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。二、分配方式1、甲方在協議期限內，每年分配給乙方共_%的虛擬股(干股），即甲方每年將年終稅后凈利潤的_%分給乙方作為分紅獎勵。2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅獎勵。3、乙方取得的甲方虛擬股（干股)分紅獎勵比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股（干股）分紅獎勵比例,沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例獲取分紅獎勵，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關,乙方不能據此認為其在甲方享有相應的股權，亦不得將該虛擬股(干股)作為其在甲方擁有資產的依據而對外明示或暗示；乙方無論是否與甲方解除勞動關系，均不得要求甲方折價兌現或收購其虛擬股（干股）.4、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者因乙方違反勞動合同約定或甲方的規章制度而解除勞動關系，或者乙方因其他任何原因離職的,基于本協議的獎勵性質,雙方認可無論因何種原因解除勞動關系，則本協議自動終止失效.如勞動關系解除的上一年度已分配了分紅獎勵，則該分紅獎勵無需退還甲方，但解除勞動關勞動關系當年的分紅獎勵不再分配給乙方，全部歸甲方所有。5、本協議之約定不影響甲方與乙方之間的正常勞動關系，乙方在獲得本協議約定的虛擬股(干股)期間,仍享有雙方所訂勞動合同約定的權利.三、權利義務1、乙方獲得虛擬股(干股）,無需投入實物、土地使用權、貨幣、有價證券等。2、乙方須保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創造利潤；3、在履行本協議過程中，如因乙方過錯本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此給甲方或第三方造成的直接損失及可得利益損失,由乙方全部承擔。4、乙方在甲方工作期間，未經甲方書面同意，不得在其他任何第三方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。5、乙方對甲方的盈虧狀況有知情權,以利于年終統計出實際可分配的稅后凈利潤.乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重,予以認可,若有遺漏，允許甲方在分配分紅獎勵之前補充。對最終確定的年終稅后可分配凈利潤值，甲乙雙方均應予以認可。四、協議解除1、因乙方工作不稱職或損害了甲方或第三方利益,甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議.2、乙方因個人原因提出解除勞動關系、并經甲方書面同意的，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止.3、除以上兩條約定外，在任何情況下,甲乙雙方的勞動關系解除，本協議也隨之終止。五、爭議的解決因履行本協議引起的相關爭議,雙方應爭取友好協商解決.如協商不成，任何一方可向桂林市秀峰區人民法院提起訴訟。六、其他規定1、本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公章)：_________乙方(公章）：_________法定代表人(簽字):_________法定代表人（簽字）:__________________年____月____日_________年____月____日超市合作協議書甲方姓名：＿＿＿＿＿＿身份證號碼：＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方姓名:＿＿＿＿＿＿身份證號碼：＿＿＿＿＿＿＿＿＿為投資經營超市商場，甲、乙雙方經平等協商一致，特依據我國《合同法》的相關規定，達成如下合作協議：一、合作經營項目：《超市商場》.二、合作經營的期限:＿＿年＿＿月＿＿日始起至＿＿年＿＿月＿＿日止。四、雙方的投資比例：本協議項下的合作項目的投資總額估算為：＿＿萬元，甲方對該項目投資70%的經營資金：＿＿萬元,乙方對該項目投資30％的經營資金：＿＿萬元，2、乙方根據甲方商場的的開辦進度及甲方通知將前述所需資金交給甲方,則視為乙方在本協議項下的投資款已實際到位.甲方收到乙方投資款后，應出具相應收款憑證，并保證專款專用，不得將乙方投資資金濫用或挪用.五、雙方的權利與義務1、本協議簽訂后，甲方即開展投資建設，盡快組織生產經營，并負責對外簽署租賃合同及辦理工商登記等手續.2、本協議簽訂后，乙方即協助甲方考察尋找經營場所，幫助甲方盡快投資經營。3、第三條合伙雙方共同經營、共同勞動、共擔風險、共負盈虧。六、利潤分配：本店營業期間，每個月從中要扣水費、電費、員工費用等，甲乙雙方協議半年結算一次,如果有特殊情況者,雙方可以協商，從中可以做出調整。其他約定事項：本協議未盡事宜，雙方可協商制定補充協議予以明確。八、本協議一式貳份，甲、乙雙方各持壹份，自雙方簽字之日起生效。甲方：乙方：簽約日期：年月日甲方:乙方：為投資經營超市商場，甲、乙雙方經平等協商一致,特超市聯合經營協議甲方：（控股人、法定代表人）乙方：(入股人、分紅利人)丙方：（分紅利人)經甲、乙、丙三方反復協商，達成如下協議：一、甲方自愿將超市用房，面積約600平方米,通過招投標方式取得后，與乙方、丙方共同合伙經營.二、入股方式：采取股份制投入。即控股人甲方控股總投入資金的51％；乙方入股總投入資金的49％;丙方負責投標成功,并確保甲方簽定承租合同.三、分紅利方式：甲方分年紅利50％,乙方分年紅利45％，丙方分年紅利5%.四、經營方法：采取統一經營、統一管理，實行利潤分紅。股東人員采取崗位工作制,定崗定員（即），實行工資加績效獎金制。開銷實行實報實銷。五、經營管理分工：負責主持全面工作,主要分管招商、進貨、財務、人事等工作;分管超市日常管理,協助財務、人事等工作；負責各級政府主管部門的協調事宜和超市的運轉調控等工作。六、聯合經營期限以甲方與管委會簽訂的合同為準。乙方、丙方在合同期內無論贏利、虧損不得擅自退股，即利潤共享、風險共擔.如乙方、丙方中途退股造成損失由乙方、丙方自行負責.七、若中途經營不善，需要轉讓經營權，必須征求甲乙丙三方同意,協商有關事宜后，方可轉讓他人。八、超市重大決策、投入、人事等須經三方會商后,必須兩方以上同意的基礎上，方可實施。一般日常事宜由甲方全權負責，審批處理。九、單方違約造成的對方損失，將由違約方全部負責，并支付守約方違約金(違約金按入