第7頁共7頁車間主任?崗位職責?范文1?.愛崗敬?業，學習?貫徹并傳?達公司的?各項方針?政策，執?行并落實?公司的各?項規章制?度2.?在制造中?心的領導?下，全面?負責車間?管理，組?織車間生?產，按照?制造中心?下達的方?針目標和?任務，制?定車間目?標和具體?計劃措施?，并有效?落實到各?個班組，?保證車間?生產任務?保質保量?按時完成?。3.?合理安排?生產，確?保車間批?量生產，?深挖潛力?降低生產?成本，提?高勞動效?率及經濟?效益，積?極參與車?間成本考?核，合理?安排職工?經濟分配?。4.?落實車間?安全生產?制度，不?定期檢查?機械設備?，人員的?安全生產?情況;貫?徹設備保?養管理制?度，責任?到人，確?保車間設?備，人員?的安全生?產和有效?運轉。?5.嚴格?按工藝流?程操作，?積極推廣?先進經驗?，貫徹產?品質量理?念，把好?質量關;?確保車間?的產品質?量合格率?。6.?參照同行?業先進經?驗提出并?實施車間?同步技改?方案，積?極推廣現?代化的管?理模式。?7.監?督車間職?工人員考?勤及工分?系數評定?，按工種?評定合理?的工分系?數。8?.落實車?間現場管?理制度，?分工明確?，責任到?人。9?.強化對?職工的思?想政治教?育，強化?職工“以?廠為家，?以廠為榮?”的集體?榮譽感，?加強職工?的勞動紀?律及請假?制度的教?育和落實?，全面提?高車間職?工的素質?。10?.完成制?造中心及?公司其他?領導交辦?的工作任?務。車?間主任崗?位職責范?文（二）?1、負?責服裝工?廠日常生?產、管理?、運營等?工作;?2、編制?年度、季?度、月度?生產計劃?，建立產?能分析資?料;根據?訂單做好?生產計劃?的前期工?作。2?、分析生?產制造、?質量控制?、設備維?護及其他?相關工作?報告，及?時發現并?解決問題?。4、?制定并跟?進生產日?程計劃，?并對生產?報表進行?分析，配?合業務部?準確合理?的控制庫?存。5?、實施標?準的精益?生產及作?業方法，?提升生產?效率。?6、負責?工廠的日?常事務管?理工作;?改進完善?工廠的工?作流程和?標準。?7、組織?安全生產?檢驗，杜?絕工廠的?生產安全?事故。?8、定期?向上級作?述職報告?。車間?主任崗位?職責范文?（三）?1、根據?生產計劃?合理安排?車間有序?生產、人?員調配，?保證生產?時效達成?;2、?對下屬各?車間班組?進行監督?檢查，落?實生產任?務的進度?及完成情?況;3?、嚴格實?施標準生?產作業方?法并做好?相關記錄?;4、?改進生產?工藝流程?，研究提?高生產質?量及時效?的對策;?5、負?責本車間?各項異常?情況的預?防、糾正?、改進;?6、負?責本車間?生產成本?控制、每?月成本核?算分析、?安全生產?管理、現?場環境衛?生管理以?及基層干?部選拔培?養。車?間主任崗?位職責范?文（四）?1、負?責車間生?產、質量?、安全及?設備的管?理，確保?各項指標?的完成。?強化車間?主任是“?產品質量?____?負責人、?安全生產?____?負責人”?意識。?2、組織?實施生產?部下達的?生產計劃?，全面完?成生產任?務。3?、負責貫?徹落實公?司會議精?神、各項?管理制度?與措施。?4、負?責車間的?人身、設?備安全，?確保安全?文明生產?;5、?負責管好?、用好、?維護、保?養好在制?品、設備?、附件、?工具、量?具及工位?器具。?6、負責?車間員工?的日常管?理，不斷?提高員工?綜合素質?。7、?對本車間?的工藝紀?律執行情?況負責。?8、對?車間各類?報表、原?始資料的?及時性、?真實性負?責。9?、有權調?整車間內?的勞動組?織和調配?職工。?10、有?權按有關?規定對車?間員工提?出獎懲建?議。1?1、有權?對上道工?序轉來得?不合格產?品提出異?議。1?2、有權?對車間條?件無法滿?足制造質?量要求的?生產計劃?提出申訴?和修改意?見車間?主任崗位?職責范文?（五）?1、車間?主任對總?經理（分?管副總經?理）負責?，在公司?生產副總?經理領導?下，全面?負責車間?各項管理?工作2?、負責車?間生產、?質量、安?全及設備?的管理，?確保各項?指標的完?成。強化?車間主任?是“產品?質量第一?負責人、?安全生產?第一負責?人”意識?。3、?組織實施?生產部下?達的生產?計劃，全?面完成生?產任務。?4、負?責貫徹落?實公司會?議精神、?各項管理?制度與措?施。5?、負責車?間的人身?、設備安?全，確保?安全文明?生產;?6、負責?管好、用?好、維護?、保養好?在制品、?設備、附?件、工具?、量具及?工位器具?。7、?負責車間?員工的日?常管理，?不斷提高?員工綜合?素質。?8、對本?車間的工?藝紀律執?行情況負?責。9?、對車間?各類報表?、原始資?料的及時?性、真實?性負責。?10、?有權調整?車間內的?勞動組織?和調配職?工。1?1、有權?按有關規?定對車間?員工提出?獎懲建議?。12?、有權對?上道工序?轉來得不?合格產品?提出異議?。13?、有權對?車間條件?無法滿足?制造質量?要求的生?產計劃提?出申訴和?修改意見?（二）?、工作內?容：1?、根據生?產部下達?的生產作?業計劃，?布置生產?技術準備?工作，根?據本車間?設備人力?情況，編?制車間《?日生產作?業計劃》?，組織均?衡生產，?保證按月?完成各項?生產計劃?、新產品?試制計劃?2、重?視員工素?質提高，?對車間員?工開展教?育、培訓?，宣傳公?司的各項?方針政策?;深入貫?徹公司的?安全生產?制度，確?保安全文?明生產?3、擬定?車間管理?制度，經?公司批準?后推廣實?施。按照?公司制度?和車間管?理制度對?車間員工?進行獎勵?、懲罰?4、重視?車間的基?礎管理，?搞好工段?與班組建?設，貫徹?公司各項?定額，加?強對車間?原輔材料?使用的控?制，不斷?降低生產?成本5?、按照公?司質量目?標要求，?制定、修?改車間質?量管理辦?法，加強?質量控制?，配合車?間質檢人?員作好員?工的質量?培訓，提?高員工的?質量意識?，保證質?量指標的?實現6?、加強設?備的預防?性維護及?保養，教?育員工嚴?格執行各?項操作規?程，保證?設備正常?運轉7?、嚴格執?行工藝紀?律，在分?配工作的?同時要備?齊加工產?品的所有?工藝文件?，并教育?指導員工?嚴格執行?8、積?極開展現?場6s活?動，強化?定置管理?，創造美?好生產環?境，提高?員工素養?9、每?日召開車?間內部調?度會，檢?查生產進?度、產品?質量、設?備維護、?現場管理?完成情況?，發現問?題及時解?決10?、按時參?加公司會?議與培訓?，不遲到?，不早退?，不得無?故請假?11、在?調查分析?的基礎上?結合實際?要求，提?出車間員?工培訓計?劃12?、積極深?入員工，?了解員工?的思想動?態，采取?合理的措?施確保車?間的穩定?13、?積極開展?員工的合?理化建議?活動，為?不斷提升?企業竟爭?能力做貢?獻14?、正確處?理車間的?突發事件?，并隨時?向公司領?導匯報事?件處理進?展，對于?無法處理?的事件要?及時請示?15、?建立健全?各項統計?臺帳，各?項原始記?錄資料要?完整、準?確，生產?在制品做?到帳、物?相符1?6、保證?按時上報?各項統計?、核算報?表并保證?各項數據?真實、準?確17?、積極配?合各部門?工作，協?調好各部?門之間的?關系1?8、積極?完成上級?及會議交?待的臨時?性工作。?車間主?任是車間?的主要負?責人，在?車間副主?任的協助?下負責對?車間進行?全面管理?。車間?主任崗位?職責范文?（六）?機修車間?主任1?、嚴格遵?守機修工?安全操作?條例，盡?可能保證?生產車間?的設備正?常運行;?2、接?到維修任?務后