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文檔簡介

保安公司管理規章制度范本以下是一個保安公司管理規章制度的范本：第一章總則第一條為規范保安公司的管理，維護公司的正常運作，提高服務質量和競爭力，特制定本規章制度。第二條本規章制度適用于公司內所有保安人員，包括公司正式雇員和臨時工。第三條保安公司的管理原則為公正、公平、公開、公約、公權。第二章保安崗位要求第四條保安人員必須具備以下條件：（一）年滿18周歲以上，身體健康；（二）具備中專及以上學歷；（三）具備相應保安從業崗位培訓證書；（四）無犯罪記錄；（五）具備良好的職業道德和責任心。第五條保安人員崗位要求：（一）服從領導安排，按時上班；（二）嚴格遵守公司規章制度，保守公司秘密；（三）嚴守崗位紀律，維護崗位秩序；（四）保持良好的心理素質，應變能力強；（五）自覺保護公司財產和客戶利益。第三章工作責任第六條保安人員的工作責任包括：（一）巡邏巡查，及時發現和處理異常情況；（二）協助客戶維護秩序，保證安全；（三）控制進出人員和車輛，防止非法侵入；（四）保護公司財產免受侵害；（五）配合公司安全管理工作。第四章工作紀律第七條保安人員應遵守以下工作紀律：（一）服從上級指揮，維護公司形象；（二）不得私自離崗，不得無故曠工；（三）不得泄露公司和客戶信息；（四）不得與他人發生糾紛和違法行為；（五）不得利用職務之便謀取不正當利益。第八條違反工作紀律將受到以下處分：（一）警告處分；（二）記過處分；（三）記大過處分；（四）辭退處分。第九條對于表現優秀的保安人員將給予嘉獎和獎勵，包括晉升、加薪等。第五章附則第十條如有對本規章制度的解釋、補充或修改，須經公司主管領導批準后生效

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