2023年財務年度工作總結篇財務年度工作總結1

在公司的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點綻開工作，在驚慌的工作之余，加強團隊建設,打造一個業務全面，工作熱忱高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發揮他們的主觀能動性及工作主動性。提高團隊的整體素養，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。我充分相識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，除了熟識業務外，還須要負責詳細的工作及業務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的'狀況下，大家都能夠主動擔當工作。

xx年來，我能嚴格遵守公司的各項規章制度，仔細學習業務學問，不斷提高業務水平，敬重領導，團結同事，廉潔奉公，取得了好的成果，受到大家的好評。

一、在學習方面

在學習方面主要是以自學為主，要提高自身的素養，這樣才能適應當前經濟的發展。

二、在工作方面

1、做好領導服務：剛好完成領導交辦的其它工作和任務。

2、做好各個部門溝通：加強與各個部門的團結協作，創建良好的工作氛圍。

3、在工作中學習其他同事的特長，煅煉自己的業務實力。

4、在工作中學習，在工作中做到學以致用。

三、在思想方面

隨著公司業務的突飛猛進，我也希望領導今后多安排一些工作，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業務學問，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種學問，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力當好領導的參謀助手，把自己的工作創建性做好做扎實，盡心盡責完成各項工作任務。

四、幾點感想及建議

公司正處于企業轉型期，是一個特別關鍵的時期，這一時期應當從管理上下功夫，企業管理的好壞，會確定企業轉型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特殊是管理要變更老觀念，要從實干型向管理型轉變。領導定期參與外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以變更人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培育工作。從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，恒久留在。第四，既要引進人才，還要用好人才，異樣是要挖掘公司內部現有人才，最大限度發揮各類人才的作用。來到公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素養、工作本領上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力去創建，信任在全體員工的共同努力下公司的美妙明天更輝煌。

財務年度工作總結2

ⅩⅩ年是我聯社改革進展最快、經營機制最活、管理最規范、經營成效最顯著的一年。面對業務經營任務重和體制改革工作時間緊的客觀形勢，我聯社緊緊圍繞上級的有關精神和《農村信用社財務管理實施方法》，不斷創新財務管理工作思路，在“想干、會干、真干、實干”上大做文章，加強財務管理，努力提高會計核算水平和經營效益。現將財務管理工作總結如下：

一、辦事處下達指標完成狀況

（一）財務指標

1、考核利潤額

實現考核利潤7924萬元，完成全年目標（4400萬元）的180.09%。

2、資產利潤率

全區資產總額平均余額511697萬元，資產利潤率1.55%。

3、營業費用額

營業費用支出5369萬元。

4、百元貸款收息率

貸款利息收入18273萬元，貸款月均余額244557萬元，全年百元貸款收息率達7.36%。

5、人均考核利潤額

人均實現考核利潤13.85萬元，完成全年目標（7.56萬）的183.20%。

（二）存款指標

7、存款月均余額

存款月均余額306138萬元。

8、存款年末余額

各項存款余額315587萬元，比年初增長31943萬元。

（三）不良資產下降指標

9、不良貸款占比下降幅度

不良貸款余額33190萬元，比年初下降14157萬元，完成全年下降目標（12000萬元）的117.98%，比20xx年末下降幅度56.82%。

二、財務管理工作狀況

一年來，我們深化財務管理，狠抓內控建設，實現了利潤最大化，20xx年實現凈利潤460萬元。主要實行了以下措施：

（一）強化制度建設，規范管理，防范會計風險。

會計工作是信用社的一項基礎性工作，肩負著核算業務、反映經營成果、預料業務發展前景，參與信用社經營決策的重要職責。一年之計在于春，20xx年伊始，聯社即起先加大會計內限制度建設，從嚴治社，化險增效。

1、整章建制，完善內限制度，堵塞經濟案件發生。

為了明確內部管理職責，提高各社坐班主任責隨意識，對內勤主任明確責任目標及考核考評方法，以每月例會的形式進行總結、兌現、修改。

為做好20xx年度會計核算工作，真實、精確、完整地反映農村信用社的經營狀況和經營成果，制定了《xx20xx年度會計工作質量

考核方法》，并制定相應的獎懲措施，每季度對各社會計工作質量狀況通報一次，確保了20xx年會計核算的真實性和合規性，上報市辦報表做到了無差錯。

結合近年來農村信用社發生的各類問題和案件通報，對全員進行法規、制度教化，組織全體內勤主任對本單位專業、崗位的制度建設及落實等進行清理、檢查，全面查找薄弱環節和漏洞，分析、反思問題形成的緣由，提出、制定解決問題的對策和方法。年初，對在同一崗位工作超過二年的內勤人員，進行了崗位輪換，輪換狀況報會計統計部備案。

三月份組織各社開展檔案清理檢查工作。對永久保管的會計檔案，在信用社保管二年期滿后，抄列清單，移交聯社檔案管理部門；對已滿保管期限須要銷毀的會計檔案，抄列清單后由聯社核對銷毀。本次清理檢查工作為進一步強化內控管理打下了堅實基礎。

2、加強結算賬戶管理、大額現金管理及人民幣管理，防范金融風險。

為加強結算賬戶管理，組織各社內勤主任仔細學習《人民幣銀行結算賬戶管理方法實施細則》，，規范銀行結算賬戶的'開立、運用、變更和撤銷，確保存款人開立銀行結算賬戶信息的真實性、完整性和合規性，建立健全賬戶管理系統省級數據處理中心的開戶資料信息，該項工作已屆時完成。我們將會一如既往地貫徹聊銀辦發[20xx]45號文件，確保后續工作保質保量。

3、規范現金管理，做好反假幣工作。

為規范現金管理，提高現金管理水平，我們依據中國人民銀行最新的出納管理方法，結合自身實際出臺了新的人民幣整點標準。為堵塞業務操作漏洞，防范會計操作風險，依據聊農信聯財[20xx]65號文件要求，我們每季度對各社庫房管理、有價單證管理以及查庫制度、現金調撥等進行全面檢查。通過檢查，促進了各項業務的正規化操作，使各項規章制度落到實處。

依據人行文件精神，做好反假幣工作。我們分別在五月份、十月份進行了大規模的反假宣揚活動，以法制宣揚為主，在營業網點懸掛橫幅、張貼宣揚畫，柜臺內外散發宣揚手冊，網點外主干道旁設詢問點現場供應反假服務。我們還在人行領導下，于七月份組織了全員參與的反假幣證書考試。打擊假幣違法犯罪，維護人民幣信譽。

（二）重管理，抓落實，巧理財，創效益。

ⅩⅩ年，xx聯社完成了年初制定的利潤安排指標，實現全面盈余。財務管理的主題是加強核算，增收節支，支持業務的發展與創新，進一步提高經濟效益。

1、仔細測算財務收支安排，合理制定經營目標，在安排執行及目標實現過程中進行有效的監測與監督

年初，本著“總量限制、效益優先”的指導思想，依據以往財務收支管理的閱歷，結合今年改革的實際狀況，將各項財務指標細化，層層落實到社到人，月考核季兌現，為今年的利潤目標的實現奠定了基礎。對安排執行狀況進行事前、事中及事后監督，做好聯社管理工作的參謀，剛好訂正進程中的各種偏差。

2、深化財務管理，規范財務行為，最大限度增收節支。為了規范財務開支行為，聯社在年初就要求基層社嚴格執行辦事處及聯社下達的財務管理方法，要堅固樹立勤儉辦社、過緊日子的思想，節約一切可能節約的費用。對信用社費用開支，具體規定了財務開支的范圍、標準及審批權限、程序、違規的懲罰等，實行費用率和費用額雙向限制的方法，實行逐級審批制度，對于大額費用開支實行事前申報，上會探討，公開競價的管理方法，以對各信用社的費用開支進行有效的制約。

3、削減非生息資金的占用，提高資金利用率。接著從嚴限制固定資產的購建，剛好處理閑置的固定資產，以削減非生息資產的占用；加強對其他應收款項的管理，實行“先申報，后列支，誰經手，誰負責清理”的管理原則，剛好收回掛賬款項；充分發揮聯社結算融資中心作用，算好資金頭寸，限制現金庫存和非營業性資金占壓。

（三）加快電子化建設步伐，提高會計電子化水平。

信用社實現全省通存通兌后，初步實現了辦公自動化，提高了網絡化程度。20xx年聯社為了充分體現真實精確、快捷的原則，主動拓展結算渠道，強化結算功能，為下一步全國通存通兌打下良好基礎，我們主動與省市網絡中心合作，進行了六次網絡升級，并于11月下旬勝利進行了會計科目改造。現在我們的網絡功能已大大增加，資金匯劃速度明顯加快，提高了信用社的社會知名度，增加了社會競爭力。

（四）加強培訓，強化輔導，提高會計工作水平。

目前信用社的老會計雖有豐富的實踐閱歷，但缺乏對財會工作的

理性相識，年輕會計人員雖有肯定的文化學問，但缺乏實際的業務實力。特殊是微機水平參差不齊，對操作系統缺乏全面的駕馭，并且時常因操作慢、亂、錯造成人為的機器故障。針對這種狀況，聯社實行了各種措施。定期崗位輪換，并進行多種形式的培訓：集中學習，以會代訓，崗位練兵相結合。全年舉辦了三期培訓班，每期歷時一個多月，參與人數達到五百多人。

抓好會計檢查輔導監督，為平安經營保駕護航。每季度對全區信用社的會計出納基本制度落實、工作質量、財務制度執行狀況及重要空白憑證等進行現場檢查，全年對全部基層信用社檢查輔導六次，對檢查中存在的問題剛好進行現場訂正，并針對存在的違規違紀行為對有關責任人進行罰款和通報，促進基層社仔細落實各項規章制度。

（五）主動協作銀監、財稅部門的監督管理，協調關系，促進自身發展

今年是信用社的改革之年，我們不遺余力地與銀監等部門搞好協作，加班加點。尤其在股金規范過程中，會計統計部全體人員放棄了多數個節假日，領導、協同各基層信用社及兄弟部室反復修繕，最終完成了股金驗收的各項工作。至年底，我們順當完成了與各基層信用社的并賬工作，實現了一級法人統一核算。

我們主動響應國家的財稅政策，貫徹相關文件，不斷領悟新精神，聽從領導與管理，以爭取對信用社最有利的外部環境。

（六）加強調查探討，提高決策水平

1、堅持每月報表分析，每季度財務分析，對信用社的財務狀況正確分析評價，總結閱歷，發覺問題剛好解決，正確決策。

2、每月按時向人民銀行、銀監局報送各種報表，以精確剛好地反映信用社的經營狀況，為專項央行票據的兌付打好基礎。

3、做好會計探討，深化基層社調查探討，從多方面著手，找差距、查緣由、想措施、促落實，圍繞業務經營目標搞好核算。

4、加強上下級之間財務工作關系，剛好向領導反饋工作信息，為領導決策供應牢靠的數字依據。

三、存在的問題

1、有些財務制度落實不到位，強化管理力度尚需加強。

2、檢查輔導時間較少，對基層監控不夠剛好。

3、銀行卡等業務進展緩慢，資金清算管理尚需規范。

4、會計科目應用存在不規范現象。

四、下一年工作準備

過去的一年，我們雖取得了肯定的成果，可還有許多亟待完善的地方。20xx年，我們會在聯社領導班子和上級財務部門的領導下，著力開展以下幾項工作：

1、內強素養、外樹形象，全面提高會出人員的整體素養。

2、加大財務管理力度，努力增收節支，提高經濟效益。

3、加強會計檢查輔導，防范金融風險，使全區信用社的內部管理工作再上新臺階。

4、貫徹市辦文件，搞好培訓與業務技術競賽。

5、進一步提高服務水平，為基層做好后盾。

財務年度工作總結3

實習是我們全部師范生即將踏上漫漫人生征途的標記,是人生的另一個起點，充溢地度過實習這段珍貴的日子對我們的生涯規劃有著重要的意義。共同閱讀老師實習個人工作總結，請您閱讀!

一年的見習期即將結束，作為一名新老師，在這一年里，我學會了許多，使我對自己業務有許多的思索和感受，現特將這一學年的教學工作狀況做簡要的匯報：

一、政治思想方面：

作為一名老師，不僅僅要有淵博學問，精湛技藝，更重要的是要有高尚的德。我明白作為一名新老師，師德的修養，不能靠一朝一夕而就，也不能掛在嘴上，夸夸其談，要擅長學習，主動修煉，從小事做起，從今刻做起，堅持不懈，持之以恒，我心里是這樣想的.，也這樣去做。一年下來我主動參與校內外各種學習和培訓，為了能快速完成從師范生到老師的主角轉變，主動參與高州市教化局細心組織的師德教化培訓活動，使自己在教化科研、教化理論上都有所成長和進步。教化目的明確，看法端正，鉆研業務，酷愛自己的事業，團結同事，為人師表。

二、教化教學方面：

我主動培育學生自主學習的潛力，科學探究的精神，老師不再將學問填鴨式的傳授，而是讓學生透過自主探究的方式提出問題，分析問題，找出方案，解決問題，得出結論，驗證結論，應用結論解決問題。提高了學生學習的愛好，培育了學生的創建精神，以培育有道德、有志向、有文化、有紀律的四有新人為目標。

1、仔細備課，一切為了學生。

2、堅持學習，提高自己的專業水平。

3、學校為了熬煉我的管理潛力，我除了擔當三年及的語文老師以外，我還做三年(1)的班主任，作為見習班主任，我主動參加了班級的日常管理。

4、教化工作，是一項常做常新、永無止境的工作。

這就是我的一年來的總結，快速成長用汗水換來的充溢的一年。但這只是一個起先，我會更加努力工作的。

財務年度工作總結4

時間飛逝，轉瞬間過去了，對我而言，這一年的工作是最難忘，印記最深的一年。工作單位的轉換，連帶著工作思想，方法等一系列的適應與調整，帶給我很大的壓力和挑戰，但在壓力中也得到了收獲和歡樂。在領導的指導與支持下，同事的親密協作下，我圓滿的完成了自己的各項工作任務同時也很好地協作了其他部門的工作。

一、辦理公司各項初始登記手續

作為一個新成立的公司一切都要從頭起先，辦理銀行開戶，驗資，辦理登記等，這些是我既熟識又生疏的工作，我在辦理的過程中遇到了許多問題和困難，經過多方詢問，和不懈的努力最終圓滿完成。

二、建立財務帳套

領導從公司開展的角度考慮，啟用比用友財務軟件更先進和標準的金碟財務軟件，我依據及房地產工程核算的須要、依據納稅申報的須要，設計了一套較為科學、完整的核算科目體系，制定了具體的二級和三級明細科目，及協助核算、工程核算帳，首次啟用了固定資產核算系統，在較短的時間內，完成了難度較大的全部帳套初始化工作。并依據公司內部業務的須要，印刷了統一的'粘貼單，借款單等常用單據。

三、建立健全各項財務制度流程

制度化管理是企業開展的根底，建立一套科學、完整、好用性強的，是標準財務管理及核算的根底，公司成立初期我和主管領導一起依據《會計法》、《企業財務準那么》和《企業財務通那么》及相關法規，結合公司的實際狀況及經營特點，經過反復探討、探討、起草了宇都公司的，會計核算管理，內部會計限制制度與經濟業務審批流程等制度。對資金的收支，個人借款的管理，實物資產的管理，會計核算原那么等都做出了具體的規定和流程。

四、仔細執行財務會計制度，提高財務信息質量

會計核算是財務部最根底也是最重要的工作，是各項財務工作的基石和根源。在日常的工作中，我嚴格遵守國家財務會計制度、法規、公司的各項制度，仔細履行會計的工作職責。審核原始憑證、錄入記賬憑證，計提各項稅費，申報納稅、上繳稅款，編制資金收支方案并審核支出，剛好精確的編制財務會計報表，為領導決策和進行供應全面、牢靠的信息。

五、加強自身建設，提高工作實力

隨著社會經濟的快速開展，會計準那么和稅收政策都在不斷的更新，因此領導屢次組織學習，讓我們能剛好駕馭新學問，政策，法規。我們由原民營企業會計核算變為國有企業會計核算，在政策和制度方面有許多區分，所以把這方面的內容也作為學習的重點，使我們在工作中能盡快的轉變角色。同時對于公司所制定的各項規章制度也進行了系統的學習。

總結過去是為了更好地面對將來。在過去的這一年里，雖然沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經驗了一段不平凡的考驗和磨礪，收獲了很多專業學問和工作。在新的一年里公司將進行小白橋建設工程的實施，首先要進行艱難的拆遷工作。

在當前的經濟形式下，難度可想而知，這對宇都公司的每一個人都是一種考驗，我要發揚團隊精神，主動協作拆遷人員的工作。

在拆遷過程中，向老百姓發放補償金是比擬重要的一個環節，所涉及的現金發放額較大，我們在發放過程中要主動與其他部門溝通，核對數據、支配流程，做到平安，精確、剛好，為拆遷工作的順當進行做好效勞。

同時我會更加努力學習各項財務學問，鉆研會計業務，提高會計核算水平，加強自己在稅務法規、躲避財務風險方面的學習，加強房地產開發企業相關學問的學習，進一步增加自己的的工作實力，在企業的工程實施中更好的發揮會計的核算、監督、效勞職能，為宇都公司的開展壯大做出奉獻。

財務年度工作總結5

在xx單位領導的正確指導和各部門負責人的通力合作下，財務部仔細完成xx單位全部財務核算及收支工作，對各部門經營指標進行考核，分析及監督xx單位財務完成狀況，安排資金的支配，編制各種報表，處理帳務等。財務部基本完成xx年上半年xx單位財務各項工作，同時很好地協作xx單位各項工作的開展。現對20xx年上半年工作總結如下：

一、制定財務部各人員的工作崗位責任制，明確部門各人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，強化了各崗位人員的責任感，加強了內部核算監督，同時促進了xx單位財務各崗位的溝通、合作與團結。

二、作為非盈利部門，財務部在合理限制成本費用，有效地發揮xx單位內部監督的職能上起到了主動、正面的作用。

三、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規，仔細履行職責。財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監督。財務部全體人員始終嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、《xx地方財務管理暫行規定》，仔細履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金安排的支配，到結算xx單位的統一調撥、支付等等，每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，仔細執行xx單位會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的剛好性、精確性。

四、對xx單位各單位、部門的收入和各項經營考核指標的完成狀況進行統計，分析經營狀況。統計如下統計時間為：xx年1月至5月：

xx單位完成經營收入426萬元，比去年同期的503萬元削減77萬元，xx年經營目標是1400萬，未完成的金額為974萬元，完成率僅為30。4％。各項經營考核指標狀況如下，市場部電視收視費收入164。62萬元，比去年同期的134。77萬元增加29。85萬元，增長22。15％，完成全年經營目標的26。34％；廣告收入160。77萬元，比去年同期的177。65萬元削減16。88萬元，減幅9。5％，完成全年經營目標的32。15％；外接工程和工料費收入68。34萬元，比去年同期的67。55萬元增加0。79萬元，增長1。17％，完成全年經營目標的39。05％；文化產業部培訓xx單位和影劇院收入17。36萬元，比去年同期的19。71萬元削減2。35萬元，減幅11。92％，完成全年經營目標的'21。7％；

下半年，為實現xx單位各單位的各項經營任務和總體發展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，須要在以下幾個方面接著做好工作：

1、加強財務人員的業務學問、會計制度和國家有關財務法規的學習，逐步提高會計人員的專業學問、技能和職業推斷實力。

2、做好年終財務總結的各項前期打算工作，做好11年下半年工作安排，工作中遇到不能解決的問題，剛好反映，以求得到剛好解決。并注意與區的核算xx單位和財政局等有關部門的溝通，更好地提高財務服務質量。

3、接著制定和完善各項財務管理制度和內部限制制度，加強財務系統的規范性。

財務年度工作總結6

財務人員年度工作總結范例

XX年即將過去，我先慶賀各位同事在度過開心豐收的一年和在將來一年中萬事順意!自己在局與中心領導和全體同事的關切、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現向領導和同事們作個小總結。

一、愛崗敬業，堅持原則樹立良好的職業道德

在工作中，自己根據發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據。遵紀遵守法律，遵守財經紀律。仔細履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。聽從組織支配，并能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好財會業務。對各辦公室人員所需報銷的單據進行仔細審核，為領導把好第一關，對不合理的票據一律不予報銷，發覺問題剛好向領導匯報，仔細做好會計基礎工作，仔細審核原始憑證，會計憑證手續齊全，裝訂整齊符合要求，科目設置精確，帳目清晰，會計報表要精確剛好完整定期向領導匯報財務業務執行狀況，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務。

二、加強政治學習努力提高自身素養

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必需不斷的學習，因此把學習放在重要位置，仔細學習業務學問和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業務水平方面，有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素養，提高工作實力的基本途徑，堅持把參與各種學習活動與業務學習結合起來，并仔細做好重點學習筆記。工作中能仔細執行有關財務管理規定，履行節約，勤儉辦公，務實開拓。

三、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需沖突，發展事業的須要，也是貫徹執勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務制度，財務日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創收主動進行催收，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公，通過財務室仔細落實的執行，收效特別明顯。在經費相當驚慌的狀況下，既保證局和中心一系列政黨業務活動和財務收支健康順當地開展，又使各項收支的支配運用符合發展的要求，極大的提高了資金的運用效益，達到了增收節支的目的。

四、仔細做好年終決算工作

年終決算是一項比較困難和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支狀況的書面文件，單位領導了解狀況，駕馭政策，指導本單位預算執行工作的重要資料，也是編制下年度財務收支安排的基礎。仔細細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結出管理中的閱歷，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平也為領導的決策供應依據。

五、科學調度，厲行節約

本著節約，保證工作須要地原則堅持做到多請示，多匯報，不該報的不報，不該購的不購，充分利用辦公現有資源，科學高度，合理調劑，能用則用，能修則修，以最小的支出取得最佳效果。

總之在XX年的工作中，自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發揚成果，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉變觀念，抓住機遇，變更命運。以事業為基礎，以經濟為導向，以穩定為前提，以學習為補充，以發展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設和發展貢獻自己的力氣。

怎樣寫好年度工作總結?

一、標題要對

標題是文章的.眼睛。

部門總結的標題：部門名稱+年度名稱+總結，如《營銷部XX年度工作總結》;

大公司總結的標題：關于+公司名稱+年度名稱+本文內容+總結，如：《關于金宇公司XX年度營銷工作的總結》，比較全面了。

標題規范了，一便于存檔，二便于查找，一箭雙雕。

二、引言要精

引言應短而精，官話、套話要少。

部門總結引言：如：李總：現將營銷部XX年總結報上，請批示。

大公司業務總結引言：如：

公司領導：XX年，在公司各級領導的親切關懷和正確領導下，在公司各部門的主動支持下，在營銷部全體員工的共同努力下，我們取得了三方面的成果：勝利實現了年營銷任務5000萬元，達到了歷史最好水平;勝利開發了兩個年銷售收入在500萬的大客戶，為明年銷售收入上一個新臺階打下了良好的基礎;勝利地進行了全員營銷培訓，營銷人員的基本素養得到了斷面的提高。下面將分四部分向領導匯報。

若總裁太忙，一看引言就知道你的主要工作成果了。

三、總結要全

總結主要分兩大部分，第一部分是總結，其次部分是特點。

總結部分要全面。把各級領導的關切、兄弟部門的支持、員工們的努力和部門的主要工作要寫全面，但一般不要超過5點。

特點是本年度、本文的精彩之處，與往年的不同之處，本部門主要的、重點的成果，肯定要仔細寫好。

特點不要超過三點，多了就不是特點了，別人也不簡單記住。

四、不足要準

一年工作肯定會存在一些問題、不足和缺憾，肯定要找準寫好。特殊是要把領導認為存在的問題、員工感覺存在的問題和阻礙公司發展的主要問題要找準找對，深刻反省，寫深寫透。

不足一般不超過3點。

五、改進要實

針對成果、特點和不足、問題，明年應怎么辦?這點肯定要寫好。要有詳細的方法和措施、步驟。要事先征求領導和員工的看法，本部門要組織好學習和探討，制定出的改進安排要得到領導的中肯和員工的認可(小部門總結可簡潔些)。

光看筆頭生花、沒有扎實的工作、沒有仔細的調研、沒有精確的分析是寫不出好文章的。但干好了沒寫出來，得不到別人的承認，感覺也很窩火。

寫好工作年終總結，得到別人的承認，也說明一年的工作得到了承認。

財務年度工作總結7

光陰消逝，不知不覺間，20xx年已過去一半，財務部緊緊圍繞集團公司的發展方向，在集團公司和子公司領導的支持和各部門負責人的協作下，在為全公司供應服務的同時，仔細組織會計核算，規范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量。通過每月例會的強化規范，主動利用各項財政與稅收政策，在集團財務與各子公司財務人員的共同努力取得了肯定成效，以下是半年來的財務工作總結，敬請各位領導提出珍貴看法。

一、以人為本抓管理，夯實基礎促工作。

1、堅持學習，不斷提高工作實力。

年初我們財務部制定了各子公司財務負責人的學習安排，2月21日邀請了國、地稅專業人士關于如何籌劃所得稅來指導與講課，3月8日邀請了新中大軟件公司代理商總經理講解并描述如何在新中大軟件中提取現金流量表，同時與個人自學相結合的方式，組織子公司財務負責人在每次例會中仔細學習財經專業學問和各有關稅收政策，從而使財務人員不斷汲取新學問，與時俱進，適應本工作須要，提升整體工作的實力。引導財務人員團結一樣、虛心謹慎、真誠待人，踏實工作、加強品性修養，做一個高尚而有品位的`人，樹立良好形象。2、明確分工，落實工作責任制。

依據集團公司管理的要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務，主動進取、扎實工作，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務，財務部重新修訂了工作崗位責任，明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，月月有工作安排，強化了人員的責任感，加強了內部核算監督，同時促進了財務人員合作與團結，從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。

二、盤繞目的抓落實，扎實工作出效果。

1.、上半年指標完成狀況

①、集團公司上半年完成銷售收入7.99億元，占年度安排的33.32%，比去年29.94%增加3.38%；其中：創麗公司：完成銷售收入5614.71萬元，完成年度安排的40.69%；高分子：完成銷售收入20xx.25萬元，完成年度安排的33.82%；江東：完成銷售收入3.49億元，完成年度安排的33.24%；江蘇：完成銷售收入3.68億元，完成年度安排的32%。

②、完成綜合效益（帳面）為7541.89萬元，完成年度安排的34.28%，比去年47.30%下降13.12%；其中：創麗公司：帳面綜合效益為141.61萬元，完成年度安排的34.28%；高分子：帳面綜合效益為106.94萬元，完成年度安排的13.28%；江東：帳面綜合效益為4019.11萬元，完成年度安排的40.19%；江蘇：帳面綜合效益為3387.25萬元，完成年度安排的31.96%。2、上半年財務收支狀況

①、集團上半年合計回籠資金為7.1030億元，其中應收貨款為7.0486億元；分別為：創

報告人：財務部上半年財務總結

麗公司：回籠資金為4282.57萬元，其中應收貨款為4206.23萬元；高分子：回籠資金為20xx.55萬元，其中應收貨款為20xx.76萬元；江東：回籠資金為599.64萬元，其中應收貨款為280.17萬元；江蘇：回籠資金為2.5539億元，其中應收貨款為2.5502億元；進出口公司：回籠資金為1.8796億元，其中應收貨款為1.8743億元；集團本部：回籠資金為1.9811億元，其中應收貨款為1.9753億元。

②、集團上半年合計資金支出為8.2597億元，其中：材料選購 支出為6.4102億元；上繳國稅為3599.68萬元；上繳地稅為1254.46萬元；上繳社保為200.20萬元；支付蒸汽款為1004.30萬元；支付電力款為2627.11萬元；支付工資為3355.40萬元；支付利息支出為3934.21萬元；支付油料款為60.22萬元；支付關稅為132.94萬元；支付傭金為86.40萬元；支付海運費為336.07萬元；支付陸運費為855.92萬元；支付信用證扣費為79.60萬元；支付匯兌損失為30.15萬元；支付排污費為65.60萬元；支付報銷費用為519.35萬元；支付水款為31.42萬元；以及不包括上述項目的其它款項支出為322.08萬元。

3、主動整理睬計檔案，規范會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難，組織各子分司財務人員對20xx年的會計檔案進行整理歸檔，經過一個多月的努力，完成了會計檔案歸檔工作。

三、合理調度資金，確保資金正常運營

資金對于企業來說，就如“血液”對于人體一樣重要。鑒于我們公司特定的行業，原材料市場價格不穩定，再加上銷售市場也改變不定，生產與銷售須要用大量的資金，為此，在資金支配上，做到公正、透亮、先急后緩，另一方面，依據集團公司經營方針與安排，合理地支配融資進度與額度。全年在財務部的不懈努力下，同時通過多方渠道的貼現，與本地銀行相比，節約利息支出273.72萬元。

四、開展了以涉稅業務各執行各項項制度規范的自查活動，提高財務信息質量

為了財務人員在帳務處理中盡可能削減稅務上的風險，更好地規范財務人員的自身行為，對各子分司財務工作進行了一次合規性的內審，對自查發覺的問題剛好地進行了整改，實際工作中存在的問題，大家來溝通，同時通過OA共享方式把有關政策與制度放在共享中，以便供應給財務人員學習，促使財務人員的溝通、合作與團結，強化了財務人員的責任感，同時豐富了財務人員的稅務學問。

五、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規，仔細履行職責

財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監督。財務部全體人員始終嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規；仔細履行財務部的工作職責。財務部始終人手較少，通過有序的組織支配，能夠輕重緩急妥當處理各項工作，財務部除要仔細負責處理公司內部財務關系外，為達成本單位的任務，還要妥當處理外部各方面的財務關系，與外部建立并保持良好的聯系；每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作。

財務年度工作總結8

會計工作也是這一年要收尾了，工作的繁忙，但并不能影響自己的思索，同時也是明白這一年我們企業經驗了許多，雖然我不是一線的員工，但是作為會計，也是時刻的感受著企業的發展，企業的變更，也是讓我們可以更好的來處理工作，度過了危機，有了更好的一個發展，我也是會接著的努力做好工作，在此也是來總結下。

這一年，看到企業的改變，而我們會計工作也是跟著企業而不斷的去作出變更，工作上也是主動的協作部門同事一起去做好，同時自己本職的工作也是仔細盡責的去完成它，同時我也是感受到，這一年的變更，也是由于疫情，但同時這個危機也是帶給了企業機會，讓我們知道，不能始終待在以前的舒適區里面，而是須要自己不斷的去努力，去讓自己的工作有新的變更，去適應外部的環境，同時也是在其中去找到發展的`機會。我也是主動的去學習去和同行溝通，特殊是企業一些項目的變更，我也是要熟識，要去了解，這樣才能更好的做好自己會計的工作，假如對項目一點都是不了解，也是無法讓自己的會計工作很好的去開展起來。主動的和同事一起探討，找到新的一個工作方法以及對于項目的了解也是讓我順當的把會計工作開展下去。

除了工作上的一些變更，面對疫情，我們辦公的方式也是有了不同，以前都是要來到企業里面工作的，但年初的時候也是在家里辦公，一些方面也是有了調整，同時也是為了避開出錯，可以說要做的工作也是多了一些，同時也是讓我知道，主動的多去學習，多去處理一些事情，那么無論面對什么樣的狀況，我們也是可以去處理好工作的，更是清晰企業要去發展，要去走的更好，我們都是須要一起去進步才能做得更好的，我也是信任自己的努力不會白費，同時也是會接著的來做好自己我會計工作，不斷的積累，學習會計新的一個學問和溝通工作里面的一些想法。

對于來年的工作，我也是要去做好規劃，清晰自己該做的工作有哪些，一些方面要去提升的也是要接著的努力，同時對于自己來說，除了閱歷的積累，也是要接著的去學習，去讓自己會計工作做得更有效率，而自己會計的職稱也是要接著的去努力，去提高，這也是對于自己職業的一個負責，讓自己能有更多的機會出現的時候也是可以去抓住，去走的更好。

財務年度工作總結9

各位敬重的領導、同事們：

大家好！我是今年10月被入取到公司，任主辦會計一職，由于剛接手，對自己業務還不是很熟識，所以管理還不到位，但是通過這段時間的努力以及在各部門同事們的大力支持和主動協作下，在財務會計工作崗位上取得了肯定的成果，較好地完成了上級安排的各項財務工作任務。現將三個月來的財務工作狀況簡要總如下：

一、20xx年度工作總

(一)公司財務部工作執行及完成的狀況

我們秉著財務工作“嚴謹、細致、仔細、負責”的工作看法，嚴格遵守國家的財務會計制度、稅收法規和國家其他財經法律法規及公司的財務制度，仔細負責地做好財務工作，履行了財務職責。我們做好了對資金進行的管理和算，對于收到的資金能剛好地存入銀行，每筆付款也做到了仔細核對，只有在相關手續完備無誤的狀況下才會進行支付。在現金管理這方面，我們也能堅持做到日清月，并剛好調整銀行未達。同時，我們堅持每天登記現金日記賬，周周做應收款報表，審核財務部一切付款憑證、合同，編造每月的稅務報表、統計資料并每月向總部匯報工作狀況，更好地為公司領導供應了財務收支信息。我們財務部的每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好了本職工作，仔細執行了企業會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的剛好性、精確性。

(二)財務部工作執行狀況分析

在財務部工作的這段時間里很好地完成了上級領導給予的工作任務，取得了肯定成果，我覺得有以下幾點緣由：1、思想上。一心做好財務工作，一心為公司利益著想。因為大家一心為公司利益著想，有著共同的一個信念，“愛公司如愛家”，所以才能做好財務工作。2、工作看法上。要完成審核財務部一切開支憑證、合同，編造每月的稅務報表、統計資料的工作就須要“嚴謹、細致、仔細、負責”的工作看法。為了便于查賬人員的查賬工作，我們必需對稅務報表和會計檔案等這些賬務能做到細致仔細，無差無漏，有根有據。3、學習看法上。要將會計工作做好，就應當進行再教化學習。多與財務部其他同志進行閱歷溝通，多參與相關對內部限制和稅務風險的專題講座，將自身學問與會計工作合起來，才能更好地完成領導交與我的任務。

(三)公司財務部工作中溝通協調事項問題

財務部剛好做好了稅務協調溝通工作，為總公司下屬的兩個分公司爭取到了部分賬目不用查賬的機會。為了確保公司的發展有序進行，提高公司的運行效率。我們財務部的三位財務人員同時與兩個國稅、地稅等稅務部門和一個服務類企業打交道，期間，我們做了大量協調溝通工作。主動與相關稅務主管部門聯系，爭取相關部門對我公司的理解與支持，最大限度的利用國家相關的企業稅收實惠政策，為公司節約每一分資金，創建經濟效益，確保公司發展和生產經營工作的正常開展。雖然在稅務協調溝通的工作中遇到了困難，但是我們為了公司，為了盡到財務人員的職責，即使硬著頭皮，也會努力做好做完。

(四)公司財務部工作績效的評估

我們財務部明確財務部會計人員的崗位職責權限、工作分工和紀律要求，要求各崗位人員依據本崗位的職責要求，仔細做好本職工作并將成效顯著工作納入政績考核體系。這樣，加強了財務部內部核算監督，強化了各崗位人員的責任感。

(五)對公司或財務部的`幾點建議

對于公司或財務部的管理，我有如下幾點建議，如有不妥，敬請同事和領導指教：

1、條件允許的狀況下，開展以財務管理為中心的財務軟件、ERP軟件須要的更新，使公司領導剛好全面駕馭企業資源狀況。

2、由于財務工作的繁瑣、困難以及公司即將增加一個運輸子公司，我們財務部的工作量和工作壓力也會更大，建議總公司能夠增加相關的工作人員。

3、昨年的工作中，由于發票的傳遞、銀行回單的傳遞不夠剛好，給我們財務部的工作帶來了很大的難題，希望公司領導能協調這項工作，使發票的傳遞、銀行回單的傳遞能精確剛好，保證財務核算的順當進行。

4、加強內部財務管理工作，實行與外部單位、內部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數據無誤，對各部門資金支出進行剛好反映和分析等措施。

5、提高財務部財務人員的核算水平和管理服務意識，提高財務風險意識，加強財務人員的定期培訓。

二、20xx年度工作安排

20xx年我們財務部以“保證資金平安，服務公司管理，支持公司發展”為目標，以“財務核算、財務管理、管理睬計和諧發展”為措施，針對財務部管理升級中存在的問題，根據統籌兼顧，逐項解決，不斷完善的原則持續進行，將財務部管理的不斷升級、完善作為我們長期工作來開展。財務部將做到以下幾點：

1.接著加強管理、規范財務流程、提高財務做賬實力。不斷的反省與總，提高財務管理工作質量，充分發揮財務管理的重要作作用。推動會計標準化工作，從基礎核算到日常整理流程進行細則的規定、以形成統一標準，特殊是發票的報銷核算，要進行統一規范，嚴格執行。“嚴謹、細致、仔細、負責”是我們秉承的理念，盡我們財務部的全力去滿意公司每一個項目進行對財務的細微環節要求，確保公司項目正常順當進行。

2.做好每月、每季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務風險。

3.加強內部財務管理工作，實行與外部單位、內部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數據無誤，對各部門資金支出進行剛好反映和分析等措施。

4、做好公司經濟活動分析工作，剛好提出為實現公司生產經營安排的財務限制可行性措施或建議。協作公司進行收入、成本、費用的專項檢查，加強非生產費用和可控費用的限制、執行力度，不能超支的絕不超支。

5、接著與財政、稅務等部門溝通、聯系，處理好與公司相關的財政、稅務事宜。

6、接著進行學習型組織的創建工作，做好會計人員隊伍的建設，在充分保障日常工作正常開展的狀況下，加強會計人員的業務學問、企業會計制度和國家有關財經法規的學習，合會計人員考評方法，逐步提高會計人員的專業學問、技能和職業推斷實力，以便更好的適應公司發展的要求，全力做好公司的財務、核算等相關工作。

7、接著制定和完善各項財務管理制度和內部限制制度，清理、完善公司的財務核算，財務管理制度，使財務工作做到照章辦事。

8、持續推動全面預算管理，提高財務核算力度。20xx年，我們要透徹領悟公司高層的戰略意圖，從公司全盤和長遠的角度動身，胸懷大局，從大處著眼，細處著手，依據總經理室布置，組織編制公司年、季、月財務收支預算。同時切實加強兩級經濟核算。

20xx年，我們財務部在公司的領導下，仔細努力工作，雖然在政治思想和業務學問上有了很大的提高，基本完成了工作任務，取得肯定的成果，但是與公司領導的要求相比，還是存在一些不足與差距，須要努力提高和改進。今后，我們財務部要接著加強學習，提高自身綜合素養，圍繞公司生產經營的工作目標任務，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮勉努力，攻堅破難，把各項財務工作提高到一個新的水平，為公司的發展做出應有的努力與貢獻。

財務年度工作總結10

為了更好的發揮自己的才能，不斷接受新的挑戰，本人來到xx醫院財務科工作，在工作中不斷的學習，不斷的進步，漸漸的提升自身的素養與才能，以下就是我今年的工作總結：

一、住房公積金交納工作

當時我院剛起先為職工交納住房公積金。財務科的領導把這項任務交給了我。由于職工住房公積金是一項新業務，此前沒有先例可察。我在學習了有關政策法規后，建立了住房公積金總賬，負責為職工交納住房公積金。基于我院沒有實行財會工作電算化，我為職工建立了手工明細賬，并負責與銀行對賬工作。

二、藥品核算工作

由于崗位輪換，我起先負責醫院藥品的核算與審核工作。我院藥品選購 量大，品種多。我依據藥品廠家設置應付賬款明細賬。每月負責與藥庫會計的對賬工作。由于我責任心強，工作勤奮，使得每一筆廠家的款項賬目清晰、精確。在工作中，我主動為廠家落實每一筆款項的到賬狀況，為了解決他們的問題，常常加班加點。對于每月住院處轉來的欠費，逐筆審核，對本院職工擔保而發生欠費的狀況進行了統計。根據院里的有關規定，對這些欠費進行了催繳。經過我的努力工作，為醫院催繳回來很多欠費，其中一些是多年以前的，為醫院挽回了肯定的經濟損失。

三、財務出納工作

每日負責存交住院處、收費處的收入以及審核住院處、收費處收入日報表;負責支票的存交、日常醫院全部的現金支付。我工作仔細負責，每天記現金日記賬，跑銀行，務必做到每天的賬款相符。節假日醫院的活動從未參與過，就是過年除夕也是堅持崗位，認仔細真，從未出過任何差錯。由于服務看法良好，工作仔細負責，踏實肯干，獲得醫院的嘉獎。

順當的通過會計師考試，在工作中，我用會計師的`標準來嚴格要求自己。仔細審核原始憑證，正確運用會計科目，制作支出憑證。在此期間負責我院醫療保險，生育保險的結賬工作。在我接手之前，我院開設的便民快速門診的醫療保險帳從未結算過，從未與醫保中心對過賬。針對這種狀況。我主動將便民快速門診的醫保帳按月打印出來，與醫保中心對賬。我做了大量的工作，細致而嚴謹地逐一分析查找，最終與醫保中心核對上了，為醫院的資金回籠作出了貢獻。

1、審核每日個人賬款是否相符，并在審核中核對銀聯和醫保的錄入與報表是否一樣，如不符，了解其中。

2、通過本月審核發覺，銀聯和醫保的錄入基本正確，只有個別特別狀況，(1)患者同時刷銀聯和醫保卡，以至于輸入微機時只能錄入一筆，造成和報表錄入不符，工作人員會在報表上注明細微環節(2)由于工作疏忽，在選擇銀聯和醫保錄入時錯誤，造成某項金額多錄入令一項金額少錄入(3)退費時不顯示之前是刷卡交費，以至于微機默認已退金額，而銀聯醫保機還是保留最初數據，這點已向信息中心申請增加程序。每日嚴格審核，發覺問題者記入考核記錄本并告知本人下次留意。

3、據院字(20xx)140號文件關于印發《加強醫院收費管理工作的補充規定》的通知，對符合惠民政策的病人按規定程序辦理相應的減免收費，仔細核對病人的相關證件，確保人、證相符。9月6日起先要求收款人員在存根聯上注明證件號碼、證件類別。依據掛號員工作量統計表和門診收入統計表進行審核，如審核出沒有根據規定減免掛號收費的，剛好向領導匯報，本月未發覺此類事情。

4、每日嚴格審核個人退票，審核退票緣由，退票簽字是否達到要求，發覺問題剛好做好記錄，并剛好補簽不合格退票簽字。每日將不合格者記入個人考核記錄本。并時常督促不再犯此類錯誤，嚴格按要求進行退票。

5、掛號要嚴格按要求進行患者信息的錄入，將電話，身份證號，家庭住址進行逐筆錄入，每日抽查個人掛號信息錄入狀況，基本做到精確具體。對不合格者記入個人考核記錄本。

6、根據規章制度嚴格要求自己，發覺問題剛好向領導匯報，剛好解決問題，提高工作效率。

財務年度工作總結11

20xx年在全行員工勞碌驚慌的工作中又接近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。

因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有無所作為、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的發展做出貢獻。現將全年的工作狀況向全行職工作以匯報：

一、重視業務核算質量

貫徹市行各項制度今年是我們商業銀行具有轉折意義的一年，經過六年的打拼和積累，我行的羽翼已經漸漸豐滿，打算更名掛牌，起先新的征程。然而，假如要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業務實力。我行會計出納部常常組織員工進行理論學習、崗位練兵。

對市行傳達的每一個文件、通知都仔細貫徹。讓員工樹立主子翁精神，在工作中不推、不等、不靠，主動主動的完成自己的本職工作。我部始終堅持向時間要效益、向工作要質量。在核算上無重大差錯事故。

二、加強日常工作管理

做好平安防范工作我部的內部制度是比較健全的，各項工作都有明確分工，員工病、事假都嚴格根據規定剛好請假。在平安防范方面，對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領用，都有專人負責;明確柜員的權限，不得擅自授權;對于市行要求上報的反洗錢可疑業務剛好上報;隨時提高警惕，杜絕詐騙。總之，我們要將一切防忠于未然，不做亡羊補牢的無用功，力求使全行的工作在穩健中謀發展。

三、培訓員工操作實力

順當通過柜員考試今年是對全行職工個人業務考核要求最嚴格的一年，綜合柜員上崗考試，干脆關系到了每個員工的切身利益。行里不想讓任何一個職工掉隊，我會計出納部，為了使每個員工順當的通過考試，帶領員工們利用工作之外一切所能利用的時間，主動打算考試。

其間，我們組織了員工點鈔，打字的基本技能考試。組織員工去培訓中心進行業務上機打操作的練習。有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力，思想包袱很重。為幫助這樣的同志，我部各個員工在考試期間，常常相互溝通思想，一起鉆研考試的命題，接受實力快的同志，耐性的給其他同志講解。

體現出了團結同志的精神，更讓員工們感受到了行內大家庭的暖和。考試接近期間，大家都想爭分奪秒的看書，但行里的各項工作是不行以停滯的。時間是自己的生命，因為這關系到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命，因為有那么多的客戶須要我們為其服務。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間，沒有人因為自己的利益，耽擱本職工作，在最關鍵的時刻，我們看到了員工們的.可愛之處。

四、全員拼新百日會戰

向最終一季要成果在接近年終的最終一季，市行新百日會戰的各項指標下達到支行，支行下到各科部。我部全部職工都在第一時間主動的行動起來，協作行里完成各項指標。雖然新百日會戰所大力宣揚的各種產品大都是對個人客戶的，但是我部員工只要有機會就一直辦業務的客戶宣揚新產品。尤其是得利寶業務問世以后，我部員工向代發工資客戶力推此項產品，滴水成河，為行內存款的上升做著力所能及的貢獻。行領導多次強調，存款是責任，不是任務。就是想讓職工轉變思想，把行里的事當成自已的事，變壓力為動力，當我們正視這個問題的同時，我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再埋怨任務繁重，而是把新百日會戰當成一個活動去主動的參加。

五、積累閱歷剛好總結

穩扎穩打注意實效這一年的工作和考核，又使我部員工得到了許多閱歷，當然也有許多教訓。我們始終重視員工的整體業務水平的提高，大部分職工的工作質量都是達標的，但仍有業務水平參差不齊的現象存在。這樣勢必會對我行的整體服務形象造成肯定程度的影響。

所以，我部一旦接到上級部門的個別業務操作變更通知就剛好的組織員工學習，削減核算差錯。

六、在工作之中也存在許多不足，主要表現在：

1、服務上還達不到要求，有時看法生硬，不運用文明用語。

2、核算質量還存在很大差距，主要是因為工作不夠仔細細致。

以上是我部20xx年全年的工作總結，向全行領導及員工作以匯報。這一年中的全部成果都只代表過去，全部教訓和不足我們每個人都牢記在心，努力改進。工作是日復一日的，看似反復枯燥，但我們信任點點滴滴，造就不凡。有今日的積累，就有明天的輝煌。

財務年度工作總結12

20x年很快要過去了，一年來財務工作在局領導的正確指導和各職能部門的精城合作及全體財務人員的共同努力，緊緊圍繞全局工作，與上級業務部門親密協作下，回顧一年來本部門所做的工作;大量資金收付業務，繁雜的日常報銷工作，日常財務，會計記賬審核工作，食堂，洗衣房成本核算，各種財務票據的規范運用，內部與部門間的協調，會計人員的業務學習和指導等等。

20xx年我局財務人員共一十二人，除局財會四人以外，其余八人分別在食堂六人(倉庫保管員3人，收款、發卡3人)，行政倉庫保管員一人，洗衣房收款一人。由于我們部門人員對財務便利的學問都不是非常嫻熟，她們有的剛剛從學校畢業的，有的從其他行業調轉來的，來到本局以后才從事此便利的業務，為此，財務便利的學問對于她們都是新生事務做起工作困難重重，而我本人做為負責人也是今年下半年剛剛上任，雖然本人從事過多年的會計工作，也具備了相關便利的職稱，但從事的是企業會計，雖然會計原理都相同，但實務處理中，行政，企事業科目都不同。新的人員，新的工作環境，以及新的工作內容給財務工作帶來了很大的挑戰，尤其是本局正在籌建中，還沒有和行署辦脫離關系，財務便利的大量業務還是行署辦掌控中;對于本年度的預算的執行狀況，日常零余額資金的運行，以及政府選購 等等。本局財會一律不駕馭。在這種狀況下，我們財務人員沒有畏縮，在局長的指導與幫助下，靠著責任心和敬業精神，團結一樣，在工作中學習，學習中工作，相互間取長補短，克服了種種壓力與困難，在較短的時間內駕馭了肯定財務便利的基礎學問，逐步完善財務管理，使財務工作平穩運行，完成了年度部門工作任務。現將20xx年財務工作總結如下，不足之處望領導和相關人士多多包涵的基礎上不吝指正。

一、會計基礎工作方面

為了確保財務核算在單位的各項工作中發揮精確的指導作用，我們在遵守財務制度的前提下，仔細履行財務工作要求，正確地發揮會計工作的重要性。總結各方面工作的特點，制定崗位責任制，扎實地做好財務基礎工作，一年來，我們把會計基礎學習及各項安排、制度相結合，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來，并根據每月份工作安排，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。嚴格根據會計基礎工作達標的要求，仔細登記各類賬簿及臺帳，部門內部、部門之間剛好對帳，做到帳帳相符、帳實相符。

二、財務核算和管理工作

食堂的成本核算，食堂是本年五月份正式起先運行，我是六月下旬來的，依據本單位工作性質，該單位屬于財政補貼單位，而領導為了更好的經營與管理食堂的運行，專設食堂會計，進行成本核算，所以，我很快進入工作角色，與食堂會計馬桂芳協同合作，起先理順食堂賬目，我來之前馬會計已經統計好了食堂原材料購入與出庫數據，做的特別精確細致，但與會計規范要求還有肯定的.差距，為了按著會計制度建立建全食堂的賬目。從今年五月份做起，由于本人在從事會計工作中從未接觸過餐飲方面的賬，再加上合做伙伴都是業務新手，供應相關數據難度很大，白天和相關人員收集、整理資料、處理日常的工作，晚上自己學習有關業務便利的書，或是在網上查找相關便利的資料。就這樣收集食堂的固定資產、低值易耗品購入憑證，合同及全部的原始票據。按著會計制度設置，審核原始票據、填制記賬憑證、登記賬薄、裝訂憑證、食堂成本核算、員工工資核算、資產負責表的填制等一系列工作，用兩個多月的時間放棄節假日的休息加班加點，把五至八月共四個月的賬，到八月末全部做完，到目前共審核原始憑證5千多筆，填制記賬憑證530多張，裝訂憑證25冊。建立了總賬，各類明細分類帳，如：固定資產、收入、成本、應收、應付等10多個賬薄。食堂的賬已經進入了會計核算正規化，并做到了帳目健全，帳目清晰，帳帳相符，為領導決策供應了真實的決策信息。為此，在建賬過程中我要感謝的人有馬桂芳、李曉波，張志剛等等相關人員的鼎力相助，尤其是馬桂芳同志雖然不是專業會計出身，但刻苦鉆研會計工作，不怕苦，不怕累。在較短的時間內駕馭了肯定的會計基礎工作。

1.食堂截止到十一月末收支狀況：收入631,370元，總支出1，878,310元，其中，原材料899,369.89元，物料用品與低值易耗品42,564.43元，累計折舊228,693.15元，水電費86,319.53元，人員工資591,563元，洗滌費29,845元，結余-1,249,940元。

2.洗衣房是從本年九月分起先單獨核算的，到目前收支狀況：收入32,568元，其中100元是對外洗滌收入(現金)其余的是內部洗滌費，支出20,583.17元，其中物料用品1,301.50元，人員工資13,090元，累計折舊6,919.67元，結余2,723元。

3.行政庫房運行狀況，本年四月至十一月份購入日用品41,343.50元，已領用34,464.75元，庫存6,878.75元;辦公用品購入17,411.30元，已領用11,861.05元,結余5,550.25元,洗滌用品購入93,407.70元,已領用71,915.45元,結余21,4920.25元,購入水茶23,956元,已領用19,639元,結余4,317元.還有部分沒有單價無法統計。

4、固定資產的登記狀況，為了加強固定資產的管理，督足經辦人員剛好進行固定資產登記，并與固定資產管理人員核對，確保帳實相符。現已登記入冊：洗滌設備6項74,300元;食堂107項335,010元;音響146項2,019,316.32元。其他資產正在核實登記中。

三、加強業務學習，提高業務水平和工作實力

古人云：讀政治書，以養大氣;讀業務書，以養才氣：讀文學書，以陶冶情操.........授人以魚，莫如授人以漁。人的實力不是與生俱來的而是學來的，財務人員不斷加強業務學習，培育學習型的財務隊伍。為了確保財務管理更好的服務于本局日常工作，財務部門組織財務人員進行業務學習，特制定了學習安排，從十一月份起每周五下午時間學習，學習內容：會計法、事業單位會計制度、事業單位會計準則、會計檔案管理、固定資產管理制度、會計基礎學問等。通過學習有所收獲，駕馭了解了財務便利的相關學問，財務人員的學習極積性很高。

財務年度工作總結13

時間飛逝，日月如梭，轉瞬間我在主管會計崗位工作已經整整六年，在這六年里，在各級領導和同事們的助、支持、協作下，我順當完成了各項工作任務。根據支行工作部署和工作支配，緊緊抓住案件風險防范這條主線，加強業務學問的學習，仔細履行會出輔導職責，促進了會計工作規范化、制度化。現將這幾年的工作匯報如下：

一、強化學習、嚴于律己，努力提高自身素養。

作為一名主管會計人員，必需不斷地學習，不斷地更新學問，才能提高自己的理論水平和業務實力。因此，幾年來，我仔細學習了各類金融法律、法規以及會出規章制度，從而拓寬了學問面，開闊了視野，理論水平不斷提高，為干好本職工作打下了基礎。在閱讀了《致加西亞的信》、《做不埋怨的員工》后，我受益匪淺，在工作中要勤勤懇懇、任勞任怨，樹立良好的道德觀念，杜絕x行為，清正廉潔。工作中，能夠仔細執行有關財務管理規定，履行節約、務實開拓，我自覺遵守黨的紀律和金融法律、法規，在工作中講局、講原則、講團結。生活中，嚴格要求自己，作風優良，事事到處以局為重，以集體利益為重，克己奉公。

二、以優質服務為主線，立足本職、服務三農。

農村商業銀行是“根植地方、服務眾”的`農村銀行，因此，必需立足“三農”，為廣農村地區供應便利、快捷的金融服務，才能促進銀行的持續發展。我在工作中，主動主動協調多方關系，克服種種困難，搶抓有利時機，堅固樹立“存款興行”的思想意識，想方設法籌措資金。我與內勤的同志一道，時時留意服務的言行，熱忱對待每一位客戶，耐性細致地做好說明，做好優質服務工作。抓好對公業務，主動與各單位聯系，吸納多方資金。加業務宣揚力度，充分利用了柜臺宣揚、街道宣揚、下鄉宣揚、標語宣揚等方式進行全方位宣揚。幾年來，在支行統一支配下，我主動參與了分理處開展的各種營銷活動。在針對農村社保開戶的時候，我主動與鎮、村、社聯系，與其它同事一道，克服困難，犧牲休息時間，晚上加班工作，保質保量提前完成任務，贏得了群眾的好評。

三、加財務管理力度，仔細做好會出輔導、統計報表等工作。

作為一名主管會計，必需要有較強的責任心，在工作中以身作則，帶頭遵守規章制度。加對柜員管理、額資金管理、賬戶管理、重空憑證管理、現金管理、聯行往來等規章制度檢查力度，遏制和杜絕了各類案件的發生，實現了“零”發案率的目標，確保了全年無事故的發生。我堅持每月至少兩次到所轄網點檢查制度執行狀況，組織臨柜人員學習業務學問和工作紀律，對會出工作進行細致檢查、仔細輔導，發覺工作中有違規違紀和失誤之處，當面指出，剛好化解經營風險，防止案件發生。平常工作中，我注意數據收集和票據剛好整理歸檔，隨時向支行供應、上報精確的數據和報表。加工作力度，維護正常的金融秩序，杜絕金融案件的發生。

幾年來，我虛心學習，苦練內功，理論水平和業務實力有了很提高，工作兢兢業業，任勞任怨，在這六年里，有三年被支行評為先進、優秀員工。我所取得的成果與領導和同事的關切和支持分不開的。我自我思，在工作中仍存在著一些問題，主要表現在以下幾方面：

一是對業務學問學習堅持不夠好、不全面，沒有很好地處理工學沖突。成天忙于工作和事務，沒能夠拿出足夠的時間進行學習，面對的新形勢、新狀況、新問題，不能很好地駕馭理論，用理論指導工作。

二是與領導和同事們溝通不夠。開展交心談心活動較少，不能剛好溝通，溝通思想。

三是深化網點檢查力度不夠，未能剛好、全面了解會出工作動態，往往檢查較多，關切和嚴格要求較少等等。

對這些問題，我將在來年的工作中加以改正，在上級組織和分理處領導的帶領下，在同事們的關切、支持下，接著努力工作，發揚優點，改正不足，克服困難，為農村商業銀行的發展做出更的貢獻。

財務年度工作總結14

依據年初的工作要求，在公司領導的部署和領導下，以及相關部門同仁的大力支持協作下，遵守財務制度，做好成本、帳務及資金運作等各項管理，與公司內、外各相關部門專心溝通，努力帶給精確優質的財務服務。20xx年，財務部工作開展較好，詳細方面如下：

1、嚴格執行國家法律法規和公司制定的各項規章制度，做好會計核算工作，確保精確、剛好報送會計資料。

2、負責審核原始憑證，做到原始憑證資料精確完整，內部自制的原始憑證，做到審批和簽字手續齊全，如發覺問題剛好訂正。

3、按時編制記帳憑證，做到日事日清。對于編制好的記帳憑證剛好傳遞給審核人進行審核，對于審核有誤的憑證，剛好更正。

4。剛好登記帳薄，總帳與各明細帳、日記賬剛好核對，做到精確無誤。

5、按月清理往來帳項，銀行未達帳項，杜絕呆死帳發生，以保證足夠的流淌資金，強化資金風險意識，合理支配資金須要量。

6、每月月末結帳，精確計提各項費用和應交稅金，確保足額解繳(次月15日前完成報稅)。

7、負責編制月度、季度、年度的財務報表，保證帳帳、帳證、帳實、帳表相符，剛好精確對內、外部門帶給財務信息。此外，依據企業內部管理的須要，不定期編制不一樣部門須要的報表。

8、幫助行政部門定期做好資產、物資等清查盤點工作。

9、不定期抽查出納現金實際與賬面余額相符狀況，剛好清理公司內部人員的備用金。

10、負責整理保管好票據及各種財務資料。

11、定期裝訂會計憑證、帳簿、銀行余額表、表冊等，妥當保管并歸檔。

12、監督和分析企業的財務成本利潤及收支狀況，剛好反饋變動因素和實際存在問題，當好領導的參謀。

13、按時完成領導交辦的其他工作。

上述工作成果的取得，離不開全體財務人員的共同的努力，尤其是秦德蓉、張秀燕、小王慧三位同志在展琳、文大力等老會計的耐性指導和帶領下，應對挑戰，理解新任務，快速的適應工作，持續了公司財務工作的穩定，使財務科圓滿地完成了各項工作，20xx年財務科員工的優異表現如下：

貨幣資金會計許艷艷、展琳、張秀燕工作細心、耐性、熱心，堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度，做好每一筆經濟業務的收付工作，保證合理、合法、正確。做到日清月結。在貨幣資金流量大而繁瑣的狀況下，他們樂于吃苦、甘于奉獻，履行職責，踏踏實實的做好本職工作。

其中：許艷艷負責貨幣資金收支審核、銀行信貸、水費、電費、車輛燃油費等繳納的過程中，充分利用其爽朗的親和力和利索的辦事效率，在工作中，仔細學習業務學問，不斷積累閱歷，不斷充溢自我，生活中嚴格要求自我，作風優良，到處以公司利益為重，克己奉公。用效率和熱忱帶動身邊的每一位同事。

張秀燕，說話低聲細語，細致謹慎，條理清楚，在從事出納工作一年多來，不但做好達諾乳業的銀行收付，憑證登記和錄入，還兼職做好美心生態園林的出納，在工作中嚴格執行各項財經政策，按規定仔細管好現金，辦理好各項收支賬目。

展琳會計：訥于言、敏于行，誠懇穩健，在現金管理工作中，做到收入剛好精確，看法