年度消防工作計劃消防年度工作計劃一、按照“誰主管、誰負責”的管理原則，部門經理對本部門消防安全工作全面負責，負責簽定和貫徹逐層消防安全責任制，明確各崗位消防安全職責，確定各部門、車間、重點崗位的消防安全負責人、消防安全管理，明確各自職責。1、單位嚴格貫徹消防工作制度并做好立案，從源頭上防止火災隱患產生。2、督促所屬部門依法建立貫徹防火檢查制度，貫徹崗位防火檢查責任。3、督促各部門立即整改消除檢查發現的火災隱患；不能及時消除的，要制定整改方案、明確整改措施、貫徹整改狀況，限時消除。對消防設施進行全面檢測，保證完好有效。部門及不能自身處理的重大火災隱患，要逐層匯報。4、加強滅火和應急疏散預案建設，著力提高單位組織撲救初起火災的能力，做到“火情發現早、匯報早，小火滅得了”。5、嚴格制定滅火和應急疏散預案并定期演習，保證一旦發生火情，職工能按照職責分工及時到位、有效處置。滅火救援預案應適時修改，保證有效、合用。8、督促各部門加強對職工火場逃生自救基本技能培訓和實戰演習，使職工普遍掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生線路和引導人員疏散程序。二、開展全員消防大教育大培訓，著力提高工廠消防宣傳教育培訓能力，做到“消防設施標識化、消防常識普及化”。1、督促各部門規范消防設施器材標識，貫徹消防安全“三提醒”規定，重點部位、重點場所和疏散通道、安全出口設置“提醒”和“嚴禁”類消防口號。2、加強對員工進行消防安全法律法規知識的教育，提高員工對消防安全工作的思想認識，使員工掌握消防基本常識和普遍到達“懂基本消防常識、懂消防設施器材使用措施、懂逃生自救技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散”的規定；要加強對特殊工種員工、新入單位員工、關鍵防火環節和重點防火區域的人員進行消防安全培訓教育。3、組織單位的消防安全負責人、消防安全管理人等參與消防安全專門培訓。三、編制、貫徹消防工作計劃。1、制定各部門貫徹義務消防隊員名單；2、制定消防安全工作計劃；3、制定義務消防隊員培訓計劃；4、制定員工消防救護安全知識培訓計劃；5、制定各崗位消防救護應急演習計劃；6、制定防火領導小組名單。四、關鍵環節和重點部位的消防管理。各部門要加強對本單位的消防管理，包括消防設施器材檢查、員工安全規范操作檢查，尤其是用火、動火、廠區車輛、用電防護等產生火花的嚴格監控檢查。電工要加強對企業內用電設施、設備、多種用電器、線路的安全檢查，防止私自亂拉電線，防止用電設備、用電器損壞、電線短路引起火險。五、消防安全教育、宣傳的任務和規定1、3月份開展春季消防緊急疏散演習；2、5月份聘任消防人員為員工進行專題講座；3、8月份新入廠的員工進行消防安全教育；4、11月份開展“消防月”活動、冬季滅火演習；六、消防安全的專題檢查1、1月份開展春節消防安全專題檢查；2、“五、一”節前消防安全專題檢查；3、6月份開展夏季用電前安全專題檢查；4、“十、一”節前的消防安全專題檢查；5、12月份冬季消防安全專題檢查；世富家用紡織品（南通）有限企業年度消防工作計劃(二)年度消防工作計劃為了加強消防安全宣傳教育工作，健全小區居民委消防宣傳教育機制，推進消防工作社會化，提高小區居民委防備和抗御火災能力，增進小區建設發展，保證小區穩定，結合本小區實際，現特制定如下工作規劃一、指導思想全面貫徹科學發展觀，按照構建社會主義友好社會的規定，深入貫徹《中華人民共和國消防法》，一直堅持“防止為主、防消結合”的消防工作方針，努力構建“政府統一領導、部門齊抓共管、街道小區詳細負責、居民共同參與”的小區消防工作格局，有效防止和減少小區火災事故的發生，為我區經濟發展、社會穩定和人民群眾安居樂業發明良好的消防安全環境。二、工作任務我區到年終基本實現小區消防工作與經濟、社會同步協調發展，健全完善各級消防安全工作組織機構，建立起適合小區特點的滅火救援體系，形成覆蓋街道、小區的火災防控網絡，小區居民消防安全意識深入增強。三、工作措施（一）成立消防安全監管組織機構。組員名單：組長：副組長：組員：（二）確實加強小區消防基礎設施建設各街道經濟、文教、商業相對集中的區域和人員聚居區每平方公里消火栓數量，要到達國標規定。消防設施不得少于15個，各街道、各小區要結合市政規劃改造，貫徹消防水源、消防道路的管理，配置消防器材。在自來水管網無法抵達的地方，要因地制宜修建消防水池，尤其是城鎮結合部，要因地制宜，充足運用池塘等天然水源，保證水池水量和水源長期不間斷，并設置消防取水口。要對舊樓區進行樓道清理，增設疏散出口，增設簡易噴淋，配置滅火器，整改舊電氣線路。鼓勵居民住家之間采用防火隔墻，居民住戶裝修材料選用阻燃、不燃材料，并留出合適的防火間距，逐漸提高防火抗災能力。（三）積極發展小區多種形式消防隊伍建設xx年，各街道要建立消防隊伍，小區也要根據實際建立兼職消防隊、義務消防隊或志愿消防隊。到xx年終，小區建隊率要到達100%。要逐漸規范隊伍的“建、管、訓、用”，同步成立居民聯戶聯防組織，建立執勤制度。小區建立一支可以撲救初起火災和一般火災的消防隊伍，并適時開展常常性訓練、演習，提高居民自防自救能力。四、實行環節（一）加強各項消防工作制度建設各級消防組織機構要建立健全各項消防工作制度，制定切合實際的年度消防工作計劃，每六個月召開一次會議，分析轄區火災狀況，研究處理突出的消防問題。要以“三合一”場所、私房出租戶、簡易搭蓋的生產和儲存場所為重點，每季度組織開展火災隱患排查整改。要規范多種形式隊伍的管理，明確消防機構、主管單位的管理責任，定期組織開展執勤訓練、業務知識學習、增強隊伍的實戰滅火能力。（二）深入開展小區消防宣傳教育各街道、各小區要把消防宣傳教育納入普法和文化、衛生的宣傳以及中小學素質教育、創立文明和平安小區、評比文明戶等活動，加強小區消防宣傳教育，提高廣大居民的消防安全意識。各小區要結合轄區實際研究制定防火公約，積極動員居民參與，從而到達“走群眾路線，群防群治”的目的。要強化對老、弱、病、殘人群的教育和監護，積極上門服務，定期對其居住環境進行消防安全檢查，協助消除火災隱患。要運用每年的安全活動月、“11.9”消防宣傳日等活動，有針對性地開展防火宣傳教育。要在人員重要流動地段設置固定消防宣傳欄、宣傳警示牌，在企業和舊木屋區等火災荷載大的地區設置防火警示標志，對居民開展消防法律法規和消防安全常識的宣傳教育。馬山街道群豐小區居委會xx年月日年度消防工作計劃(三)xx年度安全、消防工作計劃根據《消防法》以及轄區街道辦事處，有關本年度安全、消防的工作的指導方針，結合我單位的實際工作特點，本著防止為主，防消結合的原則，為切實加強物業小區的消防安全工作，做到防備于未然，有效防止火災事故的發生，結合我小區的實際狀況，特制定本計劃。一、指導思想為貫徹《消防法》等有關的法律、法規及物業管理條例各項安全制度，不停提高物業小區物業管理人員、商業出租房的租賃戶及廣大業主消防安全意識，加強制度執行和安全考核力度，使企業消防工作逐漸形成長期有效機制。二、工作目的加強消防安全管理，貫徹消防工作安全責任，開展消防安全教育，提高員工消防安全意識，消除安全隱患，杜絕各類火災事故發生，保障物業小區的安全，保證物業小區人員、財產安全。三、消防工作計劃1、突出消防工作重點，把消防工作作為物業小區一項專題工作，并成立防火辦公室，統一領導和管理。2、做好安全檔案規范化管理，分類保留下列文獻或記錄：①公安消防機構填發的多種法律文書；②消防設施定期檢查記錄、自動消防設施全面檢查測試的匯報以及維修保養的記錄；③火災隱患及其整改狀況記錄；④防火檢查、巡查記錄；⑤有關燃氣、電氣設備檢測（包括防雷、防靜電）等記錄資料；⑥消防安全培訓記錄；⑦滅火和應急疏散預案的演習記錄；⑧火災狀況記錄；⑨消防獎懲狀況記錄等3、加強消防培訓工作：新員工必須經消防培訓合格后才能上崗，保安每季度培訓一次，其他員工應每六個月培訓一次；商業出租房的租賃戶及業主入駐前要進行消防培訓，提高商業出租房的租賃戶和業主的消防意識，使之能對的做好本店的消防工作，做到火災發生時能及時報警、能對的使用滅火器材進行滅火，會自救、逃生、會疏導群眾等。4、加強防火檢查：每日按規定進行防火巡查，每月按規定進行防火檢查。視狀況對消防重點店鋪每日加大巡查頻次。檢查時發現火災隱患，要及時予以消除，必要時開具整改告知。5、根據實際狀況，制定《滅火和應急疏散預案》，并根據《滅火和應急疏散預案》每六個月進行一次演習。6、每年6月份對消防設施、器材進行一次全面檢測、維修、保養，保證消防設施、器材完好有效。7、規定各業主定期對使用的電器產品和線路、燃氣用品和管路、抽油煙機等進行檢測、維護、保養，使其符合消防技術原則和管理規定。8、根據商業出租房的租賃戶實際狀況，對《滅火和應急疏散預案》、防火巡查、防火檢查、火災隱患整改、消防設施維護等制度不停進行完善，使之愈加符合實際，更好開展消防工作。9、規定各業主結合本店鋪的詳細狀況制定本店的消防工作計劃，做到消防工作有計劃、有環節地進行，保證無一例火災事故發生。鄭州弘博物業服務有限企業xx年3月8日消防安全制度為了加強消防工作,貫徹“以防為主，防消結合”的消防工作方針，履行消防安全職責，根據《中華人民共和國消防法》等法律法規的規定，結合商業廣場實際，制定本消防安全管理制度。一、廣泛宣傳消防法規和消防常識,增強全體人員的消防意識,自覺遵守消防法規和消防安全,提高火災處理能力。二、定期對消防報警,消火栓,滅火器等設施進行檢查,維修和保養,及時更換過期和損壞的消防器材,保證消防設施和器材處在完好狀態。三、對公共消防設施如：水池、消防泵等要加強維護管理，應當保持消防供水、消防通信、消防車通道等公共消防設施的完好有效。在修建道路以及停電、停水、截斷通信線路時有也許影響消防隊滅火救援的，必須事先告知當地公安機關消防機構。四、同一建筑物由兩個以上單位管理或者使用的，應當明確各方的消防安全責任，并確定負責人對共用的疏散通道、安全出口、建筑消防設施和消防車通道進行統一管理。五、保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通，保證防火防煙分區、防火間距符合消防技術原則。六、對建筑消防設施每年至少進行一次全面檢測，保證完好有效，檢測記錄應當完整精確，存檔備查。七、在未發生火警狀況下任何單位、個人不得損壞、挪用或者私自拆除、停用消防設施、器材，不得埋壓、圈占、遮擋消火栓或者占用防火間距，不得占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道。人員密集場所的門窗不得設置影響逃生和滅火救援的障礙物。八、重要防備區域內嚴禁使用明火、嚴禁吸煙。否則引起火災,由肇事者負所有責任。九、各店要定期檢查電器線路，防備線路破損、老化、嚴禁使用非標電線，不得私自添加電器設備，防止設備超負荷工作。各飯店餐館要加強用火、用電、用氣管理，防止發生漏電、漏氣等現象，否則引起火災,由肇事者負所有責任。十、嚴禁將易燃易爆物品帶入店內及重要防備區域，貫徹安全措施,保證安全。十一、組織防火檢查，及時消除火災隱患。十二、應熟記火災報警電話:119及報警措施。十三、應熟悉發生一般火情處理方案和發生大火的應急處理方案,掌握消防設備性能,嚴格按規定程序實行操作。十四、消防安全管理員應結合網絡信息安全建立值班日志,記錄每天的安全狀況。查橋商業廣場管理辦公室xx-6-29年度消防工作計劃(四)上海利豐物流有限企業xx年消防工作計劃xx年，我企業認真貫徹執行“防止為主、防消結合”的消防工作方針，普及消防知識，加大宣傳力度，搞好學習培訓，提高廣大員工的防火意識，消防技能和自救能力；增強安全防火工作的自覺性和責任感，實行安全防火責任制的消防工作原則，貫徹“誰主管、誰負責”的管理體制，依法管理、科學管理，從而保障我企業正常的生產經營秩序。一、消防安全工作目的：科學防火，超前防備，消除火災隱患，杜絕重、特大火災的發生，實現火災、火警事故零，為企業安全生產經營保駕護航。二、詳細措施：為保證目的順利實現，結合我企業生產實際狀況，重要做好如下幾方面的消防安全工作。1、明確防火責任制，建立消防安全防火網絡企業各部門要迅速完善消防安全網絡體系，建立完整的消防安全防火網絡。需要各級領導要高度重視，要明確各部門經理的消防安全責任，貫徹消防安全防備體系。堅持誰主管哪項工作，誰就對哪項工作中的消防安全負責。要做到有領導負責的逐層防火責任制，做到層層有人抓；要有生產崗位防火責任制，做到到處有人管；各部門要有義務消防隊并且要純熟掌握多種消防器材的使用措施，做到既能防火又能有效地撲滅初期火災。做到消防安全責任貫徹到人，在各部門形成“安全自查、隱患自除、責任自負、接受監督”的消防安全管理機制。2、貫徹消防法律法規，遵守管理規章制度貫徹執行“防止為主、防消結合”的消防工作方針，普及消防知識，增強干部職工安全防火工作的自覺性和責任感，以“消防法”為準則，依法科學管理，嚴格執行消防法規，明確部門經理負責制，簽訂責任狀。全力推行企業提出的“管理講制度、辦事講原則、工作講程序”的工作原則，完善各項消防管理規定，遵守消防安全制度，全企業人人參與、人人管理。3、提高防火意識、消除火災隱患、防止火災發生要加大平常檢查力度和火險隱患的整改力度。按照“安全第一、防止為主”的方針，提高對平常檢查和隱患整改的認識。對火災隱患，做到及時發現，及時處理，登記立案，但凡檢查下達的隱患整改問題，限期予以整改。一時難以整改的要制定整改計劃，貫徹可靠的防備措施；對檢查出的問題推諉，沒有制定防備措施的，要納入進行考核。對消防重點、要害部位要做好安全檢查，對各部門采用自查、聯查、互查、普檢等形式多樣的檢查措施。要根據不一樣季節的特點，有針對性的開展工作，尤其要做好節假日的消防值班保衛安全工作。4、加大消防宣傳教育培訓、提高全員消防素質和消防技能加大宣傳力度，建立和鞏固消防宣傳陣地。要運用板報、櫥窗、口號、警示牌等多種途徑，宣傳消防知識；報道防火滅火經驗和自防自救知識。針對我企業實際狀況組織消防演習，提高應急小分隊戰斗力和實戰能力。要充足運用每年3月月份消防演習工作，提高全員整體素質；要籌劃好“11.9”全國消防日的消防宣傳活動力度，通過消防演習，提高應急小分隊的實戰滅火技能，提高員工防火意識和技能提高撲滅初期火災和滅火的戰斗能力，提高對的使用滅火器材的純熟程度，對新進員工要做崗前安全培訓和考核，使職工做到純熟掌握四懂四會。5、加強消防器材管理、嚴格執行原則規定加強各崗位消防器材的管理。學習先進單位對消防器材管理的經驗，提高管理的水平，充足發揮消防器材的作用。加部門及小倉庫的排查，保證無失效消防器具。但凡在消防重點部位動火作業的，要認真制定防備措施，現場監督，履行動火審批手續保證現場安全。消防工作任重而道遠，不能有任何馬虎。要推行橫向到邊、縱向究竟的管理模式，加大平常防火檢查的力度，消除事故隱患。結合我企業線長、點多、面廣等不利原因的特點，在企業領導班子的領導下，