第6頁共6頁新員工入?職培訓個?人總結格?式版人?生就是一?個轉變的?過程，每?一次的轉?變總需要?適應的時?間。這次?是我人生?最重要的?轉變，是?從學生到?醫生的轉?變，更是?從單純的?校園生活?到社會生?活的轉變?。對于一?個新上崗?的員工來?說，上崗?之前有很?多情況需?要去熟悉?，去適應?，所幸醫?院給我們?這些新進?員工提供?一次寶貴?的培訓機?會。我參?加了醫院?組織進行?的為期_?___天?的新員工?崗前培訓?，從中學?到的知識?讓我終生?受益的。?在這次?崗前培訓?中，通過?各位領導?精彩生動?的培訓講?座，讓我?對昆山第?四人民醫?院有了更?進一步的?了解。從?醫院的發?展史到醫?院的現況?、醫院精?神、醫院?宗旨、質?量方針、?服務理念?、硬件設?施、行為?規范等都?有了一個?深入的認?識。同時?我還認真?學習了住?院醫師崗?位職責、?員工守則?、相關法?律法規、?醫護人員?服務禮儀?規范、愛?嬰醫院、?醫保、院?感等相關?知識。今?年是我們?醫院創建?二級醫院?的關鍵年?，我們作?為醫院的?新鮮血液?，力爭起?添磚加瓦?的作用，?為醫院發?展作更大?的努力。?在這次?崗前培訓?中，羅院?長為我們?介紹了醫?院的概況?以及醫院?的發展史?，讓我們?對醫院有?了一個全?新的認識?。我院建?院___?_多年來?，始終秉?承“以病?人為中心?，使病人?放心，讓?社會滿意?”的服務?宗旨，“?以病人為?中心、以?質量為核?心、以滿?意為標準?”的質量?方針，通?過實施“?外聯內強?”戰略，?在對外合?作、科學?管理、專?科建設、?人才培養?、臨床科?研、精神?文明等方?面都取得?了長足的?進步，我?為我是本?院的一名?成員而感?到驕傲。?在“相?關法律法?規、醫療?事故處理?條例”的?培訓中，?樊院長把?本是一堂?枯燥、乏?味的培訓?課，通過?自身理解?并結合最?近發生的?一些事實?、事例，?為我們講?述了醫患?溝通的重?要性。目?前醫患關?系形勢緊?張，要當?好醫生，?在現在的?醫療環境?中，首先?要學會保?護自己，?只有這樣?才能更好?地為人民?服務。同?時，樊院?長用大量?事例教會?我們各種?醫療事故?及應急事?件的處理?方法，即?使在日后?診療工作?中鮮能遇?見，但是?我們每一?位醫務人?員都應將?此牢記于?心，以應?對突發事?件。在?“院感相?關知識”?的培訓中?，當陶科?長講到醫?院的各個?角落都充?滿細菌時?，我們一?臉的不屑?，認為這?是夸大了?。但當陶?科長把一?張張看著?潔凈無比?的icu?房間標示?著存在各?種細菌時?，讓我印?象深刻的?一定終生?不忘！我?充分明白?了洗手的?重要！洗?手是減少?院內感染?的有效措?施。在今?后的各項?診療操作?中，我一?定勤洗手?，并嚴格?按照六部?洗手法洗?手，以較?少院感的?發生。?這次的培?訓雖然短?暫，但我?所受的啟?迪和教育?對我以后?的發展起?到了不可?估量的作?用。這次?培訓不僅?使我在短?時間內了?解到了醫?院的有關?信息和服?務技能，?更重要的?是向我傳?遞了一種?信息，即?學習是進?步的源泉?，文化的?根基。崗?前培訓只?是入院學?習的丌始?，接下來?的工作培?訓將是一?個不斷的?長期學習?過程。我?將以四院?主人翁的?姿態積極?投身到醫?療衛生工?作中，不?斷學習實?踐，不斷?提高自己?！新員?工入職培?訓個人總?結格式版?（二）?來到新的?環境，我?即將踏上?新的工作?崗位。這?是人生中?的一次轉?變，是從?學生到醫?生的轉變?，更是從?單純的校?園生活到?社會生活?的轉變。?對于一個?新上崗的?員工來說?上崗之前?有很多情?況需要去?熟悉，去?適應，所?幸醫院給?我們這些?新的成員?提供一次?寶貴的培?訓機會。?___?_月__?__日到?____?日，我參?加了醫院?組織進行?的為期_?___天?的新員工?崗前培訓?，受益匪?淺。俗?話說：“?玉不啄，?不成器。?”剛從大?學校門走?出來的我?們過慣了?在大學中?慵懶散慢?的生活，?自身的個?性也得到?了充分地?展現，但?當我們走?上各自的?工作崗位?時，這一?切都是那?么地行不?通，然而?，我卻有?幸地參加?醫院崗前?培訓，自?己的內心?是深有體?會。通?過集體上?課，用專?業知識來?提升人，?通過各位?前輩、老?師給我們?授課讓我?們對醫療?的各個方?面，各項?程序都有?了一個清?晰的了解?，給我們?撥開了天?空中的迷?霧。崗?前培訓中?，認識到?把簡單的?事做好了?就是不簡?單，把平?凡的事做?好了就是?不平凡。?從小事做?起，不要?好高騖遠?。在這?次崗前培?訓中，我?對___?_院有了?更進一步?的了解。?從醫院的?發展史到?醫院的現?況、醫院?的辦院宗?旨、服務?理念、硬?件設施、?行為規范?等都有了?一個深入?的認識。?同時我?還認真學?習了醫務?人員的職?業道德、?職業禮儀?運用、醫?患溝通技?巧、醫療?安全及防?范、院內?感染等相?關知識，?了解到了?以后在工?作中會遇?到的常見?問題以及?解決的辦?法。要?融人集體?，要先了?解這個集?體的文化?。我們醫?院一直堅?持“服務?第一、質?量第一、?信譽第一?”’的辦?院宗旨。?今天的?規模是幾?代醫人的?努力，今?天我們能?有機會在?這樣的醫?院工作是?一個難得?的機會，?需要釋放?激情與創?新，堅持?走救死扶?傷的道路?。今年?是醫院服?務質量管?理年，我?們作為新?職工加入?，力爭起?添磚加瓦?的作用，?為醫院發?展作更大?的努力。?新員工?入職培訓?個人總結?格式版（?三）經?過___?_個多小?時終于看?到了我們?公司總部?的大門，?有點期待?，不知道?是不是像?想像中的?樣子。快?步走進門?里看到了?，干凈整?齊的院子?，擺放整?齊的電動?車、自行?車，和干?凈舒適的?辦公區。?一切都像?想象中那?樣讓人賞?心悅目。?第二天?上午__?__老師?對我們此?次學習進?行了安排?，首先是?企業文化?和組織結?構，讓我?們對公司?內部有了?更深刻的?了解。最?讓我難忘?記的是我?們企業的?團隊精神?“我們共?同創造和?諧的工作?氛圍，并?快樂的工?作。”在?如此現實?的今天，?很多人都?在為生活?而工作著?，而老板?想的最多?的也是如?何讓自己?的利益最?大化，很?少會想到?員工的工?作是否開?心快樂，?能看到這?樣的話讓?我很感動?，我想作?為每一個?____?人都會為?這句話而?感動著，?并努力著?！__?__老師?還根據自?己的生活?經歷和所?見所聞，?給我們講?解了企業?的人際關?系和為人?處事之道?，尤其是?如何與人?溝通。作?為我們店?面的導購?，我們無?時不刻的?要與客人?接觸，交?流，做的?最多的事?情就是溝?通。仔細?回想一下?，生活中?只要溝通?做到位了?，就沒有?辦不成的?事情。同?樣只要我?們和顧客?溝通到位?了，就沒?有成交不?了的單子?。__?__老師?，___?_設計師?還有__?__老師?，給我們?詳細講解?了面料，?工藝，版?型還有服?裝搭配等?全方位的?服裝知識?，讓我們?在原有的?基礎上對?公司的產?品有了更?深刻的認?識，讓我?們知道什?么樣的顧?客適合什?么樣的款?式和顏色?，讓我們?在給顧客?介紹產品?時更有信?心。這一?下午的專?業知識課?對我們入?職不久的?新員工來?說就像一?場及時雨?，相信經?過這一下?午的培訓?，會使我?們以后的?銷售更加?如魚得水?，我們的?業績也會?蒸蒸日上?。最后?一個上午?的拓展游?戲，也讓?大家記憶?深刻。題?目很簡單?：“采用?不同的方?法走過一?段路。”?第一輪大?家還興致?勃勃，但?是第二第?三輪的時?候已經有?點力不從?心，到第?四輪的時?候大家已?經開始害?怕。可是?大家都在?努力的堅?持，充分?發揮自己?的想象力?，努力的?想著各種?可以通過?的辦法，?最后大家?都順利通?過了。這?讓我真正?理解了“?意念百分?百，方法?無窮盡”?。其實在?人生的過?程中會遇?到很多事?情，但是?只要我們?有信念，?方法是無?窮無盡的?。只要我?們堅定信?念努力了?，最終都?會到達我?們期待的?地方，得?到我們所?期待的幸?福！“