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文檔簡介
社保轉(zhuǎn)申請(qǐng)書7篇社保轉(zhuǎn)申請(qǐng)書篇1
員工姓名:身份證號(hào)碼:
單位名稱:
簽定勞動(dòng)合同日期:年月日至年月日
申請(qǐng)不購買社保日期:年月日至年月日
本人進(jìn)入xxx有限責(zé)任公司(以下簡稱“公司”)后,成為該公司正式員工,現(xiàn)就本人有關(guān)社保購買事宜,做出如下承諾和要求(申請(qǐng)和承諾):
一、本人作為公司正式員工,由于不愿意繳納社保中員工個(gè)人繳納部分的款項(xiàng),因此,自愿要求公司不要為本人在就職期間購買該社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷),同時(shí)申請(qǐng)公司以工資獎(jiǎng)金形式給予本人發(fā)放社保補(bǔ)助(大寫)元。
二、本人承諾因公司按照本承諾書要求未為本人購買社會(huì)保險(xiǎn),因此而導(dǎo)致本人未享受到社保待遇的后果和責(zé)任完全由本人承擔(dān),給自己和公司造成的所有損失和法律責(zé)任一律與公司無關(guān),一切后果自負(fù)。
三、本人在做出本承諾書后,不得在事后以公司未為本人購買社會(huì)保險(xiǎn)為由要求與公司提前解除勞動(dòng)合同或要求公司承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
四、本人在工作期間或離職后,如若出現(xiàn)要求公司補(bǔ)辦在為其工作期間的社保,本人自愿將在職期間每月工資中的社保補(bǔ)助給予清還,并賠償公司損失部分。
五、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實(shí)意愿,自簽訂之日起,即時(shí)生效。
承諾人(簽字/指紋):
年月日
社保轉(zhuǎn)申請(qǐng)書篇2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
本人x于x年x月份加入景申皮具有限公司,任針車生產(chǎn)線員工,皮具有限公司,任針車生產(chǎn)線員工,很榮幸成為景申員工。自進(jìn)廠以來,我一直都會(huì)把工作做好,員工。自進(jìn)廠以來,我一直都會(huì)把工作做好,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,用心做事。為了更好地投身工作,免吃苦耐勞,用心做事。為了更好地投身工作,除后顧之憂,轉(zhuǎn)載請(qǐng)著名來自:長久的成為景申員工。除后顧之憂,長久的成為景申員工。本人申請(qǐng)參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。按照《勞動(dòng)法》規(guī)定,員工試用期后,養(yǎng)老保險(xiǎn)。按照《勞動(dòng)法》規(guī)定,員工試用期后,公司必須為員工辦理社保,我已入廠一年之久。公司必須為員工辦理社保,我已入廠一年之久另外,另外,公司如果幫我辦理社保,我將不聲張,公司如果幫我辦理社保,我將不聲張,只會(huì)銘記公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛……我只想更加長久為公司做事,領(lǐng)導(dǎo)的厚愛……我只想更加長久為公司做事,長久成……我只想更加長久為公司做事為景申員工,讓我更加安心的工作。為景申員工,讓我更加安心的工作。特申請(qǐng)公司幫我辦理社保,望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)辦理,特此申請(qǐng)!
申請(qǐng)人:x
20年2月20日
社保轉(zhuǎn)申請(qǐng)書篇3
??申請(qǐng)人:_________,身份證號(hào):__________,住住址:____________,通訊方式:____________,代理人:_________,電話:_____________。
??被申請(qǐng)人:_______________有限公司
??法定代表人:________,職務(wù):________,住所地:____________,通訊方式:_________。
??申請(qǐng)事項(xiàng):
??1、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金,合計(jì)人民幣元。
??2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付因未簽訂書面勞動(dòng)合同的`雙倍工資差額合計(jì)人民幣元。
??3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付_年_月_日至_年_月_日的加班費(fèi)合計(jì)人民幣元。
??事實(shí)與理由:
??_年_月_日申請(qǐng)人應(yīng)聘到________有限公司,職位為_____,月基本工資為_______元,入職后被申請(qǐng)人以種.種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂,也沒有為申請(qǐng)人購買職工基本社保。_年_月_日被申請(qǐng)人以申請(qǐng)人不能勝任工作崗位為由,在未經(jīng)培訓(xùn)也未經(jīng)調(diào)崗的情況下直接通知申請(qǐng)人被辭退了,并要求次日不用來上班了。
??1、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動(dòng)者簽訂書面合同,自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申請(qǐng)人依法應(yīng)當(dāng)獲得________元的雙倍工資差額賠償。
??2、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條和第四十八條的規(guī)定,被申請(qǐng)人違法解除申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償金________元。
??3、自_年_月_日至_年_月_日,申請(qǐng)人一直每周工作6天,每天工作達(dá)10小時(shí),被申請(qǐng)人均未支付加班費(fèi),實(shí)際延長加班時(shí)長合計(jì)________小時(shí),休息日加班合計(jì)________天,因此應(yīng)支付加班費(fèi)合計(jì)________元。
??為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申請(qǐng)人的主張。
??此致
??__________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
??申請(qǐng)人:_____________
??_________年________月________日
社保轉(zhuǎn)申請(qǐng)書篇4
申請(qǐng)人:xx,女,x年x月x日出生,漢族,住址:xxxxx,聯(lián)系電話:15xxxxxxxxxxx。
被申請(qǐng)人:xx服務(wù)中心,住所地:xxx
法定代表人:xx,職務(wù):主任。
請(qǐng)求事項(xiàng):
一、裁決被申請(qǐng)人按照《解除臨時(shí)用工協(xié)議》第二項(xiàng)的約定支付申請(qǐng)人剩余補(bǔ)助金1300元及利息。
二、裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并補(bǔ)繳自年月日至年月日的養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)。
三、裁決被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金損失元。
事實(shí)與理由:
申請(qǐng)人xx于年到xx工商局參加工作,年月與xx工商局辦理了招工轉(zhuǎn)正手續(xù),屬于xx工商局職工(有檔案為證)。20xx年xx工商局脫鉤改制,將xx的工作關(guān)系轉(zhuǎn)到xx服務(wù)中心(檔案隨同移交),申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人形成新的勞動(dòng)關(guān)系。但被申請(qǐng)人一直沒有為申請(qǐng)人解決編制問題,也沒有為被申請(qǐng)人繳納任何社會(huì)保險(xiǎn)。
xx年xx月xx日,被申請(qǐng)人單方宣布解除脫鉤改制轉(zhuǎn)交過來的包括申請(qǐng)人在內(nèi)的37名員工勞動(dòng)關(guān)系,20xx年3月20日被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂解除臨時(shí)用工協(xié)議(以下稱協(xié)議)。協(xié)議約定,被申請(qǐng)人根據(jù)申請(qǐng)人參加工作時(shí)間至協(xié)議簽訂之日計(jì)算,每年補(bǔ)助申請(qǐng)人100元,共2600元(元x年),在簽訂協(xié)議時(shí),首付給申請(qǐng)人50%,剩余50%一年后付清。被申請(qǐng)人于簽訂協(xié)議時(shí)已支付給申請(qǐng)人50%的補(bǔ)助,但剩余50%的補(bǔ)助金至今仍未支付,申請(qǐng)人多次催要,均遭拒絕。
?勞動(dòng)法》第72條規(guī)定:“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。”《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第12條規(guī)定:“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不得減免。”第13條規(guī)定:“繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令其限期繳納;逾期仍不繳納的,除補(bǔ)繳欠繳的數(shù)額外,從欠繳之日起,按日加收千分之二的滯納金。”
?河南省失業(yè)保險(xiǎn)條例》第46條明文規(guī)定:“用人單位不按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)或者不按規(guī)定及時(shí)為失業(yè)人員轉(zhuǎn)移檔案關(guān)系,致使失業(yè)人員不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇或者影響其重新就業(yè)的,用人單位應(yīng)當(dāng)賠償由此給失業(yè)人員造成的經(jīng)濟(jì)損失。”
社會(huì)保險(xiǎn)是由政府舉辦并由法律保證的一項(xiàng)社會(huì)保障制度。只要存在勞動(dòng)關(guān)系,用人單位和勞動(dòng)者就必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性,任何單位及其員工不得以任何形式、任何理由拒絕參加社會(huì)保險(xiǎn)并及時(shí)足額交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
被申請(qǐng)人拒絕為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》等相關(guān)法律規(guī)定。申請(qǐng)人一直未間斷請(qǐng)求被申請(qǐng)人給他們辦理社會(huì)保險(xiǎn),還多次向上級(jí)部門反映此事并得到上級(jí)部門的重視。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,現(xiàn)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn);裁決被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金損失;并按照解除臨時(shí)用工協(xié)議的約定支付申請(qǐng)人剩余補(bǔ)助金。
此致
xxx
20xx年xx月xx日
社保轉(zhuǎn)申請(qǐng)書篇5
員工不購買社保(申請(qǐng))承諾書
員工姓名:身份證號(hào)碼:
單位名稱:
簽定勞動(dòng)合同日期:年月日至年月日
申請(qǐng)不購買社保日期:年月日至年月日
本人進(jìn)入xxx有限責(zé)任公司(以下簡稱“公司”)后,成為該公司正式員工,現(xiàn)就本人有關(guān)社保購買事宜做出如下承諾和要求(申請(qǐng)和承諾):
一、本人作為公司正式員工,由于不愿意繳納社保中員工個(gè)人繳納部分的款項(xiàng),因此,自愿要求公司不要為本人在就職期間購買該社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷),同時(shí)申請(qǐng)公司以工資獎(jiǎng)金形式給予本人發(fā)放社保補(bǔ)助(大寫)元。
二、本人承諾因公司按照本承諾書要求未為本人購買社會(huì)保險(xiǎn),因此而導(dǎo)致本人未享受到社保待遇的后果和責(zé)任完全由本人承擔(dān),給自己和公司造成的所有損失和法律責(zé)任一律與公司無關(guān),一切后果自負(fù)。
三、本人在做出本承諾書后,不得在事后以公司未為本人購買社會(huì)保險(xiǎn)為由要求與公司提前解除勞動(dòng)合同或要求公司承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
四、本人在工作期間或離職后,如若出現(xiàn)要求公司補(bǔ)辦在為其工作期間的社保,本人自愿將在職期間每月工資中的社保補(bǔ)助給予清還,并賠償公司損失部分。
五、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實(shí)意愿,自簽訂之日起,即時(shí)生效。
承諾人(簽字/指紋):
年月日
社保轉(zhuǎn)申請(qǐng)書篇6
校學(xué)生處(大學(xué)生醫(yī)保辦公室):
學(xué)校、學(xué)院和輔導(dǎo)員已明確告知我和其他同學(xué)參加大學(xué)生基本醫(yī)療保險(xiǎn)(合肥市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)),并多次教育引導(dǎo)和督促我參保,我也知曉了大學(xué)生醫(yī)保的基本內(nèi)容,知曉大學(xué)生醫(yī)保相關(guān)政策,并已閱讀并理解《學(xué)生自愿不參加大學(xué)生醫(yī)保申請(qǐng)書填寫說明》。本著自愿原則,我再三考慮決定不參加20xx年度大學(xué)生基本醫(yī)療保險(xiǎn),由此可能發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用及附帶事項(xiàng)全部由我本人自行負(fù)責(zé)。
特此申請(qǐng)。
申請(qǐng)人(簽字):__________________________
__________級(jí)_____________專業(yè)____________班
____________年____________月_____________日
輔導(dǎo)員簽字:_______________________________
院(部)簽章:_____________________________
校學(xué)生處(大學(xué)生醫(yī)保辦公室)簽章:___________
____________年____________月_____________日
社保轉(zhuǎn)申請(qǐng)書篇7
享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)是:基本養(yǎng)老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費(fèi)基數(shù);基本醫(yī)療按上一年市在崗職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。
靈活就業(yè)人員必須按時(shí)繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療兩項(xiàng)社保費(fèi)后,每季度末25日前持本人身份證、戶口薄、《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《失業(yè)證》、就業(yè)登記證明及社保繳費(fèi)憑證,殘疾人員還需持《殘疾人證》,到所在社區(qū)勞動(dòng)保障工作站提出申請(qǐng),具實(shí)申報(bào)繳費(fèi)月數(shù)和補(bǔ)貼月數(shù)。
以個(gè)人名義參保的簡明步驟
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