幼兒園膳食委員會職責一、園長職責全面負責幼兒園的各項日常工作，制定園務工作總結計劃。負責各項規章制度的組織編寫及其審批、公布執行、檢查落實。調配、檢查、指導和評估員工工作。負責員工的請假、人事安排、試用及辭退，負責員工的思想工作，員工培訓。主持召開員工大會，園務委員會。進行各部門之間的協調與外部聯系工作。負責大型活動策劃、組織與實施。負責教學工作，制定教學工作總結計劃，批改備課本，班級電話聯系本。兼管圖書資料訂購教材及辦公室工作，重點是招生工作、收費工作和工資核算，負責家長工作，調查家長意見，落實家長投訴，每天堅持2—3次巡班。二、保育后勤副園長職責：負責全園后勤工作，（包括食堂、倉庫、維修、醫務室、安全）；制定安全工作總結計劃，負責保育員、后勤人員各項規章制度考核，負責檢查各種與后勤、保育相關的各項表格、記錄本，負責倉庫盤查，幼兒園財產的管理，負責工資造表，組織好職工年度體檢。嚴格把好新生及新員工入園體檢關、宣傳衛生保健方面的知識，指導家長科學育兒，每天堅持巡班2—3次。三、特色主管職責負責全園特色教學工作，制定特色教學計劃，負責特色項目的開發，教師的聘請安排、課時安排，特色教學收費核算，對園內專職特色教師及外聘特色教師、特色教學質量進行考核。四、教學主任職責協助園長開展教學工作，制定教研計劃及課程表，組織教研及教學公開課、賽課等活動，對教學常規進行檢查，負責英語教學工作。批改周計劃表、月計劃表、備課本，檢查各計劃表張貼情況，負責幼兒園教具、玩具的管理。每天堅持巡班1—2次。五、辦公室主任職責

接待家長，記錄家長投訴，接聽電話；進行幼兒電話調查，負責招生、新生入園及老生轉園的銜接，按時按量收取學費，檢查家園聯系冊，負責接送車的工作及管理車輛，負責幼兒園用電的`購買。管理檔案（每半年整理一次），每周填報申購單，倉庫物品的管理及發放。六、團支部負責人職責

制定團支部工作總結計劃，組織開展團支部各項活動，調動青年員工的學習、工作積極性，做好青年員工的思想工作，使之形成一個團結向上的群體。組織每周的團隊活動和宣誓活動。七、工會負責人職責

制定工會工作總結計劃，組織開展職工娛樂、文藝及其他團體活動，了解職工思想、生活狀況，幫助解決職工生活困難，做好職工思想工作，收集整理職工意見與建議，并以提案形式上交園務委員會，同時對園務委員會工作進行監督，在園務委員會與職工之間起到溝通的橋梁作用。幼兒園膳食委員會職責

總則

第一條：家長委員會要以園為核心，服務園內，有效配合園內工作，為家校溝通提供合理渠道。第二條：家長委員會集一批熱心于班級工作的有識之士，對學校、校外教育進行探討、研究和改進，適當組織班級學生進行集體旅游等活動，增強幼兒交往能力，增進同學情誼，拓展幼兒視野。第三條：家長委員會代表家長了解學校教育情況，參與學校管理。性質

第四條：家長委員會是聯系學校、家庭的橋梁。第五條：家長委員會是家長的代表，幼兒園的參謀，是社會群眾團體。職能

第六條：家長委員會每學期開會一次，對幼兒園教育工作提出意見和建議。第七條：通過網絡、電話加強聯系交流信息，保持學校與家庭的經常性聯系，及時向園方反饋，及時解決教育工作中的實際問題。第八條：積極組織幼兒參加有意義的`文化娛樂等走進社會的活動。第九條：通過網絡、電話、到校等交流形式多與班主任保持聯系。第十條：通過各種渠道了解家長對班級教育的要求和對學校、老師的反映。協助調解園、班、家長之間的想法。為加強家庭與學校之間的雙向溝通，培養學生良好行為習慣、道德品質和健康人格，協助班主任做好本學期班級教育工作，三(1)班全體家委會成員紛紛出謀劃策，制訂了本學期家委會工作總結計劃。一、家委會宗旨：組織調動三(1)班所有學生家長，密切班級與家庭的聯系，充分發揮家長對學校及班級工作的參謀作用，協助班主任做好教育工作，努力讓班內孩子全面發展，讓家長相互感染和，營造家長、老師和學生之間互動的教育氛圍，形成教育合力，二、家委會工作任務和要求：1、定期召開家委會會議，討論商議本學期家委會活動內容、形式和活動時間、地點，制定本學期活動計劃，家委會負責組織、開展各項活動。2、溝通、組織家長參與到學校、班級的各項活動中來，積極協助老師順暢地開展教學工作，當好學校、班級和家長之間的“傳聲筒”、“反光板”。3、關心班級的發展，為班級的發展獻計獻策，及時向班主任反饋家長對教學工作的意見和建議,共同為學生創設一個良好的育人環境。4、協助班主任組織實施各種活動，以及交流家庭教育的經驗，通過推廣、好經驗，好辦法，共同提高教育技巧，充分發揮好家校共育的作用。5、家委會加強服務、溝通意識。通過網絡、QQ群、手機短信等工具，及時傳達學校、