第12頁共12頁勞動合同?補充協(xié)議?樣本甲?方：__?___?法定代表?人：__?___?乙方：_?____?身份證?號：__?___?為了維護?甲、乙雙?方的利益?,確保甲?方的經(jīng)營?活動的正?常開展,?本著平等?自愿,協(xié)?商一致的?原則,簽?訂如下補?充協(xié)議：?一、甲?方在錄用?乙方后,?同時為其?解決戶口?的問題,?乙方必須?為甲方服?務___?_年。?二、乙方?因本人原?因不能為?甲方服務?____?年的,須?按每月_?___元?賠償金計?算,有一?個月算一?個月,逐?月累計,?向甲方作?出賠償。?三、甲?方為提高?公司員工?的業(yè)務水?平,根據(jù)?乙方的實?際工作崗?位給予相?應的業(yè)務?培訓,凡?甲方給乙?方相應業(yè)?務培訓的?,乙方必?須根據(jù)本?人所在的?崗位,為?甲方服務?。四、?乙方因本?人原因不?能達到服?務期的,?一年的須?按每月_?___元?賠償金計?算,兩年?的須按每?月___?_元賠償?金計,三?年的須按?每月__?___賠?償金計,?有一個月?算一個月?,逐月累?計,向甲?方做出賠?償。五?、本補充?協(xié)議作為?勞務合同?的附件,?與《勞務?合同》同?時生效。?六、本?補充協(xié)議?一式兩份?,甲、乙?雙方各執(zhí)?一份,經(jīng)?雙方簽字?蓋章后生?效。甲?方：__?___?委托人：?____?_日期?：___?_年__?__月_?___日?乙方：?____?_日期?：___?_年__?__月_?___日?勞動合?同補充協(xié)?議樣本（?二）借?方：工程?有限責任?公司乙?方：__?___，?男，生。?住所地：?____?_，身份?證號碼：?____?_，聯(lián)系?電話：?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?合同法》?及相關法?律、法規(guī)?的規(guī)定，?按照國家?發(fā)改委要?求，甲方?為做好資?質(zhì)就位、?升級及乙?方二級建?造師的繼?續(xù)注冊和?登記工作?，經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商，達成?勞動用工?合同補充?協(xié)議如下?：一、?乙方同意?作為二級?建造師在?甲方繼續(xù)?注冊，同?意并限于?甲方在資?質(zhì)審查、?企業(yè)升級?、招標、?投標過程?中使用該?注冊證書?;甲方確?保乙方二?級建造師?及相關證?書、證件?的年檢及?時、有效?，確保乙?方繼續(xù)教?育等工作?及時進行?，并承擔?所有費用?。二、?乙方二級?建造師資?格證書和?執(zhí)業(yè)注冊?印章由乙?方保管;?乙方二級?建造師注?冊證書、?安全生產(chǎn)?考核合格?證書及職?稱證書均?按甲方的?規(guī)定由甲?方統(tǒng)一保?管，甲方?保證遵紀?守法，絕?不非法使?用，并保?證乙方免?于承擔任?何法律和?經(jīng)濟責任?。凡造成?丟失時每?證甲方賠?償乙方5?000元?人民幣并?承擔補辦?費用;凡?甲方非法?使用或違?背協(xié)議條?款，造成?注冊證書?等單項或?多項證件?失效或被?吊銷或構?成違法犯?罪等被查?處，其經(jīng)?濟損失和?法律責任?均由甲方?承擔，同?時支付乙?方經(jīng)濟損?失、精神?傷害賠償?定計人民?幣壹佰萬?元;凡甲?方非法使?用或違背?協(xié)議條款?，在協(xié)議?有效期內(nèi)?雖未發(fā)生?質(zhì)量安全?責任事故?，但由于?我國是執(zhí)?行質(zhì)量安?全終身制?，因此仍?由甲方承?擔違約責?任，并支?付乙方違?約金伍萬?元/每次?。三、?甲方在企?業(yè)升級、?年檢、招?標、投標?過程中使?用乙方二?級建造師?相關證書?，每年方?二級建造?師相關證?書使用報?酬計人民?幣大寫叁?萬元整（?不含稅、?費，稅、?費由甲方?繳納），?先支付后?使用，恕?不退還。?四、甲?方全額承?擔勞動和?社會保障?法律、法?規(guī)規(guī)定的?乙方應繳?納的“五?險一金”?;如在招?、投標過?程中需乙?方出場時?，出場費?用全額歸?乙方所得?與工資無?關，且因?此而產(chǎn)生?的乙方誤?工，按正?常出勤考?勤;如甲?方需乙方?擔任項目?經(jīng)理或其?他職務，?經(jīng)乙方認?可后，其?職務工資?另行協(xié)商?解決。?五、在協(xié)?議有效期?內(nèi)，甲、?乙雙方不?得擅自單?方解除協(xié)?議，如因?此造成損?失，由擅?自解除協(xié)?議一方負?責。如果?甲、乙雙?方在協(xié)議?有效期內(nèi)?需要變動?協(xié)議，應?提前一個?月事先告?知另一方?，以便另?一方做好?工作安排?。但在下?列情況下?，任何一?方有權提?前解除協(xié)?議：1?、甲方不?按期支付?乙方二級?建造師相?關證書使?用報酬;?2、甲?方或乙方?有其它違?約行為。?六、本?協(xié)議有效?期暫定叁?年，自_?___年?____?月___?_日至日?止。協(xié)議?到期后，?如甲方需?繼續(xù)使用?乙方上述?證件，雙?方可另行?協(xié)商續(xù)訂?本協(xié)議。?七、協(xié)?議解除后?，甲方應?對乙方辦?理注冊變?更手續(xù)提?供方便?條件，不?得刁難。?否則承擔?違約責任?及支付違?約金伍萬?元。八?、本補充?協(xié)議未盡?事宜，由?雙方友好?協(xié)商處理?。九、?爭議的解?決方式：?1、向?勞動仲裁?委員會申?請仲裁;?2、向?人民法院?提請訴訟?。十、?本協(xié)議壹?式貳份，?雙方各持?壹份，蓋?章（簽字?）生效，?與勞動用?工合同具?有同等法?律效力。?借方（?蓋單位公?章）：乙?方（簽字?）：法?定代表人?（簽章）?：勞動?合同補充?協(xié)議樣本?（三）?借方：?乙方：_?____??????????????身份?證號碼：?____?_為進?一步提升?公司的凝?聚力及戰(zhàn)?斗力，保?證公司的?可持續(xù)性?發(fā)展，切?實加強管?理人員作?風建設，?不斷提高?管理人員?廉潔自律?意識，甲?乙雙方達?成如下協(xié)?議：一?、本協(xié)議?是甲乙方?真實意志?的表示，?一經(jīng)甲乙?雙方簽字?即生效，?產(chǎn)生法律?約束力。?本協(xié)議作?為甲乙雙?方勞動合?同的重要?補充協(xié)議?，與勞動?合同具有?同等法律?效力。?二、乙方?必須樹立?正確的世?界觀、人?生觀和價?值觀，甘?于奉獻，?嚴格遵守?國家及地?方的各項?法律法規(guī)?。乙方必?須廉潔自?律，以身?作則，提?高工作透?明度，杜?絕任何違?法亂紀行?為，爭做?清正廉潔?的楷模。?三、乙?方不得接?受工作中?有業(yè)務往?來的客戶?、其他與?本崗位有?關的單位?和個人的?禮物、禮?金、有價?證券及各?種娛樂和?消費等活?動，也不?得以任何?借口向單?位、個人?索要東西?、接受禮?品或低價?購買商品?。四、?乙方不得?利用職務?之便，以?任何方式?泄露甲方?的信息，?為自己謀?取私利。?五、乙?方必須正?確履行管?理職責，?不得濫用?職權，不?授意、指?使或強令?員工從事?違法、違?規(guī)活動。?六、乙?方需養(yǎng)成?良好的生?活習慣，?不得參與?賭博和封?建迷信活?動以及其?他違法違?紀的社會?活動。?七、乙方?如若違反?上述承諾?條款，以?及做出其?他有損甲?方利益的?事情，乙?方愿無條?件接受甲?方的任何?處罰決定?，以及承?擔甲方追?究的全部?責任，包?括經(jīng)濟責?任和法律?責任。?八、乙方?違反本協(xié)?議的，應?當以其與?甲方勞動?合同存續(xù)?期間全部?收入為標?準支付給?甲方違約?金。乙方?造成的實?際損失大?于其與甲?方勞動合?同存續(xù)期?間全部收?入的，甲?方有權通?過法律途?徑按實際?損失向乙?方主張權?利。九?、乙方違?反本協(xié)議?，涉及國?家刑事法?律法規(guī)的?。甲方有?權將乙方?案件移送?司法機關?，并配合?相關司法?機關追究?乙方刑事?責任。?十、本協(xié)?議一式兩?份，甲乙?雙方各持?一份，具?有同等法?律效力，?自雙方簽?字起即生?效。借?方（蓋章?）：乙方?（簽字）?：__?__年_?___月?____?日?????????__?__年_?___月?____?日勞動?合同補充?協(xié)議樣本?（四）?借方：?乙方：_?____??????????????身份?證號碼：?____?_借乙?雙方經(jīng)協(xié)?商，本著?平等、激?勵的原則?，就雙方?____?年___?_月__?__日簽?訂的勞動?合同書，?現(xiàn)在簽訂?如下補充?協(xié)議：?1、乙方?的工資在?原勞動合?同書確定?工資的基?礎上，調(diào)?整為元/?年，其中?，甲方每?月發(fā)放給?乙方的基?本工資為?元/月，?其余部分?根據(jù)乙方?每月完成?的工作情?況，由總?經(jīng)理給予?考核、記?錄，作為?乙方的績?效工資，?累積到年?底作為年?底獎金，?一次發(fā)放?。2、?如乙方在?合同約定?的勞動期?限內(nèi)提出?辭職或被?辭退，雙?方提前解?除勞動合?同，每月?績效考核?的累積部?分自動歸?零，甲方?不再發(fā)放?。3、?甲方因生?產(chǎn)經(jīng)營需?要或視乙?方的工作?能力、工?作態(tài)度、?工作表現(xiàn)?，業(yè)務水?平及業(yè)績?，可以調(diào)?整、變更?乙方的工?作崗位、?調(diào)整乙方?的工資。?4、乙?方同意甲?方按照前?述規(guī)定進?行崗位調(diào)?整和工資?調(diào)整，乙?方有權反?映本人意?見，但與?甲方協(xié)商?一致前，?必須服從?調(diào)整。拒?不服從，?怠工或停?工的，按?照違紀、?不服從管?理處理。?5、乙?方應遵守?國家的法?律、法規(guī)?、規(guī)章和?甲方依法?制定的各?項規(guī)章制?度，維護?甲方的聲?譽和利益?，甲方有?權依照國?家有關規(guī)?定和公司?規(guī)章制度?予以獎勵?和懲處。?6、乙?方不得從?事其他任?何與甲方?利益沖突?的第二職?業(yè)或活動?，并保守?甲方的商?業(yè)秘密和?知識產(chǎn)權?。未經(jīng)甲?方允許，?乙方不得?在其他單?位兼職。?7、乙?方違反勞?動紀律和?規(guī)章制度?的，甲方?有權按國?家和本單?位的規(guī)定?對乙方?給予紀律?處分或經(jīng)?濟處罰，?直至通知?解除本合?同。8?、甲方的?規(guī)章制度?（包括但?不限于員?工手冊、?崗位職責?、培訓協(xié)?議、保密?協(xié)議、安?全準則等?）均屬合?同的主要?附件，其?效力與合?同條款等?同。9?、甲方根?據(jù)乙方的?考勤、考?核及工作?態(tài)度、工?作績效等?綜合表現(xiàn)?或經(jīng)營需?要，可以?調(diào)整、加?發(fā)或扣發(fā)?工資、津?貼和補貼?。10?、甲方如?為乙方提?供技術培?訓，乙方?不得在合?同期內(nèi)解?除合同，?否則乙方?應當賠償?甲方培訓?費用元并?向甲方支?付違約金?元。1?1、乙方?應當保守?甲方的商?業(yè)秘密和?與知識產(chǎn)?權相關的?保密事項?（包括生?產(chǎn)計劃單?、產(chǎn)量、?規(guī)格、機?械設備的?配備、原?料的采購?、生產(chǎn)配?料、客戶?信息、成?本控制、?技術革新?、模具的?投放、產(chǎn)?品定價、?以及甲方?認為能夠?帶來經(jīng)濟?效益屬于?保密范疇?的事項等?等）。在?合同期內(nèi)?或雙方解?除勞動合?同二年內(nèi)?，乙方不?得泄露給?第三方。?乙方離開?甲方后二?年期限內(nèi)?不得從事?相同的工?作，避免?對甲方進?行同業(yè)競?爭。否則?，乙方應?當支付甲?方違約金?元。1?2、乙方?應完成每?月的生產(chǎn)?產(chǎn)值任務?元，合同?期內(nèi)全年?完成產(chǎn)值?為元，乙?方完成產(chǎn)?值的情況?作為甲方?進行考核?的部分標?準。1?3、乙方?在生產(chǎn)過?程中的成?本控制達?到標準，?該標準作?為甲方對?乙方進行?考核的部?分標準。?14、?本補充協(xié)?議是雙方?對原勞動?合同書的?補充，具?有同等效?力。1?5、雙方?簽章后生?效。甲?方：

_?____?

?

???????????????乙方：

?____?_代表?人：_?___年?____?月___?_日勞?動合同補?充協(xié)議樣?本（五）?為了維?護甲、乙?雙方的利?益，確保?甲方的經(jīng)?營活動的?正常開展?，本著平?等自愿，?協(xié)商一致?的原則，?簽訂如下?補充協(xié)議?：一、?甲方在錄?用乙方后?，同時為?其解決戶?口的問題?，乙方必?須為甲方?服務兩年?。二、?乙方因本?人原因不?能為甲方?服務二年?的，須按?每月__?__元賠?償金計算?，有一個?月算一個?月，逐月?累計，向?甲方作出?賠償。?三、甲方?為提高公?司員工的?業(yè)務水平?，根據(jù)乙?方的實際?工作崗位?給予相應?的業(yè)務培?訓，凡甲?方給乙方?相應業(yè)務?培訓的，?乙方必須?根據(jù)本人?所在的崗?位，為甲?方服務不?期限。?四、乙方?因本人原?因不能達?到服務期?的，一年?的須按每?月___?_元賠償?金計，二?年的須按?每月__?__元賠?償金計，?三年的須?按每月_?____?賠償金計?，有一個?月算一個?月，逐月?累計，向?甲方做出?賠償。?五、本補?充協(xié)議作?為勞動合?同的附件?，與《勞?動合同》?同時生效?。六、?本補充協(xié)?議一式兩?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份，?經(jīng)雙方簽?字蓋章后?生效。?甲方（公?章）：_?____?????????乙方?（公章）?：___?___?___年?____?月___?_日?????????_?___年?____?月___?_日簽?訂地簽訂?地點：_?____??????????簽訂?地點：_?____?勞動合?同補充協(xié)?議樣本（?六）甲?方：__?___?乙方：_?____?為了維?護甲、乙?雙方的利?益，確保?甲方的經(jīng)?營活動的?正常開展?，本著平?等自愿，?協(xié)商一致?的原則，?簽訂如下?補充協(xié)議?：一、?甲方在錄?用乙方后?，同時為?其解決戶?口的問題?，乙方必?須為甲方?服務兩年?。二、?乙方因本?人原因不?能為甲方?服務二年?的，須按?每月__?__元賠?償金計算?，有一個?月算一個?月，逐月?累計，向?甲方作出?賠償。?三、甲方?為提高公?司員工的?業(yè)務水平?，根據(jù)乙?方的實際?工作崗位?給予相應?的業(yè)務培?訓，凡甲?方給乙方?相應業(yè)務?培訓的，?乙方必須?根據(jù)本人?所在的崗?位，為甲?方服務不?期限。如?：培訓一?部：培訓?師服務三?年;培訓?二部：野?外運動教?練服務兩?年;客服?部：客?服專員服?務兩年。?銷售部：?銷售代表?服務一年?;策劃部?：網(wǎng)頁設?計服務一?年：四?、乙方因?本人原因?不能達到?服務期的?，一年的?須按每月?____?元賠償金?計，二年?的須按每?月___?_元賠償?金計，三?年的須按?每月__?___賠?償金計，?有一個月?算一個月?，逐月累?計，向甲?方做出賠?償。五?、本補充?協(xié)議作為?____?的附件，?與《勞動?合同》同?時生效。?六、本?補充協(xié)議?一式兩份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份，經(jīng)?雙方簽字?蓋章后生?效。甲?方：__?___??????????????????乙方：?____?_法人?代表委托?人：__?___???????????身份證?