第12頁共12頁工作服發?放與管理?制度一?、目的：?為推進?公司企業?文化建設?，樹立和?保持公司?良好統一?的社會形?象，全體?員工應按?規定著裝?并保持著?裝整潔得?體。二?、適用范?圍：1?.本公司?全體員工?工作服的?發放及管?理均按照?本制度執?行；_?___公?司工作服?按夏季工?作服、春?秋季工作?服、冬季?工作服。?三、工?作服發放?及回收：?1.員?工通過審?核后，按?季節選擇?發放新工?作服，若?因庫存空?缺，可暫?行發放舊?工作服（?免費作用?），待增?補庫存后?，再以舊?換新。?2.所有?工作服，?發放給員?工作用，?按成本價?收取押金?，并設以?下規定：?a.自?工作服發?放之日起?算，使用?半年以內?，辭職時?歸還工作?服，繳納?____?%的工作?服成本費?；被辭退?或不歸還?工作服，?繳納__?__%的?工作服成?本費；?b.自工?作服發放?之日起算?，使用半?年以上未?滿一年，?辭職時歸?還工作服?，繳納_?___%?的工作服?成本費，?被辭退或?不歸還工?作服，繳?納___?_%的工?作服成本?費；c?.自工作?服發放之?日起算，?使用滿一?年及以上?的員工，?辭職時表?現優越歸?還工作服?可以免收?工作成本?費，被辭?退或表現?很差需歸?還工作服?，并繳納?____?%的工作?服成本費?；d.自?工作服發?放之日起?算，使用?滿兩年的?工作服，?可免費申?請新的工?作服；?e.員工?離職時，?需將工作?服清洗干?凈，折疊?整齊后交?于項目管?理員，項?目管理人?員需在離?職交接清?單中注明?服裝歸還?情況后來?方可辦理?離職手續?；3.?員工對個?人領用服?裝應妥善?保管并愛?惜，使用?不足兩年?破損要求?換新者，?由員工本?人自行承?擔服裝成?本費用，?并于當月?工資中扣?除。四?、工作服?穿著規定?：1.?全體員工?，上班時?間（無論?是正常上?班還是加?班或開會?）必須著?工作服，?公務外出?或其他時?間可著便?裝。_?___公?司組織集?體活動時?，所有人?員必須按?統一要求?著裝。?五、其他?事項：?1.員工?可依據季?節溫度變?化，自動?進行工作?服換季穿?著事項；?___?_公司任?何人不得?擅自對工?作服樣式?進行更改?，或借給?非本公司?人穿著；?3.本?公司員工?應遵守公?司有關著?裝的規定?，合理得?體的著裝?及佩戴工?作牌進入?工作場地?。工作?服發放與?管理制度?（二）?青島華瑞?總公司?華瑞總制?度[__?__]第?____?號關于工?作服發放?及管理的?制度一?、目的：?為推進?公司企業?文化建設?，樹立和?保持公司?良好的社?會整體形?象，規范?工作服及?鞋帽等勞?動防護用?品的發放?，特制訂?本管理制?度。二?、適用范?圍：本?公司工作?服、工鞋?、工帽及?工作必需?品的防護?用品的發?放及管理?均按照本?制度執行?。下面以?工作服的?發放及管?理為例進?行詳細說?明，其他?勞保用品?參照本制?度。三?、工裝發?放與回收?：·工作?服的發放?：員工?進廠培訓?期結束后?，按季節?選擇一次?性發放全?新工作服?。所有工?作服均免?費發放給?員工使用?，并規定?使用周期?。員工離?職時，未?達到公司?規定的使?用周期時?，將按以?下規定繳?交工作服?成本費。?1、自?工作服發?放之日起?算，使用?未滿半年?者，辭職?或辭退時?全額繳納?工作服成?本費。?2、自工?作服發放?之日起算?，使用滿?半年及以?上者，辭?職或辭退?時均無需?繳納工作?服成本費?。3、?員工僅收?取工作服?成本費，?將在離職?結算工資?時，按照?原工作服?的采購價?格（秋季?工作服上?衣、褲子?每件__?__元，?夏季工作?服一件_?___元?，勞保鞋?一雙__?__元）?從員工的?工資中扣?除。凡在?公司工作?滿半年者?，離職時?工作服不?予扣款。?·工作服?的回收：?員工離?職時，如?工作服未?拆包裝，?可直接退?回總公司?辦公室辦?理離職手?續。·?工作服的?保管：?員工對個?人領用之?服裝應妥?善保管并?愛惜，使?用不足一?年破損換?新者或遺?失補領者?，可申請?補發，僅?收取成本?費經領導?同意后，?由總辦公?室下發。?四、工?作服穿著?規定：?·車間員?工，工作?時間必須?著工作服?，并按安?全生產的?相關規定?佩戴好勞?動防護用?具用品。?·除集?團公司規?定的幾位?主要領導?外，辦公?室人員及?后勤人員?，周一到?周五上班?及外出時?間都應著?工作服，?周六可著?便裝。·?公司組織?大型集體?活動時，?所有人員?必須按統?一要求著?裝。·員?工要穿戴?得體，儀?表莊重，?尤其是要?經常清洗?，保持干?凈。五?、其它事?項：·?員工可依?據季節溫?度變化，?自動進行?工作服換?季穿著事?項。·本?公司任何?人不得擅?自對工作?服樣式進?行更改，?或借給非?本公司人?穿。·?有需要穿?著工鞋、?佩戴工帽?或其他勞?動防護用?品的員工?，工鞋、?工帽等的?發放管理?均參照工?作服的發?放管理規?定辦理。?·工作?服及相關?勞保用品?的發放、?管理、訂?購等業務?由總公司?辦公室負?責。六?、獎懲制?度·車?間每天晨?會檢查著?裝，未按?要求著裝?者車間主?任須在晨?會結束后?報給辦公?室。不穿?工作服者?，扣款_?___元?/次，車?間主任不?按要求上?報者，扣?款___?_元/次?。·后?勤部門由?總辦公室?每天__?__點檢?查并隨時?抽查，若?有不穿者?，罰款_?___元?/次。?七、總公?司辦公室?對本制度?擁有最終?解釋權。?工作服?發放與管?理制度（?三）為?樹立和保?持公司良?好統一的?社會形象?，推進企?業文化建?設，特制?定本制度?。全體員?工應按規?定著裝并?保持整潔?得體。員?工的著裝?包括工作?服、鞋帽?、工作證?及勞動防?護用品等?。一、?服裝的發?放1、?員工進廠?三___?_，按季?節選擇一?次性發放?____?套工作服?。2、?所有工作?服均免費?發放給員?工使用，?并設有使?用周期。?員工離職?或被辭退?時，未達?到公司規?定的使用?周期時，?需按以下?規定繳納?工作服成?本費。?a、自工?作服發放?之日起，?使用未滿?半年者，?辭職或被?辭退時，?全額繳納?工作服成?本費。?b、自工?作服發放?之日起，?使用滿半?年及以上?者，辭職?或被辭退?時，均無?需繳納工?作服成本?費。c?、員工需?繳納的工?作服成本?費，將在?離職結算?工資時，?從員工工?資中扣除?。二、?服裝的保?管1、?員工對個?人領用的?服裝妥善?保管并愛?惜，使用?不足一年?破損換新?者，由員?工本人自?行承擔服?裝成本費?用，并于?領用當月?工資中扣?除。2?、員工工?作服領用?超過一年?，有變色?破損等現?象，可以?以舊換新?，但新換?的工作服?自領用之?日起，重?新計算使?用周期，?離職時按?使用周期?來計算是?否需扣費?。3、?員工工作?服遺失補?領者，補?領費用按?服裝成本?費的__?__倍于?員工領用?當月工資?中扣除。?三、工?作服穿著?規定及處?罰措施?1、車間?員工，上?班時間，?無論是正?常上班還?是加班，?需穿工作?服，并按?安全生產?的相關規?定佩戴好?勞動防護?用具用品?。2、?后勤行管?人員正常?上班時間?需穿工作?服，允許?只穿上衣?，公務外?出或其他?時間可穿?便裝，進?出生產區?域必須佩?帶相關防?護用品（?比如戴安?全帽）。?3、公?司___?_型__?__活動?時，所有?人員必須?按統一要?求著裝。?4、公?司員工未?按要求穿?著的，按?照公司相?關規定進?行處罰_?___元?/次。?四、其它?事項1?、員工可?依據季節?溫度變化?，自行進?行工作服?換季穿著?事項。?2、公司?任何人不?得擅自對?工作服樣?式進行修?改，或借?給非本公?司人員。?3、本?公司員工?應遵守集?團公司有?關著裝的?規定，合?理得體著?裝及佩戴?廠證入場?。4、?有需要穿?著工鞋、?佩戴工帽?或其他勞?動防護用?品的員工?，工鞋、?工帽等的?發放管理?均參照工?作服的發?放管理規?定辦理。?5、公?司安全辦?公室負責?工作服的?發放及管?理。6?、本制度?自公布之?日起開始?生效。?7、人事?部、安全?辦負責本?制度的制?定、解釋?、發放、?修改、廢?止等工作?。工作?服發放與?管理制度?（四）?青島華瑞?總公司?華瑞總制?度[__?__]第?____?號關于工?作服發放?及管理的?制度一?、目的：?為推進?公司企業?文化建設?，樹立和?保持公司?良好的社?會整體形?象，規范?工作服及?鞋帽等勞?動防護用?品的發放?，特制訂?本管理制?度。二?、適用范?圍：本?公司工作?服、工鞋?、工帽及?工作必需?品的防護?用品的發?放及管理?均按照本?制度執行?。下面以?工作服的?發放及管?理為例進?行詳細說?明，其他?勞保用品?參照本制?度。三?、工裝發?放與回收?：·工作?服的發放?：員工?進廠培訓?期結束后?，按季節?選擇一次?性發放全?新工作服?。所有工?作服均免?費發放給?員工使用?，并規定?使用周期?。員工離?職時，未?達到公司?規定的使?用周期時?，將按以?下規定繳?交工作服?成本費。?1、自?工作服發?放之日起?算，使用?未滿半年?者，辭職?或辭退時?全額繳納?工作服成?本費。?2、自工?作服發放?之日起算?，使用滿?半年及以?上者，辭?職或辭退?時均無需?繳納工作?服成本費?。3、?員工僅收?取工作服?成本費，?將在離職?結算工資?時，按照?原工作服?的采購價?格（秋季?工作服上?衣、褲子?每件__?__元，?夏季工作?服一件_?___元?，勞保鞋?一雙__?__元）?從員工的?工資中扣?除。凡在?公司工作?滿半年者?，離職時?工作服不?予扣款。?·工作服?的回收：?員工離?職時，如?工作服未?拆包裝，?可直接退?回總公司?辦公室辦?理離職手?續。·?工作服的?保管：?員工對個?人領用之?服裝應妥?善保管并?愛惜，使?用不足一?年破損換?新者或遺?失補領者?，可申請?補發，僅?收取成本?費經領導?同意后，?由總辦公?室下發。?四、工?作服穿著?規定：?·車間員?工，工作?時間必須?著工作服?，并按安?全生產的?相關規定?佩戴好勞?動防護用?具用品。?·除集?團公司規?定的幾位?主要領導?外，辦公?室人員及?后勤人員?，周一到?周五上班?及外出時?間都應著?工作服，?周六可著?便裝。·?公司__?__型_?___活?動時，所?有人員必?須按統一?要求著裝?。·員工?要穿戴得?體，儀表?莊重，尤?其是要經?常清洗，?保持干凈?。五、?其它事項?：·員?工可依據?季節溫度?變化，自?動進行工?作服換季?穿著事項?。·本公?司任何人?不得擅自?對工作服?樣式進行?更改，或?借給非本?公司人穿?。·有?需要穿著?工鞋、佩?戴工帽或?其他勞動?防護用品?的員工，?工鞋、工?帽等的發?放管理均?參照工作?服的發放?管理規定?辦理。?·工作服?及相關勞?保用品的?發放、管?理、訂購?等業務由?總公司辦?公室負責?。六、?獎懲制度?·車間?每天晨會?檢查著裝?，未按要?求著裝者?車間主任?須在晨會?結束后報?給辦公室?。不穿工?作服者，?扣款__?__元/?次，車間?主任不按?要求上報?者，扣款?____?元/次。?·后勤?部門由總?辦公室每?天___?_點檢查?并隨時抽?查，若有?不穿者，?罰款__?__元/?次。七?、總公司?辦公室對?本制度擁?有最終解?釋權。?工作服發?放與管理?制度（五?）為樹?立和保持?公司良好?統一的社?會形象，?推進企業?文化建設?，特制定?本制度。?全體員工?應按規定?著裝并保?持整潔得?體。員工?的著裝包?括工作服?、鞋帽、?工作證及?勞動防護?用品等。?一、服?裝的發放?1、員?工進廠三?天后，按?季節選擇?一次性發?放1套工?作服。?2、所有?工作服均?免費發放?給員工使?用，并設?有使用周?期。員工?離職或被?辭退時，?未達到公?司規定的?使用周期?時，需按?以下規定?繳納工作?服成本費?。a、?自工作服?發放之日?起，使用?未滿半年?者，辭職?或被辭退?時，全額?繳納工作?服成本費?。b、?自工作服?發放之日?起，使用?滿半年及?以上者，?辭職或被?辭退時，?均無需繳?納工作服?成本費。?c、員?工需繳納?的工作服?成本費，?將在離職?結算工資?時，從員?工工資中?扣除。?二、服裝?的保管?1、員工?對個人領?用的服裝?妥善保管?并愛惜，?使用不足?一年破損?換新者，?由員工本?人自行承?擔服裝成?本費用，?并于領用?當月工資?中扣除。?2、員?工工作服?領用超過?一年，有?變色破損?等現象，?可以以舊?換新，但?新換的工?作服自領?用之日起?，重新計?算使用周?期，離職?時按使用?周期來計?算是否需?扣費。?3、員工?工作服遺?失補領者?，補領費?用按服裝?成本費的?1.5倍?于員工領?用當月工?資中扣除?。三、?工作服穿?著規定及?處罰措施?1、車?間員工，?上班時間?，無論是?正常上班?還是加班?，需穿工?作服，并?按安全生?產的相關?規定佩戴?好勞動防?護用具用?品。2?、后勤行?管人員正?常上班時?間需穿工?作服，允?許只穿上?衣，公務?外出或其?他時間可?穿便裝，?進出生產?區域必須?佩帶相關?防護用品?（比如戴?安全帽）?。3、?公司組織?大型集體?活動時，?所有人員?必須按統?一要求著?裝。4?、公司員?工未按要?求穿著的?，按照公?司相關規?定進行處