互聯網大學生創新創業大賽培訓_第1頁
互聯網大學生創新創業大賽培訓_第2頁
互聯網大學生創新創業大賽培訓_第3頁
互聯網大學生創新創業大賽培訓_第4頁
互聯網大學生創新創業大賽培訓_第5頁
已閱讀5頁,還剩52頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、互聯網大學生創新創業大賽培訓認識大賽 參與大賽 01020304 大賽選題的來源 如何做高質量的項目計劃書如何做高質量的路演PPTCONTENTS目錄2018 year-end summary work summarizes the boutique PPTAbout the summary text input or copy here認識大賽 參與大賽 PART-01互聯網大賽項目介紹認識大賽認識大賽2018 year-end summary work summarizes the boutique PPTAbout the summary text input or copy here

2、大賽選題的來源 PART-02 大賽選題的來源 大賽選題的來源 大賽選題的來源 大賽選題的來源 2018 year-end summary work summarizes the boutique PPTAbout the summary text input or copy here如何做高質量的項目計劃書PART-03行業痛點商業模式解決方案競爭分析市場分析營銷推廣團隊介紹發展規劃取得成績項目計劃書基本組成部分Part 1封面1、封面爛 回收站2、和目錄說拜拜3、一句話標題,12字以內,與眾不同4、不要發誓5、不要挾持馬云項目計劃書路演人:學校:愿天下沒有癌癥路演人學校:Part 2市場(

3、用戶)痛點真實嗎?剛需嗎?高頻嗎?你的產品是你想象出來的?還是根據用戶痛點設計出來的?滿足市場需求是創業的基礎列舉生活中痛點找出自己項目解決了哪些痛點1行業痛點定點培訓機構失業人員等各地人社部門培訓普及率低學校一般在城鎮,偏遠地區有培訓意向的勞動者無法享受國家補貼培訓的政策。就業資金監管難培訓量大、工作人員少,個別民辦培訓機構可能會為人社部門造成監管責任風險。國家補貼就業技能培訓,讓國民更高質量和更充分就業。Part 3 解決方案(產品與服務)通過哪些方法與方式解決市場痛點通過哪些方法與方式的創新與改變解決目前的市場痛點確保真正地解決痛點(而非隔靴撓癢)可能成為爆款嗎?增長潛力有多大?Part

4、 4 市場分析市場細分市場驗證:證明你所從事的領域確實存在市場需求,其他公司或競爭對手的數據市場規模:嚴謹的測算你未來從事的領域的總的市場容量多大行業是不是在風口?是在等風來還是風已過?技術是不是夠成熟以支持這個行業的爆發?不要寫常識性問題不要按全國人口算市場規模數據化Part 5 競爭分析競爭對手介紹:客觀評價潛在競爭對手:往同一方向走的人競爭優勢:比競爭對手強在哪競爭壁壘:短時間內別人無法做到的永遠不要說沒有競爭對手5商業模式學員免費使用監管功能政府推廣政府免費使用收取培訓機構費用;或由政府依據政策給予培訓補貼在線學習對用戶進行職業介紹后向用工單位收取職介費用或政府職業介紹補貼海量數據Pa

5、rt 8 團隊介紹核心團隊背景創始人背景團隊分工單人創業很容易失敗主要人員構成副總經理從事新藥研發注冊13年成功注冊申報百余新藥項目,對于國家政策、技術要求等有較深入理解,注冊經驗豐富。合成主管已從事藥物合成研究11年,先后在地維醫藥、軒竹醫藥進行藥物合成工作,成功合成百余化合物。制劑主管從事藥物制劑研究9年,已完成中試與大生產工藝交接30多個新藥,擅長腸溶微丸,緩釋制劑開發。分析主管從事藥物分析工作10年,先后在誠創醫藥、康和醫藥工作,帶領團隊參與40多個新藥項目的研究。王學斌范明偉賈永濤王雪琪山東康美樂醫藥科技有山東康美樂醫藥科技有限公司限公司核心成員介紹核心成員介紹總經理耿鳳孌 從事新藥

6、研發及注冊15年,參與研究的項目目前已取得批準文號有60多個。從實驗員做起,歷任項目負責人,部門主管,總經理助理。 2014年創業,逐步由技術人員角色過渡到管理者,多次參加企業管理及總裁班培訓課程,公司管理逐步制度化、標準化、流程化和市場化。能力值創造力管理能力協調力營銷力博士首席科學家泉城特聘專家李光勇韓國仁荷大學醫科大學博士,曾在韓國東亞藥品株式會社任高級新藥研究員,從事藥物研究及管理工作10余年,一直從事抗腫瘤藥物及糖尿病藥物研究,發表SCI論文10篇。能力值創造力管理能力協調力營銷力Part 7 營銷推廣價格策略銷售渠道宣傳推廣Part 9 取得成績執行現狀:目前項目已經進展到什么程度

7、,已經做得事情做個說明項目推進的計劃:整個項目推進的計劃和里程碑是什么(明確的時間節點干什么事情)已經執行的計劃:目前項目已經做到什么節點(如已經有產品原型,即將進入批量化)Part 10 發展規劃計劃目標:未來一段時間需要干的事情有哪些未來計劃不是讓你去假設很多不切實際的事,而是模擬未來可能發生的事,讓未來事情發生時,有更好的對策Part 6 商業模式XXXX公司是一家致力于為 (目標客戶)提供 (寫出你們的產品或服務) ,并通過收取 贏利的公司。2018 year-end summary work summarizes the boutique PPTAbout the summary t

8、ext input or copy here如何做高質量的路演PPTPART-04如何做高質量的項目計劃書評委想聽什么? 閱讀型PPT 路演型PPT 路演PPT黃金法則10,20,30不超過10頁2.每頁不超過20個字3.字體不小于30號 路演PPT常見錯誤1 : Word搬家 ;2 : 邏輯混亂; 3 : 模板混亂; 4 : 拼湊PPT;5 : 特效動畫太多; 排版技巧2009年,美國著名設計師Robin Williams提出了四個關于設計的基本原則,這四個原則將復雜的PPT設計原理高度凝煉,非常適合設計的初學者使用。C對比Contrast重復RepetitionR對齊AlignmentA親

9、密ProximityP 重復原則n 一致的排版n 一致的字體n 一致的配色n 一致的模板重復RepetitionR【重復原則】作品中的一些元素可以在整個設計中重復出現,可能是某種圖案、顏色、文字、空間關系等,重復促成統一 重復原則一樣的版面 | 一樣的字體 | 一樣的顏色 重復原則一樣的版面 | 一樣的字體 | 一樣的顏色雅黑字體36磅雅黑字體32磅雅黑字體28磅雅黑字體24磅雅黑字體20磅雅黑字體18磅雅黑字體16磅雅黑字體14磅雅黑字體12磅雅黑字體10磅宋體字體36磅宋體字體32磅宋體字體28磅宋體字體24磅宋體字體20磅宋體字體18磅宋體字體16磅宋體字體14磅宋體字體12磅宋體字體1

10、0磅WORD文檔:標題為黑體,內容為仿宋PPT匯報:微軟雅黑或黑體宋體嚴謹,適合正文,顯示最清晰黑體莊重,適合標題,或者強調區隸書楷體,藝術性強,不適合投影 文不如字去年5月12日涂裝車間團支部聯合車間工會在單身宿舍樓下舉辦了一場別開生面的電子競技比賽之CF比賽。同時還承辦了公司五四系列活動中的首屆電子競技比賽,兩場電子競技比賽都圓滿結束。去年5月12日涂裝車間團支部聯合車間工會在單身宿舍樓下舉辦了一場別開生面的電子競技比賽之CF比賽。同時還承辦了公司五四系列活動中的首屆電子競技比賽,兩場電子競技比賽都圓滿結束。去年5月12日涂裝車間團支部聯合車間工會在單身宿舍樓下舉辦了一場別開生面的電子競技

11、比賽之CF比賽。同時還承辦了公司五四系列活動中的首屆電子競技比賽,兩場電子競技比賽都圓滿結束。密集的段落稀疏的段落合理的段落一樣的版面 | 一樣的字體 | 一樣的顏色沒有標準的字號、字體、行間距,考慮我們的聽眾和演示場地如果我是聽眾,我會選擇的,即是最合適的,不過,請首先保證“看得見”暖色系冷色系熱烈活潑容易閃瞎冷靜嚴肅低調奢華使用暖色系作為整部PPT需要非常慎重,因為暖色系的顏色非常容易引起視覺疲勞,但是暖色系非常善于營造受眾的視覺沖擊。使用冷色系作為整部PPT是會讓人比較舒服的,但是冷色系容易使人感到乏味,所以應搭配在冷暖色過渡帶的一些顏色如綠色帶來俏皮的效果。 重復原則一樣的版面 | 一

12、樣的字體 | 一樣的顏色 重復原則一樣的版面 | 一樣的字體 | 一樣的顏色 重視視覺感受(舒服、渾然天成;不突兀、不刺眼、不山寨); 商務PPT應符合公司VI的用色要求; 符合邏輯(如,不同章節可用不同的顏色,相同級別的標題用相同的顏色); 符合顏色的象征意義(綠色健康、紅色喜慶、藍色科技等); 單色喜聞樂見(天的藍、草的綠、暖的橙等),多色盡量模仿(如網站、海報等); 色彩不超三種(黑白灰除外,圖表色可稍稍靈活),整體風格一致。基本用色原則 對齊原則n 圖文排版是否對齊n 表格正文是否對齊n 頁面標題是否對齊n 段落間距是否對齊對齊AlignmentA【對齊原則】任何元素都不能在頁面上隨意

13、安排,每一項都應當與頁面上的內容存在某種聯系 對齊原則文本對齊 | 圖文對齊段落對齊工具 對齊原則文本對齊 | 圖文對齊圖文對齊工具 對齊原則 對比原則n 更改字號n 變換顏色n 突出重點對比ContrastC【對比原則】為作品增加視覺效果的最有效途徑之一,很容易吸引讀者的眼球,同時也能清晰地起到區分作用 對比原則重點更突出看得更清楚標題更層次統一的管理強調參與計劃和自己管制基于Y理論的管理模式個人工作和整體目標的緊密連接目標連鎖的連接注意重點目標自我挑戰的目標目標不能由他人強加于己自己往往是最能作出合適計劃的人統一的管理強調參與計劃和自己管制基于Y理論的管理模式個人工作和整體目標的緊密連接目

14、標連鎖的連接注意重點目標自我挑戰的目標目標不能由他人強加于己自己往往是最能作出合適計劃的人統一的管理強調參與計劃和自己管制基于Y理論的管理模式個人工作和整體目標的緊密連接目標連鎖的連接注意重點目標自我挑戰的目標目標不能由他人強加于己自己往往是最能作出合適計劃的人統一的管理強調參與計劃和自己管制基于Y理論的管理模式個人工作和整體目標的緊密連接目標連鎖的連接注意重點目標自我挑戰的目標目標不能由他人強加于己自己往往是最能作出合適計劃的人排版上使用對比,目的就是強調要表達的東東上面這些例子中,最引你眼睛注意的是什么內容呢?所以,實現對比的三種具體操作就是:加粗字體、加大字號、改變顏色、加下劃線、更改背景等等文字對比 | 圖表對比 對比原則文字對比 | 圖表對比PPT中盡量避免單一色塊的圖表或圖示,可通

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論