第頁共頁2023年辭去部門經理職務報告(實用十六篇)辭去部門經理職務報告篇一您好！我是銷售部經理xx，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我從xxxx年進入公司，到如今已有___年了，在這___年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。這十四年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，可以有時機在這樣一支團結向上，優秀的團隊里學習，更重要的是，學到了公司精湛的管理與作為企業家超脫的認知，認識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開場踏上了人生的轉折。當然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。公司平等的人際關系和開通的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，受益匪淺，衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心保護、信賴幫助和大力支持。當然了，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，分開自己奮斗拼搏了十四年之久，既熟悉又心愛的公司，并非我所愿，實屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個工程即將啟動之際，所有的前續工作在公司上下竭力重視下一步步推進。而我呢，在正值事業開展騰飛的時期，卻因xx公司而要放棄自己理想的事業，去從事雖說關系家族利益但卻生疏的事業，憎恨xx公司的法人這樣無情地消滅了自己的理想，在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶！讓xx公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時，也讓我置身于這兩難的處境里，一面是xx公司的存亡，一面是自己目前所在公司的開展。唯一之路就是犧牲我的理想，擔起家族負于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。我實在是難以呈上辭呈。分開灑下汗水和付出心血打拼了___年之多的公司，分開朝夕相處了___年之多的公司領導和同仁們，實在無法承受。無奈，為了xx公司的存亡與開展，為了我所在公司的開展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責的態度，我經過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名部門負責人，我的離去，不會對公司及一些正在進展的工程有所影響。我會在剩下的工作時間里，盡力在工程還未正式啟動開場之前，完成好自己份內的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想把我熟悉了十多年的房地產領域把我的熱情全部獻給公司。但是工作是殘酷的，生活是現實的，工作的摧殘，工作的踐踏，讓我心力交瘁，肺火腎虛，精神力和持久力也急劇下降，套用國內某____廣告上的一句話，過去十幾分鐘，如今幾分鐘，我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力。“公司的企業文化，宏大的職業生涯目的，前途光明都晃的我掙不開眼了”，當然了，直到如今也沒有睜開過。誠然，遺憾的是在8月份的工作完畢后，我將分開這個公司，分開這些曾經同甘共苦的同仁們，很舍不得。舍不得領導們的譐譐教導，舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了，我會把好自己最后一班崗，做好工程開場前屬于自己的所有工作，盡力讓工程做到平衡過渡。為了xx公司的開展，現向公司提出辭職，望公司給予批準。首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向xxx單位提出辭職，純粹是出于個人的原因〔家庭原因/身體原因等等〕，不能在xxx單位繼續開展！分開這個單位，分開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定分開了，我懇請單位原諒我的分開。最后，祝愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，公司的業績一如既往，一路飆升！興隆興隆！此致敬禮！申請人：xx20xx年x月x日辭去部門經理職務報告篇二尊敬的公司領導：本人經過認真考慮，決定辭去目前方正證券保俶路營業部客戶經理工作一職。xxxx年xx月至xxx年xx月，我有幸進入xx，這是我人生職業生涯的一段重要日子。在此期間，承蒙公司、營業部領導及各位同仁的照顧幫助，使我能在較短的時間內熟悉適應這里的工作，進一步鍛煉了自己的工作才能。這一路走過來，可以說每一步都與領導、同事、朋友的支持幫助密不可分，在此我要特別感謝史—總、沈—總以及張—姐的悉心栽培支持！也要感謝所有曾經關心幫助我的人，我對這一段工作經歷深感驕傲與滿足。鑒于個人開展原因，本人方案在其他領域尋找新的時機，為今后的自身開展和成長進步做些新的嘗試和努力，誠望營業部領導可以諒解，并請今后能繼續給予本人幫助支持。最后祝史—總、沈—總、張—姐以及各位同仁身體安康、工作順利！祝xxxx業務獲得更大的成績！此致敬禮！員工：20xx年xx月xx日辭去部門經理職務報告篇三尊敬的領導：您好！感謝你們多年來對我的關心和照顧，從20xx年初入職以來，我與公司同仁共同奮斗，與公司領導共同擔當，與公司事業共同成長。___年的總經理生涯，我得到董事長、總裁的悉心指導和培養，在工作中不斷迎接挑戰，戰勝困難，不辱使命，到20xx年底，我完成了自己的歷史任務。這段經歷，是我一生的珍貴財富。今后無論走到哪里、無論從事什么，我將為在公司的這些榮耀歲月而感到自豪。董事長曾經說過，一代人做一代人的事。我將自己充滿激情、創新和智慧的黃金年華，奉獻給了我喜歡的中藥現代化事業，并與董事長、總裁一道，將上市公司推進到了制藥行業和資本市場第一品牌的標桿地位，我對此由衷地感到驕傲。如今，我新的人生歷程即將開場，我重新確定了自己將來的開展方向，這是一個困難但又必需要做出的決定。我謹此正式向董事會，董事長、總裁提出辭去公司所有職務。將來我將把我主要的時間和精力，更多地投向管理思想的創新和推廣，以及推動社會進步的公益事業上。與現代中藥事業的使命一樣，為公眾效勞，進步人的生命質量。在將來的日子里，我會思念在公司工作的`光陰，會想念我的領導和同事們，這將成為我非常珍視的難忘記憶。在此，我再次感謝董事長、總裁，是你們在我的人格塑造中，注入了敢于拼搏、敢于創造、敢于冒險、敢于成功的企業家精神；感謝我的團隊，感謝我的同事們，是他們與我一道，共歷風雨、勤奮耕耘、創造佳績；還要感謝我的夫人，是她放棄了優厚待遇的工作，在我的背后支撐著家庭，照顧老人，哺育孩子，默默地付出，全力支持著我的工作。今后假如需要，我將很愿意用不同的方式、不同的角色，繼續為公司的戰略和開展效勞。最后祝董事長、總裁身體安康！祝大安康事業蓬勃開展！此致敬禮！xxxxx年x月x日辭去部門經理職務報告篇四____，____，xx部長，您們好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，xx通信研究所的開展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到如今的28人；研發，產品，市場團隊的框架已經根本建立，大家各司其職；產品的供給鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續開展打下了一定的根底。我非常感謝公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的時機。特別是____，____，____，xx部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！由于個人才能等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我如今無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由于個人才能的問題，我已經沒有信心可以帶著這個團隊完成公司期望的目的。我對如今這個團隊投入了深沉的感情，對如今做的產品也充滿信心，假如有一個才能強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持xx通信研究所。在我正式分開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再分開，在當前的人員中，我認為xx博士應該可以接替我的工作，供公司參考。再次感謝公司領導對我和xx通信研究所的支持和幫助，望領導批準我的辭職申請，謝謝！辭去部門經理職務報告篇五尊敬的公司領導：非常感謝您在我人生最困難的時候給了我這個平臺，讓我能在這樣一個優秀的品牌中學習和成長。在過去的一年的工作中，由于自身才能缺乏等各個方面的原因，給公司帶來了很大的損失和許多不良的影響，在此深表抱歉!過去，我總是把自己的挫折和失敗歸結于命運，經過這一段時間的反思和總結，我覺得是性格和品格的問題。那天打給您，您以長者的身份對我的批評和指正，給了我很大的觸動。是的，一個連責任感都沒有的人是不可能完成永久的事業的。我一定會謹記您給我的教導，努力將自己塑造成一個有責任感并具有高尚道德情操的人。為了給公司一個說法，我決定辭職。祝公司事業興隆興隆，祝和家人身體安康、萬事如意!此致敬禮!辭職人：xxxx年xx月xx日辭去部門經理職務報告篇六尊敬的領導：我于20xx年7月9日入職，來xxx兩年了，在人力資助理這個職位上看過了很多別人的辭職信，如今卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。首先，非常感謝經理對我的信任和教導，讓我在人力資助理職位上詳細接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂；同時，兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。其次，我離任的主要原因是：覺察自己越來越不適應目前的工作環境，自已對目前的工作已純熟掌握，沒有更好的學習動力和晉升空間。同時，我知道自已在擔任公司職位時，有很多缺乏之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到適宜的人選；在舉辦公司年會時，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領導的諒解和包容。xxx是我人生從業的第一家公司，我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由于我個人原因，我希望在合同到期后不再續簽，特提出離任申請，希望得到領導的批準，深表感謝。最后，祝愿xxx鴻運年年！此致敬禮！xxx20xx年x月x日辭去部門經理職務報告篇七尊敬的xx領導：您好！去年這個時候，一個偶爾的時機來到了生疏的北侖和xx。當時xx給我留下了很深的印象。在一個私營企業中成功地實現諸如oa和sap這樣的信息產品并不容易。就這樣，三個月前，帶著美妙的理想來到了xx。隨著時間的推移，我對寧波，北侖，xx，以及自己的需求越來越熟悉。我需要的是一份更有競爭力、壓力更大的工作。我不想畢業后失去對工作的熱情。前陣子和同學聊天。同學說我不要選寧波，寧波不是我家。當同學們沒完沒了地議論他們的工作時，我很興奮，也很失落。確實，我不應該選擇穩定。我需要一份充滿激情，能讓我感受到無限動力的工作。也許我有很多剛畢業的學生精神，但我仍然堅決自己的選擇。做出這個決定有很多原因：首先是個人原因。目前女朋友在浙大讀博士。我需要不斷補充自己的知識儲藏。這在目前的情況下是無法實現的。還有兩個人有些問題。第二，目前在車間實習感覺很不舒適，和車間的工人溝通不好。我同意一定要經過車間的培訓，但是如今我的效率太低了，我不會允許自己這樣浪費青春；第三，經過幾個月的熟悉，我已經明確了將來工作的內容。我顯然對將來的工作缺乏興趣。這份工作不能激發我的熱情。我總想讓自己興奮起來，但還是努力不起來；第四，我如今的工作和我的理想有明顯的差距。感覺自己是一個能踏實工作卻又不斷追求最新科技的人。學歷只是評判人的一個很小的標準，但我在這里真的覺得不能充分展現自己的才能，實現自己的人生價值。我做的工作和市場部本科生沒什么區別；第五，我相信你給我的承諾，但是如今華遠的本科生月薪其實比研究生高，感覺自尊心受到了打擊。確實，目前我還沒有為公司創造價值，一個月拿xx多塊錢似乎有點過了，但是xx錢離我的目的和才能還很遠。雖然只是匆匆忙忙的三個多月，但很幸運得到了領導和同事的盡心指導和熱情幫助，學到了一些科研經歷和理論技能。感謝華技術部xx領導，康生姐姐和葉冠蜜姐姐，以及市場部魏延領導，鄭博和盛駿姐姐。感謝所有幫助過我的同事。再次，我非常抱歉在xx公司面臨嚴峻挑戰的時候分開該公司。祝你身體安康，事業有成。祝xx公司蓬勃開展。此致敬禮！辭職申請人：xxx20xx年xx月xx日辭去部門經理職務報告篇八xx：我是20xx年11月到中集。我是抱著為一個中國企業盡心盡力的意愿，買了一張單程機票，到了中集。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業有過合資的經歷，但這是我第一次在一個中國企業內擔任職務。到中集的這個決定，有我的理想的色彩。這一年多來，我的經歷豐富了很多，對中國和中國企業有了更深的理解。我很珍惜這一段經歷，而且不懊悔做了這個決定。還有一個月的時間，我將分開中集。五月份時，這個信息將公開于眾。我們共同討論中集人力資管理的形式和人選，已經幾個月的時間。您二位一直理解我自己的想法和方案。但是，在這幾個月的工作中，您們仍然保持對我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝！人力資是支撐中集將來持續開展的戰略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團總裁班子可以繼續給予人力資管理以強有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資管理的根底工作需要做得更扎實。在我分開之前，有幾件事情希望得到您們的關注：今后兩年左右，人力資職能應該建立中集統一的職級系統。這個系統應該包括中集的各個產業，各個企業，各個地區，各個國家。只要是中集的企業，就應該納入中集統一的職級系統。只有用統一的衡量標準，中集才可以比擬公平地理解每個員工的職責大小。只有實行統一的職級系統，今后在薪酬福利的設計上，在員工職業開展上，在后備隊伍培育上，才有一個明晰的尺度。集團人力資部要在20xx年把中集職級系統在中國境內的制造企業推行施行。20xx年要把職級推進到burg，vanguard，泰國，等等。今年已經開場成勢的工作是全集團統一的業績管理體系。多謝吳總的支持，整個集團如今開場意識到，共建團隊愿景和年度方案，對上下一致協調，推開工作，業績管理等，都有極大好處。20xx年可以開場把如何做方案的方法推動下去，可以按照統一的方法評價各級員工的工作方案完成情況和核心價值觀的表達。今后幾年，需要不斷加強管理層的戰略規劃才能，預測才能，團隊管理/鼓勵才能，業績輔導才能。業績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的才能。由此可以看出領導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持。“遠航一”應該做為領導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動一樣，遠航應該走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都參加，包括企業的總經理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠航做為集團管理的喉舌，推動統一的管理理念，統一的解決問題方法。只有這樣，才有可能到達上下左右，發自內心的協調。協調是無法強求的。協調必須發自內心。集團人力資部已經意識到，應該根據經營戰略需要，分析^p應該具有的領導才能。今后應該啟動“遠航二”，“遠航三”，等等。此外，中集的人力資職能，無論集團層面還是企業層面，都還沒有才能提供及時，可靠，有效的人力資信息，供管理團隊做經營決策。首要兩個原因是：人力資人員的才能有限，人力資信息系統沒有施行推廣。因此，中集需要全力推廣集團統一的人力資信息系統。這樣一個系統，加上有效的信息管理，可以給經營管理層提供有效內部員工各種信息，同時可以降低人力資職能部門的人工本錢。一旦有了統一的職級，統一的業績管理體系，有效的信息系統，人力資職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業開展通道，關鍵核心崗位的后備力量培養，以及支持經營策略的人力資規劃。一旦管理人員的領導力提升，員工對企業的心靈契約可以加深，企業和團隊有凝聚力，上下左右協同程度進步，集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業文化會產生，會加深對人的信任和受權，增強信息的及時溝通。集團人力資部在今后2—3年里，有很多根底工作要做。中集的人力資職能部門面對著要上陡坡的挑戰。讓這個職能部門自己殺出一條路來，是不現實的。假如人力資管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。同時，我認為假如把人力資看成是最重要的經營資之一，人力資職能應該直接參與經營。此致敬禮！辭職人：xxxx年x月x日辭去部門經理職務報告篇九x____經理：各位領導，我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的才能的信任，使我得以參加公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的開發和管理工作，使我在開發，管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經歷。對此我深懷感謝！由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離任。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。此致敬禮！辭職人：xxxx年x月x日辭去部門經理職務報告篇十x____，x____，xx部長：您們好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，xx通信研究所的開展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到如今的28人；研發，產品，市場團隊的框架已經根本建立，大家各司其職；產品的供給鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續開展打下了一定的根底。我非常感謝公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的時機。特別是x____，x____，x____，xx部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！由于個人才能等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我如今無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由于個人才能的問題，我已經沒有信心可以帶著這個團隊完成公司期望的目的。我對如今這個團隊投入了深沉的感情，對如今做的產品也充滿信心，假如有一個才能強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持xx通信研究所。在我正式分開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再分開，在當前的人員中，我認為xx博士應該可以接替我的工作，供公司參考。再次感謝公司領導對我和xx通信研究所的支持和幫助，望領導批準我的辭職申請，謝謝！此致敬禮！xxxxxx年xx月xx日辭去部門經理職務報告篇十一親愛的總經理:申請人:xxx申請時間:xx年xx月xx日辭去部門經理職務報告篇十二尊敬的xx領導：您好！很抱歉在這個旅游旺季的時候向酒店提出辭職的懇求，分開這個生活了四年的xx酒店大家庭實在是讓我非常的不舍，但是這段時間里，常感到身體不適，精神也逐漸不能完全集中在工作上面，面對酒店各種繁雜的事物和情況漸漸有了力不從心的感覺。在我沒有來到我們xx酒店的時候，就常聽人說到咱們酒店，夸我們是xx最大最好的酒店之一，兼之管理優越，條件完善。在那時候起，我就對咱們酒店產生了向往之情，然后有幸受到了您的賞識，得以受聘為xx酒店的xx經理一職。為了報答領導的賞識和知遇之恩，我在工作中常常廢寢忘食，工作和生活上多多跟其他同事和各部門經理溝通，也常常在會議中提出一些自身淺薄的意見，幸而大多數個人愚見都收到了各位同僚和領導的贊賞，通過討論修改后順利施行推行。這一方面讓我們酒店的經營有了好的推動力，另一方面那么是讓我心中充滿了被信任與被認可的成就感，對于酒店內的工作和環境更加上心，想要盡自己更大的努力來讓我真心喜歡的xx大酒店變得更好。因此，這幾年酒店的開展愈來愈好著實讓我非常的欣慰和開心，我也知道我在其中其實并沒有出太大的力，酒店能有如今的氣勢和規模離不開領導的英明指導與各位同事同僚的努力付出，我只是這許許多多推動者中的小小一份子。感謝領導在這幾年里對我的理解和照顧，也非常思念過去與各位同事同僚共同進步共同開展的經歷，如今我們怕是要天各一方了，但我們的心照舊緊緊地聯絡在一起，希望xx酒店可以在今年再創新高，在以后的開展中越加紅火！此致敬禮！辭職人：xx20xx年xx月xx日辭去部門經理職務報告篇十三各位領導：您好！謝謝你多年來對我的關心和照顧。從20xx年初入職到如今，我和公司同事一起努力，和公司領導一起承當責任，和公司一起成長。在我___年的總經理生涯中，我得到了董事長和總裁的悉心指導和培養，不斷迎接挑戰，克制困難，不負使命。到20xx年底，我已經完成了我的歷史使命。這段經歷是我一生的珍貴財富。無論去哪里，將來做什么，都會為自己在公司的希望和榮耀而驕傲____曾經說過，一代人做一代人做的事。我把自己充滿激情、創新、智慧的黃金歲月，獻給了我最愛的中醫現代化事業。我和董事長總裁一起，把上市公司推到了醫藥行業和資本市場第一品牌的標桿地位，我為此由衷地感到驕傲。如今，我新的人生歷程即將開場，我重新定義了自己將來的開展方向，這是一個困難卻又必要的決定。我在此正式向董事會、董事長和總裁提議辭去公司的所有職務。將來，我將把更多的時間和精力投入到促進社會進步的管理理念和公益事業的創新和推廣中。像現代中醫的使命一樣，效勞群眾，進步人民生活質量。以后會思念在公司工作的光陰，思念領導和同事，這將成為我非常珍惜的難忘回憶。在這里，我要再次感謝____和____。你為我的人格塑造注入了敢于拼搏、勇于創造、敢于冒險、敢于成功的創業精神。感謝我的團隊，感謝我的同事們，他們和我一起度過了難關，努力工作，獲得了宏大的成就。我還要感謝我的妻子，她以優厚的待遇放棄了工作，支持我身后的家人，照顧老人，照顧孩子，默默付出，全力支持我的工作。假如將來有必要，我愿意繼續以不同的方式和角色為公司的戰略和開展效勞。最后，祝董事長和總裁身體安康！祝偉大的安康事業蓬勃開展！此致敬禮！xxxx年x月x日辭去部門經理職務報告篇十四尊敬的公司領導：本人考慮再三，決意就此辭去，另就他途，期與準許。余在公司三載，賴周總相攜，諸事順遂，感念無盡，即今從辭，亦不敢忘;另如李總、朱總，賈總者，平時雖相言不多，交面不繁，然亦長者，體恤良多。及工程組，李、張二經理，不小余智陋，面提耳輸，技術、生活多做指點，受益實多，在此無以復言，唯多做感謝，徒表我心。今辭去，可為原因者三。有言道，父母在，不遠游，期或近之，此其一也;三年中困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲憊之心滿矣，竊或離之，亦不可得，心灰之，此為其二;勞苦三載，東奔西顧，未曾少安，績或無表，無功亦苦，薪給僵持，無期奈何，是者三。除其而外者，書不盡言，無敘也。辭不達意，萬望納言。此致敬禮!辭職人：xxx20xx年xx月xx日辭去部門經理職務報告篇十五尊敬的董事長：您好！我是銷售部經理xx，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我從xxxx年進入公司，到如今已有___年了，在這___年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。這十四年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，可以有時機在這樣一支團結向上，優秀的團隊里學習，更重要的是，學到了公司精湛的管理與作為企業家超脫的認知，認識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開場踏上了人生的轉折。當然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。公司平等的人際關系和開通的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，受益匪淺，衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心保護、信賴幫助和大力支持。當然了，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，分開自己奮斗拼搏了十四年之久，既熟悉又心愛的公司，并非我所愿，實屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個工程即將啟動之際，所有的前續工作在公司上下竭力重視下一步步推進。而我呢，在正值事業開展騰飛的時期，卻因xx公司而要放棄自己理想的事業，去從事雖說關系家族利益但卻生疏的事業，憎恨xx公司的法人這樣無情地消滅了自己的理想，在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶！讓xx公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時，也讓我置身于這兩難的處境里，一面是xx公司的存亡，一面是自己目前所在公司的開展。唯一之路就是犧牲我的理想，擔起家族負于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。我實在是難以呈上辭呈。分開灑下汗水和付出心血打拼了___年之多的公司，分開朝夕相處了___年之多的公司領導和同仁們，實在無法承受。無奈，為了xx公司的存亡與開展，為了我所在公司的開展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責的態度，我經過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名部門負責人，我的離去，不會對公司及一些正在進展的工程有所影響。我會在剩下的工作時間里，盡力在工程還未正式啟動開場之前，完成好自己份內的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想把我熟悉了十多年的房地產領域把我的熱情全部獻給公司。但是工作是殘酷的，生活是現實的，工作的摧殘，工作的踐踏，讓我心力交瘁，肺火腎虛，精神力和持久力也急劇下降，套用國內某____廣告上的一句話，過去十幾分鐘，如今幾分鐘，我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力。“公司的企業文化，宏大的職業生涯目的，前途光明都晃的我掙不開眼了”，當然了，直到如今也沒有睜開過。誠然，遺憾的是在8月份的工作完畢后，我將分開這個公司，分開這些曾經同甘共苦的同仁們，很舍不得。舍不得領導們的譐譐教導，舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了，我會把好自己最后一班崗，做好工程開場前屬于自己的所有工作，盡力讓工程做到平衡過渡。為了xx公司的開展，現向公司提出辭職，望公司給予批準。首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向xxx單位提出辭職，純粹是出于個人的原因〔家庭原因/身體原因等等〕，不能在xxx單位繼續開展