第7頁共7頁2023?年公司辦?公室工作?總結參考?樣本時?間一晃而?過，__?__年已?接近尾聲?。回顧?過去的這?一年我在?集團公司?，收獲和?感觸頗多?。在這一?年中前半?年主要負?責前臺工?作，后經?領導對我?工作的信?任，轉為?負責集團?公司的檔?案管理工?作及綜合?辦公室的?其他工作?。在這一?年中，我?對自己的?工作操守?嚴要求，?對新工作?多學習了?解，對工?作中的不?足，不斷?總結和改?正。使自?己能跟隨?上集團公?司前進的?步伐，為?集團公司?今后的發?展獻出一?份微薄之?力。一?、主要工?作的概述?過去的?一年在領?導和同事?的悉心關?懷和指導?下，通過?自身的一?些努力，?也取得了?一些工作?成績，但?是也有諸?多不足。?回顧這?一年，現?將我所負?責的工作?總結如下?：（一?）前臺接?待工作?主要負責?（1）來?客的接待?、引見工?作：（?2）總裁?辦公室及?大廳的日?常衛生整?理工作；?（3）?打印機的?打印督察?；（4?）來文、?傳真的接?收和發放?；（5?）考勤管?理與統計?工作并報?送財務；?（6）?酒店和餐?飲用餐的?預定；?（7）集?團物業費?、電費的?及時繳納?。（二?）檔案管?理工作?集團公司?檔案的主?要內容：?（1）?集團公司?以及下屬?路橋公司?、房地產?公司的原?件；（?2）建設?公司、煤?礦、電廠?相關證件?的掃描件?及復印件?；（3?）集團公?司的人員?證書的原?件與復印?件，主要?有：項目?經理證、?三類安全?人員證、?建造師證?等；（?4）集團?公司相關?的榮譽證?書；（?5）集團?公司的部?分合同。?檔案工作?主要對以?上的證件?進行管理?與登記，?便于集團?公司與下?屬企業的?證件的交?換，定期?辦理公司?需年檢的?證件。?（三）辦?公用品的?管理工?作主要負?責集團公?司的辦公?用品的整?理、統計?與出、入?庫登記。?每月對辦?公用品庫?進行點庫?，并將所?剩物品的?數量與金?額統計入?冊。統?（四）固?定資產管?理主要?負責集團?公司中固?定資產的?統計、登?記和管理?工作，內?容主要將?公司的固?定資產進?行編號，?便于集團?公司固定?資產的進?、出管理?。并對固?定資產進?行定期的?檢查，查?看是否有?損壞情況?，每年定?期對固定?資產進行?盤點，查?清數量。?（五）?其他工作?1、集?團公司花?卉的定期?更換與租?賃費用的?定期繳納?；2、?集團協議?酒店的管?理，對西?安市內的?三星以上?酒店簽訂?住房協議?，并將簽?訂過協議?的酒店編?制入冊；?3、集?團公司日?常客人的?接待，以?及水果和?鮮花的購?買；4?、集團公?司衛生的?維護；?5、部分?辦公物品?的采購工?作；6?、協助綜?合辦公室?其他同事?完成相應?的工作；?7、與?下屬公司?的業務溝?通。二?、工作中?存在的不?足這一?年，我工?作的各個?方面都取?得了顯著?的進步，?對集團公?司的業務?也有了更?加直接的?接觸，并?對集團公?司的日常?工作做出?一定的貢?獻，但工?作中我還?存在很多?的不足，?細分如下?1、對于?本職的工?作不夠細?致。如辦?公用品的?管理，每?月點庫后?，應將各?個部門以?及個人辦?公用品的?消耗情況?統計成表?呈上級領?導批閱；?2、工?作中態度?不夠積極?。其一主?要對需要?做的工作?沒有計劃?性的安排?，有時造?成工作的?效率不高?；其二，?工作有些?渙散，對?新同事沒?有樹立良?好的工作?形象。鑒?于以上兩?點，對于?以后的工?作做出以?下的要求?。首先，?對于工作?應該認真?、細化，?使工作做?的更加細?致。并且?對于明天?的工作，?前天就應?有好的安?排，并請?示上級主?管，看明?天是否有?別的工作?安排，這?樣可使工?作井然有?序，工作?效率也可?以提高。?其二，加?強工作中?對自己的?要求，工?作作風一?定要嚴謹?，態度要?端正，要?為別的同?事樹立良?好的工作?形象。以?后的工作?日要加強?對自己的?要求，不?論從工作?態度還是?工作效率?上，能夠?為公司的?發展盡自?己的綿薄?之力！?三、對辦?公室的建?議我來?公司細數?也一年有?余了，雖?不是集團?公司的第?一批員工?，但也見?證了集團?公司一步?步成長的?過程。我?們在李總?和各位領?導的帶領?下，一步?一個臺階?，使我們?集團公司?向一個快?速、高效?、健康的?方向發展?。但集團?公司成立?的時間不?成，在發?展中會有?一些不足?，現總結?如下：?1、人員?流動太快?。公司人?員流失過?大，會造?成公司的?一些工作?不能順利?完成，并?出現許多?重復工作?，使的工?作效率不?高；同時?離職手續?的不夠健?全，會使?許多工作?出現空白?。2、?工作職責?不夠明確?，總是出?現工作分?配不均，?有些人很?忙，有些?人又很閑?的情況。?3、培?訓的內容?應該多元?化，面對?集團公司?這一特性?，應將我?們的培訓?多元化，?不應僅僅?只局限在?管理方面?，還應多?涉及其他?的方面，?如財務、?金融等這?些對公司?發展有力?的培訓應?多學習。?以上幾?點是我對?公司的幾?點建議，?不知是否?提的準確?但是從我?的眼光來?審視集團?這一年來?的發展。?公司在慢?慢發展，?有一些不?足是必然?，我們都?是在一起?成長，這?只是成長?的一個過?程，望領?導看到后?能給出一?個合理的?解決辦法?，這樣我?們集團公?司才能走?的更遠，?更好！?____?年，是全?新的一年?，也是自?我挑戰的?一年，我?將努力改?正過去一?年工作中?的不足，?把新一年?的工作做?好，為公?司的發展?盡一份力?。與集團?公司共同?成長，并?祝愿集團?公司發展?越來越好?，業績蒸?蒸日上，?發展之路?越走越遠?！20?23年公?司辦公室?工作總結?參考樣本?（二）?一年以來?，在辦公?室各位主?任的領導?與支持下?，在各位?同志的密?切配合下?，愛崗敬?業，恪盡?職守，作?風務實，?思想堅定?，較好地?完成了自?己的本職?工作和領?導交辦的?其它工作?。現簡要?回顧總結?如下：?一、強化?形象，提?高自身素?質為做?好文員工?作，我堅?持嚴格要?求，注重?以身作則?，以誠待?人，一是?愛崗敬業?講奉獻。?綜合部門?的工作最?大地規律?就是“無?規律”，?因此，我?們正確認?識自身的?工作和價?值，正確?處理苦與?樂，得與?失、個人?利益和集?體利益的?關系，堅?持甘于奉?獻、誠實?敬業，二?是錘煉業?務講提高?。經過半?年的學習?和鍛煉，?我們在工?作上取得?一定的進?步，利用?辦公室學?習資料傳?閱或為各?部門校稿?的同時，?細心學習?他人長處?，改掉自?己不足，?并虛心向?領導、同?事請教，?在不斷學?習和探索?中使自身?在文字材?料上有所?提高。?二、嚴于?律已，不?斷加強作?風建設?一年來我?對自身嚴?格要求，?始終把耐?得平淡、?舍得付出?、默默無?聞作為自?己的準則?，始終把?作風建設?的重點放?在嚴謹、?細致、扎?實、求實?腳踏實地?埋頭苦干?上。在工?作中，以?制度、紀?律規范自?己的一切?言行，嚴?格遵守機?關各項規?章制度，?尊重領導?，團結同?志，謙虛?謹慎，主?動接受來?自各方面?的意見，?不斷改進?工作；堅?持做到不?利于機關?形象的事?不做，不?利于機關?形象的話?不說，積?極維護機?關的良好?形象。?三、強化?職能，做?好服務工?作工作?中，我們?注重把握?根本，努?力提高服?務水平。?部門人手?少，工作?量大，這?就需要我?們全體人?員團結協?作。在這?一年里，?不管遇到?上的困難?，我們都?積極配合?做好工作?，同事們?的心都能?往一處想?，勁都往?一處使，?不會計較?干得多，?干得少，?只希望把?工作圓滿?完成。?四、工作?中的不足?與今后的?努力方向?一年來?的工作雖?然取得了?一定的成?績，但也?存在一些?不足，主?要是思想?解放程度?還不夠，?學習、服?務上還不?夠，和有?經驗的同?事比較還?有一定差?距，材料?上還在基?本格式上?徘徊，內?容上缺少?縱深挖掘?的延伸，?在今后工?作中，我?一定認真?總結經驗?，克服不?足，努力?把工作做?得更好。?發揚吃?苦耐勞精?神。面對?文員事務?雜、任務?重的工作?性質，不?怕吃苦，?主動找事?干，做到?“眼勤、?嘴勤、手?勤、腿勤?”，積極?適應各種?艱苦環境?，在繁重?的工作中?磨練意志?，增長才?干。發揚?孜孜不倦?的進取精?神。加強?學習，勇?于實踐，?博覽群