人事文員崗位職責300字范文（5篇）人事文員崗位職責300字范文1職位描述崗位職責：1、負責部門人員入職、考勤、離職、培訓及相關工作；2、負責文件資料的'管理；3、負責信息的收集、整理、發布和跟蹤工作；4、質量記錄收集、檢查整理及保存工作；5、跟進各分口負責人工作總結計劃完成情況，及時上報；任職要求：1、國家統招大專以上學歷，行政人事管理優先；2、具有兩年以上同崗位或相關工作經驗；3、具有一定的溝通、協調能力：電腦操作熟練；文字編輯能力強。此數據摘自相關公司實際發布的招聘要求人事文員崗位職責300字范文21.負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才，負責人員邀約，初試;2.協調、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續，建立健全員工的人事檔案;3.員工考勤考勤統計、管理和紀律監察，年假、加班、調休管理;4.進行人才盤點，制定員工職業生涯規劃和人才梯隊計劃;5.組織實施季度績效考核，統計考核結果;6.負責制定年度培訓計劃，評估培訓效果;7.嚴格執行公司人事規章制度，并督促、檢查制度的貫徹執行;8.負責協調員工關系，解決勞動糾紛;9.負責公司月度員工獎懲;10.安排各類會議及行程，負責跟進會議活動;11.負責公司人力資源信息的上傳下達工作;人事文員崗位職責300字范文3一、職責描述:1、負責公司規章制度的組織建立、充實完善,以及制度的推行與實施;2、負責人力資源規劃,核算企業內部人力資源需求和有效使用,合理分配與調動人力資源;3、根據用人部門的需求做出招聘計劃,進行人才招聘挖掘與引進;4、負責員工入職、離職、轉崗、任免、調配、解聘手續的辦理;5、組織制定培訓計劃,進行新員工入職培訓,組織各部門主管進行專業技能培訓;6、負責員工社會保險與公積金的申報與繳納;7、落實勞動安全保護,負責勞資糾紛及工傷等事務的解決;8、統計各部門考勤和績效考評成績,做到及時準確;9、其他日常行政工作。二、任職要求:1、大專以上學歷,普通話良好,溝通能力強,有一定組織協調能力;2、熟練使用辦公軟件和設施,工作嚴謹。人事文員崗位職責300字范文4職位描述崗位職責：1、負責來訪客人接待，辦公室用品整理記錄及發放，車輛管理及行政備用金管理2、負責公司內部員工檔案的建立與管理，系統人事檔案管理；3、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政后勤類的工作；4、負責公司各類培訓、會議、活動等組織協調和實施，5、根據需求制作人事行政相關報表；6、統計公司職工月考勤；7、招聘簡歷篩選工作；8、做好領導辦公室衛生清掃工作，預定車票/機票工作，會議紀要工作；9、其他突發事件的處理及領導安排的其他工作。任職要求：1、大?；蛞陨蠈W歷，；2、有人事行政相關工作經驗；3、工作認真仔細，積極主動，有責任心；4、不斤斤計較，有較強溝通能力。5.思維敏捷，具備良好的親和力和團隊合作精神此數據摘自相關公司實際發布的招聘要求人事文員崗位職責300字范文5工作內容:1.精通英文,有良好的英文溝通能力,并熟練掌握英文閱讀與書寫。2.負責一般文書資料處理及歸檔工作。4.協助處理事務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品采買)。5.收發公文并處理會簽文件。6.負責辦公室環境與設備之清潔與維護。7.支援教學團隊。任職要求:1、一年以上相關工作經驗,全日制統招本科及以上學歷;2、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件,文字輸入迅速準確;3、良好的口頭及書面表達能力;4、愛崗敬業、責任心強、嚴謹踏實、工作仔細認真,具有較強的協調能力;5、形象氣質佳,熟悉