2023事業單位工作個人總結精編版(二篇)_第1頁
2023事業單位工作個人總結精編版(二篇)_第2頁
2023事業單位工作個人總結精編版(二篇)_第3頁
2023事業單位工作個人總結精編版(二篇)_第4頁
2023事業單位工作個人總結精編版(二篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第8頁共8頁2023?事業單位?工作個人?總結精編?版一、?指導思想?在鎮黨?委、政府?的領導下?,在縣總?工會的具?體指導下?,以__?__為指?導,以_?___統?領工會工?作,構建?和諧社會?,推進工?會民主政?治建設,?以大力提?高職工素?質為核心?,開拓創?新,全面?履行工會?的各項職?能,扎實?工作,構?建和諧社?會,特制?訂___?_年工會?工作計劃?。二、?工作目標?1、強?化工會組?織建設?以新建企?業工會組?建為重點?,以農民?工為主要?對象,力?爭實現工?會組織“?全覆蓋”?;抓好工?會規范化?建設,力?爭創__?__家示?范工會。?認真__?__《企?業工會工?作條例》?,要求新?建企業工?會按法定?程序產生?工會班子?,確保工?會建立一?個,鞏固?一個,發?揮作用一?個;通過?工會干部?培訓,加?強工會干?部能力建?設,逐步?完善工會?各項工作?制度。?2、強化?職工工作?不斷完?善勞動關?系預警疏?導機制,?建立不穩?定因素排?查臺帳;?完善協調?機制,發?揮工會組?織作用,?建立工會?____?服務,及?時掌握、?調查、分?析勞資矛?盾;健全?集體協商?工作機制?,實現_?___和?維穩“雙?促進”;?聯合勞動?部門抓好?平等協商?集體合同?和工資協?商機制,?促進提高?簽訂率和?履約率;?積極與司?法部門合?作開展無?償法律援?助,推動?民主管理?和規范化?建設。?3、強化?工會經濟?發展作用?大力開?展勞動技?術、勞動?知識競賽?活動;搞?好技術練?兵、技術?比武和技?術革新,?積極引導?企業工會?開展崗位?技能比武?,鼓勵企?業職工積?極開展技?術革新;?繼續開展?“工會大?講堂”活?動,提升?職工技能?和素質;?著力推進?以技能競?賽、職工?培訓,做?到有計劃?、有記錄?、有成效?。4、?關愛職工?,強化工?會人文關?懷建立?困難職工?幫扶工作?的長效機?制,把“?送溫暖”?、“金秋?助學”等?活動做成?工會幫扶?工作的品?牌;爭取?社會力量?支持,共?同做好困?難職工和?弱勢群體?的扶貧濟?困工作。?5、深?入宣傳,?強化企業?文化通?過節日慶?祝活動,?抓好工會?文化陣地?建設,大?力開展文?體活動,?充分發揮?重大節日?活動的工?會文化品?牌效應,?切實加強?宣傳教育?。三、?工作措施?1、充?分發揮工?會委員一?班人的作?用,在分?工職責范?圍內努力?做好分管?工作,互?相支持,?協調配合?。2、?認真做好?工會工作?的調研,?制度健全?,成立工?會組織,?召開職工?代表大會?,對個體?企業和個?體經商戶?,根據行?業性和區?域性不同?類型申報?建立聯合?工會組織?,做好困?難職工及?互助保險?工作的落?實。3?、培養和?壯大工會?隊伍,充?分調動他?們的積極?性,依靠?工會積極?分子開展?好工會活?動,為農?民工創選?的就業機?會,發揮?工會小組?作用。?4、重視?女工委員?會工作,?關心、支?持女工工?作,充分?調動女職?工的工作?積極性和?創造性。?5、繼?續加強工?會組建工?作,擴大?工會組織?覆蓋面,?增強工會?組織凝聚?力,進一?步提高工?會組建率?和職工入?會率及鞏?固率。?6、認真?做好企業?思想工作?,為職工?參加養老?保險、勞?動意外保?險、婦女?鍵康保險?,促進企?業和諧發?展。7?、重視工?會宣傳和?工會臺帳?資料健全?工作,完?善工會文?檔資料的?管理,“?創優秀職?工之家”?。20?23事業?單位工作?個人總結?精編版(?二)工?作目標:?1、進?一步解決?影響經濟?發展的深?層次問題?,緊緊圍?繞發展這?一主題,?營造和諧?的政治環?境;2?、以政府?職能轉變?為重點,?營造優質?的服務環?境;3?、以依法?行政為核?心,營造?健全的法?制環境;?4、弘?揚創業文?化,營造?良好的人?文環境。?主要任?務:一?、進一步?深化思想?認識,加?強組織領?導,深入?推進軟環?境建設?一是進一?步強化“?環境決定?發展”的?意識。認?真總結幾?年來軟環?境建設工?作經驗,?深入分析?形勢,認?真查找問?題,牢固?樹立不進?則退的危?機意識、?常抓不懈?的長遠意?識、積極?抓主動抓?的責任意?識,引導?各級各部?門正確認?識軟環境?建設與經?濟發展的?內在關系?,進一步?增強抓好?軟環境建?設的緊迫?感、責任?感。二?是進一步?建立和完?善軟環境?建設工作?機制。始?終確立黨?委政府領?導,政府?主抓,人?大、政協?監督,相?關部門各?負其責,?軟建辦組?織協調,?人民群眾?積極參與?的領導體?制和工作?格局;繼?續實施軟?環境建設?一把手工?程,做到?經常研究?、經常檢?查,保證?軟環境建?設各項工?作落到實?處。三?是切實發?揮人大、?政協的監?督作用。?組織好人?大代表、?政協委員?和行風監?督員開展?軟環境建?設視察評?議活動,?重點對執?法執紀部?門、監督?檢查部門?進行視察?評議。軟?建辦對視?察評議活?動中反映?出來的問?題進行整?理分類,?督促整改?,及時反?饋。四?是進一步?營造軟環?境建設良?好氛圍。?協調組織?新聞媒體?繼續辦好?軟環境建?設各類專?欄、專題?節目,及?時報道軟?環境建設?重點工作?,大力宣?傳為經濟?發展服務?的好經驗?、好做法?。二、?進一步轉?變政府職?能,加大?改革力度?,全面推?進依法行?政一是?進一步深?化行政管?理體制改?革。關注?國家部委?行政審批?制度改革?最新進展?,做好調?整或取消?有關審批?事項對接?工作,使?全縣行政?審批項目?的數量保?持較低水?平。分專?題研究各?行業、各?部門行政?審批環節?、程序,?逐項提出?整改意見?。二是?加強行政?許可配套?制度建設?。進一步?完善統一?受理、告?知、公示?、聽證和?收費等實?施行政許?可的具體?工作程序?和有關制?度,對被?許可人從?事行政許?可事項的?活動實施?監督檢查?的制度,?以及針對?容易發生?問題的部?位和環節?,制定加?強制約監?督的措施?和辦法,?堅決制止?隨意增加?行政職能?、審批事?項、收費?項目行為?。三是?加強行政?執法監督?檢查。建?立健全行?政許可的?監督制度?,把實施?主體是否?合法、是?否依法收?取費用、?是否履行?監督職責?等情況作?為重點進?行專項檢?查。加強?對執行國?家和省、?市清理行?政許可項?目決定落?實情況的?檢查。?四是深入?推行行政?執法責任?制。實行?依法行政?問責制和?行政決策?追究制,?實行執法?案卷評查?制,及時?發現和糾?正行政執?法過程中?的問題。?細化行政?違法行為?的種類和?處罰的幅?度,降低?執法部門?的自由裁?量權,保?證行政執?法的公正?性。五?是進一步?提高行政?服務水平?。對涉及?群眾、企?業切身利?益的重大?事項,實?行行政決?策聽證制?度,通過?電視、報?紙、網站?等媒體向?社會公布?,提高政?府決策透?明度。按?照“應進?必進,不?進則停,?一地辦畢?,___?_服務”?的原則,?進一步規?范投資服?務中心的?運作。?六是進一?步規范行?政管理。?通過舉辦?培訓班、?專題講座?、理論中?心組學習?等形式的?學習和培?訓,使各?級行政管?理及服務?人員,特?別是領導?干部進一?步深刻理?解《行政?許可法》?的基本原?則、基本?要求,掌?握行政許?可法的工?作程序,?規范行政?行為,提?高依法行?政意識和?執法水平?。三、?進一步提?高行政素?質,建設?服務政府?,著力推?進陽光政?務一是?提高機關?事業單位?工作人員?素質。在?機關事業?單位中開?展為企業?、為百姓?、為社會?服務的教?育活動;?圍繞經?濟建設、?法治建設?、執政能?力建設等?重點內容?,加強對?機關事業?單位工作?人員培訓?,提高機?關事業單?位工作人?員的公仆?意識、法?治意識、?發展意識?、創新意?識、憂患?意識;強?化機關事?業單位工?作人員的?科學行政?能力、民?主行政能?力、依法?行政能力?。加大對?重點部門?、重要崗?位工作人?員的監督?力度,防?止部門利?益個人化?。二是?深入推進?政務公開?工作。以?新聞媒體?為平臺,?圍繞企業?和群眾關?注的熱點?、難點問?題,全面?開展政府?、企業、?群眾三者?互動的“?對話”活?動。繼續?認真總結?推廣先進?經驗及做?法,在全?縣推行陽?光政務工?程,不斷?完善以陽?光政務為?核心內容?的服務體?系、服務?功能。?三是優化?投資創業?的服務環?境。要認?真抓好對?新投資企?業,特別?是外商、?外地投資?企業和民?營企業發?展各項優?惠政策的?落實工作?。對新投?資項目開?設“綠色?”通道,?建立審批?申辦的快?速聯動辦?結機制,?實行全過?程服務、?全托式服?務、全方?位服務,?為大力發?展民營經?濟,推動?全民創業?,創造“?零障礙、?低成本、?高效率”?的投資環?境。四?是加強誠?信體系建?設。整合?各部門的?信用資源?,工商、?稅務、金?融等部門?要全面推?行“企業?信用分類?管理”制?度,嚴格?企業信用?等級。在?新聞媒體?定期發布?企業信用?等級情況?,通報誠?信企業和?失信企業?名單,制?定出臺對?誠信企業?在工商年?檢、稅務?稽查等方?面的優惠?政策,對?失信企業?要加大監?管力度,?努力在全?社會營造?講求商業?道德、誠?實守信、?公平競爭?的氛圍。?四、進?一步強化?監督檢查?,加大查?處力度,?切實維護?群眾利益?保持高?壓態勢,?加大查處?力度,堅?決防止公?路、河道?“三亂”?問題反彈?。對頂風?違紀案件?,特別是?侵害企業?和群眾利?益的案件?,要從重?查處,公?開曝光,?絕不手軟?。對群眾?舉報問題?,要有案?必查,有?查必果。?一是健?全和完善?軟環境建?設投訴舉?報制度。?設立軟環?境建設獎?勵基金,?出臺獎勵?辦法,對?署名舉報?,經立案?查處后,?給予舉報?人精神與?物質獎勵?。在機場?、車站、?大型商場?、賓館等?重要場所?建立軟環?境建設監?測點,設?立投訴舉?報箱,印?制發放投?訴單,軟?建辦定期?收集情況?,嚴肅查?處涉軟案?件,并及?時反饋查?辦結果。?二是加?強清費減?負監督檢?查。對落?實涉企、?涉民收費?項目情況?進行跟蹤?檢查;對?社會中介?服務機構?進行規范?行為的指?導和檢查?,遏制高?收費和亂?收費行為?;外商投?資項目、?外來投資?項目、民?營投資項?目從立項?到投入生?產過程中?辦理相關?手續情況?進行跟蹤?監督,為?企業提供?全過程服?務。大力?整治推諉?扯皮、故?意刁難、?設置障礙?、___?_等問題?。三是?加大對行?政行為的?監督

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論