怎樣才能夠順利通過面試能夠順當通過面試的方法

第一點，我們要知道我求職的是一個什么職位，肯定要是我們自己的喜愛的并且也是自己擅長的，由于這樣我們才會做的仔細才會做的精彩，所以不要有公司讓你去面試你就去，肯定要看清公司所招的是什么職位，什么樣的待遇，不要等面試勝利了在去懊悔，所以要考慮好之后在打算去還是不去。

其次點，就是我們的面試簡歷要寫的盡量完善，當然要以事實為依據，不行以胡編亂造，并且在寫簡歷的時候要展現出自己的優點，并且這些優點要與之應聘的職位相符合，這樣才會讓考官覺得你是一個靠譜的人。而且在這里面要寫上自己對公司的要求比如假期工資或者福利，由于這是我們面試者的權利，所以可以大膽的表達出來。

第三點，面試時的服飾配飾和妝容也是很重要的，給面試官的第一印象可以讓你順當通過面試，不要以為你是男生你就不需要，男生也同樣需要把自己裝扮的美麗一些，潔凈清透的面容會給人一種親切感，所以假如你是女生的話，盡量化一些淡妝，而不是一點妝也不畫，由于化妝也體現了你對生活的喜愛。至于服飾方面要依據應聘職位的不同而選擇合適的衣服，而配飾也會讓你的衣服顯得更有品嘗。

第四點，我們的言談舉止要優雅大方，想要順當通過面試要讓考官感覺到你是一個有素養的人，由于這樣的人可以勝任一切工作。所以調整好自己的心態不要緊急，展現出自己最美妙的一面。這幾點都是在面試中會遇到的問題，所以提示大家要留意一下，并且告知自己加油肯定可以的，這樣我信任你的面試就會很順當的通過了。

順當通過面試的技巧

實地考察

你可以在商定的面試時間之前，預留一兩個小時靜靜去公司實地考察，了解公司的實際狀況。最好的方法是跟前臺小姐多談天，假如她們不忙的話，你可以得知許多關于這家公司的內部消息，甚至可以通過她們走進你所面試崗位的部門，了解到關于你的工作崗位的詳細狀況。而這些是從公司網站上無法獵取的信息，做到這些，你就已經優先于其他面試者了。

梳理力量、查漏補缺

你可能具有許多專業力量，但是不肯定全部的力量都是即將面試的工作崗位所需要的，也不肯定它需要的全部力量你都已經具備。這時你就要分析第一步所獲得的工作崗位信息，端詳自己具備了其中的哪些力量，欠缺哪些力量，然后抓緊時間做面試前最終的惡補。

良好的儀容儀表

雖說面試不是約會，HR會以綜合力量而不是外在形象直接打算你的去留，但面試中的任何加分措施都是值得去做的。面試中最標準的儀容儀表是化淡妝、留短發或扎馬尾、著職業裝、正坐姿態、面帶微笑、語速中等、目不斜視、眼光落在HR嘴部三角區。

爭取第一順位

假如你被排到后面去，幾輪面試下來，HR的身心已經產生疲憊感了，哪還有心思細細品嘗你的優勢?此時運氣的成分就加重了，這對你來說是不利的。因此你應當提前到達面試地點，與面試接待人員溝通，盡量爭取成為第一個面試者。

禮貌熱忱

在HR剛入場時，你就禮貌熱忱地打招呼，綻放陽光絢爛的笑容，必定給HR留下眼前一亮的好感。鑒于面試中有許多問題是有彈性空間可問可不問的，因此良好的第一印象說不定還能削減HR對你的刁難。

重視公司的利益

面試過程中，HR確定會重點考慮你能為公司帶來什么利益，因此你在自我介紹力量中也要特殊突出這一點。把能為公司帶來最大利益的力量放在第一位介紹，次之的力量排其次，以此類推，然后適可而止。這樣既可以避開暴露自己的不足之處，又能體現出你對語言和事物的精煉概括力量。

迎戰敏感話題

當HR提到薪資待遇時，顧左右而言它雖然不至于觸動雷區，但是簡單讓HR覺得你很狡猾，招進來以后是個不簡單搞定的角色。正確的做法是面帶微笑回答："在我還沒有為公司做出貢獻以前，我沒有資格要求工資，但我知道公司會有一個公正的薪資待遇標準。'既能體現自己愿為公司效勞的懇切，又不給公司留下剝削你的余地。

順當通過面試的攻略

攻略一：第一印象要留好

面試時給考官的第一印象很重要，開頭的印象往往很可能就打算了面試結果。大體說來，著裝應與企業性質、文化相吻合，與職位相匹配。不論去什么公司，正裝不僅正式大方，而且對別人也是一種敬重。女孩子肯定要注意衣著形態的細節，避開穿無袖、露背、迷你裙等裝束。對于初次求職者或剛出校門的'高校生，服裝也要以大方簡潔為主。此外，女性求職者在夏季面試時要留意化妝端莊淡雅，細節之到處理好，如頭發、指甲、配件等都應潔凈清爽，顯示出干練精神的良好印象。

攻略二：切忌緊急與驚慌

面對把握"生殺予奪'權力的面試官，多數人都會表現出緊急來，這是面試的大忌。對大多數人來說，面試時的緊急多半是由于太在乎面試機會，惟恐不被錄用導致的。告知你一個調整方法：面試前努力全身心放松;面試時用深呼吸的方法保持安靜，或專心理示意的方法來使自己放松，如在心里默念"我很放松，我盡力就行了'。只有放松，才能精確?????把握考官要問的問題和自己的回答方式。記住，心情放松、心態平和、布滿自信，這樣不僅能給考官留下好印象，也有利于保持頭腦糊涂、思維靈敏，在這樣的狀態下所做的回答才是最能令考官滿足的。

攻略三：自我介紹，重點突出

"自我介紹'幾乎是全部考官必問的題目，求職者在回答時肯定要留意，所述內容要與簡歷相全都，若自相沖突，只會給自己平添麻煩。在真正做"自我介紹'時，不妨坦誠自信地呈現自我，重點突出與應聘職位相吻合的優勢。你的相關力量和素養是企業最感愛好的信息，因此，在很多狀況下，在聽取你的介紹時，考官也會抓住他感愛好的點深化詢問。所以，在進行表述時，要力求以真實為基礎，顧及表達的規律性和條理性，避開冗長而沒有重點的敘述。這樣專業而精彩的表現，確定是令考官們欣賞有加的。

究竟考官們想從"自我介紹'中"嗅'出點什么來?其實，"自我介紹'是考官對面試者進行的綜合力量考察，主要評估面試者的言談舉止是否得體，共性特點、行事風格是否合意，敬業精神與自信是否具備，同時，有閱歷的面試官會從中窺出面試者的表達力量、學習力量、理解力量、溝通力量和團隊合作精神等。

攻略四：肢體語言，勝利的變數

一顰一笑，一舉手一投足，這就是你的肢體語言。肢體語言有什么妙用?在面試者給人的印象中，用詞內容占7%，肢體語言占55%，剩下的38%來自語音語調。因此，在面試中，不妨謹記以下這些小細節認真傾聽、面帶微笑、措辭嚴謹、回答簡潔明白、精神風貌樂觀樂觀，這些豐富的肢體語言和恰當的語音語調，勢必會使你的面試錦上添花、事半功倍!

攻略五：面試也要講誠信

許多求職者為了能