第頁共頁個人家政效勞合同書(精選7篇)個人家政效勞合同書篇一乙方(消費者)：_____________丙方(效勞人員)：__________經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，簽訂本家政公司效勞協(xié)議。一、三方約定家政效勞事項1.效勞內(nèi)容：甲方同意為乙方家庭選派家政效勞員丙方，承擔(dān)乙方的第項效勞：(1)一般家務(wù);(2)孕產(chǎn)婦護(hù)理;(3)嬰幼兒護(hù)理;(4)老人護(hù)理;(5)半自理病人護(hù)理;(6)不能自理病人護(hù)理;(7)醫(yī)院護(hù)理病人;(8)其他。丙方按甲方和乙方要求應(yīng)到達(dá)_____________________工作標(biāo)準(zhǔn)。2.效勞期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應(yīng)于本協(xié)議期滿前_______日內(nèi)通知甲方和丙方。3.工作時間：丙方每天工作時間為______________，每周休息日為______________。4.工作地點：____________________5.效勞費用：乙方按日、周、月支付甲方效勞費(含家政效勞員丙方工資和甲方管理費)：___元人民幣/日、周、月。按日向乙方提供家政效勞的，效勞費用當(dāng)日結(jié)算;按周結(jié)算效勞費用的，乙方于每周_______前向甲方支付效勞費用;按月結(jié)算效勞費用的，乙方于每月_______日前向甲方支付效勞費用。6.工傷保險及其他保險福利待遇：甲方應(yīng)為丙方繳納工傷保險，甲方應(yīng)組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的參加商業(yè)意外傷害保險。二、甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)為乙方選派體檢合格和具備相應(yīng)效勞才能的家政效勞員，家政效勞員必須具有《身份證》、《安康證》和《培訓(xùn)證》，方可從事家政效勞。2.甲方應(yīng)為其家政效勞員依法繳納工傷保險費，費用由甲方承擔(dān)。對從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的效勞人員，甲方應(yīng)組織其參加商業(yè)意外傷害保險，費用由丙方承擔(dān)。如因丙方責(zé)任，對乙方造成人身財產(chǎn)損失的，由保險公司按規(guī)定賠償。3.乙方有以下情況之一的，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方相應(yīng)責(zé)任：(1)誤導(dǎo)丙方脫離甲方管理;(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報;(3)未按時交納效勞費;(4)住址或效勞地址變更后未及時通報甲方或私自將丙方帶離約定效勞地;(5)對丙方工作要求或內(nèi)容違犯國家法律法規(guī)或治安管理條例;(6)刁難、欺負(fù)、打罵家政效勞員;(7)指使家政效勞員從事危險工作或違規(guī)作業(yè)，以及由于乙方的不當(dāng)安排，導(dǎo)致丙方發(fā)生意外傷害。3.甲方所派丙方如對乙方有違法行為，甲方應(yīng)為乙方和相關(guān)部門對相關(guān)事項的處理提供必要的協(xié)助。三、乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)在簽訂協(xié)議書時出示有效身份證件，如實說明對家政效勞員的詳細(xì)要求，以及與家政效勞員安康平安有關(guān)的家庭根本情況(如家中是否有傳染病人等)。一經(jīng)簽訂協(xié)議，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方的管理和指導(dǎo)。2.乙方有權(quán)合理選擇、更換和辭退家政效勞員。協(xié)議期內(nèi)，如對家政效勞員的效勞工程或效勞類別要求有所改變，應(yīng)及時通知甲方，以便雙方變更協(xié)議內(nèi)容及效勞費。符合以下情況之一，乙方有權(quán)解除協(xié)議：(1)有充分理由證明效勞需求不再存在的;(2)有效證據(jù)證明丙方有違法行為的;(3)提出調(diào)換家政效勞員后間隔7個工作日甲方無法選派新的家政效勞員到崗工作的;(4)丙方在上崗______個工作日的適應(yīng)期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調(diào)換3人均未能到達(dá)相應(yīng)效勞標(biāo)準(zhǔn)的。3.乙方有權(quán)要求丙方重新進(jìn)展體檢，費用由乙方承擔(dān);如體檢不合格那么由丙方自行承擔(dān)。4.乙方應(yīng)平等待人，尊重甲方所派效勞人員的人格和勞動，不準(zhǔn)欺負(fù)和歧視，并負(fù)有保護(hù)丙方在效勞期間的人身平安和財物平安的責(zé)任和義務(wù)。有權(quán)回絕家政效勞員在其住宅從事與家政效勞無關(guān)的活動，詳細(xì)要求由乙方與丙方約定。5.乙方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任，但不得采取搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威脅等非法方式處理。6.乙方對初次上崗的丙方應(yīng)詳細(xì)說明家政效勞方面的要求和進(jìn)展相應(yīng)指導(dǎo)，乙方應(yīng)妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免因此發(fā)生糾紛。7.乙方應(yīng)向丙方提供與其一般家庭成員根本一樣的伙食，為其提供適當(dāng)和平安的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。8.乙方應(yīng)按國家規(guī)定安排丙方的休息和法定假日。假設(shè)不能保證丙方休息，按規(guī)定給予休息日和節(jié)假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。9.乙方在未經(jīng)丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第三方效勞;不得擅自將其帶往外省市等非約定效勞場所提供效勞;不得誤導(dǎo)丙方做違法和違犯甲方有關(guān)家政效勞管理規(guī)定的事項。10.乙方對丙方在效勞期間和效勞場所的平安負(fù)責(zé)，不得指使其從事危險工作;由于乙方人為或因其設(shè)施、設(shè)備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害，乙方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，并應(yīng)立即通知甲方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時，乙方應(yīng)采取必要的救治措施。四、丙方權(quán)利和義務(wù)1.享有休息、休假和獲得勞動平安衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，乙方勞動平安、衛(wèi)生條件惡劣或強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)回絕執(zhí)行;2.乙方不按規(guī)定支付報酬的，有權(quán)提早解除效勞協(xié)議;3.乙方不履行效勞協(xié)議或損害丙方合法權(quán)益，有權(quán)向有關(guān)部門申訴，有獲得賠償?shù)臋?quán)利。4.丙方必須提供《身份證》、《安康證》和《職業(yè)技能培訓(xùn)證》方可從事家政效勞。5.遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從乙方的管理;6.認(rèn)真完成乙方對工作的安排，并到達(dá)效勞協(xié)議規(guī)定的各項指標(biāo)。五、違約責(zé)任1.甲乙丙三方應(yīng)遵守合同約定，任何一方違犯合同約定的，另外二方均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。2.有關(guān)違約的其他約定事項：_____________________。六、協(xié)議解除與簽訂1.本協(xié)議期滿，如不再續(xù)簽協(xié)議，協(xié)議自動終止。2.協(xié)議期滿經(jīng)協(xié)商，可續(xù)簽協(xié)議。假設(shè)續(xù)簽協(xié)議，乙方應(yīng)提早7天與甲方、丙方協(xié)商，經(jīng)甲方同意方可續(xù)簽協(xié)議。3.協(xié)議期內(nèi)，非因違約而由三方按照約定或經(jīng)協(xié)商正常解除協(xié)議的，甲方應(yīng)退還乙方剩余的效勞費。七、當(dāng)事人三方約定其他事項：____________________八、爭議處理方式□協(xié)商解決;□______________仲裁委員會仲裁;□______________法院判決。九、其他事宜1.本協(xié)議未盡事宜甲乙丙三方另行商議解決。2.本協(xié)議執(zhí)行過程中如有爭議，經(jīng)協(xié)商不能解決的，應(yīng)按照消費者權(quán)益保護(hù)法等有關(guān)法律法規(guī)處理。3.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章之日起生效。甲方____年___月___日乙方____年___月___日丙方____年___月___日個人家政效勞合同書篇二甲方：_________________地址：_________________：_________________乙方：_________________地址：_________________：________________為了防止甲乙雙方發(fā)生不必要的糾紛，在平等、自愿、協(xié)商一致的根底上訂立此協(xié)議。一、乙方提供的地址為：_________路_________號_________室。效勞工程：_________。二、效勞期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。三、每日效勞費共計人民幣_________元(大寫)。每月月底由甲方派人上門收取或由家政效勞員帶回效勞社同時甲方出具收款單據(jù)或正式發(fā)票，在收到票據(jù)之前，乙方不得將任何錢款交給甲方家政效勞員，否那么甲方將不予成認(rèn)此收款行為。四、未經(jīng)雙方同意不得擅自更改效勞時間和工程，如需更改應(yīng)提早三天通知對方。否那么，另一方有權(quán)終止協(xié)議，違約方支付違約金，金額為當(dāng)月效勞費的20%。五、家政效勞員出于自身原因造成人身傷害，責(zé)任自負(fù)。假設(shè)出于乙方原因造成人身傷害，由乙方負(fù)責(zé)，并做出相應(yīng)賠償。六、家政效勞員由于違規(guī)操作造成乙方財產(chǎn)損失，由甲方負(fù)責(zé)賠償。七、在甲方提供家政效勞期限內(nèi)，乙方發(fā)生財物失竊，如確系家政效勞員所為，甲方愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。但是乙方應(yīng)妥善保管現(xiàn)金、首飾、手表等貴重物品。八、如乙方在簽約后終止與甲方的協(xié)議并繼續(xù)留用甲方的家政效勞員，視為乙方違約，之后乙方與甲方家政效勞員之間發(fā)生任何糾紛(包括經(jīng)濟(jì)、民事、刑事糾紛)均與甲方無關(guān)。同時甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)此屬實，立即以法律形式向乙方追繳違約金人民幣_________元整，以及由此產(chǎn)生的訴訟、代理費。九、用戶(乙方)需家政效勞員工作，并以月工資結(jié)算，應(yīng)同意每周不少于休息一天，如遇法定假日(春節(jié)三天，元旦節(jié)一天，五一節(jié)一天，國慶節(jié)一天)休息，工資照付。十、法定假日(春節(jié)三天，元旦節(jié)一天，五一節(jié)一天，國慶節(jié)一天)需鐘點工加班效勞，除支付鐘點工資外，再另外加一份鐘點工資。十一、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份。如無異議請簽名、蓋章。甲方(蓋章)：_________

乙方(簽字)：_________代表人(簽字)：________________年____月____日

_________年____月____日個人家政效勞合同書篇三一、經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭效勞員)協(xié)商同意，簽定效勞合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《效勞員守那么》，以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受進(jìn)犯。二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)1.有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭效勞工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。2.向乙方提供與甲方家庭成員根本一樣的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。4.負(fù)責(zé)保護(hù)乙方平安。5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。6.效勞期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費40%。7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報酬。8.乙方為甲方效勞時，造本錢人或別人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。9.乙方在效勞過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊螅凑諊曳珊陀嘘P(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威脅等侵權(quán)行為。10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方效勞，不許將乙方帶往外地效勞。三、乙方(家庭效勞員)的權(quán)利和義務(wù)1.自愿為甲方提供____為內(nèi)容的家庭效勞工作。2.熱心工作，文明效勞，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違犯上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。4.效勞期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。6.效勞期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費70%，半年以上，自己負(fù)擔(dān)60%。7.有權(quán)回絕，轉(zhuǎn)換為第三方效勞，或帶往外地效勞。8.有權(quán)回絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。9.乙方合法權(quán)益受到損害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。四、合同簽訂與解除：1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，效勞合同才視為終止。4.乙方擅自分開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否那么乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，那么由提出方交納10元違約金。6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自年月日起至199年月日。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日個人家政效勞合同書篇四工程名稱：：___________________________委托人(甲方)：___________________________受托人(乙方)：___________________________簽訂地點：：___________________________簽訂日期：：年月日有效期限：年月日至年月日根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，合同雙方就_____________________工程的技術(shù)咨詢(該工程屬_____________方案※)經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、咨詢內(nèi)容、形式和要求二、履行期限、地點和方式本合同自年月日至年月日在履行。三、甲方的協(xié)作事項在合同生效后：________(時間)內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方提供以下資料和工作條件：四、技術(shù)情報和資料的保密※五、驗收、評價方法咨詢報告到達(dá)了本合同第一條所列的要求，采用：___________方式驗收，由出具技術(shù)咨詢驗收證明。評價方法：六、報酬及其支付方式(一)本工程報酬(大寫)元。(二)支付方式①一次總付元，時間：②分期支付元，時間：③其它方式：七、違約金或者損失賠償額的計算違犯本合同約定，違約方應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國合同法》有關(guān)條款的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。(一)違犯本合同第條約定，方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：(二)違犯本合同第x條約定，方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：八、解決合同糾紛的方式在履行本合同的過程中發(fā)生爭議，雙方當(dāng)事人和解或調(diào)解不成，可采取仲裁或按司法程序解決。(一)雙方同意由仲裁委員會仲裁。(二)雙方約定向(被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地)的人民法院起訴。九、其它甲方：(蓋章)___________________________法定代表人/委托代理人：(簽名)_________年月日乙方：(蓋章)___________________________法定代表人/委托代理人：(簽名)_________年月日個人家政效勞合同書篇五甲方(雇主)：乙方(保姆)：根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原那么,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達(dá)成如下協(xié)議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替)：一、雇主責(zé)任1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付并月結(jié)算給保姆;試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，雇主要結(jié)算工資給保姆及保姆要交還雇主物品。2、試用期過后,第二個月工資按人民幣方式結(jié)算給保姆;第二個月開始保姆要離任須提早30天辭職，雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離任及結(jié)清工資。沒有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動離任，否那么雇主有權(quán)扣除保姆工資。3、保姆在雇主處工作滿一年，雇主給付保姆獎金(人民幣元)。4、雇主有權(quán)回絕、制約保姆在住宅從事與家政效勞無關(guān)的活動。5、雇主有權(quán)以合法方式追究保姆因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。6、雇主應(yīng)尊重保姆的人格和勞動權(quán)利,不得歧視欺負(fù)保姆。7、雇主應(yīng)對初次上崗的保姆詳細(xì)說明家政效勞要求和指導(dǎo)工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。8、雇主每月安排保姆二天休息時間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。9、雇主每月按時結(jié)算工資給保姆(7-10天內(nèi))不得克扣保姆的工資。二、保姆責(zé)任1、保姆提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份;個人聯(lián)絡(luò)及家庭聯(lián)絡(luò)方式給雇主。2、保姆在效勞工作期間應(yīng)尊重雇主的`生活習(xí)慣,服從雇主的指導(dǎo)工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好雇主所安排上崗的工作事務(wù)。因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應(yīng)作出相應(yīng)賠償。3、保姆在工作期間須外出，應(yīng)通知雇主;要休假，應(yīng)提早通知雇主;雙方協(xié)商友好確定。4、節(jié)省持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電平安。盡快努力適應(yīng)雇主生活飲食習(xí)慣和作息時間;不能用雇主家打長途及每月時間合計(市內(nèi))不能超過80分鐘。5、不得帶外人進(jìn)入雇主家庭。不得隨意翻動雇主私人物品。三、本協(xié)議一式二份,并具法律效力。四、本協(xié)議自簽約之日起生效。甲方：乙方：年月日個人家政效勞合同書篇六甲方：(雇主)證件號碼：效勞對象：乙方：(雇員)證件號碼：(附身份證復(fù)印件)本合同根據(jù)<勞動合同法》起草，經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商，自愿簽訂，就乙方為甲方進(jìn)展家政效勞達(dá)成以下協(xié)議：第一條：甲方與乙方為直接雇傭關(guān)系。雇傭期間的一切勞務(wù)糾紛以及民事、刑事責(zé)任均由甲、乙雙方獨立自行承擔(dān)。第二條：乙方效勞范圍：室內(nèi)清潔、洗衣做飯。其他效勞。乙方有義務(wù)為甲方提供最大才能的精心細(xì)致的效勞，讓甲方滿意放心。甲方應(yīng)為乙方提供充足的伙食條件，以及休息條件，保證讓乙方吃飽，休息相對充足。甲方不得要求乙方，從事其不才能所能及的工作以及帶有重大危險性的工作(如：在沒有任何平安保護(hù)的情況下擦洗陽臺玻璃等)。因此而造成的一切后果由甲方負(fù)全部責(zé)任。因此而引發(fā)的糾紛由甲方承擔(dān)全部負(fù)責(zé)。假設(shè)效勞對象有傳染病或精神類疾病，乙方有權(quán)回絕效勞。第三條：乙方私自外出期間以及為甲方效勞期間因自身突發(fā)疾病而發(fā)生的意外傷亡，甲方不承擔(dān)任何無過錯責(zé)任。第四條：乙方與甲方及家庭成員之間人格平等。甲方不得向乙方提出不合理的要求，甲方不得打罵乙方，不得對其進(jìn)展人格污辱，不得進(jìn)展虐待。不得長期單獨讓乙方吃剩菜剩飯，不得完全限制其人身自由等。如有上述情況發(fā)生，乙方有權(quán)隨時單方終止合同，并對甲方永久性終止效勞。第五條：乙方為甲方進(jìn)展家政效勞期間，甲方及其家庭成員因本身病情發(fā)生惡化所引起的相關(guān)后果，乙方無任何無過錯責(zé)任。假設(shè)因乙方忽略而造成效勞對象身體受到傷害，乙方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。甲方私有財產(chǎn)假設(shè)非乙方損壞、盜竊，所造成的相關(guān)后果與乙方無關(guān)。但是乙方有保護(hù)甲方私有財產(chǎn)不受損失的義務(wù)。第六條：甲方如需勞務(wù)發(fā)票，應(yīng)由乙方向勞務(wù)____地、稅務(wù)部門(地稅所)憑此合同申請勞務(wù)發(fā)票。第七條：合同期限年月日至年月日。效勞收費元/(□天□月)(春節(jié)期間從初一到初七為雙薪)。第八條：本合同從簽訂之日起立即生效，到期后自行終止。第九條：合同期滿以后，甲方仍需乙方為其效勞，應(yīng)與乙方重新協(xié)商。雙方同意以后，方可續(xù)簽合同。第十條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日個人家政效勞合同書篇七一、經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭效勞員)協(xié)商同意，簽定效勞合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《效勞員守那么》，以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受進(jìn)犯。二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)1.有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭效勞工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。2.向乙方提供與甲方家庭成員根本一樣的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。4.負(fù)責(zé)保護(hù)乙方平安。5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。6.效勞期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費40%。7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)