第五課企業與勞動者2020版浙江選考政治一輪復習5_第五課-企業與勞動者課件1知識一企業的經營知識二新時代的勞動者知識梳理突破一企業的經營與發展突破二轉變觀念實現就業課堂互動知識一企業的經營知識二新時代的勞動者知識梳理突破一知識一企業的經營知識梳理一、有限責任公司和股份有限公司b1.公司(1)含義:公司是依法設立的,有獨立的法人財產,以營利為目的的企業法

人。(2)公司制是企業的主要組織形式之一。知識一企業的經營知識梳理一、有限責任公司和股份有限公司b3(3)組織機構:公司的組織機構包括決策機構、執行機構和監督機構。

其中,股東會(有限責任公司的權力機構)或股東大會(股份有限公司的權

力機構)及董事會是公司的①

決策機構

,負責處理公司重大經營管

理事宜;董事會聘用的經理組成公司的執行機構,負責組織實施公司的日常經營管理事宜;監事會是公司的監督機構,對董事和高級管理人員

的工作進行監督。這些機構之間權責明確、互相制衡,可以有效地提高

公司的運行效率和管理的科學性,使公司的發展具有充分的活力。(3)組織機構:公司的組織機構包括決策機構、執行機構和監督機42.有限責任公司和股份有限公司

有限責任公司股份有限公司

股東數量有上限。在我國,由50個以下股東出資設立無上限有下限。在我國,有2人以上200人以下為發起人

資本劃分與股權的證明資本不必劃分為等額股份;以公司簽發的、不能流通的出資證明書作為股東的憑證資本必須劃分為②等額的股份

;以公司簽發的③

股票

作為股東的憑證,上市公司的股票可以流通

募股集資與公司財務信息公開的范圍不能向社會公開募股集資,因而無須向社會公開公司財務信息可依法向社會或一定范圍內的特定對象④

募股集資

,具有開放性,因而須向社會或一定范圍⑤

公開

公司財務信息

股權股份的轉讓股東之間可以相互轉讓其全部或部分股權,向股東以外的人轉讓股權應當經其他股東過半數同意股東持有的股份可以依法轉讓,一般無需其他股東同意。股東轉讓其股份通常應當在證券交易場所進行

股東的表決權股東會會議由股東按照出資比例行使表決權股東大會會議實行一股一票原則

公司的組織機構由股東會、董事會、經理、監事會組成;股東人數較少或規模較小的公司可不設董事會和監事會由股東大會、董事會、經理、監事會組成

都是依法設立的企業法人,都以利潤為直接經營目的都有兩個“有限責任”:公司以其全部財產對公司債務承擔有限責任;股東以其認繳的出資額(或認購的股份)為限對公司債務承擔有限責任股東都須依法行使股東權利,依法履行股東義務:股東的權利包括參加股東會或股東大會,根據公司的經營狀況取得股息和紅利等;股東的義務包括公司股東都應當遵守法律法規和公司章程,依法行使股東權利。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任,逃避債務,嚴重損害公司債權人利益的,應當對公司債務承擔連帶責任公司的組織機構都大致相同,都包括決策機構、執行機構和監督機構三大部分

2.有限責任公司和股份有限公司

有限責任公司股份有限公司?5特別提示

一人有限責任公司的股東不能證明公司財產獨立于股東自

己的財產的,應當對公司債務承擔連帶責任。二、企業的經營與發展c1.企業經營的直接目的:企業經營的直接目的是⑥

利潤

。只有保持

一定的盈利,企業才能研發技術、更新設備、擴大規模,增強企業的市

場競爭能力,為社會創造更多的財富。特別提示

一人有限責任公司的股東不能證明公司財產獨立于62.企業經營成功的因素:(1)企業要制定正確的⑦

經營戰略

。(2)企業要提高自主創新能力,依靠技術進步、科學管理等手段,形成自

己的⑧

競爭優勢

。(3)企業要⑨

誠信經營

,樹立良好的信譽和企業形象。3.企業兼并:(1)含義:經營管理好、經濟效益好的優勢企業,兼并那些相對劣勢的企

業。2.企業經營成功的因素:3.企業兼并:7(2)意義:可以擴大優勢企業的規模,增強優勢企業的實力,以優帶劣,提高

企業和整個社會的資源利用效率,有益于促進國家經濟發展。4.企業破產:(1)含義:指對長期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業,按法定程序實

施破產結算的經濟現象。(2)意義:實行企業破產制度,有利于強化企業的風險意識,促使企業在破

產的壓力下改善經營管理,提高企業競爭力。通過企業破產,及時淘汰

落后企業,有利于優勝劣汰和社會資源的合理配置。(2)意義:可以擴大優勢企業的規模,增強優勢企業的實力,以優8知識二新時代的勞動者一、勞動和就業的意義b1.勞動的含義和意義:勞動是勞動者的腦力和體力的支出,是物質財富和

精神財富的創造活動,是人類文明發展進步的源泉。2.勞動者的重要性:勞動者是生產過程的主體,在生產力發展中起主導作

用。知識二新時代的勞動者一、勞動和就業的意義b1.勞動的含義93.就業的意義:就業是⑩

最大的民生

,對整個社會生產和發展具有重

要意義。(1)從社會生產角度看:就業使得勞動力與生產資料相結合,生產出社會

所需要的物質財富和精神財富。(2)從勞動者角度看:生存角度:勞動者通過就業取得報酬,從而獲得生活來源,使社會勞動力

能夠不斷再生產。發展角度:勞動者就業有利于其實現自身的社會價

值,豐富精神生活,提高精神境界,從而促進人的全面發展。3.就業的意義:就業是⑩最大的民生

,對整個社會生產10二、正確的擇業、就業、職業觀b1.黨和政府堅持就業優先戰略和積極就業政策,鼓勵創業帶動就業,提供全方位公共就業服務,破除妨礙勞動力流動的體制機制弊端。2.勞動者要樹立自主擇業觀、

競爭就業觀

、職業平等觀和

多種方式就業觀

,不斷提高自身的職業技能和素質。易錯點撥

在社會主義市場經濟條件下,市場在資源配置中起決定性作用,就業要充分發揮勞動力市場的作用,而不能由政府統籌安排。二、正確的擇業、就業、職業觀b1.黨和政府堅持就業優先戰略11三、勞動者的權利b1.內容:平等就業和選擇職業的權利,取得勞動報酬的權利,休息休假的

權利,獲得勞動安全衛生保護的權利,接受職業技能培訓的權利,享受社

會保險和福利的權利,提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞

動權利。2.勞動者的權利和義務是統一的。勞動者享受權利與履行勞動義務是

互為前提的。自覺履行勞動義務有利于維護勞動者權益。三、勞動者的權利b1.內容:平等就業和選擇職業的權利,取得12四、勞動者依法維權的途徑b1.勞動者要增強權利意識和法律意識。2.當自己的權益受到侵害時,可以通過

投訴

、協商、申請調解、

申請仲裁

、向法院起訴等途徑加以維護。易錯點撥

勞動者維權的途徑,是法律規定的選擇性途徑,而不是先后

必經的階段。另外,法律規定,勞動爭議不能直接向法院起訴,必須要經

過勞動行政部門的處理這一環節。四、勞動者依法維權的途徑b1.勞動者要增強權利意識和法律意13突破一企業的經營與發展課堂互動因素

闡釋前提制定正確的經營戰略企業的經營戰略定位準確,能為企業插上騰飛的翅膀;企業的經營戰略必須把握市場趨勢、結合自身實際作出關鍵提高自主創新能力,依靠技術進步、科學管理等手段,形成自己的競爭優勢價格、產品質量、服務水平、品牌效應等競爭優勢或綜合競爭優勢,一般都需靠技術進步、科學管理提升和自主創新能力提高來獲得,這是由社會必要勞動時間決定商品價值量的要求決定的。只有這樣,企業才能降低經營成本,形成綜合競爭優勢,也才能通過質量、價格、品牌等優勢發揮生產為消費創造動力的作用,擴大企業的市場占有率,提高自身的市場競爭力重要因素誠信經營,樹立良好的信譽和企業形象誠信經營有助于在激烈的市場競爭中為企業樹立信譽和形象,為企業積累無形資產,增強企業的競爭力。企業積極承擔社會責任,有利于樹立良好的信譽和企業形象可選措施適度的企業兼并和企業聯合對于部分有實力的企業來說,兼并劣勢企業既體現了重要的戰略決策,也為成功經營找到一條捷徑,有利于擴大企業規模和市場占有率,增強企業實力。而聯合經營則有利于強強攜手增強競爭力,獲取更大的效益,又避免強強間的惡性競爭其他因素自覺地遵循和運用價值規律;注重消費對生產的導向作用,面向市場作出決策,組織生產經營;發揮生產為消費創造動力的作用,注重產品升級和企業轉型,拓展市場;建立完善的公司制組織形式,提高企業的管理和運作水平;等等。此外,還會涉及后續的保護勞動者的合法權益、搞好融資、依法誠信納稅、把握國家宏觀調控機遇,以及參與國際競爭與合作等

突破一企業的經營與發展課堂互動因素

闡釋前提制定正確的經營141.(2018浙江11月選考,13)面對城市外來人口對臨時租賃房需求增加帶

來的商機,住房租賃企業加大了對“藍領公寓”“企業公寓”的投資。

這表明企業

(B)①勇于承擔社會責任②自覺遵循價值規律③面向市場組織生產經營④規避市場經營風險A.①②B.②③C.③④D.①④1.(2018浙江11月選考,13)面對城市外來人口對臨時租15解析材料表明企業自覺遵循價值規律,面向市場組織生產經營,

②③正確。①不合題意。④中的“規避”說法有誤。解析材料表明企業自覺遵循價值規律,面向市場組織生產經營,

162.近年來,M啤酒股份有限公司堅持品牌引領、品質為基,致力于打造全

球化、高端化品牌。2017年,該啤酒品牌價值達到1297.62億元,遠銷全

球一百多個國家和地區,成為中國制造在全球的“形象擔當”之一。該

公司的成功得益于

(C)①發揮企業規模優勢,降低生產成本②提供優質產品,樹立企業良好形象③制定正確經營戰略,拓展國際市場④優化經營管理,提高企業生產效率A.①③B.①④C.②③D.②④2.近年來,M啤酒股份有限公司堅持品牌引領、品質為基,致力于17解析該公司堅持品牌引領、品質為基、創新驅動、文化為根,致力于打造全球化、高端化品牌,其成功在于制定了正確的經營戰略,拓展國際市場,提供優質產品,樹立良好形象,②③適合題意;材料并未體現優化經營管理、降低生產成本,排除①④。故本題答案選C。解析該公司堅持品牌引領、品質為基、創新驅動、文化為根,致力183.已有近一個世紀歷史的國貨“上海回力”是一代代人青春的回憶。

現在復古、時髦、充滿創意、腳感好、價格適中的“回力”又開始流

行起來。這是因為“上海回力”

(C)①以市場為導向,回歸傳統經典②增強創新能力,提高競爭優勢③實施品牌戰略,樹立良好形象④擴大企業規模,優化產品結構A.①②B.①④C.②③D.③④3.已有近一個世紀歷史的國貨“上海回力”是一代代人青春的回憶19解析復古、時髦、充滿創意、腳感好、價格適中的“回力”是創新的結果,具有綜合的競爭優勢,這也是老品牌的復興,具有品牌和企業形象效應,②③正確。①中的“回歸傳統經典”否定了材料中的創新,說法錯誤。④在題干中沒有反映,與題干不構成因果關系。解析復古、時髦、充滿創意、腳感好、價格適中的“回力”是創新20突破二轉變觀念實現就業1.促進就業的措施主體措施黨和政府堅持就業優先戰略和積極就業政策,鼓勵創業帶動就業,提供全方位公共就業服務,破除妨礙勞動力

流動的體制機制弊端勞動者樹立自主擇業觀、競爭就業觀、職業平等觀和多種方式就業觀,不斷提高自身的職業技能和素質用人單位要落實國家的政策,發展生產,擴大就業崗位,積極承擔社會責任,不在就業上人為設置歧視性障礙突破二轉變觀念實現就業1.促進就業的措施主體措施黨和政府212.正確的擇業、就業、職業觀觀念表現意義側重自主擇業觀根據個人的興趣、專長和條件,自主選擇職業有利于發揮每個人的聰明才智,調動其生產積極性和創造性發揮自己的主觀能動性,不等不靠競爭就業觀努力學習,提高技能和素質,通過勞動力市場競爭,實現自主就業能夠積極主動地適應勞動力市場的需要提高自身的素質,以適應市場的需求和競爭職業平等觀不管從事什么工作,都要腳踏實地、兢兢業業各種正當的職業,都是社會所必需的,都能有所作為職業沒有高低貴賤之分多種方式就業觀

通過多種方式、多種途徑選擇職業,實現就業能夠更加靈活多樣地實現就業就業門路不拘一格,哪怕自主創業都能就業2.正確的擇業、就業、職業觀觀念表現意義側重自主擇業觀根據個221.一只站在樹上的鳥兒,從來不會害怕樹枝斷裂,因為它相信的不是樹

枝,而是它自己的翅膀。這句話給勞動者擇業就業的啟示是

(D)A.面向市場調節,堅持自主擇業B.轉變觀念,堅持多種方式就業C.承擔社會責任,服從國家安排D.提高自身素質,以創業助就業1.一只站在樹上的鳥兒,從來不會害怕樹枝斷裂,因為它相信的不23解析鳥兒不害怕樹枝斷裂,是因為它相信自己的翅膀而不是樹枝,從勞動者擇業就業的角度看,就是說自己一定要提高自身素質,這樣借助一定的條件實現自主創業,就不需擔心就業崗位,D項正確。A、B不合題意。C項“國家安排”說法有誤。解析鳥兒不害怕樹枝斷裂,是因為它相信自己的翅膀而不是樹枝,242.開設“無人超市”,是電商應對用工成本提高的重要措施,也讓不少人

感嘆“連營業員都沒得做”,但是人工智能應用也在創造新的研發、維

護等就業崗位。這啟示我們

(C)①價格變動調節生產規模②價格變動調節生產要素投入③勞動者要樹立競爭就業觀④勞動者要樹立多種方式就業觀A.①②B.①④C.②③D.③④2.開設“無人超市”,是電商應對用工成本提高的重要措施,也讓25解析開設“無人超市”,是電商應對用工成本提高的重要措施,體現了價格變動調節生產的投入;不少人感嘆“連營業員都沒得做”,同時人工智能應用也在創造新的研發、維護等