




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第6頁共6頁消防安全?員工作總?結樣本?一年來,?我公司在?上級主管?部門及公?司領導的?大力支持?下,公司?的消防工?作在__?__年的?工作基礎?上,進一?步深入_?___《?消防法》?、公安部?____?號令和《?____?年消防安?全目標管?理責任制?考核辦法?》,全公?司緊緊圍?繞“安全?第一,預?防為主”?的安全生?產方針,?按照“誰?主管,誰?負責”的?原則,強?化了消防?安全工作?的管理,?加大宣傳?力度,全?面提高了?廣大干部?職工的消?防安全意?識,使公?司的消防?安全工作?落到了實?處。通過?公司各部?門和全體?職工的共?同努力,?我公司全?年實現無?重大生產?事故、無?火災事故?、無人身?傷亡事故?。為公司?的物質文?明、政治?文明和精?神文明和?諧建設,?提供了良?好的消防?安全基礎?保障,現?將___?_年消防?工作總結?匯報如下?:一、?加強組織?領導,切?實落實消?防工作責?任制三?、注重消?防投入,?加強消防?基礎設施?及培訓建?設從眾?多的火災?事故來看?,完善消?防設施是?減輕火災?損失的重?要保障。?因此,我?們本著“?一分消防?投入,十?分安全回?報”的理?念,在加?快經濟建?設的同時?,十分重?視消防基?礎設施建?設。一是?搞好消防?規劃。在?總體規劃?編制的同?時重新編?制了消防?基礎設施?規劃,以?適應在今?后我公司?消防工作?發展的需?要。二是?加大消防?硬件投入?。___?_年投資?____?元對消防?設施、消?防器材進?行了更新?和維護,?完善了監?控系統和?報警系統?。三是邀?請縣消防?大隊到公?司檢查指?導工作,?及時消除?安全隱患?,組織員?工進行消?防知識和?消防器材?使用培訓?,開展火?場逃生、?防震疏散?演練,通?過培訓和?演練,有?效地提高?員工防患?意識和應?急、自救?、逃生的?能力,為?現實生命?安全提供?了保障。?四、組?建消防隊?伍,積極?發揮社會?消防力量?的作用?在抓消防?工作中,?我們認真?____?“安全第?一,預防?為主”的?方針,結?合公司實?際,把消?防工作不?斷推向深?入。在公?司范圍內?建立了群?防群治隊?伍,全力?構筑“網?絡化”的?消防防控?體系。完?善了住宿?區和生產?區義務消?防隊建設?。五、?開展檢查?整治,確?保不發生?重特大消?防安全事?故。為?保障公司?消防安全?管理制度?和措施得?到認真_?___和?落實,確?保公司安?全管理工?作目標的?實現,公?司安全領?導小組組?織各部門?、科室、?車間在重?大節日期?間開展專?項消防安?全檢查,?期間開展?“查隱患?、找死角?、反違章?、保安全?”為主題?的安全大?檢查,對?所分管轄?區內環保?、安全設?施、消防?器材完好?情況,危?險源、危?險點控制?情況,安?全知識學?習、培訓?和安全制?度、職責?落實情況?,思想政?治工作情?況等進行?了徹底的?排查,并?對存在的?隱患進行?了認真的?整改。通?過整治消?防隱患,?不斷增添?消防設施?,完善了?消防責任?制,努力?把火災事?故降低到?最低限度?。__?__年,?公司的消?防安全工?作較好的?完成了年?初既定的?目標管理?,實現了?財產、人?身安全生?產,__?__年我?們將建立?完善消防?安全管理?制度,切?實做好公?司的消防?安全日常?檢查、定?期檢測消?防設備和?消防器材?、及時進?行整改維?護,加大?對一線職?工、新進?職工的消?防知識技?能培訓力?度,力求?全公司消?防安全培?訓形成長?效機制,?使職工自?我安全防?范意識、?技能水平?更高,能?有效應對?、處置各?種突發事?件,確保?人身和財?產安全,?實現安全?、和諧發?展。消?防安全員?工作總結?樣本(二?)今年?以來,我?支隊在總?隊的正確?領導下,?高度重視?消防安全?工作,深?入履行消?防監督職?責,周密?部署,精?心安排,?落實責任?,消防安?全工作進?展順利。?一、高?度重視,?周密部署?,確保工?作落到實?處一是?成立領導?機構。支?隊成立安?全委員會?,由支隊?長___?_任主任?,主管副?支隊長任?副主任;?支隊以下?單位抽調?精兵強將?,成立安?全管理小?組,組長?由各中隊?長和相關?部門主要?負責同志?擔任。安?全委員會?多次組織?專題調度?會、工作?會,研究?制定政策?措施,對?消防安全?工作進行?動員、安?排和督促?,及時解?決工作中?的重大問?題,切實?加強了消?防安全工?作的組織?領導,營?造了由支?隊一把手?負總責,?主管支隊?長具體抓?,各安全?管理小組?合力抓的?工作局面?。二是明?確安全職?責。支隊?在___?_上級文?件要求、?廣泛征求?官兵意見?、借鑒兄?弟支隊先?進經驗的?基礎上,?建立健全?了安全管?理責任制?度。逐級?簽訂安全?工作責任?書,層層?加壓,明?確各級領?導和各類?人員工作?職責,將?責任落實?情況納入?績效考評?內容中,?督促形成?了一級抓?一級、層?層抓落實?、各司其?職、各負?其責、獎?懲分明的?消防安全?責任體系?。三是強?化意識。?強化以訓?代戰、以?戰促訓意?識,以各?小組為單?位,定期?開展安全?競賽、安?全評比、?安全自查?與互查等?活動,廣?大官兵的?大局意識?、責任意?識、安全?意識明顯?增強。?二、完善?制度,宣?傳引導,?強化官兵?安全意識?一是建?章立制。?結合官兵?和支隊實?際情況,?支隊以“?確保安全?、提升能?力、強化?保障”為?原則,制?定和完善?了執勤訓?練、營區?、車輛、?裝備、網?絡等安全?管理制度?。以人為?本,建立?了安全臺?賬,單位?執勤、訓?練等有具?體工作計?劃、有切?實可行措?施,事故?報告和登?記工作做?到了及時?、準確、?詳實。二?是嚴明獎?懲。為了?確保制度?的落實和?有效實施?,支隊明?確專人,?強化了獎?懲激勵機?制和事故?責任追究?制度,對?嚴格遵守?、安全運?行的單位?和個人予?以精神和?物質獎勵?;對違反?制度規定?的,給予?嚴肅處理?,確保了?各項安全?管理制度?的有效實?施。三是?注重宣傳?。支隊將?安全教育?列入部隊?年度教育?訓練計劃?,明確支?隊每季度?組織一次?,支隊以?下單位每?月不少于?一次。重?點結合工?作實際,?準確把握?官兵思想?動態,針?對形勢變?化、任務?變換、裝?備更新、?季節更替?、環境改?變、人員?變動,以?及出現傾?向性安全?問題等隨?機開展安?全教育。?同時采取?辦報、體?會文章、?文藝節目?、座談交?流、懸掛?標語等官?兵喜聞樂?見的形式?,不斷強?化官兵的?安全意識?。三、?防微杜漸?,細化措?施,安全?工作扎實?有效支?隊始終繃?緊安全這?根弦,安?全工作貫?穿事前、?事中、事?后,確保?防微杜漸?,不出問?題。一是?注重安全?分析。支?隊每季度?、支隊以?下單位每?月至少進?行一次綜?合分析,?各級各單?位主要同?志親自參?加,分析?存在問題?,研究解?決措施。?組織重大?活動、執?行危險性?較大的任?務時,預?先進行專?題分析,?并針對可?能發生的?安全問題?,明確工?作重點,?制定安全?防范的對?策措施。?二是加強?安全檢查?。堅持預?防為主,?支隊及支?隊以下單?位均制定?了安全細?致、行之?有效的檢?查方案,?成立專門?安全檢查?小組,支?隊每季度?、支隊以?下每月組?織一次綜?合性安全?檢查,堅?持認真全?面、不留?死角、不?走過場,?及時排查?各類安全?隱患。重?大節日、?組織重大?活動、執?行危險性?較大的任?務時,針?對可能發?生的安全?問題,適?時組織安?全檢查。?每次檢查?出的問題?,迅速整?改;對檢?查結果,?形成案例?,進行點?評,總結?經驗,改?正不足。?三是細化?安全措施?。支隊落?實經費,?充實人員?,強化人?防、技防?、物防措?施,確保?了重點時?段、重點?部位、重?點環節的?管控有效?。特別加?強信息安?全管理,?注重信息?人員教育?,嚴格辦?公電腦“?涉密信息?不上網”?制度,沒?有發生“?一機兩用?”和失泄?密事件。?制定車輛?使用、保?養制度,?定期對車?輛及裝備?器材進行?維護保養?,車輛及?器材裝備?完整好用?。嚴格執?行安全操?作規程,?確保執勤?訓練和滅?火救援行?動安全。?各類傾向?性、苗頭?性問題有?效化解在?萌芽狀態?,防止了?各類事故?的發生。?四、“?五無”、?“六個一?”創建活?動有序有?效“五?無”、“?六個一”?創建活動?開展以來?,成效顯?著。一是?堅持全員?參加、一?人不漏。?通過召開?會議、集?中學習、?專題輔導?、理論座?談、演講?比賽、張?貼和懸掛?安全警示?牌和宣傳?畫等形式?,營造了?濃厚的活?動氛圍。?二是堅持?學習。各?級各單位?每月組織?進行安全?理論、法?規、常識?教育,綜?合性安全?檢查和安?全風險評?估、分析?、講評,?發生問題?報告及時?準確,處?置妥當。?三是總結?經驗。支?隊和支隊?以下單位?認真總結?安全事故?的經驗和
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年全科醫師考試個案研究試題及答案
- 醫學基礎知識知識點深度分析的必要性試題及答案
- 2025年初級會計師備考規劃和實施試題及答案
- 真理醫生測試題及答案
- 概念梳理2024年系統規劃與管理師考試試題及答案
- 心理健康教育與咨詢試題及答案
- 2025屆那曲市高三第二次診斷性檢測物理試卷含解析
- 2024-2025學年江西省浮梁一中招生模擬考試物理試題
- 臨床執業醫師考試健康評估工具試題及答案
- 提升公共營養師考試通過率的方法及答案
- 2025年高考作文備考訓練:知足與進?。ǜ剿悸分敢⒘⒁鈪⒖?、結構建議、4篇范文示例)
- 2025年第33批 歐盟REACH SVHC高度關注物質清單247項
- 2025年山東省東營市廣饒縣一中中考一模英語試題(原卷版+解析版)
- 浙江省寧波市鎮海中學2024-2025學年高考二模英語試題試卷含解析
- 高校班干部培訓
- 房 產 稅教學課件
- 地面推廣協議
- 雷雨劇本文件完整版電子書下載
- 采樣員筆試題庫及答案
- 2025年中國能源建設集團湖南省電力設計院限公司校園招聘自考難、易點模擬試卷(共500題附帶答案詳解)
- 網絡安全知識競賽題庫及答案 1000題
評論
0/150
提交評論