Word第第頁校長的辭職報告四篇校長的辭職報告篇1

敬重的王校長：

您好！承蒙厚愛，感謝王校長對我的信任和關懷。在我來的第一年時間里，您就讓我這個年輕識淺的毛頭小子擔當了中心校少先隊輔導員一職，其次年就擔當了清溪完小校長一職。在擔當清溪完小校長這2年來，我也快速的成長起來，我感慨萬分。但經過2年時間的實踐，我覺得難以勝任該職務，緣由如下：

1、團隊分散力不夠。這或許是我個人的想法。因威信缺乏，或因力量缺乏難以勝任，造成了學校許多工作無法綻開，嚴峻影響了學校的工作。我始終在努力做好自己的本職工作，一心想自己的舞臺應當有自己的風格和廣袤。而事與愿違，身心俱疲已成了不行避開的問題，從而造成了自己心里的壓抑，做工作沒有干勁。

2、本人專業技術水平低，不能指導老師的教學。

3、由于無力擔負起管理學校的重任，在其位還要盡力支撐，結果導致身心疲乏。20xx年的下期，我已提出辭職申請，但您做了我的思想工作，我也容許您把20xx年上期的工作做好做完。但這個學期以來，自己是硬撐著把工作盡量做好，造成每天的心情都是特殊壓抑。

4、由于工作效率低，為了完本錢職工作，許多時候都是加班加點，休息的時間也削減許多，深感力不從心。

5、個人力量缺乏。提及這點，我能想到您此時的心情。您

肯定認為我這小子言不由衷，找借口。其實，這絕非無中生有的借口。這在工作中是能夠找到諸多例證的。如在上交材料方面很不準時，對學校的榮譽造成了不好的影響。在處理問題上表現的特別浮躁，不能很好的把問題處理好。

6、個人素養低下。在工作中自己簡單帶心情，甚至懈怠工

作，喜愛發牢騷，許多方面都制約了我不具備一個領導應當具備的表率示范作用。

7、我個人一心想做好一個合格的好老師，學校課多加之又

要管理學校，往往造成不好的影響。有時想提高同學的成果，又忽視了學校的管理。

總之，無論是我的資格、力量以及閱歷都不能勝任我目前的工作，我始終感到慚愧和內疚。再連續擔當該職務，不但對學校工作非常不利。同時，也是對我自己的一種摧殘。故此，再次向王校長提出申請，懇求辭去清溪完小校長一職。請王校長批準。感謝！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

校長的辭職報告篇2

本人當校長的工齡也有近10年了，思想落后，沒有超前意識，阻礙了現代教育的進展，更為嚴峻的是影響了枳溝打造西部教育強鎮的打算，惹得領導不快樂，讓領導焦急上火，嚴峻干擾領導的工作。在此，我很慚愧，自覺已經不能勝任此崗位，因此要求辭去現代所擔當的職位，安心教學，盡我所能教好我所任課程，保證讓領導放心，讓領導滿足。

在辭去本崗位之前，我想把我的工作狀況以及我所發覺的問題做一個簡潔的回顧，或許對領導們和將來的校長一點借鑒。自20xx年擔當本崗位以來，在北老村學區，趙莊學區，喬莊學區擔當此工作，唯一值得我驕傲的是，雖然經受了三個學區，但是我們的教育教學質量都在全鎮前三名。我從不把自己的名和利放在心上，這10年的歷程，經我手的先進好多好多，但是我自己連個市先進都不是，我沒有怨言。

加大對老師和同學的管理力度，狠抓養成教育，通過抓好班風、學風、校風、教風，努力提高學校的管理水平和教學質量。

我只知道對得起跟我同事的老師們，我能坦然的面對每一個孩子的家長。我是一個敬業的人，是一個務實的人，是一個本分的人，雖然如今全社會不喜愛狡猾人，但是，我就是此類人當中的一員。我覺得對我的.脾性也有點驕傲感，終歸物以稀為貴吧。或許由于我的脾性，我走過的地方，老師們對我都挺好的，都特別支持我的工作，都是我的好兄弟好姐妹。隨著年齡的增長，意識的落后，思維的愚鈍，如今落伍了，本人甚是慚愧。就針對我在喬莊的這幾年來說吧。

20xx來到喬莊，我跟中友主任想大膽闊斧的好好的干一場，借助這兒的有利條件，盡可能的轉變學校的面貌，把好枳溝的東大門，隨著我們打算的進展，的確實確的受到了良好的效果。美化綠化不說，全鎮第一個給學校粉刷外墻，第一個粉刷室內，第一個裝潢教室，第一個裝潢辦公室，第一個刷門窗，第一個要給我們配辦公桌〔這個領導給攬了去了〕這都是喬莊村書記對學校的支持，但是，問題也消失了，為什么刷校舍只刷前墻而留下后墻呢，為什么刷門窗漆只刷后排而不刷前排，為什么我聯系工作越來越不順。現象是，聯系修理課桌，書記答復說，人家學校都給配置課桌，教委給你配的課桌呢？聯系投資，書記答復說，人家學校教委投點資，你呢，爭取了多少呀……

事情要從幾年前說起。那是xx年暑期，當地縣市教育局公開選拔聯校校長，我報了名。目的當然是有一個更好的平臺來施展自我，實現人生抱負。一路過關斬將，經過筆試、面試，我最終和他十多位同仁進入了考察圈。當然，躊躇滿志的我最終敗下陣來，成了落選之一。后來，聯校x校長找到我，讓我不要放棄，和我談他的工作設想和教育藍圖，并鼓舞我競聘中學行政管理人員。這次我就牛刀小試，順當當選，擔當了學校政教員，主管學校同學團隊工作和同學工作，重點是抓好八、九班級的學校部。〔這學期開頭，學校有了五六班級高小部〕這一學年，我滿腔熱忱，全身心投入，每天起早貪黑，去做好我的工作。

我所盼望的是，既然處在一個良好的環境，融洽的氣氛當中，盼望形成一種競爭態勢，你投一千，我投八百，互相都關注學校將來的進展。就這么大的學校，競爭不幾回，學校還有什么不能轉變的呢。如今我聯系工作雖然受制約，但知道經費短缺，想盡可能的加大村對教育的投入，這得需要機遇。我卻忽視了這一點，檢查是不需要機遇的，因此，本次檢查很被動，關鍵是沒有超前的意識，只低頭拉車不抬頭看路是不行的，必定要受到教育的淘汰。

至于我對本次檢查不夠重視，這不符合我的獨特，我天生膽小，就怕挨批，所以盡可能的把工作干好，但是有些工作也不是我所能調度的。我這人天生干活的命，知道知足但不知道超前，因此也不符合現代教育的進展，所以我覺得已經不能勝任這個職位，劇烈要求辭去現任工作，讓我安安心心的教學，本人甚喜。

校長的辭職報告篇3

敬重的xx鎮中心校領導：

承蒙領導的厚愛，本人于xx年xx月經原xx鄉人民政府行文，主持xx學校學校全面工作，xx年xx月，學校按有關政策實行布局調整，本人經xx縣教育局行文，擔當xx學校校長職務。主持學校工作連續xx年的歷程。

本人很自信地說，在這些年的工作中，做到了盡心盡力、盡職盡責。近七、八年來，學校有了電腦后，為了學校工作，多數時間幾乎不分晝夜、不分雙休日地不離電腦旁。一是熬煉自己運用電腦的技術業務，二是為學校的進展想方法、想策略、想出路，三是錄入打印學校各個方面的資料。盡管付出了艱辛的努力，但學校的工作效率還是低，無明顯的起色。

由于操作電腦時間過長的原因，自20xx年xx月以來，本人肩周、脊椎、兩鬢至后腦勺部位的頭部常常發生痛苦，右耳后面腦部經常產生鋼聲般的震鳴，嗓子常常嘶啞。服藥無效，幾種病癥越來越嚴峻，對各類事務經常消失“丟三落四”的狀況，管理力量低下，欠缺謀劃學校全面工作的力量和社交力量，理順不好各個層面的關系，加之管理水平有限，不能有效指導老師各方面的工作。如今身心疲乏，各項工作深感力不從心。本人病癥近期若無意外，準備暑期去有關醫院檢查就醫。無法連續擔當校長職務。

鑒于自己以上緣由和諸多缺乏，再擔當校長職務，不但對學校工作非常不利，還將會誤人子弟，成為人民的罪人。

因此，特向中心校領導提出申請，懇求辭去xx學校校長職務。

請批準！本人萬分感謝！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

校長的辭職報告篇4

本人當校長的工齡也有近XX年了，思想落后，沒有超前意識，阻礙了現代教育的進展，更為嚴峻的是影響了枳溝打造西部教育強鎮的打算，惹得領導不快樂，讓領導焦急上火，嚴峻干擾領導的工作。在此，我很慚愧，自覺已經不能勝任此崗位，因此要求辭去現代所擔當的職位，安心教學，盡我所能教好我所任課程，保證讓領導放心，讓領導滿足。

在辭去本崗位之前，我想把我的工作狀況以及我所發覺的問題做一個簡潔的回顧，或許對領導們和將來的校長一點借鑒。自XX年擔當本崗位以來，在北老村學區，趙莊學區，喬莊學區擔當此工作，唯一值得我驕傲的是，雖然經受了三個學區，但是我們的教育教學質量都在全鎮前三名。我從不把自己的名和利放在心上，這XX年的歷程，經我手的先進好多好多，但是我自己連個市先進都不是，我沒有怨言。我只知道對得起跟我同事的老師們，我能坦然的面對每一個孩子的家長。我是一個敬業的人，是一個務實的人，是一個本分的人，雖然如今全社會不喜愛狡猾人，但是，我就是此類人當中的一員。

我覺得對我的脾性也有點驕傲感，終歸物以稀為貴吧。或許由于我的脾性，我走過的地方，老師們對我都挺好的，都特別支持我的工作，都是我的好兄弟好姐妹。隨著年齡的增長，意識的落后，思維的愚鈍，如今落伍了，本人甚是慚愧。就針對我在喬莊的這幾年來說吧。XX來到喬莊，我跟中友主任想大膽闊斧的好好的干一場，借助這兒的有利條件，盡可能的轉變學校的面貌，把好枳溝的東大門，隨著我們打算的進展，的確實確的受到了良好的效果。美化綠化不說，全鎮第一個給學校粉刷外墻，第一個粉刷室內，第一個裝潢教室，第一個裝潢辦公室，第一個刷門窗，第一個要給我們配辦公桌(這個領導給攬了去了)這都是喬莊村書記對學校的支持，但是，問題也消失了，為什么刷校舍只刷前墻而留下后墻呢，為什么刷門窗漆只刷后排而不刷前排，為什么我聯系工作越來越不順。現象是，聯系修理課桌，書記答復說，人家學校都給配置課桌，教委給你配的課桌呢？聯系投資，書記答復說，人家學校教委投點資，你呢，爭取了多少呀？

我所盼望的是，既然處在一個良好的環境，融洽的氣氛當中，盼望形成一種競爭態勢，你投一千，我投八百，互相都關注學校將來的進展。就這么大的學校，競爭不幾回，學校還有什么不能轉變的呢。如今我聯系工作雖然受制約，但知道經費短缺，