因工負傷甲乙雙方的協議書10篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________鑒于乙方在甲方工作期間發生因工負傷，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，達成如下協議：一、協議內容1.因工負傷認定乙方在甲方工作期間發生的事故中受傷，經認定為因工負傷。具體認定依據如下：（1）事故發生時間在乙方與甲方簽訂的勞動合同有效期內；（2）事故發生地點在甲方的經營場所內；（3）事故導致乙方身體受到損害。2.甲方責任甲方應承擔以下責任：（1）負責乙方的醫療費用的支付；（2）在乙方醫療期間，按照乙方工資標準支付乙方工資；（3）負責乙方的康復費用的支付；（4）協助乙方辦理工傷認定及勞動能力鑒定手續。3.乙方責任乙方應承擔以下責任：（1）配合甲方進行醫療和康復；（2）不得向甲方提出不合理的賠償要求。二、協議履行1.甲方應在乙方受傷后盡快將其送往醫療機構治療，并承擔醫療費用的支付責任。甲方應確保乙方的醫療費用得到及時、有效的支付。2.在乙方醫療期間，甲方應按照乙方工資標準支付乙方工資。甲方應確保乙方的工資待遇不受影響。3.甲方應在乙方康復期間承擔康復費用的支付責任。甲方應確保乙方的康復計劃得到順利實施。4.甲方應協助乙方辦理工傷認定及勞動能力鑒定手續。甲方應確保乙方的權益得到充分保障。5.乙方應積極配合甲方進行醫療和康復工作。乙方應遵守甲方的規章制度，不得違反相關規定。6.乙方不得向甲方提出不合理的賠償要求。乙方應理性處理因工負傷帶來的問題，不得采取過激行為。三、協議終止與解除1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律約束力。任何一方不得擅自變更或解除本協議。如需變更或解除，應經雙方協商一致后書面確認。2.本協議在以下情況下可以解除：（1）雙方協商一致的；（2）乙方死亡的；（3）甲方發生破產、清算等情形導致本協議無法繼續履行的。除上述情形外，任何一方不得擅自解除本協議。如需解除，應承擔相應的法律責任。四、爭議解決及其他未盡事宜1.因本協議引起的爭議，雙方應首先嘗試友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟解決爭議。在爭議解決過程中，雙方應遵守法律法規的規定，不得采取過激行為或違反法律法規的行為。同時，雙方應積極配合人民法院的審理工作，如實提供證據材料，以便人民法院依法作出判決。如一方不履行生效判決的，另一方有權向人民法院申請強制執行。在強制執行過程中，不履行生效判決的一方應承擔相應的法律責任。篇2甲方：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。乙方：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。鑒于甲方在乙方工作期間因工負傷，為明確雙方權利義務，達成如下協議：一、事件經過XXXX年XX月XX日，甲方在乙方公司工作過程中發生工傷事故，導致甲方受傷。事故發生后，乙方積極協助甲方就醫治療，并墊付了部分醫療費用。經過一段時間的康復，甲方已經出院并回到了家中。二、雙方協商1.乙方承認甲方在工作時間和工作地點因工負傷的事實，并愿意承擔相應的法律責任。2.甲方同意接受乙方的補償方案，包括但不限于醫療費用、工傷津貼、就業保障等。具體補償金額和方式由雙方協商確定。3.甲方同意在協議簽訂后放棄對乙方的一切法律追索權，并承諾不再就本次工傷事故向乙方提出任何形式的索賠要求。4.乙方同意在協議簽訂后向甲方支付相應的補償款項，并承諾按照協議約定履行相關義務。三、協議內容1.乙方在協議簽訂后XX個工作日內向甲方支付醫療費用補償款XX元，工傷津貼補償款XX元，就業保障補償款XX元。以上款項共計XX元，大寫為XXXX元整。2.乙方在協議簽訂后XX個月內為甲方提供就業保障服務，包括但不限于職業培訓、就業推薦等。具體服務內容和方式由雙方協商確定。3.甲方在協議簽訂后XX個月內遵守乙方的保密規定，不得向外界泄露雙方協商和協議內容。4.雙方同意在協議簽訂后共同遵守上述條款，并承諾按照協議約定履行相關義務。如一方違反協議約定，應承擔相應的法律責任。四、違約責任1.甲方違反協議約定，包括但不限于泄露雙方協商和協議內容、向乙方提出索賠要求等，應承擔相應的法律責任。乙方有權要求甲方返還已支付的補償款項，并要求甲方賠償因此給乙方造成的全部損失。2.乙方違反協議約定，包括但不限于未按時支付補償款項、未提供就業保障服務等，應承擔相應的法律責任。甲方有權要求乙方繼續履行協議義務，并要求乙方賠償因此給甲方造成的全部損失。五、爭議解決1.如雙方因本協議產生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決過程中，雙方應繼續履行本協議中未產生爭議的其他部分。六、其他條款1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議未盡事宜，可由雙方協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________鑒于乙方在甲方工作期間發生因工負傷，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，達成如下協議：一、協議內容1.因工負傷情況乙方在甲方工作期間，因工作原因受到意外傷害，導致_________（具體傷害情況）。2.甲方責任（1）甲方應支付乙方因工負傷期間的全部醫療費用，包括住院費、手術費、藥費等。（2）甲方應支付乙方因工負傷期間的津貼，具體數額為每月_________元，支付時間為自乙方受傷之日起至其恢復勞動能力之日止。（3）甲方應為乙方提供必要的康復治療和療養條件，確保乙方的身體健康。3.乙方責任（1）乙方應積極配合甲方的治療，遵守醫囑，確保早日康復。（2）乙方應在恢復勞動能力后，及時返回工作崗位，為甲方繼續工作。二、違約責任1.甲方如違反本協議，未按時支付乙方因工負傷期間的醫療費用和津貼，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。2.乙方如違反本協議，未積極配合甲方的治療或未在規定時間內返回工作崗位，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。三、爭議解決1.本協議的履行過程中，如甲乙雙發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，任何一方均可向勞動仲裁機構申請仲裁。仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。2.本協議中未涉及的事項，按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。法律法規有規定的，按照法律法規的規定執行。法律法規沒有規定的，由甲乙雙方協商確定。四、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商確定。協商不成的，按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。法律法規有規定的，按照法律法規的規定執行。法律法規沒有規定的，由甲乙雙方協商確定。甲方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇4甲方：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。乙方：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。根據《中華人民共和國勞動法》和《工傷保險條例》的規定，甲乙雙方就因工負傷事宜達成如下協議：一、事故經過乙方在甲方工作期間，于XXXX年XX月XX日因工作原因發生工傷事故，導致乙方受傷。事故發生后，甲方立即將乙方送往醫院進行治療，并墊付了全部醫療費用。二、醫療待遇1.甲方已墊付了乙方全部的醫療費用，包括住院費、手術費、藥品費等。乙方在醫療期間內，甲方繼續支付乙方的工資，但工資標準按照乙方的基本工資計算。2.乙方在醫療期間內，應積極配合治療，遵守醫院的規章制度，確保醫療效果。醫療期滿，乙方應按時出院，并按照醫生的建議進行康復。三、工傷待遇1.根據《工傷保險條例》的規定，乙方因工負傷，應享受工傷保險待遇。甲方將按照《工傷保險條例》的規定，支付乙方的工傷保險金。2.乙方在工傷期間內，甲方繼續支付乙方的工資，但工資標準按照乙方的基本工資計算。乙方在工傷期間內，應積極配合治療，確保工傷得到妥善治療。四、協議生效與終止1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協議生效后，雙方應認真履行協議內容，確保乙方的權益得到保障。2.如果乙方在協議生效后又發生工傷事故，或者乙方在協議生效后又提出其他工傷賠償要求，甲方有權終止本協議。但甲方應繼續按照《工傷保險條例》的規定，支付乙方的工傷保險金。五、其他事項1.雙方應嚴格遵守本協議的內容，確保乙方的權益得到保障。如果一方違反協議內容，應承擔相應的法律責任。2.本協議未盡事宜，雙方可協商解決。協商不成的，雙方可通過法律途徑解決。但雙方應盡量避免法律糾紛，保持良好的合作關系。3.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議的副本或復印件不具有法律效力。甲方（簽字/蓋章）：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXXX年XX月XX日篇5甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________鑒于乙方在甲方工作期間發生因工負傷，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，達成如下協議：一、協議內容1.因工負傷的定義本協議中的因工負傷，是指在甲方工作期間，因工作原因導致的傷害，包括但不限于物理傷害、化學傷害、生物傷害等。2.傷害程度及責任認定乙方在甲方工作期間發生因工負傷，甲方應依法承擔相應的賠償責任。具體賠償金額及責任認定，根據乙方的傷害程度及甲方的工作流程、安全規定等因素，由雙方協商確定。3.醫療費用及報銷乙方在因工負傷治療期間所發生的醫療費用，由甲方承擔。具體報銷流程如下：（1）乙方需提供相關的醫療費用票據、診斷書等治療證明；（2）甲方在收到乙方提供的證明材料后，按照公司規定進行費用審核；（3）審核通過后，甲方將按照約定的報銷比例進行費用報銷。4.工傷認定及鑒定乙方在因工負傷后，應及時向甲方提出工傷認定申請。甲方在收到申請后，應按照國家相關法規進行工傷認定。如乙方對工傷認定結果有異議，可依法提起行政復議或訴訟。5.工傷待遇及補償乙方在因工負傷治療期間，甲方應按規定支付乙方工傷待遇，包括但不限于工資、津貼等。同時，甲方應根據乙方的傷害程度及工作表現等因素，給予乙方相應的補償。具體補償標準及金額，由雙方協商確定。二、協議生效時間及期限本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協議有效期為______年，自生效之日起計算。協議到期后，如雙方繼續合作，可協商續簽協議。三、其他約定事項1.保密條款：本協議內容屬于甲方的商業秘密，乙方應嚴格保密，不得泄露給任何第三方。2.爭議解決：如雙方在執行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，可依法提起仲裁或訴訟。3.協議修改：本協議如需修改或補充，應經雙方協商一致后書面修改或補充。修改或補充后的協議具有同等法律效力。4.協議終止：本協議在以下情況下終止：（1）協議期限屆滿；（2）雙方協商一致終止協議；（3）乙方因工負傷治愈并恢復工作；（4）其他法律法規規定的情況。甲方（用人單位）：_________（簽字或蓋章）乙方（員工）：_________（簽字或蓋章）日期：_________篇6甲方（用人單位）：_________，地址：_________，聯系方式：_________。乙方（員工）：_________，地址：_________，聯系方式：_________。鑒于乙方在甲方工作期間因工負傷，為了明確雙方的權利和義務，達成如下協議：一、工傷認定1.乙方在甲方工作期間，因工作原因受到事故傷害，經認定為工傷。2.甲方應按照《工傷保險條例》及相關法律法規的規定，為乙方提供工傷保險待遇。二、工傷保險待遇1.甲方應按規定為乙方支付工傷保險待遇，包括醫療待遇、傷殘待遇和死亡待遇等。2.乙方在工傷治療期間，甲方應按規定支付乙方工資及福利待遇。3.乙方因工傷導致殘疾的，甲方應按規定支付乙方傷殘津貼及一次性傷殘補助金。4.乙方因工傷死亡的，甲方應按規定支付乙方喪葬補助金及供養親屬撫恤金。三、醫療待遇1.甲方應按規定為乙方支付醫療待遇，包括醫療費用、康復費用及輔助器具費用等。2.乙方在工傷治療期間，甲方應按規定為乙方提供住院伙食補助及護理費。3.乙方因工傷導致殘疾的，甲方應按規定為乙方提供康復及輔助器具費用。四、停工留薪期1.乙方在工傷治療期間，甲方應按規定為乙方提供停工留薪期，停工留薪期一般不超過12個月。2.停工留薪期內，甲方應按規定支付乙方工資及福利待遇。3.停工留薪期滿，乙方應按規定進行勞動能力鑒定，并重新安排工作。五、傷殘待遇1.乙方因工傷導致殘疾的，甲方應按規定支付乙方傷殘津貼及一次性傷殘補助金。傷殘津貼一般按照乙方的工資及福利待遇進行支付，一次性傷殘補助金根據傷殘等級進行支付。2.乙方在傷殘等級評定后，甲方應根據乙方的傷殘等級及勞動能力情況，重新安排適合的工作崗位。六、死亡待遇1.乙方因工傷死亡的，甲方應按規定支付乙方喪葬補助金及供養親屬撫恤金。喪葬補助金一般按照當地上年度職工平均工資的6個月總額進行支付，供養親屬撫恤金根據供養親屬的人數及生活困難程度進行支付。2.乙方死亡后，甲方應積極協助乙方家屬處理善后事宜，包括遺體火化、骨灰安葬等事宜。七、爭議解決1.雙方因本協議產生爭議的，應首先通過協商解決。協商不成的，可通過勞動爭議調解委員會進行調解。調解不成的，可通過勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。仲裁不成的，可通過人民法院進行訴訟。2.雙方應遵守法律法規的規定，確保本協議的合法性和有效性。如有違反法律法規的行為，應承擔相應的法律責任。八、其他約定1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.雙方應認真履行本協議的約定，確保協議的順利實施。如有未盡事宜，可另行協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇7甲方：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。乙方：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。鑒于甲方在乙方工作期間因工負傷，為明確雙方權利義務，達成如下協議：一、事件經過XXXX年XX月XX日，甲方在乙方位于XXXX的工作場所進行工作時，因工作原因遭受意外損傷，具體為XXXX。甲方受傷后，乙方立即將甲方送往醫院進行治療，并墊付了部分醫療費用。經過治療，甲方現已基本康復。二、雙方權利與義務1.乙方應保障甲方的合法權益，包括但不限于工傷保險待遇、醫療費用、休假期間的工資待遇等。甲方在因工負傷期間，乙方應按規定支付工傷保險待遇，包括工傷津貼和一次性工傷醫療補助金等。2.甲方在因工負傷期間，應積極配合乙方的醫療安排，遵守醫療規定，確保醫療效果。同時，甲方也應積極配合乙方的工傷認定和勞動能力鑒定工作，以便乙方更好地保障甲方的權益。3.乙方應在甲方康復期間提供必要的支持和幫助，包括但不限于提供康復設備、安排康復活動等。甲方在康復期間，應積極參與康復活動，努力恢復身體健康。4.雙方應共同遵守法律法規和道德規范，確保協議的履行。在因工負傷期間，雙方應相互尊重、相互理解、相互支持，共同度過難關。三、違約責任1.雙方同意，如一方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任應根據違約方的情況和違約程度進行確定，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.甲方如違反本協議約定，包括但不限于不積極配合醫療安排、不參與工傷認定和勞動能力鑒定等，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。3.乙方如違反本協議約定，包括但不限于不支付工傷保險待遇、不提供康復支持和幫助等，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。四、爭議解決1.雙方同意，如因工負傷問題發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方可以向勞動爭議調解委員會申請調解。2.如調解不成，雙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應自覺履行。3.如仲裁結果仍無法讓雙方滿意，雙方可以向人民法院提起訴訟。在訴訟過程中，雙方應尊重法律事實、遵守法律程序、維護法律尊嚴。五、其他事項1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議未盡事宜，可由雙方協商補充。協商補充的協議與本協議具有同等法律效力。3.乙方已墊付的醫療費用及工傷保險待遇等費用，甲方應在康復后盡快歸還給乙方。具體還款計劃由雙方協商確定。甲方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇8甲方：XXXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。乙方：XXXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。鑒于甲方在工作中發生工傷，經醫院診斷并治療后，現與乙方就工傷賠償事宜達成如下協議：一、事故經過XXXX年XX月XX日，甲方在乙方公司工作期間，因工作原因受傷。受傷后，甲方被立即送往醫院進行治療。經醫院診斷，甲方患有XXXX病。經過XX天的治療，甲方已經康復出院。二、醫療費用的承擔1.乙方已經為甲方支付了全部的醫療費用，包括住院費、手術費、藥品費等。乙方支付的醫療費用總額為人民幣XX元。2.甲方在出院后需要繼續進行治療的，乙方將繼續為甲方支付醫療費用，直到甲方完全康復。三、工傷賠償事宜1.根據《中華人民共和國工傷保險條例》的規定，乙方將為甲方支付工傷賠償金。工傷賠償金的數額將按照甲方的工資和工傷程度進行計算。2.乙方將在甲方出院后的XX個工作日內，將工傷賠償金支付到甲方的銀行賬戶中。工傷賠償金的總額為人民幣XX元。四、其他事宜1.甲方在出院后需要繼續進行康復治療的，乙方將繼續為甲方提供康復治療的支持，包括安排康復醫院、支付康復費用等。2.乙方將為甲方提供必要的心理輔導和支持，幫助甲方克服工傷帶來的心理困難。3.甲方在工傷期間享有的工資待遇將按照《中華人民共和國工傷保險條例》的規定進行支付。具體數額將在乙方支付工傷賠償金時一并支付。4.甲方在出院后需要繼續休假的，乙方將按照甲方的實際情況進行安排，并在休假期間繼續支付甲方的工資待遇。五、爭議解決1.本協議自雙方簽字之日起生效。雙方應本著誠實信用的原則履行本協議。如有任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決。2.如果協商不成，雙方可以向勞動爭議調解委員會申請調解。如果調解仍無法解決問題，雙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力。3.如果一方違反本協議的規定，應承擔相應的法律責任。具體責任包括賠償損失、支付違約金等。具體數額將根據實際情況進行確定。六、補充條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充條款。補充條款與本協議具有同等法律效力。2.本協議的所有修改和補充均應以書面形式進行。修改和補充的條款不得與本協議的主條款相抵觸。如有抵觸，以主條款為準。3.本協議的解釋權歸雙方所有。如有任何疑問或需要進一步的解釋，雙方應共同協商并達成一致意見。協商不成時，雙方可按照國家有關法律法規的規定尋求解決途徑。綜上所述，甲乙雙方就因工負傷賠償事宜達成如上協議。希望雙方能夠按照協議履行各自的責任和義務，共同維護甲方的合法權益。篇9甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________鑒于乙方在甲方工作期間發生因工負傷，根據相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，達成如下協議：一、協議內容1.因工負傷認定乙方在甲方工作期間發生的事故，經認定為因工負傷。具體認定過程及結果如下：（1）事故時間：_________年_________月_________日（2）事故地點：_________（3）事故原因：_________（4）認定結果：乙方的事故確系因工負傷2.醫療費用及賠償責任（1）乙方因工負傷后，甲方應及時將乙方送往醫院救治，并墊付醫療費用。具體費用包括但不限于：a.醫療費用：_________元b.住院費用：_________元c.后續治療費用：_________元（2）甲方應按規定為乙方辦理工傷保險，并承擔相應的工傷保險責任。如乙方因工負傷導致死亡，甲方應按規定支付相應的工傷保險待遇。3.工傷待遇及賠償標準（1）乙方在工傷治療期間，甲方應按規定支付乙方工資及各項福利待遇。具體標準如下：a.工資待遇：_________元/月b.福利待遇：_________元/月（2）乙方因工負傷導致殘疾的，甲方應按規定支付相應的工傷保險待遇。具體標準如下：a.一次性傷殘補助金：_________元b.傷殘津貼：_________元/月4.工傷復發及后續治療費用（1）乙方因工負傷治愈后，如因同一原因再次發作，經認定為工傷復發的，甲方應按規定支付相應的工傷保險待遇。具體標準如下：a.一次性傷殘補助金：_________元b.傷殘津貼：_________元/月（2）乙方因工負傷后，如需繼續治療，甲方應按規定支付后續治療費用。具體費用包括但不限于：a.后續治療費用：_________元b.康復費用：_________元/月5.協議生效時間及有效期本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_____年。協議到期后，如雙方繼續合作，可協商續簽。二、違約責任及爭議解決方式1.違約責任及后果（1）如甲方違反本協議約定，未及時向乙方支付相關費用或待遇，應承擔相應的違約責任。具體違約責任包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。如因甲方違約導致乙方造成實際損失的，甲方應據實賠償。協議簽訂后，若甲、乙雙方出現爭議，應首先嘗試通過友好協商的方式解決。如協商不成，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如仲裁結果仍無法達成一致意見，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行協議的其他部分。篇10甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________鑒于乙方在甲方工作期間發生因工負傷，根據《中華人民共和國勞動法》及《工傷保險條例》等相關法律法規，甲乙雙方在