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文檔簡介

總賬報表會計職務闡明書職位基礎材料崗位稱號：總賬報表會計職位級別：崗位定員：1直接下級：財務部部長直接下級：職位摘要：完成公司各種報表的匯總、綜合分析工作，協助部長及財務總監組織年度預算的編制和進行年終結算。工作環境：正常的工作環境工作工夫：正常的工作工夫工作協作關系：外部：公司所屬各部門外部：崗位職責：完成公司的月、季、年綜合報表；完成公司基礎材料匯總、報表的匯總、綜合分析工作；組織完成年終決算；協助部長進行財務管理制度及核算流程優化設計，貫徹實施財務會計核算流程，布置、協調、檢查、指點會計核算工作；分析會計核算及運轉體系中的成績，提出建議；按要求匯總、提供各類有關財務數據；協助部長進行預算的編制、資金籌措、執行及分析考核；指點正確歸集和記錄公司費用；擔任對成本核算進行指點、審核；擔任總賬會計憑證編制及審核；擔任對會計人員的工作進行監督指點，會計人員崗位教育；組織其它各類財務報表的編制及分析；復制、打印有關文件材料；完成指點交辦的其它事項。崗位職權人權財權事權：對會計憑證，有審核權；業務權限范圍內報告的審核權；對不符合規定的材料的建議整改權；有權對運用不當的會計科目和處理不當的會計業務提出改正意見；有權獲取編制會計報表所需的材料，確保會計報表的精確、及時上報。崗位責任：對會計報表的真實性、及時性、精確性擔任；對總賬會計憑證的精確性擔任；對企業的年終預算和年終決算工作擔任。 任職資歷本科以上學歷，會計師以上職稱，具有5年以上理論工作經驗。具備純熟的電腦操作才能，熟習電算化軟件。具有在大中型企業從事過合并會計報表相關業務工作經歷的優先。有很強的組織、分析才能。年齡：25歲以上，性別不限。辦公設備：電腦、計算器、電話2004年1月考核表關鍵考核目的扣分編制會計報表對及時、精確性擔任每延誤1日，扣2分編制企業年終決算和年終預算對及時、精確性擔任每延誤1日，扣2分編制總賬會計憑證對及時、精確性擔任每項錯誤，扣3分關鍵目的扣分合計（1）月度重點工作內容完成標準標準分得分101010月度重點工作均勻得分（2）指點交辦的其他工作內容完成標準標準分得分10101010指點交辦的其他工作均勻得分（3）其他扣分（4）事

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