第頁共頁2023年醫德醫風個人工作總結醫德醫風個人工作總結治療師六篇(優秀)醫德醫風個人工作總結醫德醫風個人工作總結治療師篇一1、認真學習廉潔從業相關規定。認真學習了《國有企業____員廉潔從業假設干規定》、《廉潔行醫假設干規定》、《衛生部行業紀律“八不準”》、《優質效勞標準通那么》、《醫德行為標準》、《中國____黨員領導干部廉潔從政假設干準那么》等多項行為標準文件，從思想上認識到了廉潔從業的重要性和必要性。2、在科內開展自我總結。每一名員工都要對自己進展總結，進展批評與自我批評，認真總結自己在生活和工作中的優點和缺乏之處，優勢再加強，優勢多防止，直至完全改正。通過自我總結，我們發現了科室中存在的一些問題，并進展了改良，得到很好的效果。3、科內做到政務、財務公開。科室主任要以身作那么，將科內政務公示于科員，做到科內事務公開、透明，人人都是科室事務的參與者和監視者。對于科內財務，每筆賬目都記錄清楚，來處去處都記錄明確，如有發現糊涂賬、錯帳、假賬等，一律嚴懲，舉報者給予獎勵。4、充分發揮黨員的先鋒模范作用。工作中以黨員同志為龍頭，帶動科內其他成員，充分發揮黨員的表率作用，黨員同志要嚴格自律，承受群眾的監視和指正，要真正起到黨員的模范作用。經過一年的共同努力，科內各項工作都井井有條，并且形成了良好的.監視管理機制，每個人都能很好的擔負起自己的職責，行使自己的權利，在廉潔從業方面有了很大的進步。在新的一年里，我們將繼續秉承前一階段的優良作風，加大力度抓醫德醫風工作，爭取更大的進步。醫德醫風個人工作總結醫德醫風個人工作總結治療師篇二醫德醫風的好壞反映了社會風氣好壞的，因此，杜絕行業不正之風也就成為了各家醫院常抓不懈的問題。做為醫療戰線上的同行，雖然我們互不相識，但我們彼此熟悉對方的工作內涵，而且，我們的奮斗目的是一樣的，那就是—“使病人康復是我們自身價值的最終表達”。從參加工作起，我就一向在外科臨床工作，在平凡而瑣碎的護理中實現著自己的人生價值。xx年的工作經歷，見證了我的成長過程，也詮釋了最經典的一句話，假如我不能延長生命的.長度，但我可以決定生命的寬度。鑒于特殊的工作性質，在我的崗位上從未發生過“紅包”之說，我所聽到、得到最多的是病人和家屬的親口道謝聲。我曾為病人送過飯，捐過款，護理病人時盡職盡責。其實，有些工作是別人能看到的，有些工作是別人看不到的。別人對我的工作評價是認真，我就針對認真來說說我的工作。誰都明白，護士崗是一個蘿卜一個坑，每個人都可以完成自己份內的工作，但有時是要分質量的。這時候，工作細節尤為重要。就比方說，在測完病人的血壓后幫病人把衣袖整理好;在執行靜脈輸液治療時，假如看到病人正在吃飯，我總是讓他先吃飯后輸液或者病人要求先去入廁后輸液，對于這些，我一向持理解的態度，沒有絲毫的怨言或表情上的不愉快。輸液時，我都要征求病人的意思，是愿意輸在左手還是右手;輸完液后，我會及時把輸液架拉到床頭，以方便病人上下床活動，病房看上去也整齊。對于術后的病人，除了常規的飲食、活動方面的講解外，必要時協助病人下床，指導術后第一次排小便。手術科室，手術對于醫護人員來說是司空見慣，而對于病人來說，或許有些病人還是第一次，她需要醫護人員的幫助和心理支持。我們明白，生病的日子，是一個人心理比擬敏感、脆弱的時候，假如給一個微笑，一份指導和關注，相信信任和尊重是互相給予的。我是這樣想的，也是這樣做的。在科室，我是護理崗中唯一的女黨員，在言語，行為方面我要以黨員的標準嚴格約束自己。在工作中，我擔任質控護士，消毒監控方面，假如我自己做不好，我又如何去監視別人的工作。我一向認為行動勝過所有的語言，也最有說服力。在工作中，彼此理解的時機多，每個人都有自己的優點，十多年來，我唯一最值得驕傲的一點是堅持了無菌觀念，無論夏天天氣多熱，值夜班大半夜做治療時，我都沒有忘記隨時戴口罩，因為它已經成為了一種習慣。工作之余，假如遇到少見的病種，如肝包蟲、蜂窩組織炎等，我都會上網查資料，編寫安康教育方案，以方便今后工作的需要，對于我來說，也是一次主動學習的時機。另外，我還經常參加醫院舉辦的崗位練兵比賽、演講比賽，并獲得了較好的成績。我一向覺得，每一次時機都是一種鍛煉，不管成功與否。在知識更新方面，我也是不甘落后于年輕人，堅持完成了自學大專課程。多年來的護理工作，使我已經記不起以前親手護理過多少危重病人，就讓我來講講年底，我在西局部院工作期間發生過的故事吧!那時侯，科里收住一名因高血壓突發，引起高血壓腦病的患者陳賀隆，病人嗜睡好幾天，一側肢體癱瘓，口腔護理、皮膚護理都要按時去做，而且病人沒有固定的職業，家里只有一位上高三的女兒，他們靠政府發放的救濟金生活。護理部人員主動用心捐款獻愛心，我也是帶頭捐助，并為其帶給更為周到的效勞。空閑期間，我都會跑到病房，幫著干一些力所能及的活，陪病人聊天，鼓勵他為了孩子，為了家，樹立戰勝疾病的信心。在病人出院前，家屬將一面贈給護理部全體人員的錦旗送到了院長辦公室，上面寫著“護理精湛、感恩之情”。至今，這面錦旗懸掛在護辦的正墻上，這是護理部全體人員的共同努力所獲得的榮譽。在我的崗位上我就是憑著這些點點滴滴獲得過先進工作者、醫院十佳護士、局崗位能手、局三八紅旗手等榮譽稱號。醫德醫風個人工作總結醫德醫風個人工作總結治療師篇三誠信是一個重要的社會道德范疇。我國古代思想家對誠信道德的闡述和強調不絕于史，在傳統理論中，老實守信被看做“立身之本”、“舉政之本”、“進德修業之本”。當今社會，誠信更進一步開展成為我們中華民族的深層道德意識，并表達在日常生活的各個方面。一個人只有誠信做人，誠信地對待工作、家人和社會公眾，才可能建立和完善職業道德、家庭美德和社會公德，中華民族傳統文化中的精華才能得到繼承，道德社會才能真正建立。”醫療機構是衛生系統的主要窗口，也是社會的重要窗口。醫德、醫風的好壞是社會風氣好壞的反映，也是全民族整體道德素質的重要表現。因為醫療行為關系到人的安康與生命，所以，醫德、醫風一直受到社會各界、言論的經常關注和很高的要求，常常形成一時的熱點。由醫德、醫風惡劣造成的事故盡管不多，但是影響大，格外遭人痛恨和譴責。因此，醫德、醫風建立是社會道德建立的重點之一。隨著市場經濟體系的建立和不斷完善，醫院咨詢建立和開展由依賴型向經營效勞型轉軌。由于多方面的原因，造成目前市場經濟環境下醫德存在多面性的特點：1、受利益驅動，醫德出現失衡。隨著人們物質生活條件的不斷進步，傳統醫德發生了變化，受利益驅動，局部醫務人員的是非觀、利弊觀、尊卑觀也隨之發生了變化。本來，醫院的效勞宗旨是減少疾病、救死扶傷，不能單純以營利為目的`，但在市場經濟條件下醫院是以自主經營的醫療衛生效勞為主體，既求社會效益，又要講求經濟效益，二者處理不當，就導致了有些單位和醫務人員見利忘義，醫德失衡現象的發生。詳細為亂檢查、亂收費、亂用藥、收紅包、從事第二職業搞“創收”等，由此擾亂醫療秩序，敗壞了醫德醫風。2、價值背向，導致醫德失去標準。國家對醫院實行差額補貼的同時又使醫院物資市場化，價格的漲跌使市場供求____變化，在個人利益與集體利益發生沖突時，受市場經濟體系和社會不良風氣的影響，個別醫務人員在遇到通過正當途徑而利益得不到實現時，就可能尋求非道德補償。更有甚者認為，為病人看病、做檢查、做手術、受病人吃請、收病人紅包和禮品是等價交換，合情合理。這反映了市場經濟所引發的市場價格和價值的間隔，導致了醫德失去標準。3、效益碰撞導致醫德失調。在國家補償缺乏的情況下，為謀求開展，醫院在考慮社會效益的同時也必須重視經濟效益，由此在重視醫療效勞的同時也非常重視醫療效勞效益。但是，醫療效勞的價值無法用金錢來直接衡量。面對患者，醫院有擇優治病救人和救死扶傷的道義，同時又有維持醫院勞動力再消費的責任，在詳細施行中難免使二者產生碰撞，導致醫德失調。由此可見，市場經濟不僅表達在以法律為手段的制度約束性上，還表達在以信譽為根底的道德約束性上。在市場經濟條件下，醫院既擔負著保障人民群眾安康的任務，又要為自身生存和開展參與市場競爭。加強醫德醫風建立，建立一套科學、合理、有效可行的管理體制，是醫院在劇烈的醫療競爭中保持旺盛生命力的重要環節。那么，醫院該如何以“誠信”教育入手，抓好醫德醫風建立呢?我認為可以從以下兩個方面入手做文章。1、以“誠”人為本，做好醫務人員的思想教育。一是抓好理想信念的教育。這是思想道德建立的核心，也是醫德醫風建立的核心。要教育職工正確對待市場經濟條件下出現的困難、利益調整及一些問題，堅決全心全意為病人效勞的決心，為醫院的生存和開展奉獻力量。二是對職工進展“三觀”教育。即對職工進展新型人生觀、價值觀、世界觀的教育，通過教育使職工正確對待物質利益，正確對待個人、集體與國家的關系，把個人利益融入集體利益之中;教育醫務人員樹立正確的人生觀，把治好病人，減輕病人痛苦作為實現人生價值的最高目的。三是對職工進展全心全意為病人效勞的教育。教育職工樹立起病人是醫院的“客戶”，病人是醫院職工的衣食父母的理念，正確認識醫務工作者和病人的關系，教育職工經常進展換位考慮，把病人的利益放在第一位。2、以“信”為本，實在履行對效勞對象的承諾。一是要把醫德醫風建立同各項制度結合起來。要制定和完善醫德醫風標準，使醫德醫風同職工的利益嚴密掛鉤，嚴格考核落實，建立競爭機制，優勝劣汰，全面進步醫護人員的效勞程度，進步其醫德醫風水準，讓病人滿意。二是要堅持落實好醫療效勞和醫藥收費價格公開制度和住院病人“日清單制”，讓患者明明白白消費，把“醫不二價”、“童叟無欺”作為行醫道德的根本要求。只有心擺正了，才會對病人堅守誠信，才能兌現全心全意為病人效勞的諾言。醫德醫風個人工作總結醫德醫風個人工作總結治療師篇四為進一步貫徹落實醫德考評制度，促進醫療衛生行業作風建.設，在上級衛生主管部門的正確領導下，按照有關文件統一部署和要求，我院對照考評標準積極組織展開自查，現將自查情況總結匯報如下：以黨的十七大精神為指導，全面貫徹落實科學開展觀，以樹立社會榮辱觀，加強醫德醫風建立，進步醫務人員職業道德素質，維護人民群眾根本利益為目的，堅持“誰主管、誰負責”的原那么和“標本兼治、糾建并舉”的方針，以標準醫療效勞行為、進步醫療效勞質量、改善醫療效勞態度為主要內容，以治理“回扣”、“紅包”、開單提成、大開處方、亂收費為重點，以優化醫療效勞環境為重點，嚴密聯絡專業人員隊伍現狀，強化教育和培訓，完善制度，堅強督查，嚴肅紀律，組織廣闊干部職工認真學習衛生方針政策、法律法規，教育引導廣闊醫務人員刻苦學習業務知識，鉆研業務技術、端正工作態度、增強效勞意識、進步醫療效勞質量，認真解決醫療衛生人員在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，解決影響本單位改革開展穩定、醫療質量，內部管理以及涉及群眾切身利益等實際問題，不斷增強醫療衛生隊伍的創造力、凝聚力和戰斗力，樹立良好的行業形象，以開展具有中醫藥特色優勢診療工程的醫療效勞為主要目的'，以滿足全縣人民根本醫療效勞需求，為人民群眾生命身體安康保駕護航為主要工作目的。為進一步加強醫院管理，院領導班子專門召開專題會議，會議研究部署全院醫德考評工作的詳細方法和詳細工作方案。同時會議研究成立了有院長親自擔任組長，副院長擔任副組長，相關職能科室負責人為領導小組成員的“醫務人員醫德考評工作領導小組”，下設辦公室由院辦室主任兼任領導小組辦公室主任，建立領導小組主要工作職責和辦公室工作職責。有效的形成了上下其抓、共管，各職能科室互相協調，發揮主要作用的工作場面。并進一步完善中醫院行政問責施行細那么，建立健全獎懲制度，定期對臨床醫師各項醫療工作進展督查，以及開展處方評價等工作，對違規醫師作出全院通報批評，對表現突出的，收到病人及病人家屬贈送錦旗及感謝信、拒收紅包的醫務人員，予以表揚和通報嘉獎。對違背醫院有關規定在臨床診療過程中在病歷、處方、抗生素使用等問題上違規的醫師進展署名批評，分管院長找違規者談話，并限期責令整改，并直接給予相關經濟處分等。針對目前社會上存在的一系列不正之風，醫院領導高度重視，把糾風工作擺到了同醫院經濟開展同等位置來抓，積極貫徹落實上級衛生主管部門文件精神和有關要求，以深化學習理論科學開展觀為契機，自我查漏補缺，積極整改，嚴肅紀律，堅決杜絕一切不正之風蔓延，對一切以傷害人民群眾切身利益為目的不法行為，堅決予以制止。明確治理的目的、措施和責任，組織廣闊職工認真學習《全縣衛生系統糾正行業不正之風專項治理施行方案》，要求廣闊職工深化認識到糾正醫療效勞領域中收受藥品“回扣”、“紅包”、“開單提成”、“濫檢查”、“開大處方”亂收費等不正之風已迫在眉捷。維護“白衣天使”的光芒形象，維護人民群眾的根本利益，醫院組織自查自糾，并設立醫德醫風舉報箱，調了院領導，班子成員要在廉政建立中作出典范起率先帶頭作用，要自覺承受群眾監視。規定中從醫務人員不得以醫謀私、收受“回扣”、亂開搭車藥、藥品及醫療器械、設備采購、財務制度執行等有方面作了詳細的違規處理意見和處分標準。院領導班子專門召開班子會議，研究通過專門設立醫患關系辦公室，負責接待來信、來訪人員和病人投訴。醫院對于深受群眾歡送，具有良好醫德醫風者，周一晚七點院科負責人、主任例會上給予通報表揚，對上交的紅包，醫院給予xx%的獎勵，并記錄在醫德醫風個人考核檔案，與評優、晉升、晉級掛鉤。xxx年我院參加考核人員共xxx人，其中優秀xx人，良好xxx人。xx年x月份至xx月共表彰x人，收到錦旗xxx面，感謝信xx封，拒收紅包xxxxx元人民幣。五、加強廉政建立實行政務公開醫院政務公開欄內，每季度公開醫院人事及財務收支詳細情況，使廣闊職工心中有數。對職工敏感的藥品、設備問題實行民主管理，政務公開，成立了藥品招標領導小組，嚴格按照政策辦事。對萬元以上的大型設備，交職代會討論，由科室遞交可行性論證報告，報衛生局批準后，由政府招標辦統一采購。嚴格執行財務管理制度，堅持財務審批“一支筆”，多年來，一直是全縣財務管理先進單位。醫院將把患者的利益放在首位，認真抓好、管好，精心打造“無紅包醫院“，維護”誠信醫院“的品牌。在醫德醫風及行風建立上，醫院領導始終高度重視，積極積極建立健全體制、機制，加強組織領導，強化管理。倡導人文效勞，樹立人性化醫療觀念，以科學開展觀為指導，組織廣闊職工加強自身學習，努力進步自身修養樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀并充份發揮以人為本，統籌兼顧、互相協調的科學工作原那么在各項敏感事情和問題上起到全員監視、齊抓共管，真正到達有效標準醫務人員職業行為，端正效勞態度，強化效勞意識，增強職業責任感、使命感、自豪感，弘揚社會正氣，把“除人類之病痛，助安康之完美”作為我們醫務人員的永遠不變的追求!醫德醫風個人工作總結醫德醫風個人工作總結治療師篇五本人在20xx年度中嚴格遵守醫德標準，努力進步自身職業道德素質，改善醫療效勞質量，全心全意為人民安康效勞。在工作中，以病人為中心，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，同時尊重病人的人格和權利，對待病人能做到一視同仁，為病人保守醫密，不泄露病人的隱私和機密。與同事互學互尊，團結協作。廉潔奉公，遵紀守法，不以醫謀私。在業務方面嚴謹務實，發奮積極，鉆研醫術，不斷更新知識，進步技術程度。在醫院、科室領導的關心及同事們的幫助下，我不僅較好地完成了各項工作任務，而且在工作態度、醫患溝通技巧、專業技術程度等方面均獲得較大的進步，主要有以下幾個方面：作為一名醫生，為患者效勞，既是責任，也是義務。參加工作以后，我努力進步自己的.思想素質和業務道德程度，擺正主人翁的心態，急病人所急，想病人所想，竭盡全能地為患者效勞;耐心對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通，爭取將兩好一滿意工作落實到實處。1、堅持業務學習不放松。參加工作后我仍然堅持每天學習，每天掌握一種疾病;同時不忘學習本專業研究的新成果，不斷汲取新的營養，鍛煉科研思維;2、堅持“精益求精，一絲不茍”的原那么，工作過程中嚴格按照醫療操作常規進展，防止醫療事故及過失的發生;在工作中不斷豐富自己的臨床經歷，時刻保持謙虛慎重，遇到不懂的問題勇于向上級醫師請教，努力進步自己綜合分析^p問題和解決問題才能;嚴密觀察病情，及時準確記錄病情，對患者的處理得當;作為一名新醫生，戒驕戒躁，精神飽滿，不斷學習。作為醫院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，建言出力謀求