保安管理制度編號(hào)FRb060101[10號(hào)]頁(yè)數(shù)共8頁(yè)頒布日期2023年1月1日實(shí)施日期2023年3月1日版本30版制 訂審 核批準(zhǔn)發(fā)放形式文本口電子郵件口機(jī)密等級(jí)G類口S類口T類口文件分發(fā)欄分發(fā)號(hào)碼簽收單位份數(shù)簽收人簽收日期收回日期年月日年月日年月日年月日年月日年月日年月日年月日年月日年月日年月日年月日年月日年月日年月日年月日年月日年月日年月日年月U年月日年月日修訂欄版次修訂日期記號(hào)條款修訂人核準(zhǔn)第95頁(yè)保安管理制度編號(hào)FRb060101[10號(hào)]頁(yè)數(shù)第1頁(yè)1、目的:為了加強(qiáng)公司的安全保衛(wèi)工作、增強(qiáng)保安人員的責(zé)任心；維護(hù)企業(yè)的內(nèi)部治安秩序，保障企業(yè)的合法權(quán)益；進(jìn)一步確保公司工作能順利進(jìn)行；依照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況特制訂本制度。2、適用范E本制度僅適用于郭氏（福建）鞋業(yè)有限公司和莆田市三迪鞋服有限公司保衛(wèi)人員及門崗處人、車、物等進(jìn)出管理。3、權(quán)責(zé)：人力資源部組織修訂；分管副總審核；公司總經(jīng)理批準(zhǔn)；總務(wù)部監(jiān)督執(zhí)行。4、內(nèi)容：保安行為規(guī)范：嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)制度，文明執(zhí)勤、依法辦事，履行安全保衛(wèi)工作職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行門警管理制度和值班巡邏規(guī)定。講文明、態(tài)度和藹，不管是員工還是來(lái)賓都要做到有問(wèn)必答，對(duì)來(lái)賓要主動(dòng)詢問(wèn)，要有禮貌、周到、語(yǔ)言得體。對(duì)可疑事項(xiàng)應(yīng)主動(dòng)盤(pán)查，態(tài)度要正直不失禮，必要時(shí)敢于硬碰硬。值班期間應(yīng)穿公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一發(fā)放的保安服裝、并配帶標(biāo)志。堅(jiān)守崗位，遵守員工守則，做到不遲到不早退、不睡崗、不脫崗、不聊天、不干私活、不飲酒、不看書(shū)報(bào)、不與外來(lái)閑雜人員逗留、不聚眾嬉鬧和串崗閑扯。禁止在執(zhí)勤中徇私舞弊、貪贓枉法、監(jiān)守自盜、瀆職失職，違者公司將嚴(yán)重處分，構(gòu)成犯罪的將依法追究刑事責(zé)任。應(yīng)絕對(duì)服從上級(jí)命令，如實(shí)執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私。平時(shí)要謹(jǐn)言慎行，執(zhí)勤時(shí)態(tài)度和藹嚴(yán)正、不嘻不逗、不卑不亢。勤時(shí)應(yīng)周正服裝和儀表儀容。執(zhí)勤時(shí)應(yīng)提高警覺(jué)，遇有重大災(zāi)變或事故時(shí)、要臨危不亂、果斷敏捷，在力所能及的情況下適當(dāng)處置、并立即報(bào)告上級(jí)。了解并熟記公司內(nèi)各處水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門銷及消防器材放置地點(diǎn)，以免臨急慌亂；對(duì)重要路口電燈、門窗、護(hù)欄等有缺損時(shí)，應(yīng)即報(bào)相關(guān)部門處理。換班時(shí)，應(yīng)將注意事項(xiàng)交代清楚，并將執(zhí)勤中所見(jiàn)重要事項(xiàng)或事故，記入交接班日記本上。嚴(yán)禁保安人員無(wú)故辱罵或毆打公司員工，違者公司將嚴(yán)肅處理。執(zhí)勤保安人員遇公司總經(jīng)理以上高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要行軍禮，表示問(wèn)候。第96頁(yè)保安管理制度編號(hào)FRb060101[10號(hào)]頁(yè)數(shù)第2頁(yè)保安員工作職責(zé)：負(fù)責(zé)工廠及辦公場(chǎng)所各種事故之預(yù)防處理；警戒及廠區(qū)各范圍的巡視事項(xiàng)。負(fù)責(zé)突發(fā)事故的應(yīng)急措施。負(fù)責(zé)外來(lái)人員和員工出入公司的相關(guān)管理、聯(lián)絡(luò)、登記事項(xiàng)。負(fù)責(zé)進(jìn)出公司車輛的管制事項(xiàng)。負(fù)責(zé)進(jìn)出公司物品的查驗(yàn)與登記放行事項(xiàng)。負(fù)責(zé)防止竊盜、各種暴力行為，維持公司相關(guān)活動(dòng)秩序。負(fù)責(zé)公司環(huán)境、各硬件設(shè)施的監(jiān)督管制，對(duì)于破壞之行為進(jìn)行阻止。負(fù)責(zé)維護(hù)生活區(qū)的秩序，制止在生活區(qū)內(nèi)賭博、酗酒、高聲喧嘩吵鬧、斗毆等行為。協(xié)助公司消防檢查與管理。責(zé)做好責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生清理。上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。門警管制規(guī)定：凡出入公司的人、物、車等未辦妥相關(guān)手續(xù)者，一律不準(zhǔn)放行；嚴(yán)禁攜帶違禁品進(jìn)入公司，除公司生產(chǎn)需要外。員工上班期間因公或事（病）假要外出時(shí)，要認(rèn)真查驗(yàn)相關(guān)證明單據(jù)，并詳細(xì)登記在《人員外出登記表》上，以備后查。上班時(shí)間出入公司后門、分廠門崗者，也要有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批的《員工出門條》方可。（課長(zhǎng)級(jí)以上管理干部只需詢問(wèn)登記）。所有來(lái)訪者，必須在門衛(wèi)室填寫(xiě)《來(lái)訪登記表》，并由執(zhí)勤保安通知被訪人后方可進(jìn)入公司；出走時(shí)須有被訪人簽名的《來(lái)訪登記表》副頁(yè)方可放行。（如遇公司副總、總經(jīng)理特別交待的重要客人除外）。公司住宿人員、在夜間超過(guò)規(guī)定時(shí)間出入公司時(shí)，要登記并于第二日上班時(shí)送到舍監(jiān)處。凡上班期間公司員工未佩帶廠牌者，執(zhí)勤保安有權(quán)不予放行。（公司副總經(jīng)理級(jí)以上或不用考勤人員除外）。公司所有外出物品，都應(yīng)憑相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批的《物料放行條》、并經(jīng)核查無(wú)誤后方可放行。執(zhí)勤保安應(yīng)按類別、順序裝訂好放行條，于第二天上班時(shí)送往行政人事部。外廠人員、車輛進(jìn)我公司時(shí)，要先在門衛(wèi)處登記、并經(jīng)執(zhí)勤保安對(duì)所帶物品等進(jìn)行檢查無(wú)誤后方可放行；離去時(shí)要經(jīng)執(zhí)勤保安依據(jù)原登記查對(duì)符合后方可放行。執(zhí)勤保安應(yīng)認(rèn)真做好《車輛出入登記表》。凡離出公司人員，如帶有個(gè)人或公司相關(guān)物品時(shí)，都必須有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批的放行條方可放行，如是個(gè)人物品、要在員工出門條上注明清楚。離職員工所帶行李、包裹、提箱等個(gè)人物品出公司時(shí)，應(yīng)在保安室預(yù)留半日并經(jīng)相關(guān)部門或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批《行李放行條》后方可放行。本公司車輛外出時(shí)，憑相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批的《派車單》放行。貨車如裝有物品時(shí)，必須持有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批的物料放行條方可放行。嚴(yán)禁任何人攜帶易燃易爆物品、國(guó)家禁用物品、各種兇器等進(jìn)入公司。嚴(yán)禁衣冠不整、精神失常者進(jìn)入公司。嚴(yán)禁酒后裝瘋者進(jìn)入公司。第97頁(yè)保安管理制度編號(hào)FRb060101[10號(hào)]頁(yè)數(shù)第3頁(yè)4.4物料放行簽批規(guī)定：凡進(jìn)入公司物品，必須持有送貨單或公司的相關(guān)證明方可；個(gè)人所帶物品須經(jīng)執(zhí)勤保安查驗(yàn)登記后方可。凡公司外出物品，必須由發(fā)貨部門經(jīng)辦人、部門主管、分管副總?cè)胶灻摹段锪戏判袟l》方可放行。如遇重要物品或數(shù)量過(guò)大及分管副總不在時(shí)，必須由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。（個(gè)人物品除外）凡員工個(gè)人物品，必須在《員工出門條》上注明，并經(jīng)執(zhí)勤保安查驗(yàn)無(wú)誤后方可。人員放行簽批規(guī)定：凡外來(lái)人員（除副總或總經(jīng)理交待的重要客人外），一律要在門衛(wèi)室進(jìn)行登記方可，出走時(shí)要有被訪者簽字確認(rèn)方可放行。凡課長(zhǎng)級(jí)以下人員外出時(shí)，須持有本部課長(zhǎng)批準(zhǔn)、行政人事部核準(zhǔn)的《員工出門條》方可;課長(zhǎng)級(jí)以上人員出門時(shí)須特有分管副總或總經(jīng)理批準(zhǔn)、行政人事部核準(zhǔn)的《員工出門條》方可；公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理及不用考勤人員除外。各種請(qǐng)假、出差人員出門時(shí)，必須把相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)好的請(qǐng)假條、出差申請(qǐng)交到行政人事部,由行政人事部開(kāi)《員工出門條》證明。車輛放行簽批規(guī)定：公司轎車、貨車外出時(shí)，必須持有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、總務(wù)部核準(zhǔn)的《派車單》；如遇帶有物品時(shí)，要有相關(guān)物料放行證明方可。外來(lái)車輛須經(jīng)執(zhí)勤保安登記后方可進(jìn)入，出去時(shí)也要經(jīng)執(zhí)勤保安查驗(yàn)無(wú)誤后方可放行；出去時(shí)如帶有物品的，必須持有相關(guān)物料放行證明方可放行。政府機(jī)關(guān)執(zhí)法車輛須經(jīng)執(zhí)勤保安登記后方可進(jìn)入，執(zhí)勤保安要及時(shí)通知公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。緊急事件之處理：發(fā)現(xiàn)有人竊盜時(shí)，以收回竊盜物品為首要，并立即上報(bào)呈清處理。遇打架、斗毆等暴力事件，應(yīng)訊速制止、隔離審查、控制事態(tài)的進(jìn)一步發(fā)展，以保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工生命安全為首要。遇火災(zāi)事件時(shí)，應(yīng)立即拔打（119）通知消防部門；同時(shí)通知公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)組織滅火行動(dòng)，把損失減少到最底限度。遇員工突生急病或工傷時(shí)，應(yīng)立即上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)派車送往附近醫(yī)院。如遇公司車輛不在時(shí)、應(yīng)拔打（120）與醫(yī)院部門聯(lián)系，必要時(shí)可派公司人員搭車護(hù)送。474如遇員工觸電事件時(shí)，應(yīng)立即主動(dòng)關(guān)掉總電源；并及時(shí)通知公司領(lǐng)導(dǎo)組織搶救。5、本制度相關(guān)表單：《員工出門條》；《物料放行條》；《來(lái)訪登記表》；《干部外出登記表》;《出入車輛登記表》;《巡邏記錄表》。第98頁(yè)保安管理制度編號(hào)FRb060101[10號(hào)]頁(yè)數(shù)第4頁(yè)員工出門條姓名部門職務(wù)工號(hào)出門時(shí)間回來(lái)時(shí)間出門事由：具體地點(diǎn)：個(gè)人物品：部門主管：分管副總：總經(jīng)理：行政人事部：物料放行條物料名稱物料編號(hào)數(shù)量出門時(shí)間物料經(jīng)辦部門：物料送往單位：聯(lián)系電話送往單位地址：物料出門理由：經(jīng)辦人：部門主管：分管副總：總經(jīng)理：第99頁(yè)保安管理制度編號(hào)FRb060101[10號(hào)]頁(yè)數(shù)第5頁(yè)來(lái)訪登記表來(lái)訪者姓名性別證件號(hào)碼被訪部門/個(gè)人來(lái)訪時(shí)間來(lái)訪事由：來(lái)訪者隨帶物品：出走時(shí)間被訪者簽名：來(lái)訪登記表來(lái)訪者姓名性別證件號(hào)碼被訪部門/個(gè)人來(lái)訪時(shí)間來(lái)訪事由：來(lái)訪者隨帶物品：出走時(shí)間被訪者簽名：第100頁(yè)保安管理制度編號(hào)FR