采掘業勞動合同書參考本合同書由甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，根據《中華人民共和國勞動法》、《采礦業安全規程》和有關法律法規，依據工作性質和工作需要，制定勞動合同。一、雇用單位甲方：_____________（公司名稱）地址：_____________電話：_____________法定代表人（或經營負責人）：_____________二、用人單位乙方：_____________（姓名）民族：_____________性別：_____________出生年月：_____________身份證號：_____________戶口所在地：_____________電話：_____________三、工作地點工作地點在甲方所屬采礦場地。四、工作性質及工作地點乙方聘用為________________，在采礦場地從事________________工作，按具體工作安排確定，工作時常根據工作需要，在以上工作崗位間互相調動。五、工資和待遇乙方任職期間，其月基本工資為RMB____________元，不含加班費。其它工資待遇及其變更，按甲方公司規定執行。乙方在任職期間，如部門經濟情況許可，甲方公司可按規定給予定期津貼、勞動保險、醫療保險、住房公積金及職工福利。假期：乙方享有國家法定的帶薪年休假和探親假，具體按照甲方公司規定執行，不得少于國家相關規定。六、勞動時間標準工作時間（每周40小時）及具體時間安排，按照甲方公司的規定執行。加班：乙方如需加班工作，應經甲方安排，并加班費照常發放，增加時間不得超過每天3小時，超出3小時的另議。七、工作標準及工作效果乙方應按照甲方公司崗位工作要求，認真履行工作職責，達到要求的工作標準和工作效果，以協助甲方公司完成生產任務。八、勞動保護及安全措施甲方公司應當提供合格的保護用品，并保持維修，乙方在工作中應當配合使用并且妥善保管，確保使用的安全。采礦工作屬于高危作業，乙方必須按照管理規定要求，加強安全保護，不得違章作業，確保工作安全。九、勞動紀律乙方應當遵守《中華人民共和國勞動法》、《采礦業安全規程》、甲方公司的各項規章制度，服從甲方的生產調度和管理，保管好工作場所、設備、工具和物資。十、解除勞動合同在乙方試用期內，任何一方都可以單方面提出解除合同的請求，如果乙方提出，必須提前3天向甲方報請書面同意。經過雙方協商，雙方2周后簽字蓋章后生效。自乙方正式轉入工作狀態之后，如果乙方要提前通知甲方解除雇傭合同時，乙方應當提前30天申請書面的解除勞動合同的請求，并經甲方書面同意后方可解除。本合同期滿后，若甲、乙方雙方愿意繼續勞動關系，則本合同自動續訂；若雙方不愿意繼續勞動關系，應在合同期滿日前一個月提出書面解除申請。本合同任何一方有違反合同約定行為，應在解除或終止合同后支付相應賠償。十一、爭議解決本合同由甲、乙雙方訂立，如有爭議，雙方應當友好協商解決，也可以向有關勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十二、其他事項對本合同中未約定的事項，參照有關法律、法規的規定和工作規定執行。十三、合同生效和變更由甲、乙雙方簽字蓋章后生效。在本合同有效期內，如有變更，應當由甲、乙雙方協商一致，并簽訂書面補充協議。本合同一式兩份