2023年護士競聘護士長演講稿匯編7篇護士競聘護士長演講稿篇1

各位領導、各位同事：

大家好！在這里，我以平常人的心態，參加護士長這個崗位的競聘。

首先應感謝領導為我們創建了這次公允競爭的機會！此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的呼喚，在有可能的狀況下實現自己的人生價值。

經過幾年護理工作的熬煉，使自己各方面素養得以提高。參加這次競聘，我愿在求真務實中相識自己，在主動進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作非常重要，這主要體現在以下三個方面：

1、為院領導當好參謀。

2、為護理姐妹們當好主管。

3、為一線員工當好后盾。

詳細說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；聽從領導，當好助手。我也深知，護士長工作特別辛苦，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的.狗，醇厚的羊，受氣的豬，吃草的牛，勞碌的馬。可是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。

假如我競聘勝利，我的工作思路是：以“三個聽從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。

1、“三個聽從”是特性聽從黨性，感情聽從原則，主觀聽從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，聽從不偏位，融洽不空位。

2、“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點；當科室之間發生利益沖突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點；當行領導之間看法不一樣時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。

3、“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多敬重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，指責的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在與人交往中凝合合力。

假如我競聘勝利，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分敬重，給他們一個寬松的發展和創建空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以暖和；像竹子一樣每前進一步，小結一次。

假如我競聘勝利，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取領導對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。讓我們的科室成為領導的喉舌，溝通員工與院里領導之間關系的橋梁，宣揚精神文明的窗口，傳播護理文化的陣地，培育人才的搖籃，連結護患合作的紐帶。我愿與大家共創美妙的將來，迎接我們大家庭——輝煌絢麗的明天。

護士競聘護士長演講稿篇2

敬重的各位領導：

大家好！

感謝各位領導為我們打造了這個公允競爭的平臺，也感謝領導們對我的關切支持和幫助，讓我有志氣站在這競聘的講臺上。我誠心希望能為醫院增加一份光彩和榮譽，同時一展自己的志向和理想。

我，35歲，中共預備黨員，高校文化，畢業于學校。年月，我由學校安排來到本院。

年來，我勤奮自學，刻苦鉆研，從一個專科生學到了護理本科生，曾先后在省級、國家級專業雜志發表論文篇。

作為一名"白衣天使"，我特別愛這個神圣的職業，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到了人生的價值。這些年來，我始終服務于臨床一線，先后從事多科的護理工作，打針、發藥、鋪床、輸液，在苦中感受著呵護生命的'歡樂；交班、接班、白天、黑夜，在累中把握著生命輪回的航舵。我曾擔當副護士長，作為護士長的得力助手，幫助病房管理，參加重癥患者監護和實習生帶教等工作。在驚慌而有序的工作中，我不斷成進步步，駕馭了各科護理常規和護理技術操作，學會了各科的特色治療和護理，還積累了較多的護理管理與應對突發事務的閱歷。我信任，這將是我今后做好護士長工作最有力的支撐。

一份耕耘，一份收獲。我的工作得到了病友、家屬、領導、同事以及實習同學的贊許和認可。連續年，被評為優秀護士，年被評為院先進工作者，年被評為主動分子，還收到感謝信多數，在院訊中多次得到表揚。

管理是門藝術。多年的工作實踐中，我耳聞目睹了醫院院領導、各科室主任、護士長的管理風范。他們領先垂范，嚴格要求，寬容民主，為我們建立了互幫互助、團結進取的工作氛圍。能成為這樣大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸！同時，我也誠心地感謝他們對我多年的教化和培育。

今日，我競聘科的護士長。假如勝利，我將不辱使命，以最短的時間、最大的情、全身心的精力，主動投入到新的工作中去。

我將以身作則。在技術上精益求精，努力提高護理水平，以自己的言行去影響帶動護士，要求護士駕馭的學問，我首先要駕馭；護士尚未了解的學問，我首先要熟識，哪怕是一項簡潔的操作，我也要先行一步，成為護士的好老師，使她們對我充分信任。

我將傾情奉獻。為使病人滿足，家屬放心，我將嚴格病房管理，仔細遵守規章制度及操作規程，加大健康教化宣揚力度，并定期召開病友座談會，定期對出院后的病友進行隨訪，多方征求患者看法，更好地供應優質親情服務。同時，將開展成本效益核算，降低醫療成本，節約相關開支，保證資源有效合理配置。我希望和姐妹們一道，奉獻自己的一份關愛，一份汗水，一份真情，換來千家萬戶的華蜜和安康。

護士競聘護士長演講稿篇3

敬重的各位領導：

大家下午好！首先感謝領導為我們創建了這次呈現自我的機會！我叫XX，是ICU的一名護理工作人員，于20xx年6月份畢業于XX，畢業后在XX工作2年，曾在XX醫院本科護士科研設計競賽分別獲得第一名，其次名，第五名，其科研設計分別為XX；20xx-2023年度獲醫院"愛心天使"稱號；后來因為家庭緣由我來到XX工作；機緣巧合，20xx年9月我來到我們醫院，先后在綜合外科、ICU等從事臨床一線護理工作，現已晉升主管護師，目前是科室的組長及帶教組長，曾發表2篇論文。

今日我之所以有志氣參與此次護士長競聘上崗，是因為我認為自己有以下幾個優勢，能

勝任護長這一職務。

1、我覺得自己仍舊是個有志向，有追求的同志，高考時由于家里窮，我沒有選擇臨床專業，曾經有一段很長的時間，我很迷茫，在血站工作的日子，雖然很悠閑，但我還是重新選擇了臨床護理，因為我覺得在這里，我才是過得充溢，快樂的，并且我也看到了護理工作的前景，我想一個人，總不應當在這么年輕的時候就停止奮斗吧，沒有目標的日子，人會空虛的，間或也會煩躁擔心，所以我參與此次護士長競聘上崗，我希望有一個更開闊的空間可以為我的護理事業而奮斗；

2、我認為具備肯定的護理基層管理實力及創新實力；我現在是科室的組長及護理帶教組長，也負責科室兩年的通訊工作，平常要幫助護進步行護理質量的監控，包括護理文書的規范書寫、護理服務的效果、院感的監控、物資的申領等，另外帶教這方面也是我的主要工作，包括制定科室護理培訓安排并實施，做好每月護理理論考核以及實習生帶教工作等。本人具有肯定的創新實力，曾發表了兩篇護理論文，在醫院工作期間也先后三次參與了本科護士科研設計競賽，并取得了優秀的成果；

3、我認為我具備扎實的'護理理論學問和護理技術操作實力；我于20xx年畢業于XX護理學院，是全日制本科生，經過四年的努力學習，我具備扎實的護理理論學問及臨床相關學問，在我院ICU工作中，極大的提高了我的重癥醫學理論學問及操作水平，另外我也曾經去了XXICU及XX微創外科進修各三個月，這些都提高了我的工作實力；

4、我對護士長這一職位有深刻的相識。九年的工作閱歷，不同的工作單位、不同的科室、不同的護理崗位，我接觸了很多的護士長，到每個崗位上，我都堅持以護士長為師為長，并在工作中留意、學習，我相識到護士長是科室管理工作的領導之一，護士長管理水平的凹凸，干脆影響到我們的護理質量管理和科室后勤保障，也是科室氛圍的關鍵。護士長既要有過硬的護理技術水平，讓科室人員信服；也要有實力協調好方方面面的關系；同時還要關切愛護同事，能與大家進行良好溝通，此外，作為護士長還要具備吃苦耐勞的實力、無私奉獻的精神、嚴謹的工作看法，而這些也正是我所具備的。

然而，在以往，我未曾擔當過護士長，沒有護士長的管理閱歷，但是作為一線護士，我了解護理基層人員的工作狀態、工作強度及所需的人文關懷。我已經做好打算，接受挑戰，迎接考驗。假如通過這次競聘上崗，各位領導和同事能賜予我這個機會，讓我有幸擔當護士長一職，我將在醫院及護理部的領導下，和科主任緊密合作，腳踏實地做好自己的本分工作，感謝大家！

護士競聘護士長演講稿篇4

敬重的各位領導：

下午好，今日能夠站在這個競選的舞臺上，我的心情特別的激烈，我感謝各位領導給了我們一個展示自我、體現價值的機遇。

我叫xxx，現年xx歲，高校本科學歷，主管護師，xxxx年xx月畢業于xx學校，xx月進入我們醫院工作，分別在我們醫院外一科，外二科，急救中心外科，內一科，透析室進行護理工作，其間，在領導的指揮下參加了透析室的組建，并擔當護理組長，積累了肯定的管理閱歷。我知道，只有不斷的學習才不至于落后，分別于xxxx年在重慶醫學院呼吸icu進行3個月的進修學習，20xx年在重慶西南醫院血液凈化室進行3個月的進修學習，xxxx年在華西醫院綜合icu及外科icu進行6個月的進修學習，嫻熟駕馭各項護理常規和操作規程，能嫻熟應用現有搶救儀器，駕馭了相對較先進的護理理念。并始終以“病人為中心”，勤勤懇懇、任勞任怨，每項工作都高標準地完成。仔細負責的工作看法贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評，自己多次被評為先進個人、病員最滿足護士、好護士等。

同時，我也幫助護士長做好科室的管理及年輕護士的帶教。使我的綜合素養也得到了提高。昨天的積累，加上各位領導的指導及支持，使我信任，我有實力做一名稱職的護士長，為醫院的發展、為護理事業做出更多的貢獻。所以我英勇的走上競選講臺。假如我競聘勝利，我將在院領導、護理部、科主任的領導和指導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質量：

一、做好溝通協調工作，成為院領導與科室之間以及各科室之間，醫、護、患三者之間、溝通的一座堅實有力的橋梁！

在貫徹醫院領導的相關政策時，主動調動護理人員的`主動性，制定有效的獎懲制度，以制度管人，而不是人管人，激勵式管理，培育每個護理人員的主子翁精神；加強科室之間的協調與合作，對于先進的護理方法，護理理念，加強學習與溝通；加強與患者及家屬的溝通，營造和諧的護患關系，盡量做到患者滿足、家屬放心、護士舒心。當然，我也知道溝通與溝通是我相對薄弱的地方，但是，我會不斷的學習，提高自己，完善自己，我信任，勤能補拙。

二、建立學習型的團隊，做好學問技能的更新。

醫學在不斷的進行更新，我將隨時關注護理學的發展，制定及落實護理人員培育安排，在護理部的支持下實行請進來，送出去的方式對科室護理人員進行培育，如吸引smz專家的指導，對科室優秀護理人員，送出進修學習，然后，以點帶面，以組長帶動組員的方式對護理人員進行培訓，工作突出者，在績效中有所體現，努力提高每位護士的業務水平及參加意識，從而提高護理質量，適應現代護理發展須要。三：合理排班，注意人力搭配，保證護理工作質量。熟識科室每位護理人員的技術水平，強弱搭配，人盡其才，才盡其用，不養閑人，以發揮每個人員的最大能動性。對科室的工作了然于胸，做到日有支配，周有安排，月有重點。

四、做好護理平安的管理，主動防范差錯事故的發生。

加強培訓，讓每位護士熟識每項操作規程，應急預案，在提高每個護理人員的業務水平的同時，開展法律學問教化，不斷強化平安意識，提高其責任心。五：做好科室的增收節支管理，取得經濟效益及社會效益的雙重發展。科室是一個小家，護士長就是一個管家婆。我將樹立“科興我榮、科衰我羞”的理念，把精力投入到科室中來。以病員及家屬的需求作為我們的目標，盡量賜予特性化、人性化的服務，努力提高病員的滿足度，促使質和量都呈一個持續發展。以上五點是我競聘思路，希望能得到各位領導的指導及幫助。

或許，我的演講沒有美麗的語言，也沒有華麗的詞藻，但我有一顆實實在在干好工作的心，我信任，只要給我一個機會，我就會盡百分百的努力，去做一名合格的護士長。感謝各位領導！

護士競聘護士長演講稿篇5

敬重的各位領導，評委，各位同事：

下午好！

首先，感謝領導給我這次公允競爭的機會。我也誠心希望能為我的醫院增加一份色調，同時一展自己的志向和理想。

我，**，**歲，放療科**病室主管護師，中共預備黨員，高校本科畢業，學士學位，畢業于中南高校湘雅醫學院，XX年9月，就讀于中南高校護理學院護理探討生課程班。

曾先后發表論文3篇，已在省級，國家級專業雜志中刊登。

我性格開朗，隨和，上進心強，我的愛好是讀書，交友，參與集體活動，也喜愛計算機，1990年6月，18歲的我懷著現代南丁格爾的幻想，由學校安排來到本院，至今13年，在這期間我從未間斷過業余學習，從一個中專生學到了護理探討生，在臨床中我用理論指導實踐，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣，也提高了我的服務理念和對專業的愛好。

13年來，我始終服務于臨床一線，先后從事中醫科，內科，放療科護理工作，能駕馭各科護理常規和護理技術操作，學會了各科的'特色治療和護理，例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐，按摩足三里緩解半梗阻引起的腹痛，用代溫灸膏敷貼足三里，合谷，內關治療肺癌放療后引起的惡心，用中成藥研末調麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等

在工作中我仔細負責，不斤斤計較個人得失，服務看法優良，團結協作精神強，曾擔當主班，負責護士工作，作為護士長的得力助手，幫助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參加疑難，重癥患者監護，主管實習生帶教，在此同時，也培育了自己協調實力，人際溝通實力，能保持和維護醫護，護護，護患之間的良好關系。XX年曾參加護理部主編的護患溝通技巧一書的章節編寫工作。

XX年，我來到放療科11病室，在這里我學到了放療科護理常規及放療相關學問，開闊了自己的視野，同時也感受到我的病人在這里除了病痛的熬煎還忍受著另類的苦——放療副作用和并發癥。例如鼻咽癌患者就常常疲乏對我說："哎，不想治療了，太苦痛了！"，我一次又一次的激勵他們："這是鼻咽癌最好的治療方法，你要堅持！別放棄希望！"，我的心常常被他們牽動，為病人減輕苦痛是護士的職責，我思索著，嘗試著為他們做點什么……

33床李老向我訴苦："口干啊！晚上要起來幾次喝水！"，我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻，幾天后，老人對我說："好！好！還有化痰的作用！"為此，他特意寫下了一封感謝信。

就這樣，在放療科臨床護理中，我一點一滴的積累閱歷，我希望能盡我的力氣更好的為病友服務，我始終牢記：減輕苦痛，促進康復是護士的職責。

我愛自己的職業，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到自我和人生的價值。

今年6月，sars恐嚇著人類，北京等地告急，醫務人員成批倒下，我懷著愛國之心，主動報名參戰，聽從上級支配，成為湖南省地方支援北京第一梯隊隊員，sars最終狼狽的走了，為防其卷土重來，10月1日起先打起預防戰，我又成為醫院第一批預備隊隊員。

一份耕耘，一份收獲

我的工作得到了病友，陪人，領導，同事以及實習同學的贊許和認可。XX年，XX年被評為優秀護士，XX年被評為優秀帶教老師，1999年，1996年被評為院先進工作者，XX年，1995年被評為工會主動分子，1999年上交退回紅包200元，收到感謝信多數，在院訊中多次表揚。

榮譽屬于過去，將來正在開創，我深深地感到機遇與挑戰并存。參與這次競聘，我愿在求真務實中相識自己，在改革競爭中完善自我。

護士競聘護士長演講稿篇6

敬重的領導及同事們：

大家好！

很榮幸在20xx年這個春暖花開的季節再次站在競聘演講臺上，首先感謝各位領導和同事們的信任和激勵，給我這次競聘xxx總護士長的志氣。

本人，xxx，xx歲，畢業于xxx學校，xx職稱，xxxx年，我作為xxxx醫院的第xx位職工參與工作，到今日的xx醫院，已近xxx位醫護人員。作為醫院的一份子，我親身經驗了我院的蓬勃發展和滄桑巨變，很榮幸身在這樣一個優秀的團隊，因為我們有著英明能干的領導班子和熱忱進取的同事們，是他們以身作則，嚴于律己的工作作風激勵著我，相互信任，團結向上的氛圍感染著我，更是他們崇高的.人格影響著我，才使我從當時的懵懂無知成長到今日，在這里，我得到了最大的熬煉，除嫻熟駕馭了各種護理技術之外更懂得了不少做人做事的道理。

在平常的工作中，以飽滿的熱忱，盡職盡則的去完成每一項工作，并帶領全院護士從未間斷理論學問的學習和護理操作技術和各種文書書寫的嫻熟駕馭與規范，在人手緊，工作量大的狀況下，我們沒有怨天尤人，主動放棄節假日，調整心態，克服困難，任勞任怨，盡最大努力搞好護理，為患者供應最滿足的服務。在全院工作中，為院領導當好參謀與助手，為護理姐妹們當好主管和后盾，通過多年工作的錘煉，培育了自己的協調實力，人際溝通實力，能保持和維護醫患和護患之間良好的關系。。。。。

假如這次我能競聘勝利，我將身體力行，起到表率作用，加強護理管理與考核，合理支配護士，和大家共同學習進步。也因為有著多年來始終同甘共苦，精煉能干的護理隊伍，我有信念將我院的護理工作推上一個新臺階，并竭力為每位護士創建一個輕松和諧的工作氛圍，為患者供應一個貼心，平安，舒適的就醫環境，為院領導和同事門多年來的支持與激勵交上一份滿足的答卷。

再次由衷的感謝大家！！！

護士競聘護士長演講稿篇7

敬重的各位領導、各位評委、同事們：

大家好！今日很感謝領導和同志們給了我這樣一個熬煉參加的平臺，多年以來我雖沒有驕人的業績，也沒有顯赫的過去，但我從未停止過追逐護理事業絢爛輝煌的將來，我用微笑暖和我的患者，我專心靈滋潤我的病人，我肩挑責任、心記南丁格爾精神，今日我只想用我堅如磐石的工作信念，一絲不茍的工作看法讓大家相識我、支持我，在此我情愿接受領導和大家對我的考驗和選擇。

首先，我作簡潔的自我介紹。我叫XX，現年，27歲，畢業于黑龍江中醫藥高校護理系全日制本科，護師，國家公共養分師二級（技師）資格，參與工作以來，我曾分別在青島龍田金秋婦產醫院從事護士工作、在青島市中心醫院急救中心、普外科工作，在工作中我任勞任怨，干一行，愛一行，專一行，得到了領導和同志們的高度認可，今日我大膽參加青島市中心醫院護士長競聘演講，我想我除了具備這一崗位所需的素養外，我還具有以下兩點優勢：

一、我曾在不同的醫院工作過，具有豐富的護理理論學問和臨床一線護理閱歷

從青島龍田金秋婦產醫院從事護士工作到青島市中心醫院急救中心、普外科工作，在不同的醫院始終從事護理工作，對護理工作服務內涵有較深的理解，工作的這些年我主動實踐、勇于開拓、用我的細心、愛心、良心贏得了患者和家屬的滿足的微笑。今參加這次競聘，我愿在求真務實中相識自己，在主動進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，作為護士長我只有當好院領導的參謀和助手，做好護理姐妹的好主管，胸懷全局，聽從領導，才能在護理崗位上才能走得穩走的實在，在這些年的工作中，我經驗了業務實力的不斷提升，自我觀念的不斷更新，思維方式的辯證解放，工作方法的開拓進取，我堅信只要一如既往的堅持學習，勤奮之燈肯定會照我在寬泛深邃的護理領域一路前行，更好了服務醫院，奉獻社會。

二、27歲的我酷愛護理工作，具有愛崗敬業，主動進取的精神。

27歲的我，身體健康、精力旺盛、敬業精神強，這些年以來，經過不同工作環境的適應和磨礪，我漸漸走向成熟，在工作中我能應平和的心態對待病人及家屬，面對他們的不滿足我總是微笑著向他們說明，全力以赴服務好病人，有時候病人家屬一句溫存的話語，一句感謝的語言都讓我覺得這一崗位的意義多么重要，我為我是一名白衣天使而感到傲慢和自傲，在我心靈深出真正感受到沒有什么比服務了病人，幫助了患者更歡樂的。工作的這幾年，我深刻感受到醫院是我家、醫院發展靠大家的理念，在護理的崗位上不僅提高了我的護理服務水平也培育了我堅毅、堅韌、任勞任怨的品質，能把困難當成挑戰、把吃苦看做磨練，遇事不模糊、辦事不拖沓，所以20xx年我被評委新員工崗前培訓精彩學員，20xx年溫馨海慈杯其次屆青島衛生青年服務競賽二等獎，同年獲得青島市衛生系統”青年崗位能手“稱號，20xx年被我院考核精彩員工，這為我的工作奠定了堅實的基礎。

三、我鎮靜穩重，擅長溝通，具有較強的協調管理實力。

在工作中我穩重而不死板，激進而不張揚，正直而不固執，成熟干練，性格開