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文檔簡介

暑假工勞務合同合同主要內(nèi)容本合同由以下雙方共同簽署：雇主（以下簡稱“甲方”）與暑假工（以下簡稱“乙方”），在遵循相關法律法規(guī)前提下，達成以下勞務合同：一、勞務內(nèi)容甲方聘請乙方從XX年XX月XX日至XX年XX月XX日擔任暑假工，從事以下勞務：在甲方指定的地點，按照甲方規(guī)定的工作時間，完成甲方安排的工作任務；遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領導和管理人員的指揮，不得擅自離崗；經(jīng)甲方同意，可以根據(jù)工作需要加班，但加班時間不得超過法律規(guī)定的限額；如遇重大節(jié)日或特殊情況，乙方需要根據(jù)甲方工作安排調(diào)整工作時間；乙方需要按時提交工作報告，甲方需要及時予以審核。二、工作時間勞務期限從XX年XX月XX日開始，至XX年XX月XX日結束。工作時間為每日上午X時至下午X時，共計X個工作日，提前或延長工作時間，乙方應當與甲方進行溝通并征得甲方同意。三、勞務報酬乙方的薪酬由甲方負責支付；本合同期間，乙方的月工資為X元。勞務期限不足一月的，按照日工資X元計算；乙方的崗位津貼、交通津貼、節(jié)假日補貼等，按照甲方規(guī)定的標準予以發(fā)放。四、勞務保障甲方應為乙方繳納社會保險；乙方在勞動期間發(fā)生事故或患病，甲方應及時提供救治并承擔相應醫(yī)療費用；乙方在勞動期間遭到不公正待遇，甲方應當提供及時協(xié)助解決。五、勞務合同解除勞務期限屆滿，合同自動解除；乙方可以提前三日向甲方提出終止勞務合同的請求，經(jīng)雙方協(xié)商解除合同；乙方發(fā)生下列情形之一的，甲方有權提前解除勞務合同，并有權對乙方扣除違約金：在工作期間曠工、遲到、早退、流產(chǎn)、離婚或因抽煙、酗酒、玩電子產(chǎn)品等原因影響工作效率的；以及其他嚴重違反甲方規(guī)章制度或侵害甲方利益的行為；六、其他條款本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；合同未盡事宜，按照有關法律、法規(guī)和規(guī)章制度辦理；無論何種情況，乙方在勞動期間不得泄漏甲方的商業(yè)秘密和保密信息；本合同自簽字或蓋章之日起生效。簽署方式甲方：單位名稱：地址：聯(lián)系電話：法定

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