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文檔簡介

公司分紅協議書一、背景說明XXX有限公司（以下簡稱公司）于XX年XX月XX日成立，注冊資本XX萬元，主要從事XXX業務。公司經營穩定，收入逐年增長，現有XX名員工，年度總收入為XX萬元。為了激勵公司員工的工作積極性和創造性，特制定本分紅協議書。二、分紅計劃根據公司的實際經營情況，制定如下員工分紅計劃。1.分紅額度公司將根據業績表現，每年度把可供分配的利潤按以下比例分配給員工。績效優秀員工：分配利潤總額的XX%績效良好員工：分配利潤總額的XX%績效一般員工：分配利潤總額的XX%分紅額度為稅前收入，分紅稅金部分由公司承擔。2.績效考核標準公司將根據員工的績效表現進行考核，績效考核主要按以下標準評定：工作態度：占總分XX%工作成績：占總分XX%工作貢獻：占總分XX%具體評分標準和考核方式另行通知。3.分紅期限公司將于每年年度結束后10個工作日內將分紅款項打入員工的對應銀行賬戶。4.分紅核算公司將委托財務人員對利潤進行核算，并向各部門通報。員工分紅將在核算結果確定后進行。三、協議期限本協議自簽訂之日起生效，有效期為XX年，有效期屆滿后，如繼續實施員工分紅計劃，需重新制訂分紅協議書。四、其他約定1.違約責任任何一方未能履行協議規定的條款，應該承擔相應的違約責任，并賠償造成的經濟損失。2.解決爭議如本協議的執行發生爭議，協議雙方應本著友好解決的原則，協商解決問題。如無法協商解決，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。五、協議變更和解除如協議各項內容發生變更，經雙方協商一致，以書面形式作出補充或修改。如本協議約定的期限屆滿后，雙方協商后可以續簽或解除協議。六、協議效力本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，本協議一

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