第第頁班前安全教育現場觀摩會講話提綱班前安全教育現場觀摩會講話提綱

一、肯定會議

今天我們這個班前安全教育現場觀摩會開得很好，很成功，今天的會既是觀摩會，也是推進會，應該說皮帶隊支部在班前安全教育上，下了不少功夫，班前會無論從內容上，還是形式上，都很實際，開的很有特點。座談時，大家也深受啟發，對如何開展班前安全教育，暢所欲言，結合實際，談了許多感想和體會。

二、評價皮帶隊班前會的特點：

從現場觀摩會來看，通過剛才大伙座談，結合自己的感受，要歸納皮帶隊班前會的特點，我看有那么幾個：

一是領導重視、準備充分。這是開好班前會的重要前提。皮帶隊對每個班前會事先都做了充分的準備，包括班前會的內容要講哪些內容？班前會的形式應該怎么搞？都在動腦筋琢磨，這一點也是我們有些支部書記應該學習的地方。。。。例如：有的支部書記對班前會不重視，存在糊弄現象，班前會開得水湯；其它副職召開班前會也不過問，不探討，。。。

二是內容豐富、貼近實際。通過今天的班前會大伙也都看到了，班前會的內容非常實在，培訓的內容、案例的內容安全分析的內容等等，都是結合皮帶隊的實際工作來講，圍繞如何做好安全來開展。。。。（培訓。。。。。案例。。。。。）特別是安全分析這一項內容，很有特色。不僅對前一段安全生產中出現的問題進行了認真的總結，疏理。而且，針對問題員工群眾與隊干部一起討論，從各個方面查找原因，制定措施，確定解決問題的辦法。這種方法實用、管用。各單位都要進一步推廣應用。

三是方式方法活。有講解、有總結，有討論、有提問，干部工人一起互動。。。。。班前會開的非?；?。例如：有的班前會死氣沉沉。。。。。。一言堂。。。。工人都睡著了，還在念文件。。。。

四是班前會氣氛好。皮帶隊這個班前會從點名到結束，自始至終體現了一種活躍的氣氛。點名回答有氣勢（聲音洪亮、干脆利落。。。），討論發言有感染力（結合自己親歷、親聞等身邊的事來談。。。。。）、宣誓有震撼力（誓詞結合特定時期和單位的實際自己制定，短小精悍、朗朗上口。。。。非常有震撼力）這種調動情緒的氣氛，既反映了皮帶隊職工的精神面貌，同時，也增強了班前安全教育的感染力。

皮帶隊安全情況統計對比：

10——11月份，職工工作崗位上躺臥睡覺，違反勞動紀律，下白卡4張；出現一起輕傷；出現過皮帶拉人和磕手碰腳現象。

1——11月份，消滅了三違卡；消滅了輕傷以上人身事故及非傷亡列級事故，各項安全罰款大幅度下降。

當然，皮帶隊班前安全教育有好的經驗，只是全礦的一個點，還有許多單位在其它方面也很有自己的特色，比如：巖掘一隊的三違講評，各單位推廣以后，都取得了很好的實效；還有一些單位形式方法都比較活，比如：水暖隊把安全教育寓教于樂，開展安全聯保三人行、肢體語言話安全活動；刨煤隊開展危險預知預想；選煤廠安全培訓采用圖例講解等等，這些方法，既生動活潑，又實用、管用。今后我們要繼續召開觀摩會，把那些好的經驗陸續推廣。。。。。

三、提出要求

一是對基層支部要求：

要切實重視班前會，特別是黨政一把手，要把它當作一項重點工作來抓。光靠檢查組來抓是不行的，達到自覺，堅持經常。下一步各單位要開個班子會，圍繞如何開好班前會，好好研究研究，拿出具體的辦法和措施，（比如：內部做好主持人培訓，內部搞觀摩、交流、探討等等）在12月15日前交黨辦。

另外，礦黨委在抓好班前安全教育方面除日常督導檢查外，在這方面也要采取一些相應的措施，下一步有這么幾個想法：

一個是每月召開一次觀摩推進會。通過檢查和日常了解掌握，把那些班前會開的有特色，開的好的班前會搬到礦里來，以“聽大課”的形式，讓各單位班前會主持人進行現場觀摩。

第二個是隨時抽調，現場演示。不管你開的好壞，有沒有準備，臨時把你的班前會搬到礦里來，讓礦領導和各單位主持人來現場看，現場評價。準備每半個月進行一次。就是臨時性的，不一定抽到哪個單位，促使各單位時刻注意開好班前會。（比如：我們定完了，到了班前會的點，組織人員開會，不讓單位知道，抽到你綜采隊白班，你就把你們人領到三樓半來，現場開。。。。。。）

第三個是做好班前會主持人培訓。從明年年初開始，分期分批舉辦培訓班。（技術員以上干部都要參加：主要圍繞如何開好班前會，講方法，講藝術。。。/提高素質）

第四個是組織班前會主持人進行考試?？荚噧热葜饕前嗲皶绦蚝桶嗲皶募闹饕獌热?。（現在還有的對照程序一條條看。。。。以后不允許。。。。）

第五個是在日常檢查的基礎上，實行不定期抽查，抽查情況與打分評比掛鉤。這主要是督促各單位時時刻刻重視/:請記住我站域名/開好班前會（現在我們已經這么做了。。。過去，有的單位一看，每旬檢查一次，一看檢