專業文檔，歡迎下載！ 通防踢鉆工管理制度規范多篇合輯通防踢鉆工管理制度通防踢鉆工管理制度

1、踢鉆工必須經過專門安全技術培訓，經過考試合格獲得安全資格證，方可上崗上崗。

2、踢鉆工必須熟識《煤礦安全規程》的有關規定和井下工作的安全科學知識；掌控鉆機的操作方式訣竅、采用方法、維護保養以及確定通常故障的技術科學知識；介紹鉆孔的設計目的、任務及鉆孔的各項參數。

3、所有打鉆人員必須按時出席班前會，明晰工作任務及安全注意事項，帶足本班所須要的材料及配件。

4、打鉆人員必須穿戴整齊利落，衣襟，袖口，褲腿必須圓筆，嚴禁用手腳輕易剎車機械運轉部位。

5、裝運設備時，必須采用手扎葫蘆，在無條件采用手扎葫蘆時，必須存有可取安全措施，方可施工。

6、緊固鉆機，鉆機放置穩定，上很緊底托梁，四角分別用四棵單體液壓支柱或用四根錨桿（?18×1800mm）緊固，支柱初撐力，錨桿阻尼力都嚴禁大于11.5Mpa，四棵支柱必須用防倒繩相連接。

7、踢鉆工步入鉆場，首先檢查現場掘進及通風情況，鉆機壓柱與否穩固，設備運轉與否正常，鉆具與否較完整，排水溝與否通暢，辨認出問題及時處理，否則罰班長100元。

8、下扣時，嚴苛檢查鉆具的磨損情況，辨認出磨損輕微及不合格鉆具，必須立即更改處置，否則導致鉆孔事故，罰班長100元。

9、鉆桿必須展開隔音水處理，各接點必須綁棉紗或麻繩，防范漏水，以免導致火燒扣事故，辨認出鉆桿漏水不處置，罰當事人200元。

10、當值發生鉆孔事故必須積極主動處置，當值處理完畢不處罰，轉交上班處置，必須把事故經過，當值處理結果及孔內情況更替確切。更替不確切罰下班班長200元。

11、抽取巖芯必須按抽取順序排放量，抽取巖芯率巖石75%，煤70%，并詳盡記錄其深度及巖層再加層深度，記錄不確切或進尺不許者判罰記錄人員100元。

12、各班班長必須按規定時間及時匯報，匯報內容為:當值進中煤一建十處推行“五妥當十家訪”制度“老張，家里事情化解了嗎？安全工作怎么想要的？”這就是中煤一建第十工程處一位黨支部書記近日正按建議與家存有難事的職工家訪的一幕。

中煤一建公司就是河北省一家大型國有煤炭施工企業，安全生產一直就是該公司第十工程處的重頭戲。為了認真落實黨管安全責任，該處黨委把做好職工安全思想教育做為切入點，于今年11月份制訂實行了支部書記“五妥當十家訪”制度。

黨支部書記在職工思想教育上必須從以下五種情況下將工作努力做到位：生產不順遂時，任務減輕時，總收入下降時，農忙季節時，每周一次的職工安全教育時。

黨支部書記在職工思想教育上必須在十種情況下，與職工家訪：嶄新工人入場時，老工人服兵役時，出現矛盾時，出現三違時，家存有團圓時，家存有難事時，受表彰獎勵時，受抨擊行政處罰時，職工生病住院時，職工探親前后。按照制度建議，各黨總支、黨支部書記每月和職工家訪不少于10人次，并建議搞好有關談話記錄。

截止目前，全處各黨總支、支部書記11月份共家訪180人次，化解職工思想問題28人次，有效率推動了職工和企業的安全生產。機電副總工程師安全技術管理制度機電副總工程師安全技術管理制度

1.積極主動協調總工程師在煤礦生產過程中全面落實國家有關煤礦安全法律、法規、規章以及煤礦機電、運輸方面的技術規范、標準、建議，做好本企業的機電、運輸技術管理工作。

2.對煤礦機電、運輸設備、設施的技術管理全面負責管理。

3.強化對分工業務的技術領導，協同不好有關的工作。

4.幫助總工程師非政府制訂煤礦機電、運輸技術管理制度。

5.幫助總工程師非政府基本建設煤礦的長遠規劃。

6.幫助總工程師非政府制訂煤礦的機電、運輸設備的更新、修理計劃，保證機電、運輸系統正常、安全運轉。

7.幫助總工程師展開機電、運輸關鍵性隱患排查和環境治理措施的制訂。

8.非政府有關人員編制機電、運輸專業安全技術措施。

9.幫助總工程師對機電、運輸專項措施展開審核。

10.對機電、綜機設備的選型、發貨質量環評等展開技術嚴格把關。

11.參予大型固定設備的安全保護裝置、提高鋼絲繩等的試驗、檢查、熔接、測量等工作。

12.確保高低壓供電、各類維護的合理性。

13.及時非政府展開機電、運輸設備的安全檢查性能等技術檢查，確保機電、運輸設備合乎有關規定建議。

14.在采區、工作面投產環評中，證實機電、運輸系統合理、可信。

15.出席冶煉設備的選型、方案論證，參予巷道設計的審查與批準。

16.參予冶煉設備操作規程、作業規程和各項安全措施的基本建設、核定。

17.參予冶煉設備大修理和改建方案的核定，非政府有關專業技術人員對設備的安全性能、各類維護展開監督、環評。

18.幫助總工程師非政府基本建設夏季“三嚴防”、冬季“三嚴防”等計劃。

19.盡職盡責，按規定入井值班，經常深入細致生產一線，及時發現和化解現場存有的安全技術問題，杜絕“三違”現象。

20.定期舉行有關技術管理專業會議，積極開展技術改造、技術革新和技術交流活動，從技術上確保安全生產。地質專業定期會議制度定期會議制度地質專業定期會議制度定期會議制度

1、地質組每年初根據礦井下發的生產計劃舉行組務會議，探討本年度地質工作計劃，奠定年度工作目標、任務、措施，呈報總工程師批準后繼續執行。2、每月初舉行地質工作討論會，融合工程驗收結果，總結上月工作，精心安排本月任務，辨認出問題搜尋原因，及時調整。3、每存有單位工程完工后舉行組務會議，根據地質成果，評價工作質量，總結經驗，分析犯規原因，在以后的工作中加以改進。4、每年底在科務會議舉行之前，地質TNUMBERG34iss招集本組會議，總結全年地質工作順利完成情況，客觀地對本組工作作出評價，再上科務會議探討。布村煤礦安全生產辦公會議制度布村煤礦安全生產辦公會議制度

為了實行不好“安全生產法”和各項法律法規,強化煤礦的安全管理,得當協同不好安全與生產的矛盾,及時掌控不好各項制度措施的全面落實情況,必須定期舉行安全辦公會議,并構成制度化。一、會議舉行時間和出席人員1、每月1日訂為安全辦公會議舉行時間，每季度第二天為安全專題會議舉行時間。2、出席會議人員為各單位安全負責人.安全管理人員和礦領導及技術負責人。二、會議的議程和具體內容（一）會議議程1、各單位匯報小結本單位安全情況。2、安全副礦長總結上月（季）安全情況，布置下步安全工作3、礦領導和技術負責人講話。（二）具體內容會議內容1、各單位負責人對本單位的安全情況并作一次匯報。2、安全副礦長總結上月和上時季度全礦安全工作重點和具體內容全面落實方案。3、與會人員對上月（季）所出現的事故展開分析，探討以“四不放過”原則分析制訂防范措施，并予以全面落實。4、對上月（季）安全生產中的好人好事展開表彰和獎勵。5、積極主動貫徹落實上級的安全指示精神，予以宣傳教育。6、礦領導技術負責人講話。萍鄉礦業集團煤礦安全生產事故救援預案（實施）萍鄉礦業集團煤礦安全生產事故應急救援預案（實施）為積極主動應付可能將出現的重特大安全生產事故，快速、有效地非政府和實行救援，避免事故擴散、不斷擴大，最大限度地增加人員傷亡和財產損失，確保職工生命和財產安全，保護正常的社會秩序和工作秩序。根據《安全生產法》、《國務院關于進一步強化安全生產工作的同意》及上級有關文件、法律、法規和政策的建議，融合我公司實際，制訂本預案。一、適用范圍本預案適用于于集團公司所屬煤礦、煤業公司可能將出現的導致一次喪生3人以上（含3人）或輕易經濟損失500萬元以上（含500萬元）的輕、空難事件安全生產事故的應急救援工作。輕、空難事件安全生產事故包含：1、重特大瓦斯事故；2、重特大水災事故；3、重特大頂板事故；4、重特大煤塵核爆事故；5、重特大火災事故；6、其他重特大安全事故。二、預案啟動條件出現上述重特大安全生產事故或集團公司指出性質輕微、對社會和經濟產生關鍵性絞車道提高管理制度絞車道提高管理制度

為進一步全面落實“安全第一、預防為主、綜合整治”的煤礦安全生產方針，健全我采區各類絞車道管理制度，杜絕絞車道安全隱患和安全事故，規范全員安全犯罪行為，特制訂以下制度。

一、主井絞車道提高管理制度

㈠、物料提高管理

1、絞車道安全設施齊全。包含：安全擋、阻車器、防跑欄、跑車防護裝置等，并定期展開安全試驗。

2、絞車道軌道質量超過合格品，并存有專人定期負責管理主井軌道質量的檢查。

3、聲光信號齊全，并存有“駕車沒用人，行人不駕車”安全警告標志。

4、絞車必須較完整，存有專人定期檢查修理，絞車司機WZ523后，必須先對絞車及鋼絲繩展開檢查。

5、掛勾工進班后必須對舊鉤(包含雞心環路、繩卡與否收緊)及舊鉤15米內鋼絲繩展開檢查，不得極高、GT630M、Immunol提高。

6、絞車道推行轉讓管理。(包含：絞車型號、鋼絲繩規格、巷道坡度及斜長、提高數量等)

7、機電區每天必須派遣專人對鋼絲繩展開檢查，并存有專人記錄，數據報調度室。

8、嚴格執行“駕車沒用人，行人不駕車”制度。

9、絞車道地滑數量必須符合要求，并存有專人監管地滑的運轉、質量情況。

10、絞車司機必須經過專門技術培訓，考試合格后，方可上崗上崗。

11、絞車道不得爬到、拖、沖現象。

12、手推車工手推車前，必須先檢查碰面相連接裝置，可伶可俐裝置與否可信，鋼絲繩與否在天輪上，檢查并無問題后方可以步入信號室阻攻行車。

二、井下各類大絞車提高管理制度

1、絞車司機必須經過專門技術培訓，考試合格后，方可上崗上崗。

2、絞車道上部車場一坡三壓必須健全不好，能夠正常采用。絞車道有人作業時必須處在常閉合狀態。

3、絞車運轉必須穩定，絞車司機操作方式必須精神分散，聽到清駕車信號，否則不得駕車。

4、絞車房信號必須經過上部車場掛勾工留言至絞車房司機，不得下面避開硐輕易發信號至絞車房。

5、絞車道信號規定“一聲停在，二聲上，三聲下”的原則。

6、駕車信號以電鈴聲響居多，不得哨聲和其他信號駕車。

7、絞車設備、鋼絲繩必須展開定期的檢查，斷絲和磨損至規定時必須暫停提高駕車。

8、絞車司機每班必須對鋼絲繩、雞心環路、舊鉤、絞車運轉設備展開全面的檢查，辨認出問題及時匯報調度室，待處理不好后再駕車。

9、不得絞車司機并任搞剝掛勾工作。

10、手推車工手推車前，必須先檢查礦車碰面相連接裝置，可伶可俐裝置與否可信，并無問題后方可以步入信號室阻攻行車。

11、嚴格執行“行車沒用人、行人不行車”制度，不得拖擠碰面，若有人上、下時，提早與把鉤工聯系，并踢停放信號。

12、上部車場摘鉤不得摘活鉤，設置阻車裝置，停放后就可以摘鉤。

13、平斜巷車輛出現掉下來道時，不得用機車或小絞車軟扎登位，必須實行復軌設施和其它復軌措施就地復軌。復軌時，人員嚴禁多于兩人，人工希路復軌時，礦車兩側不許有人，并互相叫做應當不好，保證人身安全。

14、每班絞車運轉前司機必須檢查不好地腳螺絲(壓頂)與否存有收緊，辨認出問題及時處理。

山南煤礦北翼淺部采區

2015年1月綜掘隊安全生產月度會議制度綜掘隊安全生產月度會議制度

為強化綜掘隊安全管理，及時對施工工作地點安全生產管理工作展開總結分析，探討化解安全、生產、技術及現場管理中存有的問題，特制訂綜掘隊安全生產月度會議制度。

一、設立區隊安全會議領導小組

為確保在安全管理工作中及時介紹井下現場安全生產狀況，針對發生的問題及時采取措施展開處置，并使區隊安全工作具備全面性措施，杜絕各類事故出現，設立區隊安全生產月度會議領導小組

組短：隊長

副組長：技術主管

成員：副隊長技術員班組長環評員材料員辦事員

二、綜掘隊安全隊務會議制度

1.每月至少非政府舉行1次安全生產工作會議，總結上月區隊安全狀況、生產任務順利完成情況、材料消耗情況、“雙基”工作情況等，并水解下月生產任務，融合上月區隊在安全管理中存有的問題，制訂區隊確保安全生產確保措施和鞭策政策等;

2.安全生產月度會議由隊長或技術主管策劃舉行;

3.區隊安全管理的副隊長、技術員、班組長、環評員、材料員、辦事員例如并無特定原因必須全部出席;

4.認真學習貫徹落實上級有關安全生產的方針、政策和法律法規以及會議精神;

5.研究本隊生產管理中存有的具體內容問題，分析產生的原因，商談化解的辦法，制訂針對性的防范措施和鞭策政策等，確保區隊安全生產工作的順利進行;

6.對順利完成不好的班組展開表彰，對順利完成不好的分析原因、追究責任并全面落實行政處罰;

7.匯報區隊管理人員針對分管工作展開的匯報，接納對安全生產工作明確提出的合理化建議，并在生產中積極主動實行應用領域;

8.研究探討本隊安全“雙基”建設工作的積極開展情況，及時總結經驗和嚴重不足，并制訂措施和辦法，確保各項管理工作正常展開;

9.對本隊出現的責任事故和密謀事故展開分析，依照礦有關管理制度追責有關責任人員的責任，汲取事故教訓并制訂適當的防范措施，避免同類事故再次發生;

10.區隊選定專人搞好會議記錄，檔案備案;

三、安全生產月度會議紀律

1.出席會議人員必須按規定穿戴整齊、干凈，否則罰款20元;

2.所有參會人員必須按時出席，嚴禁缺席、耽誤或曠工，特定情況提早隊長告假。否則，曠會每人罰款50元，每耽誤或曠工1分鐘對責任人罰款10元(最多不少于100元)。

3.參會人員手機應當處在停用或振動狀態，在會議期間，手機響鈴的，對責任人罰款20元。

4.未按規定全面落實區隊安全生產工作的部署，經過區隊隊務可以探討，對責任人判處100-500元罰款。XX礦業內部審計工作制度XX礦業內部審計工作制度

為了不斷提升財務管理水平和經濟效益，強化審計工作監督，貫徹落實《審計工作條例》，特制訂本制度。

一、財務審計工作

(一)財務管理審計工作的目的和范圍。

1.目的：通過審計工作監督，考核評議我公司財務活動、合法性；財務會計資料的真實、可信性，找到薄弱環節，推動強化財會管理管理工作，保護財經紀律。

2.對會計核算的審計工作可以分成憑證審計工作、賬簿審計工作、報表審計工作。

(二)對會計核算的審計工作可以分成憑證審計工作、賬簿審計工作、報表審計工作。

1.會計憑證的審計工作內容就是：

（1）檢查原始憑證的與否真實合法。

（2）檢查記賬憑證的基本建設依據及有沒有技術性錯誤。

（3）檢查原始憑證的內部掌控狀況。

（4）檢查會計憑證看管情況與否符合規定。

2.財務會計賬簿的審計工作內容就是：

（1）檢查財務會計賬簿的內部掌控制度繼續執行情況。

（2）檢查賬簿記錄內容與否真實可信，有沒有錄入、錯誤。

（3）檢查財務會計賬簿看管情況與否符合規定。

3.會計報表的審計工作內容就是：

（1）檢查會計報表基本建設與否符合規定，數據與否可信真實，有關成本計算和費用支出項目與否按制度展開排序和遠轉。

（2）檢查各種會計報表之間、各項馬龍煤礦三級培訓制度馬龍煤礦三級培訓制度

一、嶄新工人進礦必須經過三級安全教育。1、由礦各職能科室對其展開法制、紀律和比較全面的安全科學知識教育；2、經考試合格后，由區隊根據相同工種的相同特點，融合井下冶煉工作面等實際情況，對其展開具體內容的安全技術教育；3、分后至班組后，由班組長負責管理對其展開現場安全技術實際操作教育。

二、培訓時間及內容嚴格遵守《職工培訓制度》規定。

三、對沒經過三級培訓