第頁共頁用工合同四篇用工合同篇1甲方：〔簡稱甲方〕乙方：〔簡稱乙方〕為加強學校的平安管理，維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產平安，控制校園平安事故和治安案件的發生，乙方向甲方提供保安效勞，為維護甲、乙雙方的權利，經雙方協商，特簽定以下協議。一、乙方年齡不超過45歲〔出具身份證，并將復印件交德育處〕，身體安康，道德品質良好，有一定文化程度。二、協議期限：本合同從xx年月日起至xx年月日止，有效期一年。三、甲方職責1、為乙方提供良好的工作環境，配足配齊工作用具。2、按時發放工資，不得拖欠。3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。四、乙方職責1、必須服從學校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情效勞，堅持原那么，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。2、執行勤務時，必須著裝統一保安服裝，佩戴統一保安標志，并持有保安人員工作證件。2、工作時間：每天上午6：30—12：00，下午13：30—18：00，星期天休息，長假及寒暑假與清潔工協商另行安排。工作時間假設需調整，雙方共同協商。3、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意。任何車輛〔摩托車、自行車除外〕不得進入校園。4、做好門前三包工作，始終保持校門口周圍的清潔，校門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。如有不法人員進展搗亂、破壞，要及時打報告公安機關。5、按時開關校門，協助德育處管理早到的學生；上課期間關閉所有校門，進出人員經門房出入，嚴禁學生出校門；上學和放學時間維持好校門前的秩序。6、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統一安排和調遣，協助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。7、物品出入須有學校證明，并做好出入登記，發現可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及時報德育處處理。五、待遇1、每月工資800元〔含醫療和勞動保險〕。2、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元費補助，假設甲方安排乙方加班，乙方享受國家規定的加班補助。3、乙方假設有瀆職行為，發現一次從當月工資中扣10元。如因嚴重瀆職或瀆職給學校和師生造成重大損失，出現一次，扣除當月工資，經教育不改，繼續出現類似錯誤，甲方有權單方解除合同。4、乙方如特殊情況需解除本合同，應提早兩周提出辭呈。六、本協議一式四份，雙方各執一份，德育處及總務處各執一份。雙方簽字即具法律效力。甲方簽字〔章〕：乙方簽字〔章〕：用工合同篇2聘用方：麻田新苗幼兒園〔以下簡稱甲方〕。應聘方：〔以下簡稱乙方〕。麻田新苗幼兒園是經左權縣教育局批準的民辦的合法幼兒園，為加強教職員工管理，本著創立一流幼兒園和給幼兒一個安康、平安的環境，甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿特簽定本合同。一、聘用職位和期限聘用職位：保育員期限為一年：自年月日至年月日二、保育員職責1、負責責任范圍內教室、宿舍環境的清潔衛生工作。做到每天小掃除，每周大掃除，經常保持活動室內空氣的流通，保證幼兒有一個舒適、干凈的環境。2、按照消毒制度的規定，認真做好水杯、毛巾的消毒工作，認真做好水杯架和飯前餐桌的消毒工作。3、全面理解幼兒的飲食、睡眠情況，保持幼兒儀表整潔，精心護理幼兒生活。4、指導催促幼兒餐前、便后洗手等，幫助幼兒養成良好的生活衛生習慣，負責幼兒進餐時的清潔與拾掇工作，根據幼兒飯量隨時增添飯菜，滿足幼兒的飯菜需求，飯前及時統計幼兒就餐人數。5、嚴格執行幼兒園平安、衛生保健制度，夏天防暑降溫和防蚊、蠅工作，冬季做好防寒保暖工作，定時拆翻曬幼兒的被褥、枕套，定期清洗，保持睡具、玩具的清潔衛生。6、耐心細致照顧幼兒，對待幼兒要像媽媽一樣，細心觀察幼兒的情緒、食欲、睡眠、大小便情況，發現病情及時報告。7、指導幼兒洗臉、洗手、洗腳，幫助幼兒修剪指甲。8、妥善保管幼兒的衣物和本班的設備、用具，防止霉爛、損壞、喪失。9、星期天老師值班，保證住校幼兒的平安，帶著幼兒做游戲，為住校幼兒洗衣服。三、本協議未盡事宜，經雙方友好協商解決，假設發生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，不愿協商或協商不成時，可由甲方自行辭退乙方。四、在聘用期內，嚴禁打罵、體罰幼兒，如因乙方打罵、體罰幼兒造成的不良效果，由乙方負全部責任。五、本協議簽字之日起生效，涂改無效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方：麻田新苗幼兒園乙方：公章：章：年月日年月日用工合同篇3甲方：乙方：姓名：_________家庭住址：_________________：___________根據企業開展需要，甲方同意乙方來甲方參加工作，為明確責任，經雙方協商，現簽訂用工合同如下：一、合同期限：自_____年___月___日始至_____年___月___日止，期限為____年，根據需要，經雙方協商，到期可續訂合同。二、工作任務：甲方安排乙方在公司中工作，從事服裝加工。三、勞動條件：甲方根據國家和省有關職工勞動平安，勞動保護等規定，為乙方提供必要的工作條件，保證乙方工作平安，如乙方因違章操作，造成平安事故責任自負。四、勞動制度：1、乙方必須嚴格遵守甲方的一系列規章制度、服從管理，如有違紀現象發生，視情節輕重予以相應經濟處分，直至解除合同。2、乙方違章操作，造成經濟損失要賠償。五、工資待遇：1、乙方在保證質量的前提下實行計件工資，多勞多得。2、在淡季，如因沒有訂單，甲方按月支付保底工資乙方不得進入其它廠工作。3、甲方每月底發工資，決不拖到下月發工資，否那么公司將按天每位工人工資額的3%O支付給工人，以承當遲發工資的違約金。4、在本公司工作過一年以后接著工作者，每月增發工齡工資，按10元遞增。六、福利待遇：公司包食宿，員工同時享受工廠的其它福利待遇。七、甲、乙雙方要解除合同必須提早30天書面通知對方，乙方無故未經甲方同意退崗的，按違約處理，并扣發一個月工資。八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，簽字蓋章后生效，未盡事宜，雙方共同協商解決。甲方：乙方〔簽字〕：年月日用工合同篇4甲方〔用人單位〕：乙方〔受聘老師〕：性別：出生年月：身份證號：常住地址：為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本著平等自愿，協商一致的`原那么，經甲乙雙方商議，特訂立此合同。一、聘用合同期限：本合同有效期半年，自年月日至年月日止。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否那么，合同終止。二、雙方的權利和義務：〔一〕甲方的權利和義務：1、對乙方進展黨和國家的政策，法規教育，教育教學業務培訓輔導。2、對乙方的工作進展考核、獎罰。3、制定嚴格的規章制度標準乙方。月末按時支付乙方元的工資報酬。假期不付工資。5、根據乙方的崗位和工作要求，為乙方提供必需的工作條件。6、甲方為乙方購置養老保險。〔二〕乙方的權利和義務：1、認真學____和國家的方針，政策，和法規，不斷進步政治素養。2、遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律。3、服從甲方工作安排，認真履行崗位職責；維護甲方聲譽。三、聘用合同的變更、終止、解除的條件：〔一〕聘用合同確需變更的，經雙方協商一致，按程序變更合同。〔二〕聘用合同期滿，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續簽聘用合同。〔三〕乙方有以下情形之一的，甲方可單方面解除聘用合同：1、聘用期內，嚴重不履行合同的。2、乙方不服從甲方工作安排。3、乙方嚴重違背老師職業道德標準、瀆職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。4、乙方不履行崗位職責，在園內外造成不良影響