2023年工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理制度(2篇)

書目

第1篇s學(xué)院工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理方法

第2篇工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理制度

s學(xué)院工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理方法

技術(shù)學(xué)院工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理方法

第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)我校工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理的規(guī)范化、制度化,不斷健全工會(huì)組織,充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用,依據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和全國(guó)總工會(huì)組織部《關(guān)于工會(huì)會(huì)員資格和會(huì)籍處理問題的幾點(diǎn)看法》的規(guī)定,特制定本方法。

其次條凡我校在職教職工,承認(rèn)《中國(guó)工會(huì)章程》,均可申請(qǐng)加入工會(huì)組織,成為我校工會(huì)會(huì)員。與我校簽定勞動(dòng)合同一年以上的人員,經(jīng)本人申請(qǐng),部門工會(huì)同意,校工會(huì)審批,可參照會(huì)員管理。

第三條教職工入會(huì)程序

(一)本人自愿提出申請(qǐng),并填寫入會(huì)申請(qǐng)書;

(二)本人所在工會(huì)小組探討通過后,填寫《工會(huì)會(huì)員登記表》報(bào)所在部門工會(huì);

(三)部門工會(huì)探討并報(bào)校工會(huì)批準(zhǔn)后,成為我校工會(huì)會(huì)員,填發(fā)會(huì)員證。

第四條會(huì)員享有以下權(quán)利

(一)選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);

(二)對(duì)校工會(huì)和部門工會(huì)的工作進(jìn)行指責(zé)和監(jiān)督;

(三)對(duì)學(xué)院工作提出建議,要求工會(huì)組織向有關(guān)方面照實(shí)反映;

(四)在合法權(quán)益受到侵?jǐn)_時(shí),要求工會(huì)組織賜予維護(hù);

(五)享受工會(huì)舉辦的各類教化、文體等活動(dòng),享受工會(huì)賜予的各種福利和嘉獎(jiǎng);

(六)在工會(huì)會(huì)議上,參與關(guān)于工會(huì)工作和教職工關(guān)注問題的探討。

第五條會(huì)員履行下列義務(wù)

(一)學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)技術(shù)學(xué)問,學(xué)習(xí)工會(huì)基本學(xué)問;

(二)遵守憲法和法律,維護(hù)社會(huì)公德,主動(dòng)參與民主管理;

(三)遵守職業(yè)道德,執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律,努力完成工作任務(wù);

(四)正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系,向危害國(guó)家、社會(huì)、學(xué)院利益的行為作斗爭(zhēng);

(五)維護(hù)學(xué)院的團(tuán)結(jié),搞好互助互濟(jì),主動(dòng)促進(jìn)和諧校內(nèi)建設(shè);

(六)遵守工會(huì)章程,執(zhí)行工會(huì)決議,參與工會(huì)活動(dòng),按月交納會(huì)費(fèi)。

第六條會(huì)員有退會(huì)自由。會(huì)員退會(huì),由本人向所在工會(huì)小組提出書面申請(qǐng),經(jīng)部門工會(huì)探討后,報(bào)校工會(huì)批準(zhǔn)。會(huì)員沒有正值理由,連續(xù)六個(gè)月不交納會(huì)費(fèi),不參與工會(huì)組織的生活和活動(dòng),經(jīng)教化仍不改正,視為自動(dòng)退會(huì)。會(huì)員退會(huì)后,不再享受會(huì)員的一切待遇。

第七條會(huì)員有下列狀況之一者,應(yīng)取消會(huì)籍:

(一)違反國(guó)家法律、法規(guī)及校紀(jì)校規(guī),嚴(yán)峻犯罪受到刑事處分并被中止政治權(quán)利;

(二)違反工會(huì)章程,不執(zhí)行工會(huì)決議;

(三)受到行政開除處分。

取消會(huì)員會(huì)籍,須經(jīng)工會(huì)小組探討并提出看法,部門工會(huì)探討后,報(bào)校工會(huì)批打算案,并自宣布之日起中止其會(huì)員資格。

第八條會(huì)員轉(zhuǎn)會(huì)

(一)凡新調(diào)入我校教職員工,在所屬部門工會(huì)辦理申請(qǐng)入會(huì)手續(xù)或憑“會(huì)員關(guān)系介紹信”辦理登記手續(xù);

(二)調(diào)(轉(zhuǎn))入學(xué)院的會(huì)員,要建立新的會(huì)員檔案,并將原檔案及轉(zhuǎn)會(huì)介紹信、會(huì)費(fèi)交納狀況一并裝入會(huì)員新檔案,納入校工會(huì)會(huì)員管理程序;

(三)會(huì)員調(diào)離學(xué)院時(shí),由校工會(huì)開據(jù)會(huì)員轉(zhuǎn)會(huì)證明;

(四)會(huì)員在學(xué)院內(nèi)部調(diào)動(dòng),由新工作單位部門工會(huì)報(bào)校工會(huì),不須要再辦理申請(qǐng)手續(xù);

(五)聘期已滿的合同人員,會(huì)員資格自動(dòng)終止;

(六)轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出會(huì)員資料的變更,都要在會(huì)員檔案中賜予變更記載。

第九條會(huì)費(fèi)交納

(一)交納對(duì)象:全體在職工會(huì)會(huì)員;

(二)交納標(biāo)準(zhǔn):依據(jù)全國(guó)總工會(huì)規(guī)定,工會(huì)會(huì)員交納會(huì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為:本人月工資收入的0.5%(包括崗位工資、薪級(jí)工資兩項(xiàng)),每月交費(fèi)額度計(jì)算到角。

第十條會(huì)員活動(dòng)管理

(一)校工會(huì)應(yīng)組織會(huì)員主動(dòng)投入學(xué)院中心和重點(diǎn)工作,開展健康向上、形式多樣的學(xué)習(xí)教化活動(dòng)和文體活動(dòng);

(二)工會(huì)會(huì)員的日常學(xué)習(xí)教化活動(dòng)和文體活動(dòng),以部門工會(huì)或工會(huì)小組為單位進(jìn)行,由部門工會(huì)主席或工會(huì)小組長(zhǎng)負(fù)責(zé);

(三)會(huì)員可依據(jù)個(gè)人愛好愛好,參與校工會(huì)和部門工會(huì)指導(dǎo)開展的各類文體社團(tuán)活動(dòng)。

第十一條會(huì)籍管理

會(huì)員會(huì)籍主要包括《入會(huì)申請(qǐng)書》、《工會(huì)會(huì)員登記表》、會(huì)員證、會(huì)籍變更等會(huì)員檔案材料,校工會(huì)和各部門工會(huì)應(yīng)有專人負(fù)責(zé)管理。

第十二條其它未涉及事宜,遵照中華全國(guó)總工會(huì)相關(guān)會(huì)員會(huì)籍管理規(guī)定執(zhí)行。

第十三條本管理方法由zz工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)說明。

工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理制度

一、依據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合公司實(shí)際,制定本條例。

二、凡是符合《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定的入會(huì)條件,已與公司簽訂勞動(dòng)合同的職工均可以申請(qǐng)加入工會(huì)。

三、申請(qǐng)加入工會(huì)的職工,須本人提出申請(qǐng),并填寫《中華全國(guó)總工會(huì)入會(huì)申請(qǐng)書》和《工會(huì)會(huì)員登記表》,經(jīng)所在工會(huì)小組和基層工會(huì)審核批準(zhǔn),即為工會(huì)會(huì)員。其會(huì)籍從工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)之日算起。

四、工會(huì)會(huì)員應(yīng)主動(dòng)參與工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng),正確行使自己的權(quán)利和履行好應(yīng)盡的義務(wù),剛好繳納會(huì)費(fèi)。

五、會(huì)員退會(huì)自由。會(huì)員提出退會(huì)書面申請(qǐng),經(jīng)由所在工會(huì)小組提出,由工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)。從退會(huì)之日起停止繳納會(huì)費(fèi)。

六、會(huì)員沒有正值理由連續(xù)6個(gè)月不繳納會(huì)費(fèi)、不參與工會(huì)組織生活,經(jīng)教化拒不改正,應(yīng)視為自動(dòng)退會(huì)。退會(huì)手續(xù)與第五條同。

七、凡嚴(yán)峻違法犯罪并受到刑事處分的會(huì)員,經(jīng)由工會(huì)委員會(huì)探討確定,開除其會(huì)籍。

八、會(huì)員組織關(guān)系隨勞動(dòng)關(guān)系變動(dòng)而變動(dòng)。會(huì)員勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生改變,其會(huì)員關(guān)系伴同本人的人事關(guān)系一起轉(zhuǎn)移,憑會(huì)員證接轉(zhuǎn)。

九、為剛好駕馭公司會(huì)員會(huì)籍狀況,各基層工會(huì)每月25日前須填寫《基層工會(huì)會(huì)員報(bào)表》上報(bào)公司工會(huì)辦公室,要求上報(bào)剛好,數(shù)字真實(shí)牢靠。

十、如因會(huì)員管理失當(dāng),引發(fā)不必要的勞動(dòng)爭(zhēng)議等,將追究相關(guān)人員的責(zé)任。

十一、已經(jīng)辦理退會(huì)手續(xù)的職工,又提出申請(qǐng)入會(huì),允許其重新辦理入會(huì)手續(xù)。

十二、會(huì)員