大學(xué)生勞動教育通論知到章節(jié)測試答案智慧樹2023年最新大連海洋大學(xué)第一章測試以下哪方面不屬于馬克思主義勞動觀？（）。

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勞心者治人，勞力者治于人（）是人類社會生存和發(fā)展的基礎(chǔ)？

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勞動（）指出，人類進(jìn)化過程中極其重要的階段如手的使用和語言、思維的產(chǎn)生，都是在生產(chǎn)勞動過程中形成和發(fā)展的，基于此，人類才得以從動物界中分化出來。

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恩格斯2020年11月24日，在全國勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，勞模精神、勞動精神、（）是以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神的生動體現(xiàn)，是鼓舞全黨全國各族人民風(fēng)雨無阻、勇敢前進(jìn)的強(qiáng)大精神動力。

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工匠精神對于個(gè)人來說，在現(xiàn)實(shí)生活中，勞動的作用更體現(xiàn)在它給我們帶來的物質(zhì)與精神的雙重財(cái)富上，在這些財(cái)富中最寶貴的是勞動能幫助我們（）。

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實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值第二章測試《左傳》中說:“君子勞心，小人勞力，先王之制也。”這是我國傳統(tǒng)勞動觀中（）。

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把人的道德品質(zhì)與社會分工相掛鉤“勞動是一切幸福的源泉”是誰提出來的（）。

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習(xí)近平人類學(xué)維度的勞動價(jià)值觀可以從以下哪幾方面來理解（）。

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在勞動中，也豐富了人的社會關(guān)系;勞動培養(yǎng)了人的多種能力;勞動促使人類的進(jìn)化，逐漸與動物區(qū)分開勞動教育的實(shí)踐受到歷史觀念的影響。（）

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對中國馬克思主義勞動價(jià)值觀是馬克思主義勞動價(jià)值觀的中國化。（）

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對第三章測試技術(shù)是根據(jù)自然科學(xué)原理和生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)而發(fā)展出來的（）。

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方法和技能我國對新技術(shù)和高技術(shù)特有的“總稱”是（）。

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高新技術(shù)倫理的概念更多強(qiáng)調(diào)的是（）。

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群體的道德規(guī)范勞動倫理是以（）為價(jià)值導(dǎo)向。

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人性需要技術(shù)的共同特征主要有（）。

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可操作性;中介性;創(chuàng)新性;發(fā)明性第四章測試勞動與經(jīng)濟(jì)的研究起點(diǎn)是（）。

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人的勞動和人力資源對于勞動適齡人口描述正確的是（）。

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處于勞動年齡上限和下限之間的人口就是勞動適齡人口勞動力供給（）。

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既有數(shù)量的概念也有質(zhì)量內(nèi)涵勞動者在一定的勞動條件下愿意并且能夠提供的勞動能力的總和被稱為（）。

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勞動力供給在一定時(shí)期內(nèi)，在某種工資率下雇主愿意并能夠雇傭到的勞動力的數(shù)量被稱為（）。

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勞動力需求基尼系數(shù)越大，則它所代表的收入不平等程度（）。

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越高菲利普斯曲線說明，失業(yè)率與貨幣工資增長率彼此是（）。

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負(fù)相關(guān)由于經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總是處于周期性的循環(huán)波動狀態(tài)，從而對就業(yè)需求產(chǎn)生周期性影響而形成的失業(yè)被稱為（）。

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周期性失業(yè)以下哪個(gè)選項(xiàng)是以勞動者所處的群體和地區(qū)為依據(jù)劃分的工資差別（）。

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行業(yè)、產(chǎn)業(yè)工資差別、地區(qū)工資差別以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于在市場經(jīng)濟(jì)條件下，與國民收入再分配相關(guān)的政治決策（）。

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環(huán)境保護(hù)政策第五章測試《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》通過的時(shí)間是（）。

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2017年勞動合同的形式必須是（）。

參考答案:

書面形式用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)自用工第二個(gè)月起支付（）。

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二倍工資勞動合同具有（）。

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人身性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算依據(jù)是（）。

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勞動者工作的年限第六章測試未來的人類勞動呈現(xiàn)的特征不包括（）

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數(shù)據(jù)性勞動創(chuàng)造世界是（）的觀點(diǎn)

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馬克思一個(gè)建筑農(nóng)民工經(jīng)過努力在35歲時(shí)稱為了工程師，這屬于職業(yè)流動中的（）

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垂直流動在廣泛開展勞動教育實(shí)踐活動過程中，學(xué)校要發(fā)揮（）

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主導(dǎo)作用公會的首要職能是（）

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維護(hù)職能第七章測試工會組織產(chǎn)生的社會基礎(chǔ)是（）。

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工人階級工會最基本的職能是（）。

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經(jīng)濟(jì)職能為工會成員提供職業(yè)技術(shù)、技能培訓(xùn)體現(xiàn)了工會的（）職能。

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教育以下屬于產(chǎn)業(yè)工會這一工會組織類型的是（）。

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鐵道工會工會可以通過參與產(chǎn)業(yè)以及國民經(jīng)濟(jì)計(jì)劃等領(lǐng)域的工作，參與制定國民經(jīng)濟(jì)計(jì)劃，承擔(dān)勞資合作的責(zé)任體現(xiàn)了工會的（）職能。

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政治第八章測試勞動心理,是指勞動者在社會中所處的（），對勞動者工作在心理上的影響程度。

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地位和人與人之間的關(guān)系霍桑試驗(yàn)歷時(shí)八年，通過持之以恒的實(shí)驗(yàn)與分析揭示了（）。

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勞動中溝通的重要性勞動活動中的心理問題不包括（）。

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工作環(huán)境高溫高熱難以忍受下列說法中，不符合對多血質(zhì)氣質(zhì)類型特點(diǎn)的描述是（）。

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多愁善感黏液質(zhì)氣質(zhì)類型的員工最典型的特點(diǎn)是（）。

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縝密謹(jǐn)慎第九章測試勞動關(guān)系的實(shí)質(zhì)是（）。

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沖突與合作沖突的根本根源不包括（）。

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廣泛的社會不平等影響勞動關(guān)系的外部環(huán)境因素不包括（）。

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自然環(huán)境1884年，美、加兩個(gè)勞工團(tuán)體在美國芝加哥集會，決議自1886年起每年5月1日舉行示威運(yùn)動，要求實(shí)施工作制（）。

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每日8小時(shí)勞動關(guān)系發(fā)展的第三個(gè)時(shí)期是（）。

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沖突的制度化第十章測試社會保障是指由（）立法強(qiáng)制規(guī)定，目的在于保障公民基本生活需要并提高生活水平、實(shí)現(xiàn)社會公平和社會正義的制度。

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國家社會保險(xiǎn)制度通過（）化解社會風(fēng)險(xiǎn)，為面臨生存危機(jī)的人提供基本的生存保障。

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社會保險(xiǎn)基金為了確保社會保險(xiǎn)基金的安全性，（）確立了分賬管理、專款專用的原則。

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《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》我國（）提出，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率要提高到95%，發(fā)展多層次、多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。

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“十四五”規(guī)劃綱要基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)繳費(fèi)比例一般不得超過企業(yè)工資總額的（）。

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20%第十一章測試（）是一切幸福的源泉。

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勞動（）是民族的精英、人民的楷模，是共和國的功臣。

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勞動模范（）創(chuàng)造了中華民族，造就了中華民族的輝煌歷史，也必將創(chuàng)造出中華民族的光明未來。

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勞動（）不僅是勞模精神的重要內(nèi)容，也是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。

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艱苦奮斗（）報(bào)告作出了“建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣”的總體部署。

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黨的十九大第十二章測試世界上最早種植水稻的國家是（）

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中國被世界氣象界譽(yù)為“中國第五大發(fā)明”，還被列入聯(lián)合國教科文組織人類非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表作名錄的是（）

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二十四節(jié)氣中華農(nóng)耕文化蘊(yùn)含的勞動之美不包括（）

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征服之美馬克思主義勞動思想和中華農(nóng)耕文化都強(qiáng)調(diào)人與自然的（）

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和諧相處在堅(jiān)持馬克思主義思想的同時(shí)，應(yīng)該將我國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化融入其中，建設(shè)（），推進(jìn)實(shí)踐創(chuàng)新。

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文化中國第十三章測試價(jià)值循環(huán)