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文檔簡介

揚州市勞動合同書勞動合同書雇主：員工：為明確雙方權利、義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，共同簽訂本《勞動合同書》。合同內(nèi)容如下：一、工作內(nèi)容1.員工應按照雇主安排的工作內(nèi)容和工作要求，認真執(zhí)行工作，保證工作質(zhì)量和效率。2.員工應遵守公司紀律和管理制度，維護公司形象和聲譽。3.員工應全身心地投入工作，忠誠履行職責，為公司發(fā)展做出貢獻。二、工作地點員工的工作地點為雇主所在的揚州市。三、工作時間員工的工作時間為每周五天，每天工作八小時，具體工作時間安排由雇主制定。四、工資待遇1.員工月薪為人民幣元，包含基本工資、補貼和津貼等。2.員工的月薪將在每月的日發(fā)放，具體日期由雇主確定。3.員工的工資以人民幣形式支付，如需將工資以其他貨幣形式支付，雙方應協(xié)商確定。5.員工在公司服務滿一年后，可以根據(jù)雇主制定的規(guī)定享受帶薪年假和其他福利待遇。五、社會保險1.員工入職后，公司將為其繳納相應的社會保險（包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險等），并按照國家相關規(guī)定給予相應的保障。2.如遇特殊情況，員工可向所在社保機構或公司提出相關要求或提供相應證明材料。六、勞動保護1.雇主應向員工提供安全、衛(wèi)生、良好的工作條件和環(huán)境，保障員工的身體健康和生命安全。2.員工在工作過程中應注意安全，保護個人和他人的生命和財產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)危險情況應及時報告雇主。七、合同期限本合同期限為一年，自年月日起至年月日止。合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽，如未續(xù)簽，本合同自動終止。八、違約條款1.如果員工違反本合同規(guī)定，造成雇主經(jīng)濟損失，應承擔經(jīng)濟賠償責任。2.如果雇主未按照合同約定支付工資，將按照法律規(guī)定支付違約金和滯納金。3.雙方約定的其他違約責任，由雙方協(xié)商解決。九、爭議解決若雇主和員工之間發(fā)生任何爭議，雙方應先進行友好協(xié)商，如無法解決，可以申請勞動仲裁或向人民法院起訴。十、合同生效本合同正本一式兩份，雇主和員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力，合同自雙方簽字生效。雇主：（蓋章）簽字：年月

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