過節費申請報告過節費申請報告精選八篇

篇一：發放過節費申請關于發放過節費的申請公司領導：中秋國慶佳節將至，為使員工度過一個歡樂祥和的節日，提高大家的工作積極性和集體歸屬感，現申請發放過節費，每人1000元，共計6000元整（陸仟圓整）。特此申請，妥否？請批示！χχχχχχ20xx年9月14日…………篇二：中秋過節費申請報告中秋過節費申請報告XXXX：一年一度的中秋佳節即將來臨,為體現我司對員工的關懷，使員工感受到節日的歡快氣氛，我司擬給下屬機構的臨時工發放XXX元/人的中秋過節費。現臨時工人員為XX人，共XXXX元。妥否，請領導批示！XXXXXXX20xx年9月9日…………篇三：發放過節費申請關于發放.....的請示公司領導:春節就要到來為了表示對員工過去一年辛老的感謝,讓大家在新的一年更加努力工作,建議發放過節費,具體標準如下.....可否,請批示…………篇四：端午節福利申請報告關于端午節發放員工福利的申請20xx年端午節即將來臨，為體現公司對員工的關懷，使員工感受到節日的歡樂氣氛，人力資源部特申請給公司全體員工發端午節福利禮品。發放具體方案一、發放對象：公司全體員工二、發放時間：暫定為5月30日三、采購時間：暫定為5月29日以上妥否，敬請領導批示！批準：審核：申請人：…………篇五：端午節福利申請報告關于20xx年端午節節日福利的申請報告為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力，彰顯公司對員工的關愛與照顧，保障員工的福利待遇，根據公司規章制度規定，特申請在端午節當日，公司所有員工放假一天，計劃每位員工200元的過節福利費用，公司員工人數共計20人，總合計約為元。請公司領導給予審核批準為盼。特此申請！附：過節福利費發放人員名單批準人（簽字）：行政部20xx年月日…………篇六：端午節福利申請報告關于20xx年端午節節日福利的申請報告端行節（陽歷6月20日，農歷五月初五）是我國傳統節日，為了弘揚中華民族文化，提高公司的凝聚力，讓員工感覺到公司如家的歸屬感，彰顯公司對員工的關愛與照顧，特申請端午節給每位員工發放100元的過節福利費用，公司目前員工人數共計280人，總合計為28000元。請公司領導給予審核批準為盼。特此申請！備注：截止到6月9號，公司在職員工為280人，后續如有入職或離職人員，以實際人數為準。申請部門：行政人事部申請時間：20xx年6月9日…………篇七：關于節后申請復工驗收的報告關于節后申請復工驗收的報告鹽城市建設安全管理監督站:我公司承建的澄達·東景苑二期5#、6#、15#～18#樓工程，嚴格按照上級監管部門和建設、監理單位及我公司的文件要求，對我工地在春節期間安全生產進行了統一部署和安排，為了確保春節期間工程安全，經研究決定，春節期間工人放假回家過節，現場留守部分值班人員，確保工地的安全，并進行日常巡查、巡檢等工作。節后于20xx年2月10日上班，項目部組織各專業班組對工程上下進行了一次全面安全大檢查，組織工人集中進行節后崗前安全培訓學習。根據施工現場檢查共查安全隱患17條。對存在的隱患逐條逐項落實整改單位、整改標準、責任人、完成時間、監督單位，現已全部整改完畢。符合規程要求。現場已具備復工生產條件。特此申請復工驗收！特此報告！附：1、隱患排查治理落實一覽表2、現場隱患排查、治理整改落實一覽表鹽城市明華建設工程有限公司澄達·東景苑二期工程項目部二○一一年二月十二日隱患排查治理落實一覽表工程名稱：澄達·東景苑二期工程現場隱患排查、治理整改落實一覽表工程名稱：施工單位監理單位建設單位項目經理:總監理工程師:項目負責人:…………篇八：關于規范過節費發放的請示關于規范職工福利費發放的請示為配合兩廠合并工作的深入推進，并進一步加強和規范我公司職工福利發放工作，維護廣大職工利益、體現公司的人文關懷，現結合濟南印務公司、山東印務公司公司的實際情況，現將職工福利發放工作做建議如下：一、法定節假日包括：元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節。二、其他節假日包括：婦女節。三、主要節假日過節費發放標準：元旦600元/人、春節1000元/人、仲秋800元/人。婦女節（在崗女職工發放價值100元的勞保用品）。四、交通補助費：后勤服務部門衛每人每月補助３００元坐班車、自駕車每人每月補助２００元宿舍住宿每人每月補助１００元五、取暖補助：取暖費：每人1100元六、說明1、職工福利發放范圍系在崗職工（返聘人員按辦法執行）。2、內退人員發放上述標準的50%。3、新入職員工試用期滿不到1個月的，不發放；試用期超過1個月但未超過3個月的發放上述標準的25%；超過3個月但未超過6個月的發放上述標準的50