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文檔簡介

運輸部績效考核計分卡,,,,,,,,,

指標類別,績效指標,評價標準,,"信息

來源",考核頻率,指標權重,評價結果,指標界定,評價方法

財務指標,部門管理費用控制,A,,財務部,季度,10,,"管理費用包括：差旅費、辦公費、印刷費等；

(總經理特批項不含在內,含調度所費用)。",費用實際發生總額/費用預算總額

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內部管理指標,歸口成本控制,A,,財務部,季度,15,,分公司可控運輸成本控制情況,成本降低額=實際發生總額-預算總額

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,運輸任務完成情況,A,,分管領導,季度,25,,集團公司下達的運輸任務完成情況(按照年任務考核),考核者根據實際情況做評價

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,職能連帶責任,A,,企業策劃部,季度,20,,本部門未能及時發現的其他部門違反規章制度情況,考核者根據責任程度和影響大小做評價

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,工作計劃,A,,分管領導,季度,15,,本部門重點工作完成情況(列入其他考核項目內容的除外),考核者根據實際情況做定性評價

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,運輸管理人才培養,A,,人力資源部,季度,15,,鐵路運輸專業知識培訓開展情況,"運輸管理專業人才培養情況,由人力資源部進行評價"

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防范性指標,工作規范性,,,企業策劃部,季度,,,本部門遵守公司相關規章制度情況,"采取扣分制,各職能部門將檢查結果匯總到企業策劃部"

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