第頁共頁外科醫生工作總結外科醫生工作總結外科醫生工作總結1我自xx月份參加工作至今已經xx年了，在醫院、科室領導的關心及同事們的幫助下，較好地完成了各項工作任務，使自己較快地熟悉了新的工作環境，在工作態度、專業技術程度等方面均獲得較大的進步，主要有以下幾個方面：一、端正工作態度，熱情為患者效勞作為一名醫生，為患者效勞，既是責任，也是義務。我們醫院對于內陸居民來說還是新惹事物，要想在最短的時間內做強做大，我認為首先要進步效勞質量，讓每一個就診的患者滿意，并以此來擴大我院的知名度。參加工作以后，我努力進步自己的思想素質和業務道德程度，擺正主人翁的心態，急病人所急，想病人所想，竭盡全能地為患者效勞;耐心對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通，爭取將兩好一滿意工作落實到實處。二、認真負責地做好醫療工作，進步專業技術程度1、堅持業務學習不放松。參加工作后我仍然堅持每天學習，每天掌握一種疾病;同時不忘學習本專業研究的新成果，不斷汲取新的營養，鍛煉科研思維;2、堅持“精益求精，一絲不茍”的原那么，工作過程中嚴格按照醫療操作常規進展，防止醫療事故及過失的發生;在工作中不斷豐富自己的臨床經歷，時刻保持謙虛慎重，遇到不懂的問題勇于向上級醫師請教，努力進步自己綜合分析^p問題和解決問題才能;嚴密觀察病情，及時準確記錄病情，對患者的處理得當;作為一名新醫生，戒驕戒躁，精神飽滿，不斷學習。三、嚴格要求自己，積極為醫院的開展建言出力作為醫院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，建言出力謀求院更大的開展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的根底上，積極為科室的開展出謀劃策，希望明年的工作量可以再上新高。總結20xx年，在醫院領導和同事們的幫助下，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈，因為以后的工作還會面臨更大的挑戰和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中，我要繼續努力，克制缺乏，創造更加優異的工作成績。外科醫生工作總結2在過去的一年里，在院領導、醫師長及科主任的正確領導下，我堅持“以病人為中心”的臨床效勞理念，發揚救死扶傷的____人道精神，立足本職崗位，擅長總結工作中的經歷教訓，踏踏實實做好醫療醫師工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、醫師長的認可。以下是我今年的工作總結。一、思想道德、政治品質方面通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習醫師專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療理論過程中，嚴格遵守醫德標準，標準操作。二、專業知識、工作才能方面我本著“把工作做的更好”這樣一個目的，開拓創新意識，協助醫師長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位考慮別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦明晰。我認真學習科室文件書寫標準，認真書寫一般醫師記錄，危重醫師記錄及搶救記錄。遵守規章制度，端正工作態度，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們理解疾病、建立戰勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。三、注意醫師職業形象在平時工作中注意文明禮貌效勞，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言標準。認真學習法律法規，積極參于醫院組織的各項活動，豐富了知識，增強了意識。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的效勞理念，進步了自身素質及應急才能。醫師事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是醫師隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的醫師事業作出自己應有的奉獻!在新的一年，新的環境下，我會繼續發揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發生因為我的原因此使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好醫師應該做的最起碼的工作。作為一名醫師，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫院抹黑，我只會來鼓勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到!外科醫生工作總結3為響應衛生部“萬名醫師支援農村衛生工程”活動的號召，實在進步我省基層醫療衛活力構的醫療衛生及保健程度，xx西省衛生廳統一部署，開展了“三級醫院對口支援國省定貧困縣(區)醫院工程”。我院領導高度重視，專門成立了領導小組，由王副院長親自帶隊，張副處長及郝教師詳細組織，他們從實際出發，認真研究討論，精心制定了下鄉支援工作方案，以保證衛生下鄉支農工作落到實處，并于20xx年9月至20xx年2月，先后派出6名醫師對xx市第二人民醫院進展對口支援，我有幸成為其中一員，在xx，我們受到了熱情的接待，xx市xx區衛生局領導、xx市第二醫院領導親自接見了我們，并對我們的工作、生活做了周密、細致的安排，在此深表感謝。在為期半年的工作中，我們主要從常見并多發病和重大疾病醫療救治等方面著手，使患者就近得到了較高程度的醫療效勞，并在院內進展了多種形式的培訓，努力進步醫務人員的業務程度。主要工作內容如下：(一)積極支援對口醫院完成醫療任務我結合內一科的實際情況，合理安排門診、病房工作，共完成門診80余人次，查房400余人次，開展全院學術講座3次，科室學術講座10余次，受培訓人員共計200余人次。開展病案討論5例，開展新技術新業務6項，疑難病例會診16余次，搶救危重病人8人次，并積極對患者進展安康教育及咨詢，幫助xx二院持續進步醫療程度，使老百姓享受到。“百名醫師下鄉幫扶活動”第一階段已順利完成，市屬三大醫院的醫護專家經過第一階段下鄉幫扶工作，較完美完成了市衛生局交付任務，收到滿意的效果。市衛生局高度重視“百名醫師下鄉幫扶活動”，制定活動方案、召開屢次發動會，活動開場后，派出專門人員到全市各鎮區督導、慰問，并在第一批醫務人員完畢幫扶活動后，局領導親自組織全體醫務人員進展座談，理解幫扶活動的成效和困難。現將活動情況匯報如下：一、活動開展情況。(1)市屬三大醫院和各鎮區醫院均高度重視本次活動，精心組織，挑選出100名主治醫師以上的高層次醫護人員隊伍分成三批參加本活動，其中局部成員是博士、碩士研究生和主任、副主任醫師。第一至三批的醫務人員已全部進入農村最基層的醫療機構(社區衛生效勞站和村衛生站)，活動開展順利，各支小分隊均能嚴格按照市衛生局的活動方案開展工作，各鎮區認真組織宣傳發開工作，市屬三大醫院精心制作宣傳資料，各小分隊的醫務人員細心指導村級醫療機構建立健全根本的業務標準和制度、幫助村級醫務人員進步根本診療業務技術程度和開展安康教育工作，所有下鄉的醫療隊都安排了為當地醫務人員講課，下鄉幫扶的醫護專家以講課、示范、討論等形式面對面、手把手地與我市最基層的醫務人員共同工作和交流，是一種非常好的進步基層醫護人員診療程度的方式，效果更為明顯。同時安排幫扶的醫護專家到村(也我市最基層的農村)進展義診，村民從未見過這樣多的市級醫院大醫生(高層次醫護人員)到村級進展義診，深受村民歡送，義診群眾比擬多。3月26日，在市衛生局舉行簡短的啟動儀式后，各小分隊的醫務人員馬上分赴南頭、板芙、三角等15個鎮區的，正式展開了“百名醫師下鄉幫扶活動”。參加第一階段幫扶活動的醫護專家共62人，在20天的基層工作中，他們全身心地投入到幫扶工作中，在72個社區衛生效勞站和衛生站進展了幫扶工作，共為群眾義診4558人次，舉辦各類安康教育講座80次，為約3000人次舉行了安康教育活動，受到了群眾的歡送和好評。(2)各鎮政府、村民委員會和各鎮區醫院均高度重視本次活動，精心安排，組織宣傳發開工作，使活動能順利進展，并獲得了良好的效果。如港口鎮以政府名義發文，要求各村做好相應的組織工作;南朗鎮政府和醫院高度重視，專門安排醫療隊到社區講課，開展安康教育，并深化農家和敬老院體檢，主動發現了一些高血壓病人，并開展安康指導。這些方式都更大、更充分地發揮了醫療隊的作用。(3)市屬三大醫院的醫護專家在下鄉幫扶的這段時間里，在充分發揮了他們高程度的業務素質幫助基層醫療機構提升業務程度的同時，也積極開展其他的幫扶活動。如市人民醫院和中醫院在組織方面下了大量的功夫，如對各專家的簡介制作了彩色宣傳噴畫，上面有醫院專家簡介和特長，圖文并茂，有利于村民選擇醫生。博愛醫院的專家們針對基層醫務人員的醫療效勞程度特點和當地的疾病情況專門制作課件，組織基層醫務人員集中對他們進展授課、培訓。市中醫院在組織方面也下了大量的功夫，制作精巧的安康宣傳欄和專家簡介，有利于活動的開展，并針對詳細情況開展有針對性的安康講座和行為干預等。所有的這些都受到了當地基層醫療機構的好評。二、活動的意義：通過這次活動，獲得了以下幾方面的積極意義：1、村級進展義診，深受村民歡送，義診群眾比擬多。群眾都對醫療隊給予充分的贊揚和肯定，感慨地說多年來沒見過這樣多的市級醫院大醫生(高層次醫護人員)到村巡回醫療了，如今又有人關心農民了，這是大好事!2、幫助了基層社區衛生效勞站和衛生站逐步建立和完善了各項的工作制度和各項標準。3、通過一起共同工作及交流，幫助糾正基層醫務人員一些錯誤的觀念和診療技術，對標準和進步他們的診療行為起到了很好的作用。4、下鄉幫扶的醫護專家與基層醫務人員通過共同的工作，建立起了良好的溝通渠道，為今后工作的互相聯絡和合作，落實“雙向轉診”打下了良好的根底，有利于基層醫務人員業務程度的進步，縮小城鄉醫療效勞程度的差距，也有利于大醫院的醫護專家能更多更深化地接觸病患，促進科研工作的開展，同時也促進了轉診制度的進一步完善。這些都有利于我們為廣闊群眾提供更優質、更好的醫療衛生效勞。5、通過有針對性的義診、安康教育和行為干預等活動，深化到群眾中，方便群眾就醫，解決他們的實際問題，使群眾能得到更好的醫療衛生效勞，也有利于促進和建立和諧的醫患關系。6、通過這類活動，使我局進一步理解和掌握基層醫療機構所和醫務人員存在的理論問題和人民群眾群眾的需求，為我局今后制定相應的政策措施提供了更準確的根據。這次活動獲得良好的效果，但也存在一些問題：1、有個別鎮區的工作不夠細致，存在著工作放任自流的情況，達不到醫療隊下鄉幫扶的目的。2、下鄉的醫護專家和基層醫療機構都有反響，認為幫扶的時間過短，對完善各項制度和標準診療行為時間是不夠的，希望以后能繼續開展同類的活動。3、由于基層醫療的硬件限制和人員素質等因素，開展安康教育、行為干預等工作未如理想，需要加強培訓。外科醫生工作總結4在工作中，本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質，要做一名好醫生，首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風，同時要對病友有高度的同情心，要保護你的病友，關心你的病友，時時處處替他們著想，對任何疑難或垂危的病人都不應說“你不行了”，而應首先幫助他們樹立戰勝疾病的信心，希望經過努力就可能變成現實。特別是對于我們外科病人，我有深切體會，術前多與病人溝通，多細致詢問病情，詳細講解病人對疾病的疑惑甚至理解他的家庭環境、經濟困難等家中鎖事，術前、術后多觀察病情變化并及時處理。如此在你那有如親人般的照顧下定會獲得病人的信任，這樣病人及家屬對于術后的一些常規并發癥就會理解并理解我們醫生的工作，也可以杜絕很大一局部醫療糾紛的發生。記得xx年在xx。時我有個病人是個xx癌晚期病人，入院時腫瘤已浸潤至骶、尾骨，大量流膿，惡臭。這樣的病情是世界性難題，但我堅持每天不怕臭、不怕臟為他換藥、清創，經半個多月的細心治療后腫瘤創面有所控制需要進一步行“xx”，但是這樣的情況手術失敗率很高，因為手術創面大，腫瘤的根治要求需要切除足夠組織，但是植皮需要保存足夠多的組織以利成功，我記得當時病人的一句話“醫生你大膽做吧，我信任你，謀事在人，成事在天，就算失敗了也不怪你”，后來手術成功了，可惜病人因經濟原因及腫瘤復發最終放棄治療，出院前對我千恩萬謝，每次想起，都會讓我感慨“現代醫學上還有很多需要攻克的難關啊”。另外，在工作時還應經常有一種“如臨深淵，如履薄冰”的感覺，個人覺得這是一種面對病人最珍貴的生命而產生的責任感，我們做手術，出一次意外或手術并發癥，你也許認為這只是1%，但對于詳細的病人和家屬來說，那就是千真萬確的100%，所以我們任何時候也不能掉以輕心、馬虎從事，因為你面對的是病人最珍貴的生命。只有我們保持良好的工作作風才能做到苦盡甘來：“醫生是苦盡，病人那么是甘來”。外科醫生工作總結5在過去的一年里，我科在醫院領導的正確領導下，在各職能部門的大力幫助支持下，經過全科同志們的積極努力，使本科室的各項工作獲得了可喜的成績，外科得到空前的開展，為在黃山市確立“二級醫院”的地位打下了良好的根底。一、20xx年工作總結(一)醫德醫風方面我科遵守醫院各項規章制度，具備高度的事業心和強烈的工作責任感，本著“一切為了病人、為了病人一切、為了一切病人”的效勞宗旨，不斷進步醫護質量，全年未發生一起醫療事故或過失。科室內部醫護之間團結友愛，互相尊重，形成一個有力的戰斗集體。全科老同志保護新同志，工作上身體力行，起到了模范帶頭作用，新同志尊重老同志，業務上虛心好學。我們每個人深化體會到了工作中的苦和累，但也經常被其別人的敬業精神感動著。我們還定期組織全科醫護人員聚會，協調各種矛盾，不斷增強集體的凝聚力和榮譽感。科室負責同志經常征求患者及其家屬對我們工作的意見和建議，努力改善效勞態度和效勞質量，結實樹立爭創一流的思想，力爭社會效益和經濟效益雙豐收。(二)業務方面20xx年外科在醫院領導的大力支持下，我們外科專業的救治程度得到進一步進步。20xx年共收治病人700余人次，搶救病人100余例，各種手術病人214人次。獲得了顯著的社會效益和經濟效益。全科醫護人員，不怕臟、不怕累、不分晝夜照顧病人，以精湛的技術和無私的奉獻精神，贏得到了社會各界及病人家屬的高度評價。因為本院的特殊性，我科的主要病種以普外科，泌尿外科和腦外科為主。而對于重癥病人的搶救，我科已建立了一套頗為完備、高效的診治方案：及時準確的急診處理，急診手術病人的綠色通道，各種腫瘤根治手術的開展象征著我科已具備開展代表外科領域高難度手術的實力。回憶即將過去的20xx年，對我們外科全體職工來說，確實是不平凡的一年，我院外科從小到大，從弱到強，醫院領導及有關科室人員傾注了大量心血，給予了各方面的扶持和照顧，全體外科工作人員也付出了辛勤的勞動和汗水。在此，我們外科全體工作人員，向所有關心、支持、幫助過我們的人們鄭重地說一聲：謝謝!二、20xx年工作方案展望即將到來的20xx年，我們充滿了希望和期待，對我們醫院及外科來說，仍然是需要穩定、穩固、開展和壯大的關鍵一年，我們既感覺到了一定的壓力和困難，但更充滿了熱情和信心。詳細到外科，我們認為有以下工作需要進一步加強和努力(一)、進一步強化經營意識詳細措施是要進一步降低用藥本錢比例，拓展效勞范圍，向效勞要效益，向新技術要效益，向醫療挖潛要效益。外科是一個重要的臨床科室，也是一個高風險的戰場。我們殷切希望在醫院領導和兄弟科室的關心、支持和指導下，外科明年工作更上一層樓。(二)進一步加強與我院市場部的合作進步社會影響力與醫院領導協商，適當降低社會病人住院期間的費用，努力拓展病人來渠道，進步外科在全社會的影響力。(三)進一步完善效勞流程新病人入院后，科室以名片形式將主管醫師、主管護士、科主任、護士長的姓名及聯絡告訴病人或其家屬，以便交流聯絡。(四)加強人文關心，確保醫療平安進步病人滿意度要求醫生護士少坐辦公室，多深化病房，多向病人及家屬詢問意見和要求，將可能發生的磨檫糾紛消滅在萌芽狀態。我們在內部提出要有“隨時準備與每一個病人對簿公堂”的風險意識，把醫療護理平安意識貫徹始終，把醫療護理規章制度、法規條例落實到每一個環節。(五)開拓創新，科技興科20xx年我科將要開展新技術是胃轉流手術(gbp)治療2型糖尿病，該手術在整個黃山市是首次開展的新技術。(六)強化學習氣氛，進步業務程度科內人員的業務素質、效勞意識需要進一步加強。學無止境，效勞無邊，關鍵是要用心，用真情，下功夫，作好腳下的每一件事，作好每一件事的每一個環節。鼓勵每一位職工繼續深造，假如醫院和科室條件答應，建議有方案、有步驟地選派根本素質好的人員去上級醫院進修、學習。(七)講究奉獻，進步效率我科的特點是危重病人多，工作無節奏，經常加班、加點，我們科室人員經常要一個人干兩個人的活，節假日從沒有過休息，平時加班不計其數，沒向領導說過累，也沒索要過報酬。為了科室的有利開展和進步工作人員的積極性，希望院領導從人員裝備和分配制度上給予支持和鼓勵。(八)存在以下問題形勢在開展，醫院在前進，外科也僅處于開展中，有許多領域、病種、技術需要我們去攻克、去掌握、去進步。我們深化地體會到，我院外科的開展需要院領導和廣闊職工的幫助和支持，爭取醫院支持給我科引進腹腔鏡設備，把微創手術開展起來，提升我們的技術程度。總之，我院外科還處于開展壯大期，離醫院對外科的要求還有很大差距，勤奮、正直、積極向上、不畏困難的院領導給我們樹立了一個學習的典范，也為我們提供了一個有利的'開展環境，我們一定不辜負領導對我們的期望，以宏大的熱情和信心投入到工作中去，為我們醫院的開展做出力所能及的奉獻!外科醫生工作總結6本人于20xx年畢業進入臨床，20xx年晉升為主治醫師，回眸過去的工作、學習、生活既辛苦、繁忙，又讓人感到充實和自豪。現將任職以來的工作情況總結如下：晉升為主治醫師是獨立開展工作的開場，為迅速進步本身的診療技術，前兩年本人一直在急診科工作，急診工作的鍛煉使我迅速進步對急危重病的認識和搶救程度，能純熟處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發作、高血壓急癥、癲癇大發作、上消化道大出血、大咯血等內科急癥;同時能純熟地進展心肺腦復蘇的搶救。在工作中，本人深切的認識到一個合格的內科醫生應具備的素質和條件。努力進步自身的業務程度，不斷加強業務理論學習，閱讀大量醫學雜志及書刊，堅持寫讀書心得和綜述，踴躍參加醫學專業網絡論壇，經常參加各種學術會議，從而開闊了視野，擴大了知識面。及時應用新的理論技術指導業務工作，能純熟掌握內科各系統的常見病、多發病及的診治技術，同時也能處理各系統的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等，工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，在最大程度上防止了誤診過失事故的發生。我的信念是盡本身最大努力做好本職工作，解除病人痛疾。臨床工作離不開科研，同時我也希望本身有所創新，并開展了以腦卒中為主題的系列研究，針對腦卒中發病后肢體癱瘓后遺癥多，且發病年齡高，治愈率低，申報了《強迫性運動療法治療腦卒中偏癱的臨床應用》課題，提出使用強迫性運動療法加強肢體康復，在康復治療中發現強迫性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好，但對下肢功能恢復與一般康復治療區別不大，故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨床分析^p》的相關研究，采取踏車運動治療患側下肢，并且獲得較好療效，經過一年多的努力攻關，最終完成課題，在臨床推廣中使我深深體會到醫學研究的艱辛，雖然我的課題已獲得階段性結果，但治療腦卒中是一項長期工作，希望在今后的工作中有更多建樹。外科醫生工作總結7在醫院領導的正確領導下，在科室全體醫護人員的大力支持配合下，努力學習、積極工作，轉變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，帶著全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇于進取的精神，親密配合醫院改革的步伐，在工作中獲得了一定的成績，也存在一定問題。現小結如下：一、遵守院規院紀，服從領導，透明管理堅持政治理論學習與業務學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，結實樹立效勞意識，大局意識，積極投身醫院和科室的改革，勇于理論，敢于成功。發揚奉獻精神，在科室人員嚴重缺乏，科室任務重的情況下，根據新形勢調整了科室績效工資分配方案，充分調動了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，調動科室全體同志，醫護人員加班加點，精誠協作，結實樹立“科興我榮，科衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了科室任務的順利完成。二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促開展正確處理科室與醫院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰，可以清醒地認識到強練內功才是生存之道，因此屢次帶著科室醫護人員參加省市醫學會組織的業務學習，在工作之余努力學習專業理論知識，解決業務上的疑難問題，做到走出去，引進來，作為一名管理者，在追求自身素質進步的同時，更高的追求是科室全體素質的全面進步。三、自覺遵守院規院紀和科室的有關規章制度上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，為了工作，加班加點是經常的事，但從沒有向醫院提過非分要求。在科室管理上，時刻嚴格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結科室同志，積極協作，全面完成了醫院下達的各項任務。始終以身作那么，保持著工作的激情和向上的活力。每天早晨提早到崗，及時傳達院周會精神，用正面的信息引導職工，在日常工作中，堅持在一線工作崗位，為科室的快速開展努力工作，以自己的事業心、責任感和敬業精神帶動全科一起努力工作。外科醫生工作總結8任現職以來，擔任主治醫師，行政管理方面當好助手，實在抓好分管工作的落實。包括教學安排、實習生臨床技能培訓、病房門診工作的安排及科室日常事務的協調等。工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，組織紀律觀念強，遵紀守法。敬業愛崗，廉潔行醫，有良好的職業道德。堅持求真務實，醫教研工作均獲得較好的成績。xx年、xx年被評為大學優秀____員;xx年、xx年被評為大學先進個人;xx年被評為學院評建先進個人。xx年被評為珠江醫院年度門診醫師之星。一、醫療工作方面長期在臨床一線工作，診療技術較全面，主要致力于心腦血管病的中西醫結合防治研究，擔任診療組組長，認真履行職責，帶著和指導下級醫師完成各項醫療工作，診療工作耐心、細致、認真負責。科室病人的醫療質量和病人滿意率均較高，有較好的社會效益和經濟效益。承當科間會診、專家義診等工作，經常有院內外點名會診，主持中醫心腦血管病專家門診，每周兩個上午出診，門診量較大，經常晚下班，是中醫科門診加班最多的醫生，先后10次被評為珠江醫院“醫術精、效勞好、質量優”的月“門診醫師之星”和xx年年度“門診醫師之星”。二、教學工作方面承當中醫本科和中西醫臨床醫學本科專業的《中醫內科學》的理論大課教學，以及見習課、實驗課、西醫診斷學中的問病查體等理論課的講授;承當本科生的臨床帶教等理論性教學工作，共帶教實習生共41人，指導碩士研究生3人(導師組成員)。重視教學工作，把“教書育人”，“言傳身教”視為師德中最重要的品德，不斷總結教學經歷，進步教學程度。講課條理清楚，重點突出，教學效果好。在臨床帶教工作中，能針對不同學員的特點，因人施教，注重理論聯絡實際，重視學生臨床技能的培養，定期開展專題講座，受到學員好評，教學評估優秀。三、科研工作方面積極參加科研工作，主持廣東省自然科學基金、省科技方案工程等省級基金課題3項;參加國家十五攻關課題分題、芬蘭國際合作課題等課題的研究;參加國家中醫藥管理局“十一五”心血管重點專科協作組工作，為高脂血癥協作組成員，完成了血濁(高脂血癥)的中醫診療標準的制定，開展主攻病種臨床診療方案驗證等相關研究工作。任現職務以來，在省級以上刊物發表學術論文13篇，獲首屆廣東省醫藥類教學媒體教材評比三等獎1項。四、存在問題開拓精神和創新意識還不夠強，工作中有時還不夠大膽。五、今后努力方向發揚成績，克制缺點，爭取在醫教研各方面獲得更大的成績。外科醫生工作總結9看著時間流逝，回憶著過去工作歲月，剩下的是對工作的情，留下的是對工作的愛，對待工作我一直都嚴肅，雖然很少出問題，但是并不滿足自己的一點成績，畢竟也遇到了很多嗎，沒把握的病情，這是我的工作的瀆職。我會在倆年加強。詳細理解病人病情，在過去工作中，我很重視病人的情況，我擔憂自己做的不好，所以我一般是先讓病人自己說出他的情況，然后我在查看，假如發現他的病情有些不同，有差異的地方，我會把自己以往對過去病人的治病經歷詢問他們的病情，比方問病人是不是經常會頭痛頭暈，失眠等，一點點套，找到他的情況不會妄下結論，畢竟我不希望自己出現不可控的情況發生，所以就只有把我好他們的詳細病情在做打算，不能為了快，也不敢快，治病就要為他們治好病，讓他們看到希望，讓他們有希望，而不是隨意的開藥，讓病人花冤枉錢，這會讓我心里過不去，畢竟我是一個醫生，治病就得治好。所