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文檔簡介
1/1半年度總結(匯編7篇)
的工作情況,還總結了一些經驗供我們分享。所以在這會議之后,領導要求我們也來給自己半年的工作做個總結,希望通過總結我們能夠更好的認識自己和向優秀的同事學習經驗,從而更好的開展下半年的工作20xx年半年銷售工作總結匯總20xx年半年銷售工作總結匯總。
現在我對我這半年來的工作心得和感受總結如下:
一、塌實做事,認真履行本職工作。
首先自己能從產品知識入手,在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,及時的跟進客戶并對客戶資料進行分析,其次自己經常同其他業務員勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應對方案,以求共同提高。
要經常開發新客戶同時要不斷的對手中的客戶進行歸類,把最有可能用到我們產品的客戶作為重要的客戶,把近期有項目的客戶作為重點跟進客戶,并根據他們的需求量來分配拜訪次數。力求把單子促成,從而達到銷售的目的分析客戶的同時,必須建立自己的客戶群。根據我們產品的特點來找對客戶群體是成功的關鍵20xx年半年銷售工作總結匯總工作總結。在這半年來我手中所成交的客戶里面,有好幾個都是對該行業不是很了解,也就是在這個行業上剛剛起步,技術比較薄弱,單子也比較小,但是成功率比較高,價格也可以做得高些。像這樣的客戶就可以列入主要客戶群體里。他們一般都是從別的相關行業轉行的或者是新成立接監控項目的部門的,因為他們有這方面的客戶資源,有發展的前景,所以如果能維護好這部分客戶,往后他們走的量也是比較可觀的。
二、主動積極,力求按時按量完成任務。
每天主動積極的拜訪客戶,并確保拜訪質量,回來后要認真分析信息和總結工作情況,并做好第二天的工作計劃。拜訪客戶是銷售的基礎,沒有拜訪就沒有銷售,而且因為人與人都是有感情的,只有跟客戶之間建立了感情基礎,提高客戶對我們的信任度之后方有機會銷售產品給他們。
主動協助
客戶做工作,比如幫忙查找資料,幫忙做方案,做預算,這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一,也是推我們產品給他們的最好機會20xx年半年銷售工作總結匯總20xx年半年銷售工作總結匯總。即使當時沒有能立刻成交,但是他們會一直記得你的功勞的',往后有用到的都會主動找到我們的。
三、做好售后服務
不管是多好的產品都會有次品,都會有各種各樣的問題出現,如此售后就顯得尤其重要,做好售后是維護客情的重要手段,是形成再次銷售的關鍵。當客戶反應一個問題到我們這里來的時候,我們要第一時間向客戶詳細了解情況,并盡量找出問題的所在,如果找不出原因的,也不要著急,先穩定客戶的情緒,安慰客戶,然后再承諾一定能幫他解決問題,讓他放心,再把問題跟公司的技術人員反應,然后再找出解決的方案。
在我成交的客戶里,有反應出現問題的也不少,但是經過協調和幫忙解決以后,大多客戶都對我們的服務感到很滿意。
很多都立刻表示要繼續合作,有項目有需要采購的都立刻跟我們聯系。
四、堅持學習
人要不斷的學習才能進步20xx年半年銷售工作總結匯總工作總結。首先要學習我們的新產品,我們的產品。
知識要過關;其次是學習溝通技巧來提高自身的業務能力;再有時間還可以學習一些同行的產品特點,并跟我們的作個比較,從而能了解到我們產品的優勢,從而做到在客戶面前揚長避短。
五、多了解行業信息
了解我們的競爭對手我們的同行,了解現在市場上做得比較好的產品,了解行業里的相關政策,這些都是一個優秀的業務員必須時刻都要關心的問題。只有了解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙,才能對手中掌握的信息做出正確的判斷,遇到問題才能隨機應變。
半年度總結第2篇一、省級考核重點工作進展及完成情況
(一)出臺市、縣、鄉級按要求出臺湖長制實施意見
1、市、縣兩級按照省考核時間節點均已兩辦的名義出臺,并報省河長辦備案。
2、鄉級湖長制實施意見要求有湖泊的鎮在9月底前全部出臺。
(二)按要求實現湖長組織體系全覆蓋,并分級設立湖長
目前湖長組織體系覆蓋到縣級和部分鎮村
(三)按要求出臺市、縣級“一河(湖)一策”實施方案
全市應出臺28策,已出臺21策,待出臺7策
1、市級“一河(湖)一策”應出臺8策,已出臺6策
已出臺:龍岱河、老濉河、蕭濉新河、沱河、澮河和南湖
待出臺:東湖、綠金湖
2、縣級“一河(湖)一策”應出臺20策,已出臺15策
濉溪縣:應出臺9策,已出臺5策
已出臺:巴河、北淝河、澥河、包河、王引河
待出臺:鳳棲湖、乾隆湖、任樓湖、臨渙湖
相山區:應出臺3策,已出臺3策
已出臺:王引河、湘西河、洪堿河
杜集區:應出臺3策,已出臺3策
已出臺:東湖、塑西湖、閘河
烈山區:應出臺5策、已出臺4策
已出臺:化家湖、王引河、閘河、新北沱河
待出臺:洪莊湖
(四)各級河湖長人員變動及時調整、公示牌及時更換與維護
已完成
(五)落實市、縣河長辦專職工作人員并到崗到位
機構編制批復三區一縣未落實。
全省:市級,滁州、安慶未落實。縣級,僅少數落實。
(六)全面落實市、縣兩級河長制湖長制工作經費
均已落實
(七)建立市、縣河長制湖長制信息化平臺
已建立QQ、微信等工作信息聯系平臺。監控監督、巡河湖、問題交辦系統等高級信息平臺待建立。
二、下半年工作安排
(一)完成年度“樣板河(湖)”的建設實施
(二)建立健全河長制湖長制信息宣傳渠道
(三)督促縣區在9月底前出臺鎮級湖泊實施意見
(四)9月底前實現湖長組織體系全覆蓋,并分級設立湖長
(五)11月底前完成全部市、縣級“一湖一策”實施方案的編制。
(六)及時調整、更換與維護公示牌
(七)督促落實縣河長辦專職工作人員到崗到位
(八)全面建立市、縣河長制湖長制信息化平臺
(九)對接相關職能局完成年度考核任務
半年度總結第3篇上半年,在區委區和街道黨工委的正確領導下,在上級統計部門的精心指導及有關部門的密切配合下,統計站全體職工精誠協作,認真貫徹黨的十八屆、省市區統計工作會議精神,按照國家、省市區統計局關于統計改革和建設的工作思路,緊密結合區委區的經濟和社會發展目標,實事求是,開拓創新,強化統計服務、統計改革、統計信息化和統計基礎和統計實務工作,全面推進了我街道各項統計工作的順利開展,充分發揮了統計信息、咨詢和監督的整體功能,為--轄區社會經濟發展作出了積極的貢獻。現將半年來的工作總結如下:
一、再接再厲,全力以赴做好經濟普查后期工作,獲得了市級表彰。
--年1-3月,第--次全國經濟普查進入收尾的關鍵階段,在區經普辦的具體指導下,統計站進一步加強查遺補漏、數據核對及備份等工作,全力做到普查對象不重不漏,普查數據更準確,備份整理更完整。
1、是細致核對,繼續嚴格做好單位查漏補缺后續工作。采取一查二核三補的方法,即在查閱前期數據的基礎上,更仔細、全面的對街道范圍內的單位進行再次核對,補充遺漏單位,補齊遺漏數據。同時,對已搬遷、注銷、無法找到的單位做好記錄,并在pda設備進行底冊核查操作。通過查漏補缺,保證普查數據真實、準確、完整。
2、是及時備份,確保數據安全。街道經普辦對轄區7個普查小區共8臺pda設備的最新數據進行一次完整的備份和導出,并及時拷貝至區經普辦作數據上傳。同時要求各普查小區妥善保管好pda設備,進一步提高對數據安全管理的認識,對保存數據的電腦定期進行病毒查殺,確保數據安全保密。
3、是全面回顧,認真分析經濟普查工作中出現的亮點和問題,對數據進行分類整理,以便于以后開展工作。在第--次經濟普查工作中,因工作出色街道辦被評為--市第--次全國經濟普查先進集體、林--被評為市先進個人。
二、精心組織、高質量完成統計定期報表、年報工作
統計站以提高統計數據質量為中心,采取四項措施,加強統計工作,強化審核評估,準確、及時地完成了--年報和--年定期報表任務,共完成了各專業的年報工作164家,其中限上的工業18家、批發零售13家、服務業24家、建筑業3家、住餐3家、商業小樣本4家、勞資99家,轄區數據質量得到明顯提高。
1、是強化組織實施。為及時、高質量完成--年報和--年定報任務,統計站成立統計年報、定期報表工作領導小組,并組織企業召開年報、定期報表工作會議,講解報表制度,為企業答疑解惑。
2、是明確目標責任。制定工作目標責任制,明確各專業各社區統計人員工作目標責任,并具體落實到人。
3、是落實規范標準。認真落實基礎工作規范化建設制度,要求每個專業人員必須嚴格按照規范化建設的標準和要求,嚴把報表質量關。
4、是完善評估機制。進一步完善“企業一套表”的數據質量評估機制,確保各項經濟指標符合時序進度,客觀反映我街道經濟運行情況。其中日曼醫藥、思駿服裝、雙合電氣3家企業因報表報送及時、數據質量高被評為市先進;聞道服飾、國威電子、中聯制藥、時運達、斯比泰5家企業被評為區先進。
三、全面落實統計新任務,積極主動推進了固定資產統計工作
--年固定資產投資統計進行了重大改革。此次投資改革把投資統計對象由項目統計轉變為法人單位,把投資額計算方法由形象進度轉變為財務支出。改革后的調查范圍由以前有項目的企業擴大到轄區所有“一套表”范圍內法人企業,納入國家“一套表”統計范圍,實行聯網直報。此次固定資產報表改革時間緊、任務重,轄區65家企業需和年報一同報送報表,為確保企業能及時準確上報數據,統計站全體工作人員不畏辛苦,加班加點分片區上門,發放報表制度,一對一對企業統計員進行現場培訓,取得企業統計人員的信任和理解,保證了報表的及時報送,受到了區統計局的表揚。
半年度總結第4篇回顧來公司的三個月,我在領導的支持與幫助下,工作模式上有了較大的改變,工作效率有了明顯的提高,這得益于公司文化的熏陶和領導孜孜不倦的教導。現工作情況總結如下:
一、總評價完成的任務
1、入職培訓,在初進公司的幾天里,連續接受了四天的培訓,在培訓里我們既學習到了工作里的知識,又學習到了為人之道,深深的被企業文化所感染,領導的魅力也感染著我們,激活了我們年輕熱情的工作勁頭。
2、熟悉工作,剛開始的工作還是很吃力的,溝通矛盾和對工作知識的不了解,但是我們部長及各位領導一直在鼓勵我們,我們不管遇到生活上的問題還是工作上的問題,領導都不厭其煩的給我們予以解答,有領導的幫助和自己的工作熱情,讓我們踢開了對于工作不熟悉的這個絆腳石,遇到一個問題解決一個問題,時間長了,我們對于工作中的很多問題已經可以駕馭。只有對于專業知識徹底的了解,才能把工作做好,以后在這方面,我會以更高的熱情去對待。
3、溝通能力明顯提高,第一個月,我們公司帶領我們去市委黨校進行了培訓,在這里在游戲中解決了很多以前從沒關注過的溝通障礙,最重要的莫過于實踐出真知,在前面培訓的理論知識后,和客戶之間溝通一點點的鍛煉,溝通能力有了點滴的提高,不積跬步無以至千里,不積小流無以成江海。我始終要以這句話為座右銘來進行我的工作。
4、客戶積累數量越來越多雖然每天打電話的數量是少數的,不過每天積累一些,這些會形成一個跟龐大的數量,這樣就更利于工作的進行。深刻記得部長說過一句話,別人一天打60個電話,你一天打30個電話,這樣日積月累下來到十年的話,那么別人就用十年的時間完成了你五年的工作,這句話對于我的感觸特別深刻,因為人生不過匆匆幾十年,如果你不努力,那么別人就用五年的時間走過了你十年走過的路,在時間面前我們是卑微的,只有自己不斷的努力,才能讓時間過的有價值,有意義,不枉此生。
5、接待客戶來訪,一共有兩個客戶來過這里進行約談,第一個是遼陽做化工行業的,第二個是做生物技術的,他們剛來的時候,我覺得我插不上話,或者不知道說些什么。當時心里也是很不好受,但是只有在意識到自己不足的時候才能對癥下藥,深夜的時候總是會思考,造成這種不善溝通的原因是什么,還有解決原因,通過自己的'一些分析,最終下了結論,一方面自己的社交能力比較低,其次是生活經驗和工作經驗嚴重匱乏,最重要的是自己和對方所處的位置不同,覺得對方是經理級別的,而自己卻對什么都是一無所知,我認為心理的不平等因素是造成和客戶不能融洽溝通的一大原因。
6、對于協助客戶辦理公司有了更深入的了解,翰雯姐經常上來指導我們,記得她有一次來我們這問我們一個問題,是說核名都需要些什么東西,讓我們每個人說一個,但是到最后我們也沒說全,這對于我們的觸動也是比較大的,因為看起來簡單一個核名的事情,而我們卻不能完整的說出來,只有做到專業,這樣我們的客戶才會放心的把事情交給我們做,我想我現在還處于理論學習的階段,因為沒有企業過來辦公司,起步階段也是非常重要的,我以后會經常查看辦理公司的各項流程及費用。只有做到專業,才會為客戶更好的服務,給公司帶來效益。
7、精神面貌上新臺階,自從參加了工作,我已經從一個學生的角色完全的轉變成了一個社會自然人。精神面貌也從稚嫩慢慢走向成熟,從今以后,我會以更加成熟的方式思考問題,對待工作。
二、分析成績不足
1、在電話量上我給自己定的目標是一天40個,但是不是每天都能完成這個任務,沒有完成的時候就覺得心里少了些什么,會過的比較空虛,因為很多內在和外在的因素,沒有剛開始那么高的熱情了,不過人的情緒總是有個周期性的變化,我今后會更嚴格的要求自己完成自己定下的目標,只有完成了才會心安,下班后才會安心的娛樂。
2、在工作細節上還缺少專業知識,現在對于新辦公司的每一步流程和注意細節不是非常熟悉,這也導致了遇到客戶問題的時候不能給予完好的解答,在對方覺得我專業知識不夠的時候,可能就回缺失一些信任,那么這一點是在繼電話量后的又一重要問題。
3、缺少停下來思考,在最開始的時候打電話是沒有選擇性的打,無論什么企業都打,后來部長告訴我遇到交稅比較多的概率遠小于辦油品煤炭這樣的客戶。我改正了以前的大彎路,走向了下一個小彎路,于是我開始打一些化工公司的電話,但是經過了一段時間的打電話后發現,客戶對于我們給予的這些經營范圍沒有很大的吸引力,在后來和同事的交流中發現,原來自己又走了一段小彎路,因為化工產品的經營范圍還是比較容易批下來,只有成品油這樣的經營范圍才會對于企業有較高的吸引力。在走了這兩個彎路之后,我最終走向了正路,開始專門的打一些做品油的企業。總結走過的這段里,我發現,最重要的不是一直向前沖,而是在向前沖的同時要停下來去思考,只有思考才會推進事物的發展。
三、下半年度計劃
1、首先每天的電話量要達到40,再有特殊情況的情況下,要延遲到下一天,但是不能再拖延到第二天。否則要自我懲罰,自我批評。
2、約見客戶數量,每個月最少一戶。盡量多的約見客戶,只有約見才能加大進戶的概率。
3、每個月要做一次回訪,在節假日要進行部分客戶的節日問候,對于稍感興趣的客戶要發一個簡短介紹政策的短信,并且標明可以介紹朋友過來。
4、下半年進三戶,完成年度的工作任務。現在一戶沒進,對于公司的貢獻是負的,公司每個月要付一千多的費用來給我們維持生計,但是我卻沒有給公司帶來利益,這是心理所承受不來的。所以在下半年的時間里要更加努力的聯系客戶,讓公司和自己達到共贏的狀態。四、總結經驗
對于以往的熱情要繼續保持,對于遇到的問題要及時的分析解決。只有一步一個腳印踏實的向前走,才會走向自己理想的彼岸。
半年度總結第5篇不知不覺間,20xx年已經過去了近半。回顧過去這半年的工作,因為年初時物流的問題,我們的工作陷入了低谷,但在工作的慢慢恢復后,誰能系那個島這竟又成為了我們的機遇!在上半年的工作中,我們正是積極的抓住了這樣的機遇,為上半年的帶來了出色的收益。
作為xxx網店的一名客服,在工作中我也在努力的付出和進步。上半年的工作中,我利用空閑的時間為自己帶來了很多的收獲和進步,也在工作中贏下了不少的好評!總的來說,是收獲豐富的一段時間。如今,上半年已經過去,為了迎接下半年的工作,在此,我將上半年的個人工作情況總結如下:
一、個人情況
今年年初的時間非常寬裕,每天的工作也并不多。但我并沒有因此放松自己。趁著這個空閑的時間,我將之前購買的許多客服工作相關的書籍拿出來仔細的閱讀和幾遍,還對自己的工作進行深刻的反思和分析。
在對自己有了詳細的認識后,我積極的展開對自己的充電計劃,不僅在工作中提升自己的技巧和能力,工作后也總是在對工作做準備,以此提高了工作的能力。
二、工作情況
在工作中,我改變了過去較為消極的工作方式,通過累積的經驗,積極的去回應顧客的問題。其中,改變最大的,就是我的聊天方式了。作為客服,與顧客的聊天其實是一門藝術,過去的時候,我總是有什么就答什么,盡管解決了顧客的問題,但卻顯得死板。
為此,我在這上半年的工作中一步步的改進了自己的聊天方式,根據顧客的話來調整自己的回答模式。而且還在空閑中積極的了解了網絡流行語,以及大量的表情圖片,以此迎合年輕顧客的口味,提升聊天的趣味性,還能有效的提升顧客的心情,促進訂單的生產。
此外,我還在上半年的工作中將自己收到的問題反饋總結成了備忘錄,并詳細的記錄了解決方法,方便自己能更及時的回答顧客的疑問,給顧客帶來便利。
三、總結
通過上半年工作中的改變,我充分的認識到客服的質量直接的影響了店里的口碑。這也更加堅定了我在工作中努力進步的決心。在今后的工作中,我還要繼續努力,努力的跟隨顧客的變化去改進自己!未來的工作,一定會更加的順利!
半年度總結第6篇20xx年過去了,這一年是我重要轉變的一年。對這一年我深深感恩。
5月底,正式開始我的第一份外貿工作,感謝老大劉總給了我嘗試的機會,讓我能如愿接觸外貿,翻開我工作生涯的新篇章,更感謝老大在后期如朋友般給以我們引導和鋪路,從心態――行動――總結,找到自己的優點弱點,讓我們有更多機會發揮自己的潛質。
半年的外貿工作,準確地說,應該是7個月,是我學習成長最快最多的一年。一切都是新的,新人,新市場,新產品,新模式,新平臺,新資料,新客戶,新渠道,新同事。我們手把手地從一塊空地建起我們的資料;一磚一瓦地把我們的外貿平臺壘建起來;我們一點一滴吸取著前輩們的經驗,一筆一劃地記下我們的工作心得;我們一封不落地回復著每一封詢盤,一心一意地備份好客戶的郵件;我們不厭其煩地更新著我們的產品,及時認真地整理每份報價。我們得到了鍛煉,得到了啟發,得到了陶冶,更可以說我們得到了收獲,“付出不一定有回報,但是你不付出就一定沒有回報!”通過不斷地分析,行動,總結,我們才會前進,有錯不可怕,不行動的人永遠不會有錯。
我的能力提升:
1.能獨立管理資料和外貿平臺的操作。
平臺和產品是大眾化是平凡的,唯有通過我們的思想,表達形式把它轉變,加以詮釋,才能賦予它靈動,特色和亮點,突出自己的個性。這也是做好每一件事情的關鍵,關注細節,細節決定成敗。
2.能通過郵件與客戶進行良好地溝通。
能熟練運用網絡工具與客戶進行確認和合作,能通過良好地分析,引導,言辭和洞察力,有效地辨別客戶,并最后達成合作。方法重在摸索,以不變應萬變為宗旨,具體客戶具體分析,特別案例特別處理,才能與客戶達成默契,融合,最終贏得客戶的青睞。
3.熟悉外貿的一般流程,能獨立完成貨前貨后的跟進工作。
通過親自處理一些樣品的操作,自己對外貿流程有了更深的認識,從一個新手到現在的學習者,只是略知外貿的皮毛而已,還有很多風險和緊急預案沒有遇到,需要我不斷去提升自己,最后能做到獨當一面。
4.初涉美洲和非洲市場。
基本了解各國的商業習慣和做事風格。也開發了四五個客戶,接著要不斷順藤摸瓜,把我們品牌打入市場。
有待提升的地方:
1.增加自己的魄力,提高自信心。
產品有品牌效應,我們個人也要有自己的品牌效應。在談判能力和魄力上要加強,很多時候,個人的人格魅力會給在合作上給自己加分,商場上更多的就是能力的比拼,談判的較量。我會在這方面多鍛煉,讓它成為自己的無形資本。
2.自覺能力還不夠,沒有時刻嚴格要求自己
每天的工作節奏還不是控制得很好,時間還沒能充分利用。所以以后要有意識地告訴自己,一定要形成適合自己的工作節奏,不斷找到適合自己的工作步調。
3.明年的重中之重。
為了更好的勝任后期的外貿工作,在瞄準主要的市場,主打主要產品,加強自己的薄弱點方面要加大功夫,除了做好以上兩點,平常要多學習專業知識,給自己充電,多向前輩學習,嚴格執行計劃,行動,總結三個環節,保持良好的心態面對一切問題,有效地統籌自己的時間,保持好的習慣,別人的意見多多聽取,有則改之無則加勉,積極配合公司的發展步調,發揮自己的能量,做到最好。
我時常這樣安慰自己,告訴自己在路上不要膽怯,要有信心,鼓足勇氣,放膽去做,沒有什么好怕的!現在回頭看看,還能知道自己是怎樣走過來的,怎樣一步步慢慢摸索過來的。持續成長的工作才有長久的激情,能學到東西的工作才值得為之繼續努力,能從中讓自己人生價值得到體現的公司必定值得我去擁護,去貢獻。正處在初級階段的我們,沒有后路可以退,也不會退,絕不退,唯有踏踏實實走好每一步,一路披荊斬棘,一定能鋪開一條陽光大道。一個企業的文化理念和管理模式很重要,我跟很多朋友說,我喜歡五舟公司創造的氛圍,喜歡劉總營造的優秀的管理模式,做事風格,處事態度,這些都是我內心真正想追求和企望的,這里有很多我能學習的地方,它影響著我,鼓勵著我。所以,我愿意緊緊圍繞在五舟這艘正在全球五洲四海航行中的風帆周圍,為它貢獻我自己的一份力,我要讓它因我變得更好,我們因它而更精彩!
半年度總結第7篇9月悄悄離我們遠去,十月的到來告訴我們,20xxxx年已經快結束了,在上個月底(20xx最新勞動和社會保障局工作總結)我們公司也開了下半年的銷售會議,公司領導在會議上也做了半年的工作總結,給我們更深的了解了我們公司半年來
的工作情況,還總結了一些經驗供我們分享。所以在這會議之后,領導要求我們也來給自己半年的工作做個總結,希望通過總結我們能夠更好的認識自己和向優秀的同事學習經驗,從而更好的開展下半年的工作20xx年半年銷售工作總結匯總20xx年半年銷售工作總結匯總。
現在我對我這半年來的工作心得和感受總結如下:
一、塌實做事,認真履行本職工作。
首先自己能從產品知識入手,在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,及時的跟進客戶并對客戶資料進行分析,其次自己經常同其他業務員勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應對方案,以求共同提高。
要經常開發新客戶同時要不斷的對手中的客戶進行歸類,把最有可能用到我們產品的客戶作為重要的客戶,把近期有項目的客戶作為重點跟進客戶,并根據他們的需求量來分配拜訪次數。力求把單子促成,從而達到銷售的目的分析客戶的同時,必須建立自己的客戶群。根據我們產品的特點來找對客戶群體是成功的
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