中小民營企業平安教育培訓調研報告概要：平安教育培訓，是指進步消費經營單位主要負責人、平安管理人員和特種作業人員平安消費知識、技能和整體素質，以到達平安消費目的而進展的職業教育和訓練。平安消費教育培訓是平安消費管理工作的重要組成部分，它是進步全體勞動者平安消費素質的一項重要手段。對從業人員進展平安消費教育培訓，是消費經營單位的法定義務。然而，在實際工作中，相當一部分中小民營企業負責人平安消費知識匱乏，無視平安消費教育培訓，甚至有的企業在平安消費教育培訓方面處于空白狀態。從近年來XX發生的消費平安事故來看，主要原因是由于企業主要負責人和平安管理人員的平安消費意識薄弱，平安消費法律法規知識欠缺，平安管理程度不高，專業技術才能偏低引起的。在全區開展的深化學習理論科學開展觀的活動中，我們本著“關愛生命、促進XX平安開展〞的理念，專門對全區中小民營企業的平安消費教育培訓現狀進展了調查和分析。一、XX區中小民營企業平安培訓情況與分析目前XX區有中小民營企業近3000家，其中屬于高危行業的有近300家，據統計，企業負責人經過平安培訓的有400多個，不到總人數的20%，從業人員6萬多人，經過培訓的近3萬人，接近總數的50...

中小民營企業平安教育培訓調研報告,平安教育培訓，是指進步消費經營單位主要負責人、平安管理人員和特種作業人員平安消費知識、技能和整體素質，以到達平安消費目的而進展的職業教育和訓練。平安消費教育培訓是平安消費管理工作的重要組成部分，它是進步全體勞動者平安消費素質的一項重要手段。對從業人員進展平安消費教育培訓，是消費經營單位的法定義務。然而，在實際工作中，相當一部分中小民營企業負責人平安消費知識匱乏，無視平安消費教育培訓，甚至有的企業在平安消費教育培訓方面處于空白狀態。從近年來XX發生的消費平安事故來看，主要原因是由于企業主要負責人和平安管理人員的平安消費意識薄弱，平安消費法律法規知識欠缺，平安管理程度不高，專業技術才能偏低引起的。在全區開展的深化學習理論科學開展觀的活動中，我們本著“關愛生命、促進XX平安開展〞的理念，專門對全區中小民營企業的平安消費教育培訓現狀進展了調查和分析。

一、XX區中小民營企業平安培訓情況與分析

目前XX區有中小民營企業近3000家，其中屬于高危行業的有近300家，據統計，企業負責人經過平安培訓的有400多個，不到總人數的20%，從業人員6萬多人，經過培訓的近3萬人，接近總數的50%，特種作業人員1200多人，經過培訓的1000多人，占總數的80%多。從以上數字可以看出，企業負責人經過平安消費培訓的比例很低，從業人員經過培訓和比例高些，而正是由于企業負責人自己沒有受過平安教育培訓，導致對企業平安消費管理不重視,埋下消費平安消費事故隱患。

部分企業法律法規意識淡薄。個別企業主不履行?平安消費法?職責，沒有把平安消費宣傳教育納入企業工作日程，不重視平安消費投入，不安排平安消費教育培訓經費，不對從業人員進展平安教育。對政府部門進展的消費教育培訓的宣傳無動于衷，甚至對監管部門進展平安培訓檢查持抵觸情緒，認為企業只要把消費搞上去就行了，進展平安教育培訓沒有必要。

部分企業對平安消費教育培訓認識不高。由于以前沒發生過事故，一些企業產生了嚴重的麻木幸運思想，看不到存在的問題及潛在的不平安因素。相當一部分企業對員工的平安教育培訓工作重要性認識缺乏，積極性不高，存在重消費、輕平安，重技能培訓，無視平安培訓的問題。特別是如今員工流動性大，企業不愿花費本錢進展培訓；而大部分員工平安意識差，維權意識薄弱，對參加培訓的積極性不是很高，甚至不愿參加培訓，員工未經培訓就上崗作業的現象尤為突出。

部分企業對平安消費教育培訓認識偏向。認為平安教育培訓是政府之間的事情。由于平安消費的法律法規宣傳教育不到位，加上政府部門經常性地發文，老生常談地重復平安消費的重要性、強調平安教育培訓的重要性，似乎平安教育培訓是上級部門的事。持“平安教育培訓是上級部門的要求和任務〞觀點的不在少數，在對待平安教育培訓的問題上，往往政府部門很積極，企事業單位被動應付，把平安教育的主次位置給完全顛倒過來了。殊不知，平安教育應該是企業事業單位自己的事情，政府只是行使監視管理的職責。

部分企業對平安消費宣傳教育投入不夠。平安培訓需要錢、需要時間，而不少消費經營單位負責人片面追求經濟利益，追求本錢投入的最小化，無視有關平安法律法規的規定，只用工不培訓。

部分企業平安培訓制度不全。通過調查，相當一部分民營企業沒有完善的培訓體系和培訓部門，在培訓制度方面，半數以上的民營企業聲稱有自己的培訓制度，但是經座談和深訪發現，幾乎所有的企業都成認自己的培訓制度流于形式；相當一部分企業雖然有自己的年度培訓方案，但是大部分的年度方案都沒有得到有效的執行；有的企業每次培訓的方案是臨時制定的。

政府部門對平安教育培訓監管不到位。XX轄區面積82.4平方公里，戶籍人口100.34萬，中小民營企業近3000家，但安監局工作人員只有七個，監管對象過多，監管范圍過大，監管力量嚴重缺乏，這是監管不對位的客觀原因，主觀原因是如今政府都在強調效勞企業，監管多了怕影響單位的評分，有時甚至擔憂影響與招商引資企業的合作關系或被認為“投資環境不良〞，而對平安監管工作不積極、不主動、不徹底。

從上述調查情況看，中小民營企業平安消費培訓存在問題的主要原因是企業負責人法制意識冷淡，不知道進展平安消費教育培訓是法定要求；平安意識不明，平安培訓與保障消費平安的關系沒有理順；企業責任意識不強，企業是平安教育培訓的責任主體落實不到位；政府監管部門對企業培訓情況執法檢查不夠等等。

二、加強XX區民營企業平安培訓的對策和措施

平安消費的長期性、艱巨性和復雜性決定了廣闊從業人員的平安意識、平安素質必須不斷地得以強化和進步。平安教育培訓，作為促進和實現平安意識、平安素質進步的主要手段就顯得尤為重要。抓好廣闊從業人員的平安教育培訓，保障人的生命平安，是“以人為本〞的重要表達，是促進社會穩定，建立和諧社會，實現平安開展的內在要求，必須增強做好平安培訓工作的責任感和緊迫感。

加大宣傳力度，大力營造平安消費教育培訓氣氛。加大對平安消費的法律法規宣傳教育，充分利用報紙、電視、網絡等群眾宣傳媒體，普及平安消費的根本知識，培養全社會的平安意識。把?平安消費法?內包容入普法教育方案，組織開展一些豐富多彩、形式多樣的宣傳活動，促進平安消費宣傳進社區，進入千家萬戶，開展全員培訓教育活動，使大家認識到平安教育的重要性及現實意義。

加大執法力度，進一步落實企業平安培訓主體責任。開展平安培訓是防治消費平安事故發生的治本之策，重視和加強平安培訓是我們平安監管部門的法定職責。將平安教育培訓納入監察執法的重要內容，平安監視管理部門要開展經常性平安培訓專項督查，催促企業按照國家有關規定，落實企業平安消費教育培訓，要把平安消費培訓責任制度、方案制定落實情況和“三項崗位〞人員平安培訓持證上崗情況作為執法檢查重點，加大檢查和處分力度，催促企業主要負責人認真履行平安培訓的主體責任，從而進步企業開展平安培訓的主動性和積極性，為平安培訓工作營造有利的法制環境。

概要：擴大企業平安消費達標面，加強企業平安消費根底工作。企業員工平安素養的進步不是一朝一夕、一蹴而就的，需要在平安消費的各個環節中加強教育培訓，進展正確引導。通過推進企業平安消費根底工作達標活動，催促企業履行平安消費主體責任，建立健全平安消費各項制度，夯實企業平安消費根底。加大政府政府投入，增強免費培訓力度。為了更好地落實“開展效勞企業年〞活動，幫助企業人員進步平安消費意識和平安技能，減少“三違〞現象的發生。建議加大政府投入，為全區中小企業負責人免費提供平安消費知識培訓。積極創新方法，實現平安培訓社會與經濟效益雙贏。將平安教育培訓融入文化活動，到達寓教于樂。通過開展豐富多樣的，具有知識性、興趣性，寓教于樂的平安文化活動，使廣闊員工在參與活動中受到教育和熏陶，在潛移默化中強化平安意識，以引導員工關注平安、體會平安，逐步形成“人人講平安，事事講平安，時時講平安〞的氣氛。大力開展以平安祝福、平安晚會、平安展覽、平安合理化建議、平安論壇等形式多樣的群眾性平安文化活動，增強員工的平安責任和平安意識，使廣闊員工逐步實現從“要我平安〞到“我...

中小民營企業平安教育培訓調研報告,擴大企業平安消費達標面，加強企業平安消費根底工作。企業員工平安素養的進步不是一朝一夕、一蹴而就的，需要在平安消費的各個環節中加強教育培訓，進展正確引導。通過推進企業平安消費根底工作達標活動，催促企業履行平安消費主體責任，建立健全平安消費各項制度，夯實企業平安消費根底。

加大政府政府投入，增強免費培訓力度。為了更好地落實“開展效勞企業年〞活動，幫助企業人員進步平安消費意識和平安技能，減少“三違〞現象的發生。建議加大政府投入，為全區中小企業負責人免費提供平安消費知識培訓。

積極創新方法，實現平安培訓社會與經濟效益雙贏。將平安教育培訓融入文化活動，到達寓教于樂。通過開展豐富多樣的，具有知識性、興趣性，寓教于樂的平安文化活動，使廣闊員工在參與活動中