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文檔簡介
第頁幼兒園教研組組長競聘演講稿幼兒園教研組組長競聘演講稿1
敬重的領導、老師們:
大家好!
今日能站在這里,首先由衷的感謝各位領導的信任與培育,感謝在座各位同事的支持與幫助,在競爭激烈、機遇與挑戰并存的今日,我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今日的演講臺。
我于20xx年畢業后,就進入了幼兒園工作,在這9年工作中,我體會到了從事這份工作的責任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個隊伍中一每天成長起來、成熟起來而感到驕傲。所以,今日我想競聘教研組長這一職位,一是為了更好的熬煉自己,二是為了更好地服務于幼兒教化事業。我做出這個選擇,基于我有以下兩個優勢:首先,在這幾年的老師工作經驗中,我先后擔當了3年的教研組長,這讓我積累了豐富的教學和管理閱歷。其次,我有搞好服務的自覺意識,酷愛幼教事業,甘愿無私奉獻。假如能得到領導和老師們的信任,讓我擔當這份工作,為求不辱使命。我會在工作中努力做到以下幾點:
一、加強學習,更新觀念,做老師“從觀念到行為”的引導者。
我會注意加強理論學習,不斷汲取新的教化理論,剛好更新教化觀念。在先于老師駕馭正確的教化思想和觀念的基礎上,把自己的思想和觀念傳播給老師,并用自己的思想和觀念影響老師,幫助老師把先進的教化思想和觀念內化為自己的觀點、看法和相識,引導老師將新的教化思想和觀念落實在教化行為之中,做老師“從觀念到行為”的引導者。
二、健全教研制度,實行形式多樣和老師寵愛的各種業務活動,做老師專業化成長的促進者。
老師的專業化成長是一項長期的工程。我會結合幼兒園實際和老師的專業化發展須要,實行業務活動,提高教研活動的質量,講求實效,促進老師專業化成長。
三、以人為本,深化實際,做教學教研工作的實踐者
我會在“以人為本”的教化理念之下,為老師營造寬松、開心的教研氣氛,營造彼此觀賞、相互悅納的人文氛圍。日常工作中,深化教學第一線,和老師們打成一片,一起探究,一起上課、一起探討、一起試驗,一起加班,剛好發覺教學過程中出現的問題,主動征求老師的看法、建議和要求,使老師能發揮特長,活躍氣氛,調動主動性。
四、刻苦鉆研,埋頭苦干,做課題探討的探究者
我會幫助老師選擇有價值的課題進行探討,課題要有針對性,并時常和老師一起探討探討,不斷總結閱歷,從理論的學習到實踐的付出,都應當仔細探究課題試驗的新方法,探究教化的規律,形成良好的科研氛圍,以保證課題試驗的順當實施。
今日,能站在這兒進行這樣的演講,我已經感到很幸運。假如承蒙各位領導、老師的信任,讓我走到這個崗位上,我將更加努力的學習,創建,更加昂揚的奮勉,進取。不負眾望,不辱使命。堅固樹立以下四個意識:
1、合作意識
在工作中,我會深深牢記:人心齊,泰山移的道理,我將敬重他人看法,辯證的看待自己的特長和短處、揚長避短,團結協作。
2、學習意識
這個崗位對于我會是個全新的挑戰,要學習的東西許多,我會多問,多思,多看,多積累,堅持學習,努力讓自己盡快適應。
3、創新意識
“創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興盛發達的不竭動力”我們的工作也是一樣,假如沒有創新就會如一潭死水,失去活力。因此,我會加強學習,創建性地做好自己的工作。
4、探討意識
我會堅持腳踏實地潛心探討,總結閱歷,不斷提高教學教研水平,努力讓自己成為一名專業的探討型老師。
各位領導,同事們,這次競選是勝是敗,我想,對我個人而言無關緊要。最重要的是,作為我們幼兒老師,在自己的崗位上無怨無悔,兢兢業業,用真善美,去啟迪每一顆幼小的心靈才是最重要的!
最終,再次感謝領導給我這個“公開、公允、公正”的競爭機會。感謝!
幼兒園教研組組長競聘演講稿2
敬重的各位領導:
大家下午好!
人生有許多的第一次,上次我站在這里第一次競聘組長的職位,這次我又站在這里第一次競聘幼兒園教研組長的職位。心里有些許的驚慌和激烈,終歸這個職位對于我來說是有肯定的挑戰的。首先由衷的感謝各位領導的信任與培育,給我這樣一次機會參與競爭上崗。下面我就把自己競爭教研副組長的一些優勢和想法,向各位領導和老師們匯報一下。
首先,自身擁有的工作閱歷。
在這么多年的幼教工作中,我積累了豐富的工作閱歷。以前由于領導的信任,我也有幸做了兩年的教研副組長,所以對于這個職務應當說也稍稍有點閱歷了吧!信任對我接著擔當會有一點的幫助!
其次,我將給自己不斷充電。
我會注意加強理論學習,不斷汲取新的教化理論,剛好更新教化觀念。在先于老師駕馭正確的教化思想和觀念的`基礎上,把自己的思想和觀念傳播給老師,并用自己的思想和觀念影響老師,幫助老師把先進的教化思想和觀念內化為自己的觀點、看法和相識,引導老師將新的教化思想和觀念落實在教化行為之中,做老師“從觀念到行為”的引導者。
第三、我會緊密團結組內成員。
幼兒園是一個大家庭,而教研組就是一個小家庭,我們要緊密團結在一起,教研組的事情要大家一起商議,虛心真誠地聽取組內老師的看法,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系,我信任每一位老師都有自己無窮的潛力,讓她們發覺自己的特長,爭取表現的機會。只有大家同心協力才能讓教研組充溢朝氣充溢激情。
第四、我會做好正組長的助手。
幼兒園有許多的事情都須要正副組長同心同德來完成,我會結合幼兒園實際和老師的專業化發展須要,主動協作園領導,實行業務活動,提高教研活動的質量,講求實效,促進老師專業化成長。如帶領老師進行推門聽課、實地觀摩、課例探討、課題試驗探討、優質課競賽、老師基本功競賽、環境創設評比、玩教具制作等活動,和老師一起成長,使老師在這些活動中得到熬煉。
第五、我會做課題探討的探究者。
今年本人很幸運一個課題在嘉興市立項,我在自己主動做好課題的基礎上,我會幫助老師選擇有價值的課題進行探討,課題要有針對性,并時常和老師一起探討探討,不斷總結閱歷,從理論的學習到實踐的付出,都應當仔細探究課題試驗的新方法,探究教化的規律,形成良好的科研氛圍,以保證課題試驗的順當實施。
各位領導,姐妹們,假如我這次能當選小班的教研副組長,我將珍惜這個機會,塌塌實實地做好每一件事,用自己的全部真心和愛心去關愛每一顆幼小的心靈!最終,再次感謝單位給我這個的競爭機會。感謝大家!
幼兒園教研組組長競聘演講稿3
敬重的各位領導、老師們:
你們好!
首先感謝單位給我這樣一次機會參與競爭上崗。對我來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和熬煉;首先我把個人的基本狀況做一簡要概述:我,今年23歲,畢業于石家莊幼兒師范學校,現正修本科學前教化。下面我就把自己競爭教研組長的一些想法,向各位領導和老師們匯報一下。
在競爭激烈、機遇與挑戰并存的今日,我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今日的演講臺。我要感謝這個時代,是時代給了我又一次機會;也要感謝在座的各位領導和同事們,是你們給了我無比的志氣和信念。
我20xx年石家莊幼師畢業后,就進入了華寶幼兒園工作,在這五年工作中,我體會到了從事這份工作的責任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個隊伍中一每天成長起來、成熟起來而感到驕傲。俗話說“人生百年,立于幼學”,幼兒教化素來被稱為“向下扎根的教化”,這句話非常生動地描繪了幼兒教化在人的終生發展中的中要地位。孩子猶如一棵棵嫩綠的幼苗,須要我們去呵護、去澆灌。所以,今日我想競聘教研組長這一職位,一是為了更好的熬煉自己,二是更好地服務于幼兒教化事業。
我做出這個選擇,主要基于以下兩方面的考慮。首先,在五年的幼教工作中,積累了豐富的工作閱歷。其次,我有搞好服務的自覺意識,酷愛幼教事業,甘愿無私奉獻。
假如今日,我競爭上了這個崗位,我將更加努力做好這項工作,以優異的成果,不辜負各位領導的厚望。在工作中我會做到以下幾點:
第一,擺正位置,當好助手。在工作中敬重園長的領導,不越權,不越位;主動思索,建言獻策;團結全園全部的同事,共同做好幼教工作。
其次,加強學習,提高素養。今后接著加強各方面學問的學習,向書本學,向四周的各位同事學習。
第三,與時俱進,開拓創新。一個單位沒有創新,她就不能前進。我將在幼兒教化教學中做到有所創新、有所收獲,力爭使我園的幼教工作走上科學化、規范化的軌道。
各位領導,同事們,這次
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