第頁共頁關于工人招聘勞動合同范本關于工人招聘勞動合同范本。招聘方(簡稱甲方)：____________________________受聘方(簡稱乙方)：____________________________甲方招聘合同制職工，按有關規定，已報請有關部門批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況;乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原那么，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。第一條合同期限合同期限為____年(或____個月)，從____年____月____日至____年____月____日止。第二條試用期限試用期限為____個月(或____年)。即從____年____月____日起至____年____月____日止。(試用期限的長短，有關部門有規定的，按規定執行;有關部門無規定的，由招聘方根據受聘方的工作才能和實際程度確定。)第三條職務(或從事某工種的工作)甲方聘請乙方擔任____職務(或從事某工種的工作)。第四條工作時間每周工作____天，星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規定執行。(以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。)第五條勞動報酬(一)乙方在試用期間，月薪為____元。試用期滿后，按乙方的技術程度、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。(以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報酬，實行計件工資的，按計件付酬。)(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工一樣。第六條生活福利待遇(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工一樣。(二)假日待遇：乙方享受節日假、婚假、產假、喪假與固定職工一樣，工作滿一年以上需要探親的，可享受____天(包括在路途中的時間)的探親待遇，工資照發，路費報銷。第七條勞動保護。(乙方的勞動保護按國家的有關規定執行。)第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養老保險方法。(本條國家有規定的，按規定執行;無規定的，由雙方商定。)第九條政治待遇和勞動紀律要求(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業的權利，參加黨、團組織和工會的權利等。(二)訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領導職務以后，如職務是有任期的，在勞動合同期限短于領導任期的情況下，可以將合同期限視為領導職務的任期;假如職務是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。(三)乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規定的各項任務。合同制工人招聘勞動合同招聘方(簡稱甲方)：____________________________受聘方(簡稱乙方)：____________________________甲方招聘合同制職工，按有關規定，已報請有關部門批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況；乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原那么，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。第一條合同期限合同期限為____年(或____個月)，從____年____月____日至____年____月____日止。第二條試用期限試用期限為____個月(或____年)。即從____年____月____日起至____年____月____日止。(試用期限的長短，有關部門有規定的，按規定執行；有關部門無規定的，由招聘方根據受聘方的工作才能和實際程度確定。)第三條職務(或從事某工種的工作)甲方聘請乙方擔任____職務(或從事某工種的工作)。第四條工作時間每周工作____天，星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規定執行。(以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。)第五條勞動報酬(一)乙方在試用期間，月薪為____元。試用期滿后，按乙方的技術程度、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。(以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報酬，實行計件工資的，按計件付酬。)(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工一樣。第六條生活福利待遇(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工一樣。(二)假日待遇：乙方享受節日假、婚假、產假、喪假與固定職工一樣，工作滿一年以上需要探親的，可享受____天(包括在路途中的時間)的探親待遇，工資照發，路費報銷。第七條勞動保護。(乙方的勞動保護按國家的有關規定執行。)第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養老保險方法。(本條國家有規定的，按規定執行；無規定的，由雙方商定。)第九條政治待遇和勞動紀律要求(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業的權利，參加黨、團組織和工會的權利等。(二)訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領導職務以后，如職務是有任期的，在勞動合同期限短于領導任期的情況下，可以將合同期限視為領導職務的任期；假如職務是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。(三)乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規定的各項任務。第十條教育與培訓甲方應加強對乙方進展思想政治教育、遵紀守法教育、平安消費教育，根據工作和消費的需要進展業務、職業技術培訓。第十一條勞動合同的變更(一)發生以下情況之一者，允許變更勞動合同：1.經甲乙雙方協商同意，并不因此而損害國家和社會的利益；2.訂立勞動合同所根據的法律規定已經修改；3.由于甲方單位嚴重虧損或關閉、停產、轉產確實無法履行勞動合同的規定，或由于上級主管機關決定改變了工作任務、性質；4.由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行；5.法律規定的其他情況。(二)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規定以外的工作，但以下情況除外：1.發惹事故或自然災害，需要及時搶修或救災；2.因工作需要而進展的臨時調動(單位內工種之間、機構之間)；3.發生不超過一個月時間的短期停工；4.甲方依法重新任命、調動、調換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作；5.法律規定的其他情況。第十二條勞動合同的解除解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違背勞動紀律和本單位管理章程的規定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按規定發給辭退補助費和支付路費。勞動合同范本:工程工人勞動合同甲方：______________________〔通常為用工單位〕乙方：______________〔姓名、性別、年齡、住址〕用工形式：___________________________________鑒證編號：___________________________________甲方因消費經營需要，經考核，錄用乙方_________〔姓名〕為______________〔工程名稱〕工人，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方協商，簽訂本合同。第一條甲方錄用乙方從事___________________〔工作名稱〕。第二條勞動合同期限從_________年________月_______日起至_________年______月_______日時止。其中試用期限為_________個月，至_________年_________月_________日止。第三條甲方的根本權利義務一、根據消費經營的需要和本單位的規章制度及本合同的各項條款對乙方進展管理。二、保護乙方的合法權益，按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家平安標準的勞動作業衛生條件。四、按照國家有關規定對乙方進展獎懲。第四條乙方的根本權利義務一、享受_______________________________________待遇〔寫明待遇的內容〕二、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。三、完成甲方分配的消費任務和經濟指標。第五條工資待遇：__________________________________________〔要寫明確詳細〕第六條工作時間：___________________〔每周不超過_________小時〕第七條勞動保險及福利待遇：__________________________________________第八條勞動合同的變更和解除：_______________________________________〔寫明變更和解除的條件。如雙方可以規定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提早解除合同。任何一方解除合同，須提早_________天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。〕第九條本合同一式份，甲乙雙方各執份，報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方〔蓋章〕：__________________法人代表〔簽字〕：_______________________年_________月________日簽訂地點：______________________乙方〔簽字〕：___________________________年_________月________日簽訂地點：______________________委托招聘勞動合同范本下面那么是由介紹的勞動合同范本了甲方：______________乙方：______________甲乙雙方根據有關法規、政策，就甲方委托乙方提供人才，并協助招聘人員事宜，達成如下一致意見：一、甲方委托提供獵頭效勞時，須提供營業執照復印件，提供真實的企業的經濟性質、經營范圍、規模大小、開展前景等情況，以便乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負責地向候選人介紹聘方情況。甲方應向乙方書面提供所委托職位的詳細崗位描繪，包括聘用崗位名稱、工作目的及職責、聘用人數、性別、年齡、外語、技術職稱、資歷、待遇等，并填寫好由乙方提供的《委托招聘崗位說明書》。二、成功提供甲方所需人才后〔以錄用人員上班滿三個月為準〕，甲方完成向乙方支付錄用人員年薪30%的推薦效勞費。本協議簽訂后，甲方須向乙方先支付本協議規定推薦效勞費的_____%作為定金，隨后乙方按甲方要求按三倍目的人的數量提供人員資料.并在甲方同意的情況下確定候選人展開測評，最后向甲方遞交測評報告。如甲方需對提供人員面試，那么乙方負責安排面試時間、地點，并做好通知；假設經面試甲方不滿意，乙方負責免費重新推薦，直到甲方滿意。三、甲方在對乙方提供人員進展面試后的兩個星期內應明確通知乙方是否錄用。逾期，乙方將視甲方為自動放棄。四、在甲方明確表示雇傭乙方所提供的人員〔以該名人員報到日期為準〕壹周內，甲方應向乙方另行支付本協議規定推薦效勞費_____%被錄用人員上班滿三個月，甲方再向乙方支付本協議規定推薦效勞費_____%。五、如乙方所提供人員被甲方錄用，甲方須向乙方支付推薦效勞費，甲方所需人員及成功推薦效勞費如下：六、雙方以公開、公正、守信、誠意為原那么，共同遵守和施行以上招聘事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員，未經乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯絡或達成有損乙方利益的約定，經發現作違約處理。七、凡乙方推薦的人員〔按約定已向乙方支付全額推薦費用的人員除外〕，自推薦之日起一年內，甲方不得以任何理由私自錄用。八、乙方對違背本協議的任何行為保存一切法律行為的權利，假設發現，甲方除必須全額補償乙方上述應付金額外，乙方有權要求甲方在發現違約之日起兩星期內，再行支付乙方所推薦人員六個月工資〔缺乏貳萬元以貳萬元計〕作為違約金。同時，乙方承諾在乙方所推薦的甲方員工受聘于甲方工作期間，乙方不會向任何客戶推薦該名甲方員工以收取推薦效勞費，否那么視為違約行為。乙方除因此必須全額退還甲方已支付的招聘效勞費外，甲方有權要求乙方在發現違約之日起兩星期內，再行支付甲方乙方所推薦的該名甲方員工的六個月工資〔缺乏貳萬元以貳萬元計〕作為違約金。九、附那么1．本協議未盡事項，雙方協商解決。2．雙方在履行本協議時，如發生爭議，通過協商解決；通過協商不能解決的，通過仲裁機關仲裁，直至付諸法律手段。3．本協議一式兩份，甲乙雙方各執壹份，自雙方簽字蓋章后生效。甲方：_____________甲方簽名：_________蓋章：_____________乙方：_____________乙方簽名：_________蓋章：_____________日期：_____________司機招聘勞動合同范本單位名稱：住所：法定代表人：聯絡：勞動者姓名：聯絡：身份證號：家庭住址：緊急聯絡人：聯絡：根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、要求。駕齡五年以上、熟悉________市周邊交通道路情況，交通事故、違章違規按總公司相關制度執行，車輛按時保養，有問題提早報告，保持車輛的清潔，開車嚴禁酒駕吸煙，打接手機，上車系好平安帶，注意文明行車。每月必須參加單位組織的平安學習。二、簽訂本合同時，乙方需交付甲方風險抵押金_________元。三、本合同期限為_____期限合同。本合同生效日期___年___月__日。其中試用期____個月，本合同____________________________終止。四、乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及公司各項工作制度和崗位責任制要求。五、甲方負責對乙方進展政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動平安及有關規章制度的教育培訓。六、乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違背勞動紀律或規章制度，甲可根據本總公司的規章制度處理，直到解除本合同。七、不得擅自遲到、早退、曠工、私自找人代班，車輛必須由乙方駕駛，不得擅自借與別人駕駛，如有發現，乙方承當一切相應責任并給予處分。八、擅自動用車輛，最低罰款200元整，如有責任事故按總公司規章制度處分。九、不能擅自改變行車道路，如遇特殊情況因及時報告負責人。十、乙方完成甲方規定的工作任務，甲方按照合同約定按月支付乙方工資_______元，假設乙方有違規、違章、交通事故，那么按總公司規章制度執行。十一、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。十二、方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：1、在試用期內，被證明不符合錄用條件的。2、嚴重違背勞動紀律或甲方規章制度的。3、嚴重瀆職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的。4、被有關部門撤消《機動車駕駛證》、《準駕證》的。5、被依法追究刑事責任的。十三、甲乙雙方當事人任何一方違背勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當根據國家有關規定承當賠償責任。十四、本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按國家有關規定執行。十五、本合同一式________份，甲乙雙方各持________份。甲方〔公章〕：法定代表人〔簽字〕：簽約日期：________年_______月_______日乙方〔簽字〕：簽約日期：________年_______月_______日工程工人勞動合同工程工人勞動合同工程工人勞動合同合同編號：_____________甲方：______________________〔通常為用工單位〕乙方：______________〔姓名、性別、年齡、住址〕用工形式：___________________________________鑒證編號：___________________________________甲方因消費經營需要，經考核，錄用乙方_________〔姓名〕為______________〔工程名稱〕工人，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方協商，簽訂本合同。第一條甲方錄用乙方從事___________________〔工作名稱〕。第二條勞動合同期限從_________年________月_______日起至_________年______月_______日時止。其中試用期限為_________個月，至_________年_________月_________日止。第三條甲方的根本權利義務一、根據消費經營的需要和本單位的規章制度及本合同的各項條款對乙方進展管理