“遵紀守法、廉潔從業”知識競賽題庫1中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則及實施辦法一、填空題1、《廉政準則》詳細列出了（）個“不準”行為。答案：522、黨員領導干部不準在公務活動中接受禮金和各種（）、支付憑證。答案：有價證券3、黨員領導干部不準以（）、（）等形式謀取不正當利益。答案：交易、委托理財4、黨員領導干部不準利用知悉或者掌握的（）謀取利益。答案：內幕信息5、黨員領導干部不準違反規定買賣（）或者進行其他（）投資。答案：股票、證券6、黨員領導干部不準用公款參與（）娛樂、健身活動和獲取各種形式的俱樂部會員資格。答案：高消費8、《廉政準則》中所稱"以借為名占用"，是指利用職權和職務上的影響，以借用的名義占有或者使用管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位和個人的財物超過（）個月。答案：六

9、以交易、委托理財等形式為（）謀取不正當利益的，依照《黨紀處分條例》第七十四條的規定處理；為交易對方、（）等謀取利益的，依照《黨紀處分條例》第八十五條的規定處理。答案：本人、受委托方10、違反規定多占住房，或者違反規定買賣（）、（）等保障性住房的，依照《黨紀處分條例》第七十九條的規定處理。相關房產依照有關規定處理。

答案：經濟適用房、廉租住房11、《廉政準則》中所稱"個人或者借他人名義經商、辦企業"，是指個人獨資或者與他人（）、（）經辦商業或者其他企業，以個人或者他人名義入股的形式經辦企業，私自以承包、（）、（）等方式從事商業和其他經營活動。

答案：合資、合股、租賃、受聘12、個人或者借他人名義（）、（）的，依照《黨紀處分條例》第七十七條的規定處理。答案：經商、辦企業13、違反規定擁有非上市公司（企業）的股份或者證券的，依照《黨紀處分條例》第七十七條的規定處理。所持有的股份或者證券應當在本實施辦法發布后（）個月內予以處理，不得繼續持有。

答案：614、個人在國（境）外投資入股"，是指在國（境）外以（）

的形式經辦企業、從事商業和其他經營活動等行為。答案：個人入股15、"有償中介活動"，是指通過為市場各類主體提供信息、介紹業務、開展咨詢等而（）的活動。

答案：收取錢財16、從事有償中介活動的，依照《黨紀處分條例》第七十七條的規定處理。所收取的報酬（包括各種經濟利益）應當（）。答案：

收繳17、《廉政準則》第三條所稱"違反公共財物管理和使用的規定"，是指違反黨中央、國務院以及各地區、各部門、各單位發布的關于（）的各項規定。

答案：公共財物管理18、利用自己主管、管理、經手公共財物的權力以及管理、經手公共財物的便利，用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用的，以（）論，依照《黨紀處分條例》第八十三條的規定處理。

答案：貪污19、利用職務上的便利，為他人謀取利益，由他人用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用的，以（）論，依照《黨紀處分條例》第八十五條的規定處理。

答案：受賄20、借用公款逾期不還，情節嚴重的，依照《黨紀處分條例》第一百一十六條第一款的規定處理。所欠公款予以（）。答案：追還

21、違反規定借用公款，進行（）活動或者（）活動的，依照《黨紀處分條例》第一百一十六條第二款的規定處理。所借用的公款應當退還，并且按銀行同期貸款利率付息，所獲利潤或者非法所得予以追繳。

答案：營利、非法22、《廉政準則》第三條第七項所稱"以象征性地支付錢款等方式"，是指以支付明顯低于（）的錢款等方式。

答案：市場價格23、利用職務上的便利，非法占有本人經管的公共財物的，以（）論，依照《黨紀處分條例》第八十三條的規定處理。

答案：貪污24、《廉政準則》第三條第八項所稱"社會保障基金"，是指政府部門管理的和社會團體受政府部門委托管理的社會保障基金，包括社會保險、（）、社會福利、（）等資金。

答案：社會救濟、優撫安置25、《廉政準則》中“采取不正當手段為本人或者他人謀取職位”所稱"不正當手段"，是指利用親屬、同鄉、同學、同事、朋友、戰友等各種關系采用（）、行賄受賄、（）、打招呼等手段。

答案：請客送禮、弄虛作假26、用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬的學習、培訓、旅游等費用，屬于（）利用用非本人經手、管理的公款支付的，依照《黨紀處分條例》第七十二條的規定處理；屬于利用（）主管、管理、經手公共財物的權力及其便利條件用公款支付的，依照《黨紀處分條例》第八十三條的規定處理。

答案：職務上的便利、本人27、允許、縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄的地區和業務范圍內個人從事可能與公共利益發生沖突的經商、辦企業、社會中介服務等活動，在本人管轄的地區和業務范圍內的外商獨資企業或者中外合資企業擔任由外方委派、聘任的高級職務的，責令該領導干部（）；（）的，責令其本人辭去現任職務或者由組織予以調整職務；不辭去現任職務或者不服從組織調整職務的，依照《黨紀處分條例》第七十六條的規定給予撤銷黨內職務處分。

答案：予以糾正、拒不糾正28、違反規定決定或者批準用公款舉辦各類慶典活動的，依照《黨紀處分條例》第七十八條的規定處理。所浪費的公款應當從該地區或單位（）中逐年扣除。

答案：年度財政預算29、向企事業單位、下屬單位或者群眾攤派、變相攤派舉辦慶典活動費用的，依照《黨紀處分條例》第一百三十五條的規定處理。攤派的費用應當（）。

答案：退還30、《廉政準則》中“采取不正當手段為本人或者他人謀取職位”所稱"不正當手段"，是指利用親屬、同鄉、同學、同事、朋友、戰友等各種關系采用（）、行賄受賄、（）、打招呼等手段。

答案：請客送禮、弄虛作假二、選擇題（一）單項選擇題1、禁止利用（）上的影響謀取不正當利益。DA、個人社會關系B、個人知名度C、組織權利D、職權和職務2、不準索取、接受或者（）占用管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的財物。CA、以賣為名B、以買為名C、以借為名D、以用為名3、《廉政準則》自（）日起施行。AA、2010年1月18日B、2010年2月23日C、2010年1月23日D、20104、《廉政準則》中規定，不準黨員領導干部在社會保障、政策扶持、救濟救災款物分配等事項中（）、顯失公平。AA、優親厚友B、貪污受賄C、假公濟私D、損公肥私5、《廉政準則》規定，黨員領導干部不準在公務活動中接受（）和各種有價證券、支付憑證。BA、禮品B、禮金C、禮物D、紅包6、不準違反規定多占住房，或者違反規定買賣廉租住房和（）等保障性住房。CA、自建房B、商品房C、經濟適用房D、福利房7、領導干部不準允許、縱容配偶、子女及其配偶在異地工商注冊登記后，到（）從事可能與公共利益發生沖突的經商、辦企業活動。CA、國外B、異地C、本人管轄的地區和業務范圍內D、本地8、《廉政準則》規定，禁止黨員領導干部違反規定用公款購買（），繳納住房公積金，濫發津貼、補貼、獎金等。AＡ、商業保險Ｂ、醫療保險Ｃ、財產保險D、意外保險9、《廉政準則》規定，禁止黨員領導干部在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞（）等非組織活動。BA、請托B、拉票C、照顧關系D、拉幫結派10、《廉政準則》規定，禁止黨員領導干部非法占有公共財物，或者以（）非法占有公共財物。CA、下不為例等方式B、明借暗要等方式C、象征性地支付錢款等方式D、長期借用等方式11、《廉政準則》規定，黨員領導干部不準（）社會保障基金、住房公積金等公共資金或者其他財政資金。AA、挪用或者拆借B、套取或者拆借C、挪用或者騙取D、挪用12、《廉政準則》規定，黨員領導干部不準在干部選拔任用工作中任人唯親，（），營私舞弊。BA、拉關系送人情B、封官許愿C、自作主張D、賣官鬻爵13、《廉政準則》規定，黨員領導干部不準索取、接受或者以借為名占用（）以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的財物。CA、私營企業B、國有企業C、管理和服務對象D、下屬單位14、促進黨員領導干部廉潔從政，必須堅持（）方針。AA．標本兼治綜合治理、懲防并舉注重預防B．從嚴治黨注重預防Ｃ．從嚴從重D、重獎重罰15、為進一步促進黨員領導干部廉潔從政，根據（），結合黨員領導干部廉潔自律工作實際，制定《廉政準則》。CA、《中國共產黨紀律處分條例》B、《中華人民共和國憲法》C、《中國共產黨章程》D、《中華人民共和國監察法》16、《廉政準則》規定,不準違反規定決定或者批準用公款或者通過攤牌方式舉辦各類（）。CA、開業儀式B、單位聚會C、慶典活動D、大型演出17、《廉政準則》規定,黨員領導干部不準允許、縱容配偶、子女及其配偶,在()管轄的地區和業務范圍內的外商獨資企業或者中外合資企業擔任由外方委派、聘任的高級職務。AA、本人B、同級C、下級D、有特殊關系18、《廉政準則》規定,黨員領導干部不準索取、接受或者()占用管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的財物。BA、以購買為名B、以借用為名C、以個人名義D、強行19、“利用知悉或者掌握的內幕信息謀取利益”，屬于（）所不準有的行為。CA、禁止違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私、化公為私B、禁止利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益C、禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益D、違反規定謀取利益20、《廉政準則》規定，黨員領導干部參加（）和述職述廉，要對照《廉政準則》進行檢查，認真開展批評和自我批評。AA、民主生活會B、作風座談會C、干部考核會D組織生活會（二）多項選擇題1、禁止私自從事營利性活動。不準有下列那些行為（）。A、個人或者借他人名義經商、辦企業。B、違反規定擁有非上市公司(企業)的股份或者證券。C、違反規定借用公款、公物或者將公款、公物借給他人。D、、違反規定買賣股票或者進行其他證券投資。答案：ABD2、禁止利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。不準有哪些行為（）。A、要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員。B、用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學習、培訓、旅游等費用，為配偶、子女及其配偶以及其他親屬出國(境)定居、留學、探親等向個人或者機構索取資助。C、妨礙涉及配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員案件的調查處理。D、利用職務之便，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定關系人收受對方財物。答案：ABCD3、《廉政準則》規定，黨員領導干部不準違反規定在經濟實體、社會團體等單位中（）。A、兼職B、指導幫扶C、兼職取酬D、從事有償中介活動答案：ACD4、《廉政準則》規定，黨員領導干部不準用公款（）。A、參與高消費娛樂B、參與健身活動C、獲取各種形式的俱樂部會員資格D、從事接待活動答案：ABC5、下列行為屬于私自從事營利性活動的是（）A.個人或者借他人名義經商、辦企業。B.違反規定擁有非上市公司（企業）的股份。C.大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財。D.離職或退休后三年內，接受原任職務管轄的地區和業務范圍內的民營企業、外商投資企業和中介機構的聘任，或個人從事與原任職務管轄業務相關的營利性活動。答案：ABD6、下列屬于違反規定選拔任用干部的行為是（）A、不按照規定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部。B、私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關情況。C、在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相。D、在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動。答案：ABCD7、下列屬于利用職權和職務上的影響謀取不正當利益行為是（）。A.索取、接受或者以借為名占用管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的財物。B.接受可能影響公正執行公務的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排。C.以不正當手段獲取榮譽、職稱、學歷學位等利益。D.違反規定買賣經濟適用房、廉租住房等保障性住房。答案：ABD9、《廉政準則》規定，黨員領導干部不準在干部選拔任用工作中（），營私舞弊。A、突擊提拔B、調整干部C、封官許愿D、任人唯親答案：CD10、《廉政準則》中所稱"離職"，是指以退休之外的方式離開公職，包括（）等情形。A、辭去公職B、休長假C、被辭退D、無故曠工答案：ACD三、判斷題1、黨員領導干部不準多占住房,或者買賣經濟適用房、廉租住房等保障性住房。(×)2、黨員領導干部不準個人或者借他人名義經商、辦企業。（√）3、黨員領導干部不準借用公款、公物或者將公款、公物借給他人。(×)4、黨員領導干部不準利用職務便利私自干預下級或者原任職單位干部選拔任用工作。（√）5、黨員領導干部不準在干部考察工作中隱瞞事實真相。（√）6、黨員領導干部不準用公款支付配偶、子女及其配偶學習、培訓費用。（√）7、黨員領導干部不準默許親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利。（√）8、黨員領導干部不準超過規定標準報銷招待費、差旅費。（√）9、黨員領導干部在對外公務活動中，如果對方贈送禮金、有價證券，應當謝絕。確實難以謝絕的，可以收受。（×）10、黨員領導干部不準違反規定多占住房，或者違反規定買賣經濟適用房、廉租住房等保障性住房。（√）11、黨員領導干部不準個人或者借他人名義經商、辦企業。（√）12、黨員領導干部不準用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用。（√）13、黨員領導干部不準非法占有公共財物，或者以象征性地支付錢款等方式非法占有公共財物。（√）14、黨員領導干部不準私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關情況。（√）15、黨員領導干部不準在于部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相。（√）16、黨員領導干部可以干預下級或者原任職地區、單位干部選拔任用工作。（×）17、黨員領導干部不準利用職務之便，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定關系人收受對方財物。（√）18、黨員領導干部不準在公務活動中提供或者接受超過規定標準的接待，或者超過規定標準報銷招待費、差旅費等相關費用。（√）19、黨員領導干部不準大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財。（√）20、黨員領導干部不準以不正當手段獲取榮譽、職稱、學歷學位等利益。（√）21、黨員領導干部不準從事有悖社會公德、職業道德、家庭美德的活動。（√）22、有違反《廉政準則》行為的黨員領導干部，應當主動檢查糾正，能夠主動糾正的，可以不予處分。（×）23、已到退休年齡尚未辦理退休手續，以及已辦理退休手續但返聘后又擔任相應領導職務的黨員領導干部，可以選擇適用《廉政準則》。24、以交易形式謀取不正當利益，包括以明顯低于市場的價格購買房屋、汽車等物品；以明顯高于市場的價格出售房屋、汽車等物品（√）25、以委托理財形式謀取不正當利益，包括以委托他人投資證券、期貨或者其他委托理財的名義，未實際出資而獲取收益。（√）26、"有償中介活動"，是指通過為市場各類主體提供信息、介紹業務、開展咨詢等活動。（×）27、"原任職務"，是指離職或者退休前最后擔（兼）任的職務。（√）28、利用自己主管、管理、經手公共財物的權力以及管理、經手公共財物的便利，用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用的，以貪污論。（√）29、利用職務上的便利，為他人謀取利益，由他人用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用的，以受賄論。（√）30、"以象征性地支付錢款等方式"，是指以支付明顯低于采購價格的錢款等方式。（×）四、簡答題1、各級黨委(黨組)要認真落實黨內監督的各項制度，通過哪些監督制度加強對黨員領導干部執行《廉政準則》情況的監督檢查？答案：貫徹實施民主生活會、重要情況通報和報告、巡視、談話和誡勉、述職述廉、報告個人有關事項以及考察考核等監督制度。2、貫徹實施《廉政準則》，要堅持黨內監督與黨外監督相結合，發揮哪些群體的監督作用？答案：民主黨派、人民團體、人民群眾和新聞輿論的監督作用。3、《廉政準則》適用于哪些黨員領導干部？答案：黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關中縣(處)級以上黨員領導干部。人民團體、事業單位中相當于縣(處)級以上黨員領導干部。4、促進黨員領導干部廉潔從政，必須堅持什么方針？答案：標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針5、為什么要制定《廉政準則》實施辦法？答案：為貫徹實施《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》或者《廉政準則》，正確處理違反《廉政準則》的行為。6、《廉政準則》中所稱"以借為名占用"是指什么？答案：是指利用職權和職務上的影響，以借用的名義占有或者使用管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位和個人的財物超過六個月。7、《廉政準則》中所稱"多占住房"是指什么？答案：是指一戶家庭違反規定占有兩處及兩處以上福利性質住房或者住房面積超過規定標準。8、《廉政準則》中所稱"經濟實體"是指什么？答案：是指各種類型的企業（公司）、個體經濟組織以及營利性的事業單位和民辦非企業單位。9、《廉政準則》中所稱"有償中介活動"是指什么？答案：是指通過為市場各類主體提供信息、介紹業務、開展咨詢等而收取錢財的活動。10、《廉政準則》中所稱"以象征性地支付錢款等方式"是指什么？答案：是指以支付明顯低于市場價格的錢款等方式。五、問答題1、禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。不準有那些行為？答案：(一)索取、接受或者以借為名占用管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的財物。(二)接受可能影響公正執行公務的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排。(三)在公務活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證。(四)以交易、委托理財等形式謀取不正當利益。(五)利用知悉或者掌握的內幕信息謀取利益。(六)違反規定多占住房，或者違反規定買賣經濟適用房、廉租住房等保障性住房。2、禁止私自從事營利性活動。不準有哪些行為？答案：(一)個人或者借他人名義經商、辦企業。(二)違反規定擁有非上市公司(企業)的股份或者證券。(三)違反規定買賣股票或者進行其他證券投資。(四)個人在國(境)外注冊公司或者投資入股。(五)違反規定在經濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動。(六)離職或者退休后三年內，接受原任職務管轄的地區和業務范圍內的民營企業、外商投資企業和中介機構的聘任，或者個人從事與原任職務管轄業務相關的營利性活動。3、《廉政準則》規定，黨員領導干部要做到的“5個必須”是什么？

答案：必須具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，踐行社會主義核心價值體系。必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公、執政為民。必須在黨員和人民群眾中發揮表率作用，自重、自省、自警、自勵。必須模范遵守黨紀國法，清正廉潔，忠于職守，正確行使權力，始終保持職務行為的廉潔性。必須弘揚黨的優良作風，求真務實，艱苦奮斗，密切聯系群眾。4、《廉政準則》明確規定領導干部從政行為的“八個禁止”是什么？

答案：⑴禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。⑵禁止私自從事營利性活動。⑶禁止違反公共財物管理和使用的規定,假公濟私、化公為私。⑷禁止違反規定選拔任用干部。⑸禁止利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。⑹禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。⑺禁止違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利。⑻禁止脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系。5、對于允許、縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄的地區和業務范圍內個人從事可能與公共利益發生沖突的經商、辦企業、社會中介服務等活動，在本人管轄的地區和業務范圍內的外商獨資企業或者中外合資企業擔任由外方委派、聘任的高級職務的情形，應該怎么處理？答案：責令該領導干部予以糾正；拒不糾正的，責令其本人辭去現任職務或者由組織予以調整職務；不辭去現任職務或者不服從組織調整職務的，依照《黨紀處分條例》第七十六條的規定給予撤銷黨內職務處分。

“遵紀守法、廉潔從業”知識競賽題庫2國有企業領導人員廉潔從業若干規定一、填空題1、國有企業領導人員應當切實維護國家和出資人利益。不得違反決策原則和程序決定企業生產經營的（）、（）、（）、（）事項。答案：重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金運作2、國有企業領導人員應當切實維護國家和出資人利益。不得違反規定投資、（）、擔保、（）、委托理財、為他人代開信用證、購銷商品和服務、（）等。答案：融資、拆借資金、招標投標3、國有企業領導人員應當切實維護國家和出資人利益。不得（）、（）、（）財會人員進行違反國家財經紀律、企業財務制度的活動。答案：授意、指使、強令4、國有企業領導人員應當切實維護國家和出資人利益。不得未經履行國有資產出資人職責的機構和人事主管部門批準，決定（）的薪酬和住房補貼等福利待遇。答案：本級領導人員5、國有企業領導人員應當正確行使經營管理權，防止可能侵害（）、（）行為的發生。答案：公共利益、企業利益6、國有企業領導人員應當正確行使經營管理權，不得出現本人的（）、子女及其他（），在本企業的關聯企業、與本企業有業務關系的企業投資入股。答案：配偶、特定關系人7、國有企業領導人員應當正確行使經營管理權，不得將國有資產（）租賃、（）給配偶、子女及其他特定關系人經營。答案：委托、承包8、國有企業領導人員應當正確行使經營管理權，不得利用職權為配偶、子女及其他特定關系人從事（）活動提供便利條件。答案：營利性經營9、國有企業領導人員應當正確行使經營管理權，不得出現按照規定應當實行（）和（）而沒有回避。答案：任職回避、公務回避10、國有企業領導人員應當正確行使經營管理權，不得在離職或者退休后（）年內，在與原任職企業有業務關系的（）、外資企業和（）擔任職務、投資入股。答案：三、私營企業、中介機構11、國有企業領導人員應當勤儉節約，不得在（）經營的場所進行職務消費。答案：特定關系人12、國有企業領導人員應當加強作風建設，注重（），增強（），樹立良好的公眾形象。答案：自身修養、社會責任意識13、國有企業領導人員應當加強作風建設，不得大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者（）。答案：借機斂財14、國有企業領導人員應當加強作風建設，不得用公款支付與（）的娛樂活動費用。答案：公務無關15、國有企業領導人員應當加強作風建設，不得漠視職工（）要求，侵害職工（）權益。答案：正當、合法16、國有企業領導人員應當將貫徹落實《若干規定》的情況作為（）對照檢查、年度（）和職工代表大會（）的重要內容，接受監督和民主評議。答案：民主生活會、述職述廉、民主評議17、各級組織人事部門和履行國有資產出資人職責的機構，應當將廉潔從業情況作為對國有企業領導人員（）、（）的重要內容和（）的重要依據。答案：考察、考核、任免18、國有企業應當完善以（）為基本形式的企業民主管理制度，實行廠務公開制度，并報履行國有資產出資人職責的機構備案。答案：職工代表大會19、國有企業應當按照有關規定建立健全職務消費制度，報（）的機構備案，并將職務消費情況作為廠務公開的內容向職工公開。答案：履行國有資產出資人職責20、國有企業領導人員應當按（）向履行國有資產出資人職責的機構報告（）、投資入股、（）和購置不動產情況。答案：年度、兼職、國（境）外存款21、國有企業應當結合《若干規定》建立領導人員（）制度，規范領導人員從業行為以及離職和退休后的相關行為。答案：從業承諾22、（）、（）和履行國有資產出資人職責的機構，應當對國有企業領導人員進行經常性的教育和監督。答案：紀檢監察機關、組織人事部門23、履行國有資產出資人職責的機構和審計部門應當依法開展各項審計監督，嚴格執行國有企業領導人員任期和離任（）制度，建立健全紀檢監察和審計監督工作的協調運行機制。答案：經濟責任審計24、各級（）、（）和履行國有資產出資人職責機構的紀檢監察機構，應當對所管轄的國有企業領導人員執行《若干規定》的情況進行監督檢查。答案：紀檢監察機關、組織人事部門25、國有企業領導人員違反《若干規定》第二章所列行為規范的，視情節輕重，由有關機構按照管理權限分別給予（）、調離崗位、降職、（）。答案：警示談話、免職處理26、國有企業領導人員違反《若干規定》獲取的不正當經濟利益，應當（）。給國有企業造成經濟損失的，應當依據國家或者企業的有關規定承擔（）責任。答案：責令清退、經濟賠償27、國有企業領導人員違反《若干規定》受到降職處理的，（）年內不得擔任與其原任職務相當或者高于其原任職務的職務。答案：228、受到免職處理的，（）年內不得擔任國有企業的領導職務。因違反國家法律，造成國有資產重大損失被免職的，（）年內不得擔任國有企業的領導職務。答案2、529、國有企業的（）應當依照有關規定加強對國有企業領導人員廉潔從業情況的監督。答案：監事會30、國有企業領導班子成員以外的對國有資產負有經營管理責任的其他人員、國有企業所屬事業單位的領導人員（）《若干規定》執行。答案：參照二、判斷題1、《若干規定》適用于國有獨資企業、國有控股企業（含國有獨資金融企業和國有控股金融企業）及其分支機構的領導班子成員。（√）2、國有企業領導人員不得違反決策原則和程序決定企業生產經營的重大決策、重要人事任免、重大活動開展及大額度資金運作事項。（×）3、國有企業領導人員不得投資、融資、擔保、拆借資金、委托理財、為他人代開信用證、購銷商品和服務、招標投標等。（×）4、國有企業領導人員不得未經批準以個人或者其他名義在國（境）外注冊公司、投資入股、購買金融產品、購置不動產或者進行其他經營活動。（×）5、國有企業領導人員不得授意、指使、強令財會人員進行違反國家財經紀律、企業財務制度的活動。（√）6、國有企業領導人員不得未經履行國有資產出資人職責的機構和人事主管部門批準，決定本級領導人員的薪酬和住房補貼等福利待遇。（√）7、國有企業領導人員可以再經企業領導班子集體研究后，決定大額捐贈、贊助事項。（×）8、國有企業領導人員不得在本企業的同類經營企業、關聯企業和與本企業有業務關系的企業投資入股。（√）9、國有企業領導人員可以再離職后接受、索取與本企業有業務關系的企業提供的物質性利益。（×）10、國有企業領導人員不得以低于市場的價格向請托人購買或者以高于市場的價格向請托人出售房屋、汽車等物品，以及以其他交易形式非法收受請托人財物。（×）11、國有企業領導人員不得委托他人投資證券、期貨或者以其他委托理財名義。（×）12、國有企業領導人員不得利用企業上市等過程中的內幕消息等無形資產或者資源，為配偶、子女謀取利益。（√）13、國有企業領導人員不得將企業經濟往來中的折扣費、中介費、傭金、禮金，以及因個人行為受到有關部門和單位獎勵的財物等據為己有或者私分。（×）14、國有企業領導人員不得將國有資產委托、租賃、承包給他人經營。（×）15、國有企業領導人員按照規定應當實行任職回避和公務回避。（√）16、國有企業領導人員不得超出報履行國有資產出資人職責的機構備案的預算進行職務消費。（√）17、國有企業領導人員不得將工作時間以外的費用列入職務消費。（×）18、國有企業領導人員不得使用信用卡、簽單等形式進行職務消費。（×）19、國有企業領導人員不得弄虛作假，騙取榮譽、職務、職稱、待遇或者其他利益。（√）20、國有企業領導人員不得大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財。（√）21、國有企業領導人員不得默許、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用本人的職權和地位從事可能造成不良影響的活動。（√）22、國有企業領導人員不得漠視職工正當要求，侵害職工合法權益。（√）23、各類企業應當依據《若干規定》制定規章制度或者將《若干規定》的要求納入公司章程，建立健全監督制約機制，保證《若干規定》的貫徹執行。（×）24、國有企業應當明確決策原則和程序，在規定期限內將涉及職工切身利益的事項向工會報告。（×）25、國有企業應當按照有關規定建立健全職務消費制度，報履行國有資產出資人職責的機構備案，并將職務消費情況作為廠務公開的內容向社會公開。（×）26、國有企業領導人員應當按季度向履行國有資產出資人職責的機構報告兼職、投資入股等情況。（×）27、國有企業領導人員應當按年度向履行國有資產出資人職責的機構報告兼職、投資入股等情況，并以指定方式在指定范圍內公開。（×）28、國有企業應當結合《若干規定》建立領導人員廉潔制度，規范領導人員從業行為以及離職和退休后的相關行為。（×）29、國有企業領導人員受到警示談話、調離崗位、降職、免職處理的，必須減發或者全部扣發當年的績效薪金、獎金。（×）30、國有企業領導人員違反《若干規定》獲取的不正當經濟利益，應當責令上繳。給國有企業造成經濟損失的，應當依據國家或者企業的有關規定承擔經濟補償責任。（×）三、選擇題（一）單項選擇題1、國有企業應當明確決策原則和程序，在規定期限內將“三重一大”的決策情況報告（），將涉及職工切身利益的事項向（）報告。（）

B

A、國有資產出資人職責的機構、職工代表大會

B、履行國有資產出資人職責的機構、職工代表大會

C、監事會履行出資人職責的機構

D、董事會履行國有資產出資人職責的機構2、國有企業領導人員不得未經批準兼任本企業所出資企業或者其他企業、事業單位、社會團體、中介機構的（），或者經批準兼職的，擅自領取薪酬及其他收入。CA、一般職務

B、技術職務

C、領導職務

D、職務3、國有企業領導人員不得利用職權為（）從事營利性經營活動提供各種便利條件。CA、配偶、子女和其他親屬

B、配偶、子女和其他工作人員C、配偶、子女及其他特定關系人

D、配偶、子女4、國有企業領導人員離職或者退休后三年內，下列哪些行為是禁止的（）。

BA、在國有企業任職、投資入股或參與經營等活動B、在與原任職企業有業務關系的私營企業、外資企業和中介機構擔任職務、投資入股C、在私營、外資企業或單位從事管理、經營活動D、在國有企業任職、投資入股5、領導人員受到警示談話、調離崗位、降職、免職處理的，應當減發或者全部扣發當年的（）。CA、職務薪金

B、全年薪金

C、績效薪金、獎金

D、獎金6、國有企業領導人員不得未經履行國有資產出資人職責的機構和人事主管部門批準，決定本級領導人員的（）等福利待遇。BA、工資和住房補貼

B、薪酬和住房補貼

C、崗位工資

D、住房補貼7、國有企業領導人員不得違反規定（）拆借資金、委托理財、為他人代開信用證、購銷商品和服務、招標投標等。DA、入股、融資、擔保

B、入股、投資、擔保C、入股、集資、擔保

D、投資、融資、擔保8、國有企業領導人員不得利用企業上市或者上市公司并購、重組、定向增發等過程中的內幕消息、商業秘密以及企業的知識產權、業務渠道等（），為本人或者配偶、子女及其他特定關系人謀取利益。AA、無形資產或者資源

B、不動產或者資源

C、有形資產或者資源

D、有形資產、無形資產或者資源9、國有企業領導人員不得利用職權（）及其配偶、子女和其他特定關系人從事營利性經營活動提供便利條件。AA、相互為對方

B、為本人

C、為他人

D、為對方10、國有企業領導人員不得將履行工作職責以外的費用列入（）。BA、公款消費

B、職務消費

C、財務費用

D、費用11、國有企業領導人員不得在（）經營的場所進行職務消費。BA、其他關系人

B、特定關系人

C、關系人

D、其他人12、國有企業領導人員不得將企業經濟往來中的（），以及因企業行為受到有關部門和單位獎勵的財物等據為己有或者私分。CA、經營費、中介費、傭金、禮金

B、折扣費、介紹費、傭金、禮金

C、折扣費、中介費、傭金、禮金

D、業務費、介紹費、傭金、禮金13、對國有企業領導人員進行經常性的教育和監督的主體是（）。AA、各級紀監機關、人事部門和履行國有資產出資人職責的機構

B、各級紀檢監察機關和組織人事部門

C、各級紀檢監察部門和履行國有資產出資人職責的機構

D、各級和履行國有資產出資人職責的機構14、國有企業領導人員在使用信用卡、簽單等形式進行職務消費時，應當提供（）。BA、憑證、相應情況說明

B、原始憑證、相應情況說明

C、原始憑證、相應說明

D、憑證、相應說明15、國有企業領導人員不得漠視職工（），侵害職工合法權益。AA、正當要求

B、正當權益

C、合法要求

D、合法權利16、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》中所稱特定關系人，是指與國有企業領導人員有近親屬以及（）的人。AA、其他共同利益關系

B、共同利益

C、其他關系

D、其他關系人17、國有企業領導人員違反《若干規定》受到降職處理的，（）年內不得擔任與其原任職務相當或者高于其原任職務的職務。BA、1B、218、國有企業領導人構成犯罪被判處刑罰的，（）不得擔任國有企業的領導職務。CA、服刑期間B、刑滿釋放后5年內C、終身D、10年內19、國有企業應當完善以（）為基本形式的企業民主管理制度，實行廠務公開制度，并報履行國有資產出資人職責的機構備案。CA、民主生活會B、職工座談會C、職工代表大會D、工會20、國有企業領導人員應當向履行國有資產出資人職責的機構報告兼職、投資入股等情況，以及本人認為應當報告的其他事項，并以（）公開。AA、以適當方式在一定范圍內B、以特定方式在一定范圍內C、以適當方式在指定范圍內D、以特定方式在指定范圍內（二）多項選擇題1、對制定《若干規定》的目的說法正確的是（）。A、為規范國有企業領導人員廉潔從業行為B、加強國有企業反腐倡廉建設C、維護國家利益D、維護出資人利益答案：ABCD2、國有企業領導人員應當遵守國家法律法規和企業規章制度，依法經營、開拓創新、廉潔從業、誠實守信，切實維護好哪些利益。（）A、國家利益B、干部利益C、企業利益D、職工合法權益答案：ACD3、國有企業領導人員利用職權謀取私利以及損害本企業利益，主要表現在哪些活動上？（）A、從事營利性經營活動B、從事有償中介活動C、從事公益活動D、在本企業的同類經營企業、關聯企業和與本企業有業務關系的企業投資入股。答案：ABD4、國有企業應當明確決策原則和程序，在規定期限內將生產經營的（）事項的決策情況報告履行國有資產出資人職責的機構，將涉及職工切身利益的事項向職工代表大會報告。A、重大決策B、重大項目安排C、重要人事任D、大額度資金運作答案：ABCD5、國有企業領導人員受到哪些處理的，應當減發或者全部扣發當年的績效薪金、獎金。A、警示談話B、停職檢查C、調離崗位D、降職答案：ACD6、下列哪種行為不屬于“國有企業領導人員應當切實維護國家和出資人利益,不得有濫用職權、損害國有資產權益的行為”。（）A、違反規定辦理企業改制、兼并、重組、破產、資產評估、產權交易等事項。B、授意、指使、強令財會人員進行違反國家財經紀律、企業財務制度的活動。C、在職或者離職后接受、索取本企業的關聯企業、與本企業有業務關系的企業，以及管理和服務對象提供的物質性利益。利用職權為配偶、子女及其他特定關系人從事營利性經營活動提供便利條件。D、大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財。答案：BCD7、下列哪種行為不屬于“國有企業領導人員應當忠實履行職責，不得有利用職權謀取私利以及損害本企業利益的行為”。（）A、在職或者離職后接受、索取本企業的關聯企業、與本企業有業務關系的企業，以及管理和服務對象提供的物質性利益。B、按照規定應當實行任職回避和公務回避而沒有回避。C、將履行工作職責以外的費用列入職務消費。D、用公款支付與公務無關的娛樂活動費用。答案：BCD8、國有企業領導人員應當正確行使經營管理權，防止可能侵害公共利益、企業利益行為的發生。不得有下列哪些行為。（）A、本人的配偶、子女及其他特定關系人，在本企業的關聯企業、與本企業有業務關系的企業投資入股。B、將國有資產委托、租賃、承包給配偶、子女及其他特定關系人經營。C、利用職權為配偶、子女及其他特定關系人從事營利性經營活動提供便利條件。D、按照規定應當實行任職回避和公務回避而沒有回避。答案：ABCD9、國有企業領導人員應當勤儉節約，依據有關規定進行職務消費。不得有下列哪些行為。（）A、超出報履行國有資產出資人職責的機構備案的預算進行職務消費。B、將履行工作職責以外的費用列入職務消費。C、在特定關系人經營的場所進行職務消費。D、默許、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用本人的職權和地位從事可能造成不良影響的活動。答案：ABC10、國有企業領導人員應當加強作風建設，注重自身修養，增強社會責任意識，樹立良好的公眾形象。不得有下列哪些行為。（）A、弄虛作假，騙取榮譽、職務、職稱、待遇或者其他利益。B、用公款支付與公務無關的娛樂活動費用。C、用公款旅游或者變相旅游。D、漠視職工正當要求，侵害職工合法權益。答案：ABD四、簡答題1、國有企業領導人員應當按年度向履行國有資產出資人職責的機構報告哪些情況？答案：國有企業領導人員應當按年度向履行國有資產出資人職責的機構報告兼職、投資入股、國（境）外存款和購置不動產情況，配偶、子女從業和出國（境）定居及有關情況，以及本人認為應當報告的其他事項，并以適當方式在一定范圍內公開。2、

《若干規定》所稱履行國有資產出資人職責的機構，包括哪些？答案：包括作為國有資產出資人代表的各級國有資產監督管理機構、尚未實行政資分開代行出資人職責的政府主管部門和其他機構以及授權經營的母公司。3、違反《若干規定》第四條的規定，違反決策原則和程序決定企業生產經營的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金運作事項的，依照《中國共產黨紀律處分條例》的規定如何處理？答案：違反民主集中制原則，拒不執行或者擅自改變黨組織作出的重大決定，或者違反議事規則，個人或者少數人決定重大事項的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。4、違反《若干規定》第四條的規定，將國有資產集體私分給個人的，依照《中國共產黨紀律處分條例》的規定如何處理？答案：追究主要責任者和其他直接責任人員的責任，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。5、違反《若干規定》第四條的規定，利用職務上的便利，索取他人財物，或者收受他人財物，非法處置國有資產權益，為他人謀取利益的，依照《中國共產黨紀律處分條例》的規定如何處理？答案：情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。6、違反《若干規定》第四條的規定，編造或者提供虛假財務報告的，依照《中國共產黨紀律處分條例》的規定如何處理？答案：追究主要責任者和其他直接責任人員的責任，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。7、違反《若干規定》第五條的規定，將企業經濟往來中的折扣費、中介費、傭金、禮金以及因企業行為受到有關部門和單位獎勵的財物等據為己有或者私分的，依照《中國共產黨紀律處分條例》的規定如何處理？答案：情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。8、違反《若干規定》第八條的規定，弄虛作假，騙取榮譽、職務、職稱、待遇或者其他利益的，依照《中國共產黨紀律處分條例》的規定如何處理？答案：給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。9、違反《若干規定》第八條的規定，大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財的，依照《中國共產黨紀律處分條例》的規定如何處理？答案：在社會上造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。借機斂財或者有其他侵犯國家、集體和人民利益行為的，從重或者加重處分，直至開除黨籍。10、《違規發放津貼補貼行為適用〈中國共產黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》所稱津貼補貼指什么？答案：包括國家統一規定的津貼補貼和工作性津貼、生活性補貼、離退休人員補貼、改革性補貼以及獎金、實物、有價證券等。五、問答題1、國有企業領導人員應當切實維護國家和出資人利益。不得有濫用職權、損害國有資產權益的哪些行為？

答案：（一）違反決策原則和程序決定企業生產經營的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金運作事項。（二）違反規定辦理企業改制、兼并、重組、破產、資產評估、產權交易等事項。（三）違反規定投資、融資、擔保、拆借資金、委托理財、為他人代開信用證、購銷商品和服務、招標投標等。（四）未經批準或者經批準后未辦理保全國有資產的法律手續，以個人或者其他名義用企業資產在國（境）外注冊公司、投資入股、購買金融產品、購置不動產或者進行其他經營活動。（五）授意、指使、強令財會人員進行違反國家財經紀律、企業財務制度的活動。（六）未經履行國有資產出資人職責的機構和人事主管部門批準，決定本級領導人員的薪酬和住房補貼等福利待遇。（七）未經企業領導班子集體研究，決定捐贈、贊助事項，或者雖經企業領導班子集體研究但未經履行國有資產出資人職責的機構批準，決定大額捐贈、贊助事項。（八）其他濫用職權、損害國有資產權益的行為。2、國有企業領導人員應當忠實履行職責。不得有利用職權謀取私利以及損害本企業利益的哪些行為？答案：（一）個人從事營利性經營活動和有償中介活動，或者在本企業的同類經營企業、關聯企業和與本企業有業務關系的企業投資入股。（二）在職或者離職后接受、索取本企業的關聯企業、與本企業有業務關系的企業，以及管理和服務對象提供的物質性利益。（三）以明顯低于市場的價格向請托人購買或者以明顯高于市場的價格向請托人出售房屋、汽車等物品，以及以其他交易形式非法收受請托人財物。（四）委托他人投資證券、期貨或者以其他委托理財名義，未實際出資而獲取收益，或者雖然實際出資，但獲取收益明顯高于出資應得收益。（五）利用企業上市或者上市公司并購、重組、定向增發等過程中的內幕消息、商業秘密以及企業的知識產權、業務渠道等無形資產或者資源，為本人或者配偶、子女及其他特定關系人謀取利益。（六）未經批準兼任本企業所出資企業或者其他企業、事業單位、社會團體、中介機構的領導職務，或者經批準兼職的，擅自領取薪酬及其他收入。（七）將企業經濟往來中的折扣費、中介費、傭金、禮金，以及因企業行為受到有關部門和單位獎勵的財物等據為己有或者私分。（八）其他利用職權謀取私利以及損害本企業利益的行為。3、國有企業領導人員應當正確行使經營管理權，防止可能侵害公共利益、企業利益行為的發生。不得有哪些行為？答案：（一）本人的配偶、子女及其他特定關系人，在本企業的關聯企業、與本企業有業務關系的企業投資入股。（二）將國有資產委托、租賃、承包給配偶、子女及其他特定關系人經營。（三）利用職權為配偶、子女及其他特定關系人從事營利性經營活動提供便利條件。（四）利用職權相互為對方及其配偶、子女和其他特定關系人從事營利性經營活動提供便利條件。（五）本人的配偶、子女及其他特定關系人投資或者經營的企業與本企業或者有出資關系的企業發生可能侵害公共利益、企業利益的經濟業務往來。（六）按照規定應當實行任職回避和公務回避而沒有回避。（七）離職或者退休后三年內，在與原任職企業有業務關系的私營企業、外資企業和中介機構擔任職務、投資入股，或者在上述企業或者機構從事、代理與原任職企業經營業務相關的經營活動。（八）其他可能侵害公共利益、企業利益的行為。4、國有企業領導人員應當勤儉節約，依據有關規定進行職務消費。不得有哪些行為？答案：（一）超出報履行國有資產出資人職責的機構備案的預算進行職務消費。（二）將履行工作職責以外的費用列入職務消費。（三）在特定關系人經營的場所進行職務消費。（四）不按照規定公開職務消費情況。（五）用公款旅游或者變相旅游。（六）在企業發生非政策性虧損或者拖欠職工工資期間，購買或者更換小汽車、公務包機、裝修辦公室、添置高檔辦公設備等。（七）使用信用卡、簽單等形式進行職務消費，不提供原始憑證和相應的情況說明。（八）其他違反規定的職務消費以及奢侈浪費行為。5、國有企業領導人員應當加強作風建設，注重自身修養，增強社會責任意識，樹立良好的公眾形象。不得有哪些行為？答案：（一）弄虛作假，騙取榮譽、職務、職稱、待遇或者其他利益。（二）大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財。（三）默許、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用本人的職權和地位從事可能造成不良影響的活動。（四）用公款支付與公務無關的娛樂活動費用。

（五）在有正常辦公和居住場所的情況下用公款長期包租賓館。（六）漠視職工正當要求，侵害職工合法權益。（七）從事有悖社會公德的活動。

“遵紀守法、廉潔從業”知識競賽題庫3關于實行黨風廉政建設責任制的規定一、填空題1、根據（）和（），制定《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》。答案：《中華人民共和國憲法》、《中國共產黨章程》2、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》適用于各級黨的機關、人大機關、（）、政協機關、（）、檢察機關的（）、領導干部。答案：行政機關、審判機關、領導班子3、人民團體、國有和國有控股企業（含國有和國有控股金融企業）、事業單位的領導班子、領導干部（）執行《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》。答案：參照4、實行黨風廉政建設責任制，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持（）、（），堅持（）綜合治理、（）注重預防，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，保證黨中央、國務院關于黨風廉政建設的決策和部署的貫徹落實。答案：黨要管黨、從嚴治黨標本兼治、懲防并舉5、實行黨風廉政建設責任制，要堅持（）統一領導，（）齊抓共管，（）組織協調，（）各負其責，依靠（）的支持和參與。答案：黨委、黨政、紀委、部門、群眾6、實行黨風廉政建設責任制，要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入領導班子、領導干部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設和業務工作緊密結合，一起（），一起（），一起（），一起（）。答案：部署、落實、檢查、考核7、實行黨風廉政建設責任制，要堅持集體領導與個人分工負責相結合，（）、（），一級抓一級、層層抓落實。答案：誰主管、誰負責8、（）對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任。答案：領導班子

9、

領導班子主要負責人是職責范圍內的黨風廉政建設（）責任人，應當重要工作親自（）、重大問題親自（）、重點環節親自（）、重要案件親自（）。答案：第一、部署、過問、協調、督辦10、領導班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負（）領導責任。答案：主要11、領導班子、領導干部在黨風廉政建設中要貫徹落實黨中央、國務院以及上級黨委（黨組）、政府和紀檢監察機關關于黨風廉政建設的部署和要求，結合實際研究制定黨風廉政建設（）、（）和（），（）召開專題研究黨風廉政建設的黨委常委會議（黨組會議）和政府廉政建設工作會議，對黨風廉政建設工作任務進行責任分解，明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中的職責和任務分工，并按照計劃推動落實。答案：工作計劃、目標要求、具體措施、每年12、領導班子、領導干部在黨風廉政建設中要開展（）和（）教育，組織黨員、干部學習黨風廉政建設理論和法規制度，加強（）建設。答案：黨性黨風黨紀、廉潔從政、廉政文化13、領導班子、領導干部在黨風廉政建設中要貫徹落實黨風廉政法規制度，推進制度創新，深化體制機制改革，從源頭上預防和治理（）。答案：腐敗14、領導班子、領導干部在黨風廉政建設中要強化權力制約和監督，建立健全（）、（）、（）既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，推進權力運行（）和公開透明。答案：決策權、執行權、監督權、程序化15、領導班子、領導干部在黨風廉政建設中要監督檢查（）、（）、（）的黨風廉政建設情況和下級領導班子、領導干部廉潔從政情況。答案：本地區、本部門、本系統16、領導班子、領導干部在黨風廉政建設中要嚴格按照規定選拔任用干部，防止和糾正（）上的不正之風。答案：選人用人17、領導班子、領導干部在黨風廉政建設中要加強（）建設，糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決黨風政風方面存在的突出問題。答案：作風18、領導班子、領導干部在黨風廉政建設中要（）、（）并（）執紀執法機關依紀依法履行職責，及時聽取工作匯報，切實解決重大問題。答案：領導、組織、支持19、（）應當建立黨風廉政建設責任制的檢查考核制度，建立健全檢查考核機制，制定檢查考核的評價標準、指標體系，明確檢查考核的內容、方法、程序。答案：黨委（黨組）20、黨委（黨組）應當建立健全黨風廉政建設責任制（），負責對下一級領導班子、領導干部黨風廉政建設責任制執行情況的檢查考核。答案：領導小組21、黨風廉政建設責任制檢查考核工作（）進行一次。答案：每年22、黨風廉政建設責任制檢查考核情況應當及時向（）黨委（黨組）報告。答案：同級23、黨委（黨組）應當建立和完善檢查考核結果運用制度。檢查考核結果作為對領導班子總體評價和領導干部（）、（）、（）的重要依據。答案：業績評定、獎勵懲處、選拔任用24、黨委（黨組）應當將貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，每年專題報告（）黨委（黨組）和紀委。答案：上一級25、實施責任追究，要實事求是，分清（）責任和（）責任、（）領導責任和（）領導責任。答案：集體、個人、主要、重要26、實行黨風廉政建設責任制，要堅持（），扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，保證黨中央、國務院關于黨風廉政建設的決策和部署的貫徹落實。答案：標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防27、領導班子、領導干部在黨風廉政建設中要強化權力制約和監督，建立健全（）既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，推進權力運行程序化和公開透明。答案：決策權、執行權、監督權28、黨委（黨組）應當結合本地區、本部門、本系統實際，建立（）等黨風廉政建設社會評價機制，動員和組織黨員、群眾有序參與，廣泛接受監督。答案：走訪座談、社會問卷調查29、違反規定選拔任用干部，或者用人（）造成惡劣影響的，應當追究領導班子和領導干部的責任。答案：失察、失誤30、在黨風廉政建設責任制規定中，實施責任追究，要實事求是，分清（）。答案：集體責任和個人責任，主要領導責任和重要領導責任二、判斷題1、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》適用于各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關的領導班子、領導干部。（√）2、人民團體、國有和國有控股企業（含國有和國有控股金融企業）、事業單位的領導班子、領導干部依照執行《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》。（×）3、實行黨風廉政建設責任制，要堅持集體領導與個人分工負責相結合，上級主管、下級負責，一級抓一級、層層抓落實。（×）4、領導班子主要負責人對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任。（×）5、領導班子主要負責人是職責范圍內的黨風廉政建設第一責任人，應當重要工作親自過問、重大問題親自協調、重點環節親自督辦、重要案件親自部署。（×）6、領導班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負重要領導責任。（×）7、領導班子、領導干部在黨風廉政建設中要每半年召開專題研究黨風廉政建設的黨委常委會議（黨組會議）和政府廉政建設工作會議。（×）8、領導班子、領導干部在黨風廉政建設中要開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，組織黨員、干部學習黨風廉政建設理論和法規制度，加強企業文化建設。（×）9、領導班子、領導干部在黨風廉政建設中要監督檢查本地區、本部門、本系統的黨風廉政建設情況和本級領導班子、領導干部廉潔從政情況。（×）10、領導班子、領導干部在黨風廉政建設中要嚴格按照規定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風。（√）11、領導班子、領導干部在黨風廉政建設中要加強作風建設，糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決黨風政風方面存在的突出問題。（√）12、領導班子、領導干部在黨風廉政建設中要嚴格監督執紀執法機關依紀依法履行職責，及時聽取工作匯報，切實解決重大問題。（×）13、領導班子應當建立黨風廉政建設責任制的檢查考核制度，建立健全檢查考核機制，制定檢查考核的評價標準、指標體系，明確檢查考核的內容、方法、程序。（×）14、黨委（黨組）可以建立健全黨風廉政建設責任制領導小組，負責對下一級領導班子、領導干部黨風廉政建設責任制執行情況的檢查考核。（×）15、黨風廉政建設責任制檢查考核工作每半年進行一次。（×）16、黨風廉政建設責任制檢查考核情況應當及時向上一級黨委（黨組）報告。（×）17、黨委（黨組）應當將黨風廉政建設責任制檢查考核情況在指定范圍內通報。對檢查考核中發現的問題，要及時研究解決，督促整改落實。（×）18、黨委（黨組）應當建立和完善檢查考核結果運用制度。檢查考核結果作為對領導班子總體評價和領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。（√）19、紀檢監察機關（機構）、思想政治部門協助同級黨委（黨組）開展對黨風廉政建設責任制執行情況的檢查考核，或者根據職責開展檢查工作。（×）20、黨委常委會可以將執行黨風廉政建設責任制的情況，作為向同級黨的委員會全體會議報告工作的一項重要內容。（×）21、領導干部執行黨風廉政建設責任制的情況，應當列為民主生活會和述職述廉的重要內容，并在本單位、本部門進行評議。（√）22、黨委（黨組）應當將貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，每年專題報告同級黨委（黨組）和紀委。（×）23、領導班子有需要追究責任的情形，情節較輕的，責令作出書面檢查；情節較重的，進行調整處理。（×）24、領導班子有需要追究責任的情形，情節較輕的，給予給予通報批評；（×）25、領導班子有需要追究責任的情形，情節嚴重的，給予黨紀政紀處分，或者給予調整職務、責令辭職、免職和降職等組織處理。（√）26、黨風廉政建設責任制中的責任追究方式只可以單獨使用，不可以合并使用。（×）27、領導班子、領導干部有需要追究責任的情形時，如果認真整改、成效明顯，應當從輕或減輕追究責任。（×）28、黨風廉政建設責任制中追究集體責任時，領導班子主要負責人和直接主管的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，適當承擔領導責任。（×）29、錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，也應追究領導班子的責任。（√）30、黨風廉政建設責任制中對已退休人員，可以不追究責任。（×）三、選擇題（一）單項選擇題1、人民團體、國有和國有控股企業（含國有和國有控股金融企業）、事業單位的領導班子、領導干部（）執行《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》。BA、依照B、參照C、按照D、遵照2、實行黨風廉政建設責任制，要堅持集體領導與個人分工負責相結合，（），一級抓一級、層層抓落實。CA、領導班子主管、全體員工負責B、上級主管、下級負責C、誰主管、誰負責D、集體負責3、（）對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任。AA、領導班子B、領導干部C、領導班子主要負責人D、黨組4、領導班子主要負責人是職責范圍內的黨風廉政建設第一責任人，應當重要工作親自（）、重大問題親自（）、重點環節親自（）、重要案件親自（）。填入括號內準確的是（）。BA協調、過問、部署、督辦B部署、過問、協調、督辦C過問、部署、督辦、協調、D、部署、協調、監督、過問5、領導班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負（）領導責任。AA主要B重要C次要D、關鍵6、領導班子、領導干部在黨風廉政建設中要（）召開專題研究黨風廉政建設的黨委常委會議（黨組會議）和政府廉政建設工作會議。AA每年B每半年C每季度D每月7、領導班子、領導干部在黨風廉政建設中要開展（）和廉潔從政教育，組織黨員、干部學習黨風廉政建設理論和法規制度，加強廉政文化建設。AA黨性黨風黨紀B崇廉尚潔C遵紀守法D廉潔自律8、領導班子、領導干部在黨風廉政建設中要開展黨性黨風黨紀和（）教育，組織黨員、干部學習黨風廉政建設理論和法規制度，加強廉政文化建設。CA遵紀守法B崇廉尚潔C廉潔從政D廉潔自律9、領導班子、領導干部在黨風廉政建設中要開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，組織黨員、干部學習黨風廉政建設理論和法規制度，加強（）建設。AA廉政文化B崇廉尚潔C廉潔自律D思想作風10、領導班子、領導干部在黨風廉政建設中要嚴格按照規定選拔任用干部，防止和糾正（）上的不正之風。BA選拔干部B選人用人C調整干部D干部提拔11、黨委（黨組）應當將檢查考核情況在（）內通報。對檢查考核中發現的問題，要及時研究解決，督促整改落實。AA適當范圍B指定范圍C一定范圍D其他范圍12、黨委（黨組）應當建立和完善檢查考核結果運用制度。檢查考核結果作為對領導班子總體評價和領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的（）。BA重要條件B重要依據C重要內容D關鍵指標13、領導干部執行黨風廉政建設責任制的情況，應當列為（）民主生活會和述職述廉的重要內容，并在本單位、本部門進行評議。BA民主生活會B民主生活會和述職述廉C民主生活會和職工代表大會D述職述廉和職工代表大會14、黨委（黨組）應當結合本地區、本部門、本系統實際，建立走訪座談、社會問卷調查等黨風廉政建設（），動員和組織黨員、群眾有序參與，廣泛接受監督。BA社會監督機制B社會評價機制C社會約束機制D民主監督機制15、領導班子、領導干部對本地區、本部門、本系統發現的嚴重違紀違法行為（）的，應當追究責任。CA推諉扯皮、久拖不查B推諉扯皮、壓案不查C隱瞞不報、壓案不查D蓄意隱瞞、推諉扯皮16、領導班子、領導干部違反規定選拔任用干部，或者用人（）造成惡劣影響的，應當追究責任。AA失察、失誤B不當、不準C失察、不當D唯親、唯錢17、違反《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，追究集體責任時，領導班子主要負責人和直接主管的領導班子成員承擔（）領導責任。AA主要B重要C次要D直接18、違反《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，追究集體責任時，參與決策的班子其他成員承擔（）重要領導責任。BA主要B重要C次要D直接19、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》自（）起施行。AA2010年11月10日B2010年10月11日C2011年1月1日D2010年10月1日20、領導班子、領導干部具有應當追究責任情形，但認真整改，成效明顯的，應該（）追究責任。DA從輕B減輕C從寬D從輕或減輕（二）多項選擇題1、領導干部執行黨風廉政建設責任制的情況，應當列為（）的重要內容，并在本單位、本部門進行評議。A、民主生活會B、職工代表大會C、述職述廉D、年度工作會答案:AC2、下列情形中，應當追究領導班子、領導干部責任的情形有（）。A、對黨風廉政建設工作領導不力，以致職責范圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理，造成不良影響的；B、對上級領導機關交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的；C、對本地區、本部門、本系統發現的違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查的；D、領導班子成員或者直接管轄的下屬發生嚴重違紀違法問題的；答案：AB3、下列說法正確的是（）。A、放任、包庇、縱容下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統計等法律法規，弄虛作假的，要追究領導班子和領導干部的責任。B、領導班子成員或者直接管轄的下屬發生嚴重違紀違法問題的，要追究領導班子和領導干部的責任。C、違反規定選拔任用干部，要追究領導班子和領導干部的責任。D、對黨風廉政建設工作領導不力，以致職責范圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理，造成不良影響的，要追究領導班子和領導干部的責任。答案：ACD4、對本地區、本部門、本系統發現的嚴重違紀違法行為（）的，應當追究領導班子和領導干部的責任。A、疏忽檢查B、隱瞞不報C、沒有發現D、壓案不查答案：BD5、（）下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統計等法律法規，弄虛作假的，應當追究領導班子和領導干部的責任。A、放任B、無視C、包庇D、縱容答案：ACD6、放任、包庇、縱容下屬人員違反（）、統計等法律法規，弄虛作假的，應當追究領導班子和領導干部的責任。A、財政B、金融C、稅務D、審計答案：ABCD7、領導干部有應當追究責任的情形時，對于情節嚴重的處理說法準確的是（）。A、黨紀政紀處分B、調整職務C、責令辭職D、免職答案：ABCD8、具有下列哪種情形，應當從重追究領導班子、領導干部的責任（）。A、對職責范圍內發生的問題進行掩蓋、袒護的B、找人說情的C、干擾、阻礙責任追究調查處理的D、日常工作中口碑不好的答案：AC9、以下說法正確的是（）A、領導干部有應當追究責任的情形時，對于情節嚴重的,可以給予黨紀政紀處分B、領導干部有應當追究責任的情形時，對于情節嚴重的,可以給予黨紀政紀處分，并進行調整職務C、領導干部有應當追究責任的情形時，對于情節嚴重的,可以給予黨紀政紀處分，并責令辭職D、領導干部有應當追究責任的情形時，對